Глава трета ОСНОВНИ ДЕЙНОСТИ НА СА „Д. А. ЦЕНОВ”

1. Образователно-квалификационна степен „бакалавър”, за при­добиването на която, в съответствие с учебния план, се изискват не по-малко от 240 кредита със срок на обучение не по-ма­лък от 4 го­дини – за придобиване на ОКС „бакалавър”.

2. (Изм. – Протокол на ОС № 1/19.12.2013 г.) Обучението в ОКС „бакалавър” осигурява широкопрофилна подготовка по профе­сио­нални направле­ния и специалности.

3. Лицата, придобили ОКС „професионален бакалавър”, могат да продължат образованието си в ОКС „магистър” само в същото про­фесионално направление при условия и ред, определен в Правил­ника за организация на учебния процес в ОКС „магистър”.

4. Образователно-квалификационна степен „магистър”, за при­добиването на която се изискват:

а) не по-малко от 300 кредита съгласно учебен план със срок на обучение не по-малък от 5 години;

б) не по-малко от 120 кредита след придобита образователно-квалификационна степен „професионален бакалавър по…” със срок на обучение не по-малък от 2 учебни години. (Завършилите ОКС „професионален бакалавър” в професионални направления 3.7. Ад­министрация и управление и 3.8. Икономика за обучение в ОКС „ма­гистър” придобиват 150 кредита за срок на обучение 5 семес­търа);

в) не по-малко от 60 кредита след придобита образователно-квалификационна степен „бакалавър” със срок за обучение не по-ма­лък от една учебна година. (Завършилите ОКС „бакалавър” в профе­сионални направления 3.7. Администрация и управление и 3.8. Ико­номика за обучение в ОКС „магистър” придобиват 90 кредита за срок на обучение 3 семестъра);

г) завършилите ОКС „бакалавър” или „магистър” в професио­нални направления, различни от 3.7. Администрация и управление и 3.8. Икономика (неикономически специалности), при обучение в ОКС „магистър” придобиват 180 кредита за срок за обучение 6 се­местъра.

5. Обучението в степента „магистър” осигурява задълбочена фун­даментална подготовка, съчетана с профилиране в определена спе­циалност.

6. Обучението в образователната и научна степен „доктор” и придобиването на научната степен „доктор на науките” се осъщест­вява по докторски програми, акредитирани от НАОА.

(2) Академията създава възможности и определя условията за:

1. Преминаване от обучение в една образователно-квалифика­ционна степен към обучение в друга.

2. Придобиване на по-висока научна степен.

3. Придобиване на нова специалност.

4. Частично обучение на български и чуждестранни студенти в избрани от тях факултет или специалност в Академията.

5. Преместване на студенти в друго висше училище или във факултет, специалност и форма на обучение в рамките на Академи­я­та.

6. Прекъсване на обучението от страна на студентите, док­торан­тите и специализантите, както и продължаването му след това.

(3) Формите на обучение в Академията са: редовна, задочна и дистанционна.

(4) Диплома за завършена образователно-квалификационна сте­пен и Европейско дипломно приложение се присъждат (издават) от Академията само след успешно изпъл­нение на всички задължения, пред­видени по учебен план, независимо от календарния срок на обу­чение.

Чл. 77. Условията и редът за прием в образователно-квалифи­кационните степени се определят в правилници, които ежегодно се утвърждават от АС.

Чл. 78. С решение на АС Академията може да извършва обу­чение срещу заплащане в образователно-квалификаци­онна степен „магистър” само при съответствие с чл. 21, ал. 3 и ал. 4 на ЗВО.

Чл. 79. (1) Академията извършва обучение срещу заплащане в образователната и научна степен „доктор” по докторски програми, при спазване изискванията на чл. 21, ал. 5 и ал. 6 на ЗВО.

(2) Обучението по ал. 1 се извършва при спазване на услови­ята, предвидени в Закона за развитието на академичния състав в РБълга­рия, Правилника за прилагане на ЗРАСРБ и Правилника за прилагане на ЗРАС в СА „Д. А. Ценов”.

(3) Финансовите условия за обучение срещу заплащане се уреж­дат със сключе­ните между Академията и докторантите дого­вори.

Чл. 80. (1) Обучението в образователно-квалификационната сте­пен „бакалавър” се извършва от факултетите на Академията, като се организира по професионални направления и специалности, акре­дитирани от НАОА.

(2) Обучението в образоветелно-квалификационна степен „ма­гистър” се извършва във факултетите на Академията, като се орга­низира в самостоятелните обслужващи звена „Център за магистърско обучение редовна форма” и „Център за дистанционно обучение”.

(3) Обучението в образователната и научна степен „доктор” се организира и извършва от факултетите по докторски програми, акредитирани от НАОА.

(4) Обучението на студенти и специализанти за придобиване и/или повишаване на квалификацията се извършва и организира в обслужващото звено „Център за следдипломно и факултативно обу­че­ние”.

(5) Обучението за придобиване на професионална квали­фи­кация, допълнителна квалификация, преквалификация и формиране на мотивационна система за реализация се извършва и организира в обслужващото звено „Център за професионално обучение”.

(2) Формите за проверка и за оценка на знанията и уменията на студентите в Академията се определят в учебните планове и прог­рами. Основна форма на оценяване на знанията са изпитите, които са писмени, освен когато спецификата на учебната дисциплина и/или модул изисква друго. Писмените материали от проверката на знани­ята и уменията се съхраняват от преподавателите в катедрите за срок не по-малък от една година от провеждането й.

(3) Знанията и уменията на студентите се оценяват по шесто­бална система, която включва: отличен (6,00), много добър (5,00), добър (4,00), среден (3,00) и слаб (2,00).

(4) За успешно положен се смята изпитът, оценен най-малко със среден (3,00).

(5) Академията може да въведе чрез своите правилници и друга система за оценяване, като се осигури сравнимост на оценките с тези, посочени в ал. 3 и чл. 82, ал. 2.

Чл. 82. (1) За оценка на придобитите по време на обучението знания и умения на студентите, в Академията се прилага система за натрупване и трансфер на кредити.

(2) Условията и редът за прилагане на системата за натрупване и трансфер на образователни кредити се определят в съответствие с чл. 44 „а” на ЗВО и Правилника за организацията на учебния процес в Акаде­мията.

(2) Държавният изпит или защитата на дипломната работа се провеждат съгласно изискванията на чл. 45, ал. 2 на ЗВО.

(2) Обучението в Центъра за следдипломно и факултативно обучение не е основание за придобиване на образователна степен или специалност.

(3) След завършване на факултативното обучение на сту­ден­ти­те, дипломирали се в образователно-квалификационните степени, се издава свидетелство за професионална квалификация.

(4) След завършване на обучението в Центъра за професио­нално обучение се издават документи в съответствие с Наредба № 4 за документите в системата за народната просвета.

(2) Технологията на разработване, представяне, обсъждане, вна­сяне за приемане и утвърждаване на учебната документация се регламентира от процедури, разработени от Центъра за качество на обучението, които се приемат от АС.

(2) Учебният план за редовно обучение включва аудиторна и извънаудиторна заетост в съотношение 50%:50% и придобиването на 60 кредита за учебна година, 30 кредита за семестър.

(3) Учебният план за задочно обучение включва аудиторна и извънаудиторна заетост в съотношение 25%:75% и при­добиването на 60 кредита за учебна година, 30 кредита за семестър.

Чл. 87. (1) Учебните планове за образователно-квалификаци­онна степен „магистър” в Академията включват аудиторна и извъна­удиторна заетост в съотношение 50%:50% и придобиването на 60 кредита за учебна година, 30 кредита за семестър.

(2) Дистанционната форма на обучение е равнопоставена на редовната форма на обучение по отношение на съдържанието на учебния план, изискван брой кредити за съответната специалност, диплома за завършена образователно-квалификационна степен.

(3) Всяка учебна дисциплина получава кредитен еквивалент в зависимост от задълженията, които студентите трябва да изпълнят като част от общите задължения за завършване на един семестър и учебна година. Кредитите се определят съгласно Наредба № 21 за прилагане на системата за натрупване и трансфер на кредити във висшите училища и чл. 44 „а” на ЗВО и Правилник за организация на учебния процес в Академията.

Чл. 89. Определянето на годишната учебна натовареност на академичния състав и заплащането на същата се уреж­дат с Вътреш­ните правила за определяне учебната заетост на академичния състав за съответната учебна година.

Чл. 90. (1) Всички въпроси, свързани със структурата, орга­ни­за­цията и управлението на обучението на студентите, докторантите и специа­лизантите, се уреждат чрез:

1. Правилник за прием на студенти в образователно-квалифи­кационната степен (ОКС) „бакалавър” (ежегодно се приема от АС) и Правилник за организацията на учебния процес в Стопанска акаде­мия „Д. А. Ценов” (ОКС „бакалавър”).

2. Правилник за организация на учебния процес в Стопанска академия „Д. А. Ценов” (магистърско обучение).

3. Правилник за прилагане на ЗРАСРБ в СА „Д. А. Ценов” – Свищов.

4. Правилник за устройството и дейността на Центъра за след­дипломно и факултативно обучение.

5. Правилник за устройството и дейността на Центъра за про­фесионално обучение.

6. Вътрешни правила за определяне на учебната заетост на академичния състав.

7. Правилник за издаване на учебна литература в Академично издателство „Ценов” към Стопанска академия „Д. А. Ценов” – Сви­щов.

8. Правилници, регламентиращи дейността на други струк­тур­ни звена в Академията.

(2) Всички вътрешни нормативни документи, регламентиращи обучението, се приемат и утвърждават от Академичния съвет.

(2) (Изм. – Протокол на ОС № 1/19.12.2013 г.) Научната политика на Академията се определя от АС. Тя се реализира чрез програми и проекти за:

1. 
   развитие на научните изследвания на академично, фа­кул­тетно и катедрено ниво;
   
2. 
   академични, факултетни и катедрени научни прояви;
   
3. 
   научно сътрудничество с български и чуждестранни висши училища и научен обмен на преподаватели;
   
4. 
   научно развитие на академичния състав;
   
5. 
   популяризиране на научна продукция и на резултатите от научноизследователската дейност;
   
6. 
   програми за обучение в образователната и научната степен „доктор”;
   
7. 
   студентска научноизследователска дейност;
   
8. 
   други форми за планиране и организация на научноизсле­до­вателската дейност в Академията.
   

(2) (Нова – Протокол на ОС № 1/19.12.2013 г.) Провеждането на научни изследвания е неотделима част от дейността на академич­ния състав. Резултатите от тази дейност се обвързват с критериите за заемане на академичните длъжности.

(3) (Нова – Протокол на ОС № 1/19.12.2013 г.) Научна дей­ност в Академията се извършва и от специално назначените за целта лица.

(4) (Нова – Протокол на ОС № 1/19.12.2013 г.) Условията и редът за назначаването, дейността и освобождаването на специално назначените за извършване на научна дейност лица се регламентират в чл. 120 на настоящия Правилник.

(2) В съответствие с чл. 71 на настоящия Правилник, науч­но­изследователската дейност на ниво катедра се организира от научен секретар.

1. Планира, организира, координира и отчита научноизследо­вателската дейност в катедрата.

2. Обобщава и предлага насоки за научноизследователската дей­ност на катедрата и за разработване на стратегии в това отно­шение.

3. Систематизира осъществената научноизследователска ра­бота в периодични и годишни справки и доклади.

4. Поема инициатива за включване на студенти и докторанти в научноизследователската работа на катедрата.

5. Поема инициатива за съвместна научноизследователска дей­ност с висши училища и други организации от страната и чужбина.

6. Отговаря за поддържане и актуализиране на академичен електронен регистър „Публикувани научни изследвания и разра­бот­ки” към катедрата.

7. Научният секретар на катедрата изпълнява и други функ­ции, които му се възлагат.

(2) (Изм. – Протокол на ОС № 1/19.12.2013 г.) Научният сек­ре­тар на катедрата е член на Съвета на научните секретари.

Чл. 96. (1) Академията организира научни изяви (конфе­рен­ции, сесии, „кръгли маси” и др.), на които академичният състав уча­ст­ва и докладва за постигнатите научни резултати.

(2) В ежегодния си отчет пред Общото събрание Ректорът включва информация за организацията, резултатите и разходите за проведената научноизследователска дейност.

(3) Научноизследователската дейност на академичния състав се анализира и оценява периодично по ред, регламентиран в „Пра­вилник за оценка на резултатите от научноизследователската дейност на академичния състав”, Вътрешни правила и Методика за атес­ти­ране на академичния състав.

(4) Качествата на научноизследователската продукция (дисер­тации, монографии, учебници и др.) на кандидатите за заемане на академичните длъжности се оценяват от Академична експертна науч­на комисия. Съставът и функциите на тази комисия се определят чрез правилник, приет от АС.

Чл. 97. (Нов – Протокол на ОС № 1/19.12.2013 г.) Академията осъществява научно сътрудничество с научни, учебни и стопански организации, с юридически и физически лица в страната и в чужбина по инициатива на академичното ръководство, на факултети, катедри, научни колективи и отделни членове на академичния състав.

Чл. 98. (Нов – Протокол на ОС № 1/19.12.2013 г.) (1) Чле­новете на академичната общност извършват по своя инициатива и съобразно своите интереси научноизследователска работа, свързана с тяхното научно развитие и израстване.

(2) Научното развитие на членовете на академичната общност се насърчава и подпомага от ръководството на Академията пос­ред­ст­вом предоставяне на творчески отпуски, осигуряване на материално-техническа база и научна информация, създаване на условия за специализации и др.

(2) (Изм. – Протокол на ОС № 1/19.12.2013 г.) Организацията на научноизследователския процес, финансиран от държавния бюд­жет за присъща научноизследователска дейност, се регламентира в „Ме­то­диката за организиране работата по проекти, финансирани от дър­жав­ната субсидия за присъщата на СА „Димитър А. Ценов” научна дей­ност”. Методиката включва система от критерии за оценка на проект­ните предложения и отчетите на вече разработени проекти.

(3) Средствата за финансиране на научноизследователската дей­ност от държавния бюджет се разпределят на конкурсна основа меж­ду отделните групи проекти съгласно издадена от МОН „Наредба за условията и реда за плащане, разпределение и разходване на сред­ствата, отпуснати целево от държавния бюджет за присъщата на дър­жав­ните висши училища научна или художественотворческа дейност” (Наредба № 9 на МОН).

Чл. 100. (1) Академията съдейства за публикуването, попу­ля­ризирането и разпространението на научноизследователски разработ­ки чрез своите издания.

(2) Академията учредява и присъжда колективни и индиви­дуални награди и отличия за научноизследователска работа.

(2) Функционирането на СУК се извършва на основата на разпи­сани процедури в съпътстващи Наръчника на СУК документи (ос­новни процедури, работни инструкции и оперативни документи).

(2) Утвърждаването на действащите документи на СУК и про­мените в тях се извършва от Ректора.

(2) Органите за управление, структурата и функционирането на Центъра за качество на обучени­ето се определят в отделен разработен за целта правилник.

(2) Методиката и технологията за проучване на студентското мнение, както и редът и начините за оповестяване на резултатите от него, се определят във Вътрешни правила, утвърдени от АС.

(2) ЦМСП се създава в съответствие с чл. 21 на настоящия Правилник.

(3) ЦМСП създава и поддържа международни контакти, които позволяват изграждане на трайни партньорства и дейности за научно и образователно коопериране, които да доведат до просперитет и ут­върждаване авторитета на Академията.

(4) ЦМСП съдейства за превръщане постиженията на Акаде­мията в неделима част от европейското образователно и научноизс­ледователско пространство, като прилага всички образователни и на­уч­ноизследователски стандарти, които съчетават световните тен­ден­ции с националните академични традиции.

(2) Академично издателство „Ценов” включва в своята дейност из­даването и разпространението на:

- учебници и учебно-методични помагала (сборници, казуси, тестове и др.), включително и на електронен носител;

- научна литература (монографии, студии, статии, доклади), включително и на електронен носител;

- периодични издания на Академията, включително и елект­ронни;

- материали от научни конференции;

- рекламни и представителни материали и справочници;

- отпечатване на бланки и формуляри;

- изпълнение на външни поръчки.

(3) Академично издателство „Ценов” разработва програми за модернизация и развитие на издателските технологии.

(4) Статутът на издателството, организацията и управлението на дейността му се уреждат с Правилник за организация на издателс­ката дейност в Академично издателство „Ценов”, който се утвърж­дава от АС, както и с Правилник за издаване на учебна литература в Ака­демично издателство „Ценов” към Стопан­ска академия „Д. А. Ценов”.

(5) Издаването на учебници и учебни помагала се осъществява върху основата на утвърден план от АС.

(6) Периодични научни издания на Академията са: Биб­лиотека „Образование и наука”, сп. „Народностопански архив”, сп. „Бизнес управление”, сп. „Икономика 21”, Електронно списание „Ди­алог”, Го­дишник на СА, Алманах „Научни изследвания”, Библиотека „Сто­панс­ки свят”, Годишен алманах „Научни изследвания на докто­ранти”, Вестник „Алма Матер”.

(7) Дейността на периодичните издания се организира и ръко­води върху основата на Вътрешни правила за функционирането на редакционните съвети на научните издания и на Академично изда­телство „Ценов” при СА „Д. А. Ценов”.

(2) Информационната дейност се осъществява от:

1. Академичния компютърен център (АКЦ).

2. Академичната библиотека „Акад. Н. Михов”.

3. Академичен център за кариерно консултиране и връзки с обеществеността (АЦККВО).

4. Други звена, упълномощени или създадени с решение на Академичния съвет.

- поддържане на потребителски ориентирана компютърна мре­жа, която запазва автономността и възможността, Академията и ней­ните структурни звена да развиват и ползват ресурсите на факул­тет­ните мрежи по свои решения и осигуряване на връзката на акаде­мичната компютърна мрежа с други мрежи;

- изграждане и поддържане на академични информационни сър­въри с общо предназначение, за учебна и научна дейност, за обс­лужване управлението на учебния процес, за управленска и финан­сова дейност, локална мрежа, академичен уебсайт, система за електронно обучение Virtual joint Learning;

- предоставяне на съвременни компютърни средства и техно­логии за обучение и научноизследователска дейност.

(2) Материално-техническата база и интелектуалните про­дукти на АКЦ принадлежат на Академията.

Чл. 110. (1) Академичната библиотека „Акад. Н. Михов” е об­служващо структурно звено, което подпомага учебната, научната и културната дейност на Академията, осъществява проучвания в об­ластта на библиотечното дело и библиографията и служи като депо­зиториум на учебна и научна литература.

(2) Основни задачи на библиотеката са:

- комплектуване, обработване, съхраняване на библиотечните фондове и предоставянето им на потребителите;

- осигуряване на образователната, научната и културната дей­ност на Академията с информация;

- проучване на новостите в областта на библиотечно-инфор­мационните науки и прилагане в работата;

- осъществяване на международен и национален книгообмен, междубиблиотечно книгозаемане; осигуряване на необходимата ли­тература във връзка с организирането и провеждането на учебния про­цес и за извършването на научна дейност.

Чл. 111. Академичният център за кариерно консултиране и връзки с обществеността (АЦККВО) е създаден като обслужващо зве­но в Академията и действа съгласно правилник, приет от АС.

АЦККВО отговаря за планирането, организирането и про­веж­да­нето на полити­ката на Академията, насочена към утвърждаване на нейния положи­телен облик в медийното пространство, академичните среди и сред широката общественост.

(1) Финансово-счетоводна. Ръководи се от финансовия мени­джър на Академията.

(2) Административно-стопанска. Ръководи се от пом.-ректора.

(3) Спортна – ръководи се от ръководителя на катедра „Физи­ческа култура и спорт”.

(4) Културна – ръководи се от организатор „Студентски дом на културата”.

Глава четвърта

АКАДЕМИЧЕН СЪСТАВ И АКАДЕМИЧНА

ИНФРАСТРУКТУРА
1. Научно-преподавателски

и научноизследователски състав
Чл. 113. За осъществяване на учебна и научноизследователска дейност Академията използва научно-преподавателски и научноиз­следователски състав.

Чл. 114. Длъжностите на научно-преподавателския състав на Академията са следните:

1. за хабилитирани преподаватели – доцент и професор;

2. за нехабилитирани преподаватели – асистент и главен асис­тент.

Чл. 115. Длъжностите на нехабилитираните лица, на които се възлага преподавателска дейност само по езиково обучение и спорт, са: преподавател и старши преподавател.

Чл. 116. (1) Длъжностите по чл. 114 и чл. 115 се заемат с кон­курс и избор, предвидени в Закона за развитието на академичния със­тав в Република България (ЗРАСРБ), Правилника за прилагане на Закона за развитие на академичния състав в Република България (ППЗРАСРБ), Правилника за прилагане на Закона за развитието на академичния състав в СА „Д. А. Ценов” и в настоящия Правилник.

(2) Длъжностите на научно-преподавателския състав по чл. 114 и чл. 115 се заемат по основен трудов договор. „Основен трудов дого­вор” е трудовият договор, сключен на основа­ние чл. 67, ал. 1, т. 1 от Кодекса на труда, а за академичната длъжност „асистент” – трудовият договор, сключен на основание чл. 67, ал. 1, т. 2 от Кодекса на труда (Допълнителни разпоредби на ЗВО § 4 „д”).

(3) Длъжностите по чл. 114, с изключение на длъжността „асис­тент”, се заемат с трудов договор за неопределено време.

(4) Длъжността „асистент” се заема с трудов договор за опреде­ле­но време.

(5) Длъжностите „преподавател” и „старши преподавател” се заемат със срочни или трудови договори за неопределено време по предложение на съответните катедри, решение на факултетния съвет, одобрено от АС.

(6) Трудовите договори между Академията и лицата, спечелили конкурс за заемане на академична длъжност, възникват от деня на избора. В едномесечен срок от утвърждаването Ректорът сключва трудов договор.

(2) Решението на АС за конкурси за заемане на академичните длъжности „главен асистент”, „доцент” и „професор” се обявяват на ин­тернет страницата на Академията и в „Държавен вестник” най-мал­ко два месеца преди крайния срок за подаване на документите за участие в конкурса.

(3) Конкурсите за заемане на академичните длъжности „асис­тент”, „преподавател” и „старши преподавател” се обявяват на интер­нет страницата на Академията най-малко един месец преди крайния срок за подаване на документите за конкурса.

Чл. 118. (1) По предложение на катедрите и решение на фа­култетните съвети, одобрено от АС, учени и преподаватели от страна­та и чужбина могат да се привличат за научно-преподавателска дей­ност за определен срок като гост-преподаватели. Решенията се вземат в съответствие с чл. 40, ал. 1, т. 25; чл. 60, ал. 2, т. 5 и чл. 68, т. 24 на настоящия Правилник.

(2) Привличането на гост-преподаватели става без конкурс и отношенията на Академията с тях се уреждат с договор за срок до една година, който може да бъде продължаван. Окончателното реше­ние за привличане на гост-преподаватели се взема от Ректора.

(3) Привличането на гост-преподаватели се утвърждава от Рек­тора само при осигуряване в съответните катедри на не по-малко от 50% учебна натова­реност от определения за учебната година норма­тив. При натоваре­ност под 50% привличането се извършва по реда, регламентиран за хоноруваните преподаватели.

(2) Хоноруваните асистенти, доценти и професори се предлагат от катедрите, когато не е възможно, с академичния състав на катед­рата да се осигуряват всички учебни дисциплини с преподаватели и/или за привличане на специалисти и преподаватели с доказани постижения в съответна област.

(4) Изборът на хонорувани преподаватели и на съвместители се извършва в съответствие с чл. 40, ал. 1, т. 25; чл. 60, ал. 2, т. 5 и чл. 68, т. 25 на настоящия Правилник.

(5) По предложение на катедрите с решение на Факултетния съвет ръководенето на семи­нарни занятия за образователно-квали­фи­кационната степен „бакала­вър” може да бъде възлагано на редовни док­торанти или по изключе­ние на обучаващи се в магистърската сте­пен. Привличането им се извършва по реда на ал. 4 със срочен трудов договор като хонорувани асистенти. Решението се утвърждава от АС.

Чл. 120. (Изм. – Протокол на ОС № 1/19.12.2013 г.) (1) За извършване и подпомагане на научноизследователската дейност ректорът на Академията може да назначава експерти и специалисти в съответната област.

(2) Трудово-правните отношенията с назначените по ал. 1 лица се уреждат с разпоредбите на Кодекса на труда, ЗРАСРБ и ППЗРАСРБ.

Чл. 121. (1) В съответствие с § 11 от Преходни и Закючителни разпо­редби на ЗВО и по предложение на катедрените съвети и факул­тет­ния съвет, АС може да реши трудовия договор на преподавател, навършил пенсионна възраст, да бъде продължен за срок от една академична година, но за не повече от общо две години, за заемащите академичната длъжност „доцент”, а за заемащите длъжността „про­фе­сор” – за не повече от общо три години.

(2) При обективна необходимост, по предложение на катед­ре­ните съвети, факултетните съвети могат да предлагат на АС премест­ване на член на академичния състав от една катедра в друга.

(3) Предложенията по ал. 2 се разглеждат в катедрата, факул­тетния и в АС само след писмено съгласие на преподавателя.

(4) В заповедта на Ректора се конкретизира, след премества­нето преподавателят запазва ли академичните си задължения към катедрата, в която е бил до преместването – преподаване на учебни дисциплини, научно ръководство на докторанти и дипломанти и др.

(5) Когато член на академичния състав пожелае основният му трудов договор от първи (с Академията) във втори (с Академията) да се трансформира поради преместване на работа в друго висше учи­лище по първи основен договор, трудово-правните отношения с Ака­де­мията се уреждат съгласно Колективния трудов договор и Вътреш­ните правила за работната заплата.

Чл. 122. Длъжностите на академичния състав в Академията се заемат при спазване на процедурите, регламентирани в Правилника за прилагане на Закона за развитието на академичния състав в СА „Д. А. Ценов”.

Чл. 123. (1) Членовете на академичния състав в Академията имат право:

1. да избират и да бъдат избирани в ръководните органи на Вис­шето училище, ако не са гост-преподаватели, съвместители, хоно­рувани преподаватели или преподаватели по втори трудов договор;

2. да разработват и да преподават учебното съдържание на своя­та дисциплина свободно и в съответствие с изискванията на учеб­ния план и учебните програми;

3. свободно да провеждат, съобразно своите интереси, научни изследвания и да публикуват резултатите от тях;

4. да извършват консултантски и други услуги, свързани с предмета на дейността им във Висшето училище, при условия и по ред, определени в правилниците на Висшето училище;

5. да ползват цялата база и възможности на Висшето училище за научното си израстване.

(2) Преподавателите по чл. 114 и чл. 115 имат право на всеки 7 години да ползват до една академична година за творческото си развитие. През тази година на тях не им се възлага учебна заетост. Във времето за творческо развитие се включват и специализациите извън Висшето училище с продължителност повече от три месеца. Реше­нието се взема от Факултетния съвет.

Чл. 124. (1) Членовете на академичния състав са длъжни:

1. да изпълняват задълженията си в съответствие с кратка ха­рактеристика и описание на работата по чл. 127, ал. 1, т. 4 от Кодекса на труда и утвърдения индивидуален план за дейността си;

2. да съблюдават научната и професионалната етика, като спаз­ват Етичния кодекс на Академията;

3. да спазват правилниците на Академията;

4. да не провеждат политическа или религиозна дейност във Висшето училище;

5. да разработят и да оповестят по подходящ начин водения от тях лекционен курс, включващо брой, заглавия и пос­ледователност на темите от учебното съдържание, препоръчителна литература, начин на формиране на оценката и форма на проверка на знанията и уменията.

(2) Академията има право да поставя допълнителни условия и изисквания към членовете на академичния състав, конкретизирани в настоящия Правилник или в трудовия договор.

(3) Работното време на членовете на академичния състав, обе­мът и видът на учебните и други задължения и условията за тяхното изпълнение се регламентират в длъжностните характеристики, гра­фиците за провеждане на учебния процес и учебните програми.

Чл. 125. (1) Академията оценява приноса на всеки член на ака­демичния състав в учебната, научноизследователската, администра­тив­ната и други дейности и атестира веднъж на 3 години за неха­би­ли­тираните и веднъж на 5 години за хабилитираните преподаватели.

(2) Оценяването и атестацията се извършват по предварително оповестени показатели и критерии, които задължително включват:

1. изпълнение на норматива за учебна заетост, приета от АС;

2. разработени нови семинарни и/или лабораторни упражне­ния, учебници и учебно-помощна литература;

3. научноизследователска дейност, участие в до­говори за науч­ни изследвания и международно научно сътрудни­чество;

4. ръководство на дипломанти, докторанти и специализанти;

5. проучване на студентското мнение.

(3) (Изм. – Протокол на ОС № 1/19.12.2013 г.) Оценяването и атестирането се извършват съгласно утвърдени от Академичния съвет Вътрешни правила и Методика за атестиране на академичния състав и Правилник за оценка на резултатите от научноизследователската дейност на академичния състав.

а) забележка;

б) предупреждение за уволнение;

в) уволнение.

(2) Дисциплинарните наказания по предходната алинея се на­лагат от Ректора по предложение на декана, на ръководителя на съот­ветното структурно звено.

Чл. 127. (1) Членовете на академичния състав се освобождават от длъжност със заповед на Ректора:

1. 
   по тяхно искане;
   
2. 
   при осъждане на лишаване от свобода за извършено умишлено престъпление;
   
3. 
   по предложение на катедрата, когато не може да им се оси­гури изпълнение на преподавателската заетост (годишния норматив на академическа заетост) и не съществуват въз­можности за преквалификация за преподаване на сродни научни дисциплини и/или за прехвърляне в друга катедра;
   
4. 
   при доказано по установения ред плагиатство;
   
5. 
   при отнемане на научната степен;
   
6. 
   при две последователни отрицателни атестации за учебната и научноизследователската им дейност;
   
7. 
   при извършване на провинения, даващи основания за дисциплинарно уволнение;
   
8. 
   при поставяне под запрещение.
   

1. постави изпитна оценка, без да е проведен изпит;

2. изпита и постави оценка на лице, което няма право да се яви на изпит при него;

3. издаде документ от името на Академията, на факултет или на друго структурно звено, в който невярно се отразяват завършени етапи в обучението на сту­дент, докторант и специализант.

(2) Нарушенията по ал. 1 се установяват от назначена със запо­вед на Ректора комисия в състав от:

а) ресорния зам.-ректор;

б) декана на съответния факултет;

в) ръководителя на съответната катедра;

г) председателя на контролния съвет;

д) директора на Центъра за качество на обучението.

Комисията изяснява фактите и обстоятелствата по извършва­нето на нарушенията по ал. 1 чрез вземане на писмените обяснения на провинилото се лице, събира всички необходими доказателства и докладва на Факултетния съвет за резултатите от извършената про­верка. При установяване на извършено нарушение пре­писката и пред­ложението за дисциплинарното уволнение се изпра­щат на Ректора.

Чл. 129. Член на академичния състав, за който е доказана по установения ред проява на корупция, се уволнява дисциплинарно.

Чл. 130. За неуредените в тази глава въпроси се прилагат раз­поредбите на Кодекса на труда.

(2) Носителите на званието „Доктор хонорис кауза” имат право ежегодно да изнасят публична лекция във висшето училище, което им е присъдило званието.

(3) За дългогодишна добросъвестна работа в Академията чле­новете на академичния състав на основен трудов договор или след тяхното пенсиониране, по решение на АС, могат да бъдат награжда­вани с грамоти и почетен знак „За заслуги към Ака­демията”.

Глава пета

Студенти, докторанти, специализанти

И КУРСИСТИ
Чл. 132. (1) В Академията се обучават студенти, докторанти, специализанти и курсисти.

(2) Приемането на студенти, докторанти и специализанти – граждани на държави – членки на Европейския съюз и на Европейс­кото икономическо пространство, се извършва при условията и по реда, определени за българските граждани.

(3) Студент е този, който се обучава за придобиване на образо­вателно-квалификационните степени „бакалавър” и „магистър”.

(4) Докторантите се подготвят за придобиване на образовател­ната и научна степен „доктор”.

(5) Специализантите повишават квалификацията си по специа­лизирани учебни планове, без да получават по-висока образователна степен или нова специалност.

(6) Курсистите се обучават за придобиване на професионална квалификация.

Чл. 134. (1) Академията, като държавно висше училище, пред­лага на Министерството на образованието и науката, за всяка нова учебна година броя на приеманите студенти и докторанти в съответ­ствие с капацитета на висшето училище, на професионал­ните направ­ления и на специалностите.

(2) Приемането на студенти в Академията се осъществява в рамките на утвърдения брой от МОН по процедура и ред, регла­мен­тирани в Правилник за прием на студенти в ОКС „бакалавър” и Пра­вилник за прием на студенти в ОКС „магистър”, ежегодно утвърж­давани от АС.

Чл. 135. (1) Битовото обслужване на студентите, докторантите и специализантите се осигурява от отдел „Студентски столове и об­щежития” (ССО).

(2) Отдел „ССО” се ръководи от лице, назначено със заповед на Ректора.

(3) Отдел „ССО” има собствена бюджетна сметка в рамките на бюджета на Академията.

Чл. 136. (1) Обучението на студентите се извършва по ред, регламентиран в Правилник за организацията на учебния процес в СА „Д. А. Ценов” за ОКС „бакалавър” и Правилник за организацията на учебния процес в СА „Д. А. Ценов” (магистърско обучение).

(2) Правилниците по ал. 1 се утвърждават от АС.

(3) Приемането и обучението на чуждестранни граждани в Ака­демията се извършва в съответствие с чл. 68, ал. 7 на ЗВО по ред, рег­ламентиран в Правилниците, посочени в ал. 1.

Чл. 137. (1) За докторанти в Академията могат да кандидатст­ват лица с придобита образователно-квалификационна степен „ма­гистър”.

(2) Обучението в докторантура се извършва по акредитира­ните от НАОА докторски програми по научни специалности за Ака­демията.

(3) Приемането и обучението на лица за придобиване на обра­зо­вателната и научна степен „доктор” и за придобиване на научната степен „доктор на науките” се извършва по реда на ЗВО, Закона за развитието на академичния състав в РБълга­рия, Правилника за прила­гане на ЗРАСРБ и Правилника за прилагане на ЗРАС в СА „Д. А. Ценов”.

Чл. 138. Приемането на специализанти в Академията се извър­шва в съответствие с Правилника за устройството и дейността на ЦСФО към Академията.

Чл. 139. (1) (Изм. – Протокол на ОС № 1/19.12.2013 г.) Пра­вата и задълженията на студентите се регла­ментират с Правилник за организацията на учебния процес в СА „Д. А. Ценов” ОКС „бака­лавър” и с Правилник за организацията на учебния процес в СА „Д. А. Ценов” в ОКС „магистър” (магистърско обучение).

(2) Правата и задълженията на докторантите са регламентирани в Закона за развитието на академичния състав в РБългария, Правил­ника за прилагане на ЗРАСРБ и Правилника за прилагане на ЗРАС в СА „Д. А. Ценов”.

Чл. 140. (1) Орган за защита на общите интереси на обучава­щите се е Студентският съвет. Той се състои от представители на сту­дентите и докторантите в Общото събрание на Академията. Мандатът на студентите и докторантите в Общото събрание и в Студентския съвет е две години с право да бъдат избирани за още един мандат. Студентският съвет избира измежду членовете си председател, който организира и ръководи дейността му и го представлява пред органите за управле­ние на висшето училище, пред основните и обслужващите звена в него.

(2) Членовете на Студентския съвет се избират при условия и по ред, определени в Правилника по ал. 3.

(3) Студентският съвет приема Правилник за организацията и дейността, разпоредбите на който не могат да противоречат на ЗВО и правилниците в Академията и се прилага след приемане от АС.

(4) Дейността на Студентския съвет се финансира от Академи­ята в размер, който е не по-малко от 1 на сто от таксите за обучение, а за частните висши училища – не по-малко от 0,3 на сто. Средствата се използват за защита на социалните интереси на студентите, за провеждане на културна, спортна, научна, творческа и международна дейност.

(5) Студентският съвет има право:

1. да организира избора на свои представители в ръководните органи на Висшето училище, както и в Съвета на настоятелите;

2. да прави предложения за въвеждане на допълнителни учебни дисциплини;

3. да прави предложения за покана на външни преподаватели;

4. да организира създаването на научни специализирани сту­дентски общности и публикуването на техни трудове;

5. при необходимост да създава и управлява свои организаци­онни звена;

6. да установява вътрешни и международни образователни, културни и следдипломни контакти между студентите;

7. да изразява мнение и да прави предложения за развитието на спортната дейност във Висшето училище;

8. да участва в управлението на студентските общежития;

9. да участва в организацията на учебния процес, разпределе­нието на стипендиите и помощите за студентите;

10. да участва със свои представители в наблюдението на вът­решната система за оценяване и поддържане качеството на обучени­ето и на академичния състав във Висшето училище, както и при раз­работване на въпросите за проучване на студентското мнение.

(6) Студентският съвет поддържа самостоятелна страница в сайта на Академията за информационно обслужване на студентите и докторантите, като финансирането й се осигурява от средствата по ал. 4.

(2) (Нова – Протокол на ОС № 1/19.12.2013 г.) НАОА оценява и проектите на Академията за преобразуване на Висшето училище, факултет, филиал и колеж, както и за откриване на професионални направления.

(3) (Нова – Протокол на ОС № 1/19.12.2013 г.) На акредитация подлежи и правото на Академията да провежда обучение по обра­зо­вателна и научна степен „доктор“ по докторски програми.


Глава седма

ИМУЩЕСТВО И ФИНАНСИ
Чл. 142. (1) Академията е субект на всички имуществени права на Висшето училище от неговото създаване до днес.

(2) Имуществото на Академията се състои от право на собст­веност и от други вещни и имуществени права.

(3) В имуществените права на Академията се включват: право на собственост върху движими и недвижими вещи; права върху обек­тите на интелектуална собственост; дялово участие в дружества и ценни книжа.

(4) Недвижими имоти, предоставени от държавата, са държавна публична собственост.

(5) Недвижими имоти по ал. 4, както и обособени части от тях, могат да се отдават под наем или да се ползват съвместно с трети лица, без да се променя предназначението им, при условия и ред, оп­ределен от Закона за държавната собственост.

(6) Академията може да придобива право на собственост или други вещни права по дарения, завещания и със собствени средства, като управлява и се разпорежда със същите по решение на Акаде­мичния съвет.

(7) Академията може да предостави за ползване свои недви­жими имоти и друго имущество само на структурните си звена.

(8) Академията може да се сдружава с висши училища и други организации за подготовка и повишаване квалификацията на специа­листи с висше образование, както и за извършване на научни и при­ложни изследвания. Делът на участието и формата му се опреде­лят с решение на АС.

(2) В рамките на общия бюджет на Академията АС може еже­годно да определя бюджет на основните звена по процедура, разра­ботена за целта и утвърдена от АС.

1. субсидии от държавния бюджет;

2. финансова помощ от общините;

3. дарения, завещания, наследства, спонсорство;

4. собствени приходи от:

а) постъпления от научноизследователска, експертно-консул­тантска и художественотворческа, лечебна и спортна дейност и от права върху индустриална собственост, авторски и други сродни пра­ва;

б) постъпления от такси за кандидатстване, за обучение и при­ходи от обучение съгласно разпоредбите на чл. 21, ал. 2, ал. 3, ал. 5 и ал. 7 на ЗВО;

в) следдипломна квалификация;

г) административни услуги за лица, които не са студенти;

д) други дейности, свързани с учебния процес;

5. приходи по чл. 13, ал. 2 и по чл. 89, ал. 3 на ЗВО.

(2) Приходната и разходната част на бюджета се съставя по класификацията на приходите и разходите на държавния бюджет.

(3) В сроковете за представяне на годишния финансов отчет Академията публикува отчет за изпълнението на приходната и раз­ходната част на бюджета по класификацията на приходите и разхо­дите на държавния бюджет.

(4) Превишаването на приходите над разходите в края на го­дината преминава като наличност в бюджета на Академията за след­ващата година.

1. издръжка на обучението;

2. присъщата на висшето училище научна дейност;

3. издаване на учебници и научни трудове;

4. социално-битови разходи;

5. капитални вложения.

(2) Субсидията за издръжка на обучението се определя въз ос­нова на:

1. диференцирани нормативи по професионални направления за един студент, определени от Министерския съвет;

2. броя на приетите в рамките на броя по чл. 9, ал. 3, т. 6, буква „а” студенти и докторанти на ЗВО;

3. резултатите от оценката при акредитацията на висшето учи­лище и неговите специалности, в съответствие с чл. 91, ал. 2, т. 3 на ЗВО.

(3) Държавната субсидия за издръжка на обучението на докто­рантите в организациите се определя въз основа на:

1. диференцирани нормативи по научни специалности за един докторант, определени от Министерския съвет;

2. броя на приетите докторанти по чл. 9, ал. 3, т. 6, буква „в” на ЗВО;

3. резултатите от оценката при акредитацията на научните спе­циалности, в съответствие с чл. 91, ал. 3, т. 3 на ЗВО.

(4) Средствата по ал. 1, т. 1 се предоставят на държавните вис­ши училища въз основа на броя на приетите за обучение студенти и докторанти по данните, предоставени от висшите училища в регис­търа по чл. 10, ал. 2, т. 3, буква „в” ЗВО.

(5) Средствата по ал. 1, т. 1 не се предоставят за издръжка на обучението на:

1. студенти и докторанти, които са приети по реда на чл. 21, ал. 2, ал. 3, ал. 5 и ал. 7 на ЗВО;

2. студенти и докторанти, които се обучават за придобиване на същата или по-ниска образователно-квалификационна степен;

3. студенти и докторанти, които са пресрочили срока на обуче­нието си съгласно учебния план;

4. чуждестранни студенти и докторанти, с изключение на сту­денти и докторанти – граждани на държави – членки на Европейския съюз и на Европейското икономическо пространство, студенти и док­торанти – българи, живеещи извън Република България, както и сту­денти и докторанти, приети по междуправителствени спогодби, в които е предвидено, че разходите за издръжка на обучението са за сметка на българската държава.

(6) При надхвърляне на капацитета на Академията, на капаци­тета на професионално направление средствата по ал. 1, т. 1 за след­ващата година се намаляват съответно със сумата за издръжка на обучението на броя студенти и докторанти, с който е надхвърлен ка­пацитетът.

(7) Средствата по ал. 1, т. 2 за висшите училища се определят в размер не по-малко от 10 на сто спрямо издръжката на обучението.

(8) Средствата за социално-битови разходи се определят на основата на действащите нормативни актове.

Чл. 145. Правилата за формиране на възнагражденията на рабо­тещите в държавните висши училища се определят с акт на Ми­нистерския съвет.

Чл. 146. Собствените приходи на висшето училище по чл. 90, ал. 3, т. 4, буква „б” на ЗВО се разходват само за издръжка на обу­чени­ето на студентите и докторантите по ред, определен от АС.

Чл. 147. (1) Студентите и докторантите имат право да канди­датстват за стипендии от държавния бюджет, стипендии, учредени от Академията, и стипендии на физически или юридически лица.

(2) Размерите, условията и редът за получаване на стипендия от студентите и докторантите по ал. 1 се определят съответно от Ми­нистерския съвет, правилниците на Академията и от волята на дари­теля.

Чл. 148. (1) Студентите, докторантите и специализантите за­пла­щат такси за обучението си.

(2) Таксите за обучение в Академията се определят от Минис­терския съвет в годишен размер. Студентите заплащат таксата на рав­ни вноски в началото на всеки семестър.

(3) Размерът на таксите по ал. 2 не може да бъде по-висок от две трети от нормативите, определени по реда на чл. 91, ал. 2, т. 1 на ЗВО.

(4) Размерът на таксите за обучението по чл. 21, ал. 2 на ЗВО се определя, като към норматива, определен по реда на чл. 91, ал. 2, т. 1, се добавя размерът на таксата по ал. 2 за съответното професио­нално на­пра­в­ление, а таксите за обучение по чл. 21, ал. 5 не могат да бъдат по-нис­ки от 70 на сто от нормативите, определени по чл. 91, ал. 3, т. 1 на ЗВО.

(5) Таксите за обучението по чл. 21, ал. 7 на ЗВО са в размера, който студентите, докторантите и специализантите са заплащали до момента на насочването им към Академията.

(6) От заплащане на такси в Академията се освобождават:

1. лица, които са кръгли сираци;

2. лица с трайни увреждания и намалена работоспособност 70 и над 70 на сто; кръгли сираци;

3. военноинвалиди;

4. лица, отглеждани до пълнолетието си в домове за отглеж­дане и възпитание на деца, лишени от родителска грижа;

5. докторантите през последните две години на докторанту­рата, когато обучението им се финансира от държавния бюджет;

6. студенти и докторанти, приети при условия и по ред, опре­делени в акт на Министерския съвет, в случай че в този акт е предви­дено такова освобождаване.

(7) Чуждестранни студенти, докторанти и специализанти за­плащат такси, които не могат да бъдат по-малки от диференцираните нормативи за издръжка на обучението.

(8) Студенти, докторанти и специализанти – граждани на дър­жави – членки на Европейския съюз и на Европейското икономи­ческо пространство, заплащат такси за обучението си при условията и по реда, определени за българските граждани.

(9) Лица с двойно гражданство, едно от което е българско, за­плащат половината от размера на определената по ал. 7 такса, ко­гато кандидатстват и са приети при условия и по ред, определени от Министерския съвет.

(10) Таксите по ал. 7 не се заплащат от студенти, докторанти и специализанти, приети по междуправителствени спогодби, в които този въпрос е уреден на реципрочна основа.

(2) Правилата за организация и функциониране на СФУК се уреждат в специален Наръчник на СФУК, приет с решение на Акаде­мичния съвет.

(2) Устройството и начинът на управление на фондациите и представляването им се определят с учредителен акт.

(2) Организациите и движенията по предходната алинея се из­граждат за защита и развитие на техните професионални, образова­телни, социално-битови, културни и спортни права и интереси.

(3) Организациите и движенията по ал. 1 се учредяват съоб­разно действащите нормативни актове.

(4) Ръководните органи на организациите и движенията са леги­тимни, ако са избрани на събрания на съответните общности по ред, условия и изисквания, предвидени в техните устави и правил­ници. Организациите и движенията следва да са регистрирани в съ­ответствие със законовите изисквания.

(5) Целите и дейността на организациите не могат да се осъ­ществяват в противоречие с учебната и научната дейност на Акаде­мията като държавно висше училище.

(6) Академията осигурява материална база само на легитим­ните синдикални и студентски организации, създадени с решение на АС.

(2) За решаването на общи въпроси се приемат и реализират програми.

(3) Синдикалните организации и работодателят подписват Ко­лективен трудов договор в съответствие с Кодекса на труда, който е задължителен за страните.

Глава девета

КОЛЕКТИВНИ СПОРОВЕ И КОНФЛИКТИ
Чл. 154. (1) Колективните спорове и конфликти се уреждат чрез непосредствени преговори между академичните общности и ръ­ководството на Академията или ръководствата на неговите съставни структури по свободно съгласувана между тях процедура.

(2) В колективните спорове и конфликти академичните общ­ности се представляват от ръководните органи на техните организа­ции, а Академията – от нейните ръководители, освен ако страните не са решили друго.

(3) Академичните общности обявяват писмено исканията си и имената на своите представители в преговорите.

Чл. 155. Обсъждането и решаването на споровете става по реда, установен от Закона за уреждане на колективните трудови спо­рове.

ПРЕХОДНИ И ЗАКЛЮЧИТЕЛНИ РАЗПОРЕДБИ

1. Настоящият Правилник е съставен на основата на ЗВО. За неуреде­ните в Правилника въпроси се прилагат съответните разпо­ред­би на ЗВО и на действащото законодателство.

2. Изменения и допълнения към Правилника се правят по реда на приемането му от Общото събрание на Академията.

Съдържание

Глава първа

Общи положения 3

Организационна структура и управление

на Стопанска академия „Д. А. Ценов” 9
Глава трета

Основни дейности на СА „Д. А. Ценов” 39

Академичен състав и академична инфраструктура 51

Студенти, докторанти, специализанти и курсисти 57

Акредитация на Стопанската академия 60

Имущество и финанси 61

Обществени организации и движения 65

Колективни спорове и конфликти 66

Поръчка № 6823 от 18.03.2014 г., тираж 100 бр.

ПОЛИГРАФИЧЕСКА БАЗА

ПРИ АКАДЕМИЧНОТО ИЗДАТЕЛСТВО „ЦЕНОВ” - СВИЩОВ