В банка, която работа на длъжност експерт в отдел „Администриране на кредити” се провежда атестиране по 90 градусовата система

М И Н И К А З У С

Тема: “Управление на изпълнението на работата”

Ноември 2011 г.

Част 2: Длъжностен профил. Определяне праговите стойности за длъжностния профил. Определяне количествените и качествените измерители на резултатите от изпълнението на длъжността. Оформяне формуляр за атестиране (самооценка) на длъжността.

1. 
   Заявява, получава и продава стоки /храни и напитки/ със запазени опаковки, етикети и маркировка.
   
2. 
   Води дневник за входящ контрол на хранителните, опаковъчните материали, както и на придружаващата ги документация.
   
3. 
   Приготвя разнообразни закуски и напитки по установените технологии и санитарно-хигиенни правила.
   
4. 
   Обслужва клиентите при стриктно спазване на правилата за търговия.
   
5. 
   Почиства, измива и дезинфекцира помещенията, технологичното оборудване и трапезната посуда.
   
6. 
   Подрежда и етикира стоките по витрините, като естетизира интериора и създава атмосфера в бюфета.
   
7. 
   Полага грижи за правилното съхранение на стоките и своевременно сигнализира при изтичане срока на годност.
   
8. 
   Спазва правилата за противопожарна охрана, безопасност и хигиена на труда.
   
9. 
   Правилно води първичната оперативно-счетоводна отчетност и представя необходимите документи в срок.
   
10. 
    Маркира на електронен касов апарат продадените храни и издава фискална касова бележка за всяка продажба.
    
11. 
    Събира, съхранява и отчита купоните и изготвя фактури за безплатна предпазна храна и други безкасови плащания.
    
12. 
    Ежедневно вписва сумите по фискалния бон за деня в касовата книга.
    
13. 
    Описва дневния стокооборот в касов ордер, изготвя контролен лист и предава паричните средства с придружаващите ги документи на служебно инкасо за отчет в касата на сектор „Обществено хранене”.
    
14. 
    Носи лична и солидарна имуществена отговорност.
    
15. 
    Поддържа високо ниво на личната си хигиена, носи индивидуално облекло по време на работа и съхранява в обекта лична здравна книжка с нанесените резултати от извършените медицински прегледи и ги представя за проверка при поискване от контролните органи.
    
16. 
    Изпълнява и други задачи, възложени от ръководството в рамките на притежаваната квалификация и компетентност.