В този брой: Покани за проектни предложения, стипендии и стажове



страница5/6
Дата13.10.2018
Размер0.75 Mb.
#86822
ТипПрограма
1   2   3   4   5   6

Покани по програма "Хора" на 7РП

Краен срок: 16 август 2012г., 17 ч. брюкселско време

Програма "Хора" предлага възможност за професионално развитие в сферата на научните изследвания. Като надгражда положителния опит на "Дейностите Мари Кюри", програма "Хора" трябва да продължи да насърчава заинтересованите да се насочват към научна кариера, да структурира тяхното обучение в областта на изследванията като им предлага възможни варианти за избор, и да насърчава мобилността в рамките на един и същи сектор.


Програмата обявява следните покани за представяне на проектни предложения:

1. Вътрешноевропейски стипендии


Бюджет: 120 000 000 евро от бюджета за 2012г. Финансова схема Support for training and career development of Researchers.
2. Международни входящи стипендии
Бюджет: 40 000 000 евро от бюджета за 2012г. Финансова схема Support for training and career development of Researchers.
3. Международни изходящи стипендии
Бюджет: 40 000 000 евро от бюджета за 2012г. Финансова схема Support for training and career development of Researchers.
Допълнителна информация ТУК

LIFE+ Покана за представяне на предложения 2012 г.
Краен срок: 26 септември 2012 г.
Настоящата покана обхваща следните теми:

1. LIFE+ Природа и биологично разнообразие



Главна цел: Опазване, съхранение, възстановяване, наблюдение и улесняване на функционирането на природните системи, природните местообитания, дивите флора и фауна, с цел спиране на загубата на биологично разнообразие, включително разнообразието на генетични ресурси, в рамките на ЕС.
2. LIFE+ Политика и управление на околната среда

Главни цели:

Изменение на климата: Стабилизиране на концентрациите на парникови газове на равнище, което предотвратява глобалното затопляне с повече от 2 °C;

Води: Допринасяне за повишаване на качеството на водите чрез разработване на икономически ефективни мерки за постигане на добро екологично състояние с оглед разработването на планове за управление на речните басейни съгласно Директива 2000/60/ЕО (Рамкова директива за водите);

Въздух: Постигане на нива на качество на въздуха, които не пораждат значителни отрицателни въздействия и опасност за човешкото здраве и околната среда;

Почви: Опазване и осигуряване на устойчивото използване на почвите чрез запазване на функциите им, предотвратяване на опасностите за почвите, смекчаване на тяхното въздействие и възстановяване на влошени почви;

Градска околна среда: Допринасяне за подобряване на екологичното състояние на урбанизираните райони в Европа;

Шум: Допринасяне за разработване и прилагане на политика относно шума в околната среда;

Химикали: Подобряване до 2020 г. на опазването на околната среда и здравето от рисковете, причинени от използването на химикали, чрез прилагане на законодателството относно химикалите, по-специално Регламент (ЕО) № 1907/2006 (REACH) и Тематичната стратегия за устойчиво използване на пестициди;

Околна среда и здраве: Развиване на информационна база за политиката в областта на околната среда и здравеопазването (План за действие в областта на околната среда и здравеопазването);

Природни ресурси и отпадъци: Разработване и изпълнение на политики, предназначени за осигуряване на устойчиво управление на природните ресурси и отпадъците, подобряване на екологичните показатели на продуктите, на моделите за устойчиво производство и потребление, предотвратяване, оползотворяване и рециклиране на отпадъците. Допринасяне за ефективното прилагане на Тематичната стратегия за предотвратяване и рециклиране на отпадъците;BG 13.3.2012 г. Официален вестник на Европейския съюз C 74/11

Гори: Осигуряване, особено чрез координационна мрежа на ЕС, на конкретна и всеобхватна основа за обмен на информация, необходима при определяне на политиката относно горите във връзка с изменението на климата (въздействие върху горските екосистеми, ефекти на смекчаване и заместване), биологичното разнообразие (базова информация и защитени горски зони), горските пожари, състоянието и защитните функции на горите (вода, почва и инфраструктура), както и допринасяне за опазване на горите от пожари;

Нововъведения: Допринасяне за развиването и нагледното прилагане на подходи за иновативна политика, технологии, методи и инструменти в помощ на изпълнението на Плана за действие в областта на екологичните технологии (ЕТАР);

Стратегически подходи: Насърчаване на ефективното изпълнение и прилагане на законодателството на Съюза в областта на околната среда и подобряване на базата от знания за политиката в областта на околната среда; подобряване на екологичните показатели на МСП.
3. LIFE+ Информация и комуникации

Главна цел: Разпространяване на информация и повишаване на осведомеността по въпросите на околната среда, включително мерки за предотвратяване на горски пожари; и осигуряване на подкрепа за придружаващи мерки, като предоставяне на информация, осведомителни дейности и кампании, конференции и обучения, включително обучения по предотвратяване на горски пожари.
Дялове на съфинансиране от ЕС

1. LIFE+ Проекти, свързани с природата и биологичното разнообразие

— Делът на финансовата помощ от Съюза е най-много 50 % от приемливите разходи.

— По изключение максимален дял на съфинансиране до 75 % може да се прилага по отношение на предложенията, които са насочени към приоритетни местообитания/видове съгласно Директивата за птиците и Директивата за местообитанията.

2. LIFE+ Политика и управление на околната среда

— Делът на финансовата помощ от Съюза е най-много 50 % от приемливите разходи.

3. LIFE+ Информация и комуникации

— Делът на финансовата помощ от Съюза е най-много 50 % от приемливите разходи.


Краен срок

Предложенията за проекти се валидират и предават чрез „eProposal“ на компетентните национални органи до 26 септември 2012 г., 23,59 ч. брюкселско време. Предложенията за проекти се изпращат чрез „eProposal“ на националния орган на държавата-членка, в която е регистриран бенефициерът. След това предложенията се предават от националните органи на Комисията чрез „eProposal“ в срок до 2 октомври 2012 г., 23,59 ч. брюкселско време.


Бюджет

Цялостният бюджет за безвъзмездни помощи за проекти по LIFE+ за 2012 г. възлиза на 276 710 000 EUR. Най-малко 50 % от тази сума се отпуска за мерки за подпомагане на опазването на природата и биологичното разнообразие.

Индикативните финансови средства за 2012 г. за България са в размер на 9 173 428 евро.

Още информация ТУК.



Програма „Подкрепа за ИКТ политики” - CIP-ICT PSP-2012-6

Краен срок: 15 май 2012 г.

Поканата разработва Рамковата програма за конкурентоспособност и иновации.
Описание и цели

ICT PSP подкрепя реализирането на европейските политики и по-специално на цифровите технологии в Европа и е съобразена с приоритетите си. Тя има за цел да стимулира умен, устойчив и приобщаващ растеж чрез ускоряване на по-широко навлизане и възможно най-доброто използване на новаторски цифрови технологии и съдържание от гражданите, правителствата и бизнеса.

Основната цел на Програма “Подкрепа за ИКТ политики” е да ускори развитието на устойчиво конкурентноспособно, иновативно и приобщаващо информационно общество. По програмата се финансират проекти, насочени към широкото внедряване и използване на информационните и комуникационни технологии (ИКТ) от гражданите, правителствата и бизнеса (особено малките и средни предприятия).  Финансират се няколко типа проекти – големи пилотни проекти за осъществяване на оперативна съвместимост между националните системи за обществени електронни услуги, например в областта на обществените поръчки, здравеопазването, електронната идентификация, проекти за пилотно внедряване и създаване на условия за последващо широко възприемане на иновативни продукти и услуги, базирани на ИКТ в приложни области като енергийна ефективност, опазване на природната среда и борба с климатичните промени, интелигентни транспортни системи, социални грижи, здравеопазване, образование и др., мрежи за добри практики - основно за осигуряване на широк многоезичен достъп до културно и научно съдържание в ЕС и тематични мрежи, които подкрепят формулирането и изпълнението на политики в областта на прилагането на ИКТ.
Дейности

В работната програма за 2012г. има отворени пет теми с 19 цели, по които се приемат предложения за проекти:

Тема 1: ИКТ за „Интелигентни” градове - 27 млн. евро

Ще бъдат финасирани проекти, които трябва да стимулират развитието на иновативни електронни услуги в градовете, допринасящи за подобряване на енергийната ефективност  и намаляване на въглеродните емисии в атмосферата с 15 до 30 %, и за сигурността на транспортните системи.


Тема 2: Цифрово съдържание, отворени данни и творчество - 41 млн. евро

Ще бъдат подкрепени проекти за осигуряване на достъп до цифрово културно съдържание чрез Европейската библиотека EUROPEANA, развитие на нови творчески индустрии, отворен достъп до научна информация и широко използване на цифровизирана географска информация.


Тема 3: ИКТ за здраве, достойно остаряване и социално приобщаване - 24 млн. евро

Ще бъдат подкрепени проекти за внедряване на ИКТ базирани услуги, подпомагащи електронното здравеопазване и социалното включване, като основните акценти са върху необходимостта от справяне със значими заболявания и създаване на условия за възрастните хора в Европа да водят активен и независим живот


Тема 4: ИКТ за иновативно правителство и публични услуги - 20 млн.евро

Ще бъдат финасирани проекти за внедряване на иновативни услуги на електронното правителство, които да се предоставят в цяла Европа.


Тема 5: Сигурни електронни услуги и други дейности - 15 млн. евро

Ще се финансират проекти, фокусирани основно върху борбата с кибер заплахите, използването на облачните технологии за развитие на мобилни бизнес приложения, и използването на сателитни комуникационни мрежи за постигане на 100 % широколентово покритие в Европа.



Финансовите инструменти са четири вида:
• Пилотен проект (тип А) - изграждане на инициативи в държавите-членки и асоциираните държави;
• Пилотен проект (тип Б) - стимулиране на внедряването на иновативни услуги, базирани на информационните и комуникационни технологии (ИКТ) и продукти;
• Тематична мрежа (TN) - предоставяне на форум за заинтересованите страни за обмяна на опит и изграждане на консенсус;
• Мрежа най-добри практики (BPN) - изключително за тема на "дигитално съдържание", за да подкрепя обмена на добри практики в тази област.

Могат да кандидатстват организации, които имат седалище в една от страните, които участват в програмата:


• Европейският съюз (ЕС);
• Европейското икономическо пространство (ЕИП);
• Страните кандидатки;
• Трети страни
Ориентировъчен бюджет: 127 млн. евро. Още информация ТУК.

Академична схема за мобилност в рамките на страните от Африканската, карибската и тихоокеанската група - EACEA/11/12

Краен срок: 10 май 2012 г.

Поканата развива 10-ия Европейски фонд за развитие
Описание и цели

Програмата насърчава устойчивото развитие и намаляването на бедността чрез увеличаване на наличието на обучена и квалифицирана на високо професионално ниво работна ръка в страните от Африка, Карибите и Тихоокеанския басейн.

Програмата има за цел да засили сътрудничеството между висшите учебни заведения в Африка, Карибския и Тихоокеанския басейн с оглед на увеличаване на достъпа до качествено образование, което ще насърчи и ще даде възможност на студентите за следдипломно обучение, както и за насърчаване на задържането на студентите в региона, заедно с мобилността на персонала (академична и административна), като в същото време повиши конкурентоспособността и привлекателността на самите институции.

По-конкретно програмата е насочена към:


• Осигуряване на достъп до висше образование за студенти, включително и тези от групите в неравностойно положение;
• Улесняване на сътрудничеството в областта на признаването на обучението и квалификациите;
• Принос към подобряване на качеството на висшето образование чрез насърчаване на интернационализацията, както и хармонизиране на учебните програми и планове в рамките на участващите институции;
• Подобряване на капацитета за международно сътрудничество на висшите училища в държавите от Африка, Карибите и Тихоокеанския басейн;
• Насърчаване на сътрудничеството между изпращащата и приемащата институция.
• Заване на възможност на студенти, преподаватели и служители да се възползват езиково, културно и професионално от опита, натрупан в рамките на мобилността в друга страна;
• Подобряване, в средносрочен план на политическите, културните, образователните и икономически връзки между страните-участнички.

Дейности

Проектът ще включва идентифициране на съществуващите магистърски и докторантски програми, организацията и изпълнението на преподавателска и студентска мобилност при тези нива на висшето образование, предоставяне на образование / обучение и други услуги на чуждестранни студенти и преподаване / обучение и научноизследвателски задачи и други услуги на персонала от страните, обхванати от проекта.

Дейностите трябва да се извършват в една от допустимите страни, обхванати от поканата за представяне на предложения и участващи в партньорството.
Допустимост

Може да кандидатства всяко юридическо лице, което има седалище в една от страните на Европейския съюз (ЕС) и Трети страни.


Бюджет: 12 млн. евро.

Още инфорамция ТУК.



Стипендия Кембъл Бърнс за 2012-2013 академична година, Университета в Стратклайд, Великобритания

Краен срок: 31 май 2012 г.
Отворена за: чуждестранни студенти

Университет Стратклайд, Великобритания обявява стипендии Кембъл Бърнс за 2012-2013г. за чуждестранни студенти.



Подробности за стипендия Кембъл Бърнс 2012-2013г.
Одобрените кандидати за стипендия Кембъл Бърнс 2012-2013г. ще бъдат освободени от такси за всяка година от периода на тяхното изследване. Ще бъдат предоставени стипендии с максимална продължителност от 1 година за Mагистри и 3 години за докторанти, при условие че студентът показва задоволителен академичен напредък. Освен това на студентите ще се отпуска ежегодна сума от 10 000 паунда.

Право за получаване на стипендия Кембъл Бърнс 2012-2013г.:


Кандидатът трябва да има отлична академична справка и да представи сертификат IELTS или еквивалентен такъв.

Процедура за избор на Кембъл Бърнс Стипендия 2012-2013:


Селекцията на кандидатите се основава на техните академични постижения.
За допълнителна информация пишете на: http://www.strath.ac.uk/contact


Еразъм за млади предприемачи



Краен срок: 31 май 2012г.

Програмата ще даде възможност на млади европейски предприемачи да работят до шест месеца с опитен предприемач в друга страна от ЕС, с цел да научат как да подобрят управлението и растежа на своя бизнес.

Специфичните цели на програмата са:


- Обучение на нови предприемачи в малки и средни предприятия на други места в ЕС;
- Обмен на опит и информация между предприемачите за препятствия и предизвикателства;
- Подобряване на достъпа до пазара и идентифициране на потенциални партньори;
- Мрежа чрез изграждане на знания и опит от други европейски страни, между предприемачи.

Как работи програмата:


- Еразъм за млади предприемачи предлага практическа и финансова помощ за нови предприемачи в други страни от ЕС за период от 1 до 6 месеца.
- Подбирането се извършва с помощта на повече от 100 посреднически организации на ЕС, компетентни в подкрепа на бизнеса (например търговски камари, инкубатори, стартиращи центрове и т.н.).
- Дейностите се координират от Euroconsultants , която действа като служба за подкрепа на програмата.
- Млади и опитни предприемачи кандидатстват за програмата чрез интернет страницата www.erasmus-entrepreneurs.eu и установят контакт с посредническа организация по техен избор. Когато бъде постигнато споразумение (работен план, задачи, отговорности ...), се организира и престой в чужбина.
Допълнителна информация може да се намери в Ръководството за потребителите и Често задавани въпроси.

Критерии за нови предприемачи:
-
Да са предприемачи, които са планирали да създадат свой собствен бизнес или вече са започнали своята дейност в рамките на последните три години. Бизнесът може да бъде във всеки един сектор.
- Трябва да демонстрират стабилна образователна и професионална подготовка и жизнеспособна бизнес идея.
- Трябва да са с постоянно местожителство в една от 27-те държави членки на ЕС.
- Трябва да имат възможност и желание за покриване на допълнителни средства за покриване на разходите по престоя, които превишават безвъзмездна помощ на ЕС.

Как се участва
Заинтересованите нови и опитни предприемачи кандидатстват чрез он-лайн формуляр за регистрация и установяване на контакт с посреднически организации.
Кандидатите от всички държави-членки на ЕС могат да участват в програмата. Кандидатите, без да посредническа организация, могат да се обърнат към 100 посреднически организации, намиращи се в други страни.
Заинтересованите кандидати от трети страни могат да участват при условие, че те са започнали или имат намерение да започнат бизнес в ЕС и са постоянно пребиваващи в една от държавите на ЕС.

Подкрепа
Целта на финансовата подкрепа е да покрие пътните разходи до и от страната на пребиваване и дневните разходи по време на посещението.

Кой може да кандидатства
Допустими са заявления от юридически лица, установени в една от следните държави:
- Държавите-членки на ЕС;
- Страните от ЕИП: Лихтенщайн и Норвегия;
- Страните-кандидатки: Хърватия, Бившата югославска република Македония, Исландия, Черна гора и Турция;
- Албания, Израел и Сърбия.
Общият наличен бюджет е 3 100 000 евро.

График
- Разписание на начална дата за действие: 1 февруари 2013г.
- Продължителността на действието е 24 месеца.
Краен срок: 31 май 2012 г.

Основни документи

ERASMUS for young entrepreneurs (30-G-ENT-CIP-12-E-N01C051)
Контакти

DG ENTR E.1 - Entrepreneurship, European Commission, DG Enterprise and Industry , 200 rue de la Loi, B-1049 Brussels, email:  entr-entrepreneurship@ec.europa.eu

internet:  http://ec.europa.eu/enterprise/index_en.htm


Erasmus for Young Entrepreneurs Support Office, First Elements Euroconsultants Ltd

CY 1061, Nicosia, Cyprus, phone: +357 22 875719, fax: +357 22 757080,

email:  support@erasmus-entrepreneurs.eu

internet:  http://www.erasmus-entrepreneurs.eu



Изпълнителна програма за обучение (ETP) в Япония



Краен срок: 31 май 2012г.

Това е 12 месечна професионална програма за развитие с две тренировъчни фази - първата, която се провежда в Европа и втората - в Япония. ETP е уникална професионална програма за развитие на мениджъри от ЕС, готови да успеят на японския пазар. Преминавайки през цикъл на обучение на ETP, европейските ръководители ще се научат да общуват, да оценят техните култури и да развиват успешно бизнеса (износ, инвестиции, съвместни предприятия).


ETP е насочена към следващото поколение на бизнес лидерите на ЕС: мениджъри, работещи за динамичните компании от ЕС, които искат да разширят своя кръгозор и подобрят перспективите на фирмите им на японския пазар.

ETP предлага:
- 3 месеца лекции по японска бизнес култура и между културно общуване, заедно с интензивни езикови курсове. Обучението е организирано в Париж, Милано и Лондон, допълнено с дистанционно обучение;
- 6 месеца езиково обучение за напреднали и обучение по бизнес култура, организиран в Токио (ETP Япония);
- 3 месеца стаж в японска компания, плюс засилено езиково обучение;

Европейски встъпителен модул
Европейският модул е ​​проектиран като първоначално въведение в японския език, култура и практики в управлението на бизнеса. Курсовете от програмата се преподават на английски език от водещи университети (Sciences Po в Париж, в Лондон, SDA Bocconi в Милано СОАС) под формата на редовни и интензивни семинари и се допълва от интензивно използване на дистанционно обучение и компютърните инструменти .

Потапящ модул в Япония
След като приключи първия модул на обучение в Европа, участниците ще продължат своето обучение на английски език в университета Уаседа в Япония.
ЕТП участниците ще придобият средно ниво на владеене на езика (разговор, четене и писане в бизнес ситуации) и разбират специфичния характер и системи на японските култури за управление, икономика и бизнес.
В допълнение, на участниците се предлага тримесечен стаж с компания в Япония. Това ще даде на всеки участник опит в областта на японските процеси на вземане на решения и местните бизнес практики, които са от съществено значение за развитие на европейския бизнес на тези пазари.

Минимални изисквания за кандидатите:
- Да бъде гражданин на една от 27-те членки на Европейския съюз;
- Да имат или университетска степен или най-малко две години от висшето си образование и пет години професионален опит;
- Да са били наети за минимум една година;
- Да владееят отлично английски език;
- Да НЕ са участвали в програмата до сега.

Минимални изисквания за компании:
- Да са базирали своя централен офис в държава членка на ЕС, да имат европейска идентичност и да произвеждат стоки или услуги с произход ЕС;
- Да са наели минимум 5 души, или да имат годишен оборот от 1 млн. евро;
- Да се ангажират да подпомогнат дневните разходи на участника по време на цялата програма;
- да се ангажират с поддържане на заетостта с участника за срока на програмата.

Подкрепата на ЕС:
Програмата е безплатна за избраните кандидати, като ЕС финансира изцяло инициативата.
Участниците ще получат европейска стипендия в размер на 24 000 евро.
От спонсориращите компании се очаква да подкрепят допълнително кандидатите с дневните разходи, като същевременно се поддържа постоянен контакт с участника през цялото времетраене на програмата.

Кандидатстване
Кандидатите НЕ кандидатстват самостоятелно. Кандидатстват заедно с европейската спонсорираща компания, за която работят.
ЕТП участниците ще бъдат избрани от Европейската комисия сред най-подходящите кандидати, които отговарят на минималните изисквания в момента на подаване на заявлението.
Програмата ще стартира отново през септември 2011 г. Краен срок за заявки за следващия цикъл на обучение е май 2012 г. Резултатите ще бъдат съобщени до края на юни 2012 г. Началото на цикъла на обучение ще бъде ноември 2012 година.
Свържете се с най-близките си ETP Infopoint за допълнителна информация.

Основни документи
Executive Training Programme (ETP) in Japan

Изпълнителна програма за обучение (ETP) в Корея



Краен срок: 31 май 2012г.

ETP Корея е 12 месечна професионална програма за развитие с две тренировъчни фази, първата се провежда в Европа, а втората - в Корея. ETP е уникална професионална програма за развитие за мениджъри от ЕС, готови да успеят на корейския пазар. Преминавайки през цикъл на обучение на ETP, европейските ръководители ще се научат да общуват, да оценят техните култури и да развиват успешно бизнеса (износ, инвестиции, съвместни предприятия).
ETP е насочена към следващото поколение на бизнес лидерите на ЕС: мениджъри, работещи за динамичните компании от ЕС, които искат да разширят своя кръгозор и подобрят перспективите на фирмите им на японския пазар.

Каталог: images -> stories -> documents
documents -> До директора на риосв, гр. Плевен у в е д о м л е н и е
documents -> Съобщение за заявления за гласуване в местни избори на 25 октомври 2015 г
documents -> Регламент 1907/2006 Лице, което пуска на пазара Дата на издаване: 20. 07. 2010г
documents -> Lovech Rock Fest 2016
documents -> Спецификация на техническите характеристики на предложеното оборудване
documents -> Форма за съобщаване на инциденти/ потенциални инциденти с медицински изделия, в съответствие с чл. 104 от зми incidents/ potential incidents Report Form for medical devices, in accordance with art. 104 of mdl
documents -> Доклад за коригиращи действия от производителя, свързани с безопасността


Сподели с приятели:
1   2   3   4   5   6




©obuch.info 2024
отнасят до администрацията

    Начална страница