Видове групи (продължение)



страница3/3
Дата09.04.2023
Размер18.4 Kb.
#117271
1   2   3
Видове групи - ч. 2
Свързани:
арт терапия, 1805012926-Деница Арсова-ПНУП-зо
2.9. Самообучаващи се групи
Това са групи от равнопоставени, които са насочени към повишаване и усъвършенстване на знанията, уменията, компетентностите на членовете на групата.
Интервизия – форма за обучение на специалисти чрез споделяне на своя опит и учене от опита на другите, взаимно консултиране и самообучение. Участниците в интервизията са доброволци и равнопоставени. Срещите се организират и провеждат на базата на предварително изготвен и приет от участниците договор, определят броя на участниците, продължителност и периодичност на срещите, ролята на водещия (има ли право по време на срещите да се намесва).


2.10. Групови работни срещи
Срещите на специалисти са насочени към обсъждане, дискутиране, разрешаване на професионални дилеми и проблеми. Тяхната цел е както подобряване на работната атмосфера и взаимоотношения, така и оптимизиране и повишаване качеството на предлаганите услуги и работния процес. От друга страна груповите работни срещи се явяват и форма за справяне със собствените емоционални проблеми и напрежение на самите специалисти, работещи по даден случай. Груповите работни срещи са организирани и се провеждат по предварително определен и регламентиран ред в определена периодичност. Те предоставят възможност на специалистите да обсъждат своята съвместна работа, работата по конкретните случаи, вземане на решения за по-нататъшна работа.
2.12. Маратонски групи
Това е специфична форма на групова работа, при която продължителността е повече от 24 часа без сън с малки прекъсвания /Петрова, 2007, с. 45/. Груповите дейности и процеси се разгръщат само в едно помещение, което се напуска рядко за кратко време. Забранена е употребата на медикаменти. Осигурява се възможност за пълно саморазкриване и сближаване на членовете. Липсва ограничения относно изказването на членовете, но физическата агресия е забранена.

Сподели с приятели:
1   2   3




©obuch.info 2024
отнасят до администрацията

    Начална страница