Въведение 1 част І анотация на инвестиционното предложение за строителството, дейностите и технологиите на завода 3

6.1 ПЛАН ЗА ИЗПЪЛНЕНИЕ НА МЕРКИТЕ

*Конкретните мерки по отношение здравето на персонала и населението са както следва:

Мерките за намаление на здравния риск за персонала, предложени от фирма МОНТЮПЕ въз основа на опита от същия вид заводи в експлоатация в Европейския съюз са систематизирани и адаптирани според хармонизираното законодателство в Р България по-долу:

• 
  Осигуряване на технологични и технически съоръжения и конкретни решения за колективна защита на работещите от въздействието на наднормен производствен шум;
  
• 
  Задължителна употреба на антифони. Препоръчително е антифоните да бъдат вградени в каските на работещите, така както това се практикува успешно, например в завода за калцинирана сода СОЛВЕЙ СОДИ – Девня;
  
• 
  Ограничено и контролирано използване на опасни химични вещества и препарати;
  
• 
  Максимално намаление на емисиите на опасни химични вещества и препарати на всяко рисково работно място;
  
• 
  Намаление на броя на работниците изложени на въздействието на опасни химични вещества и препарати;
  
• 
  Провеждане на оценка на риска според Наредба № за реда, начина и периодичността на извършване на оценка на риска (ДВ бр. 47/1999 г);
  
• 
  Спазване на изискванията и принципите на Наредба № 13 за защита на работещите от рискове свързани с експозиция на химични агенти при работа (ДВ бр. 8/2004 г.);
  
• 
  Измерване на експозицията на опасни химични вещества с чувствителни стандартизирани методи за анализ на групово и на индивидуално ниво (индивидуално пробовземане);
  
• 
  Приоритетно използване на технологични, организационни и управленски методи за колективна защита на работещите от въздействието на опасни пари, газове, аерозоли, прахове и техните смеси (херметизирани процеси, аспирационна вентилация, циклони) още при източника на емисиите;
  
• 
  Поддръжка и ремонти на съоръженията и инсталациите за колективна защита на персонала от въздействието на рисковите фактори на работната среда;
  
• 
  При невъзможност за осигуряване на колективна защита, задължително въвеждане на използването на подходящи лични предпазни средства за индивидуална защита, включително и респиратори;
  
• 
  Подробно информиране на работещите за потенциалните здравни увреждания от въздействието на наднормените нива на шум и вибрации, на опасни химични вещества и препарати и на психо-сензорно натоварване;
  
• 
  Изработване на писмени Инструкции за здравословна и безопасна работа конкретно за всяко работно място (професия) свързани с експозиция на опасни химични вещества и препарати;
  
• 
  Осигуряване на сигнали, знаци и надписи за предотвратяване на идентифицираните опасности, включително рискове от аварии и злополуки. Използване на сигнални системи за предупреждения и за предотвратяване на аварии с опасни химични вещества.
  

Да се имат пред вид следните законодателни документи, регламентиращи изискванията за осигуряване на безопасност и здраве при работа:

• 
  Закон за здравословни и безопасни условия на труд (ДВ, бр. 124/ 1997 г, изм. бр. 86/1999 г, бр. 64 и 92 / 2000 г, бр. 25 и 111/ 2001 г, изм. и доп. бр. 18 и 114/ 2003 г, бр. 70/ 2004 г.);
  
• 
  Наредба № 14 за службите по трудова медицина (ДВ бр.95/ 1998 г.);
  
• 
  Наредба № 5 за реда, начина и периодичността на извършване на оценка на риска. (ДВ бр. 47/1999 г.);
  
• 
  Наредба № 7 от 1999 г. за минималните изисквания за здравословни и безопасни условия на труд на работните места и при използване на работното оборудване (ДВ бр. 88/1999 г, изм. и доп. бр. 48/2000 г., бр. 52/ 2001 г., попр. бр. 54 от 2001 г., изм. и доп. бр. 43 /2003 г., бр. 37 и 88/2004 г.);
  
• 
  Наредба № 2 за минималните изисквания за здравословни и безопасни условия на труд при извършване на строителни и монтажни работи (ДВ бр. 37/2004 г.);
  
• 
  Правилник за безопасността на труда при товарно-разтоварните работи (Издание на МСТГ 1972, изм. и доп. бр. 10/1981 г., бр. 12/1995 г.);
  
• 
  Наредба за комплексно оценяване условията на труд към ПМС № 169 (ДВ бр.73/1991 г.);
  
• 
  Наредба № 3 за инструктажа на работниците и служителите по безопасност, хигиена на труда и противопожарна охрана (ДВ бр. 44/1996 г.);
  
• 
  Наредба № 3 за функциите и задачите на длъжностните лица и на специализираните служби в предприятията за организиране изпълнението на дейностите, свързани със защитата и профилактиката на професионалните рискове (ДВ бр. 91/1998 г.);
  
• 
  Наредба № 4 за обучението на представителите в комитетите и групите по условия на труд в предприятията (ДВ бр. 43/1998 г., изм.доп. бр. 85/2000 г.);
  
• 
  Наредба № 4 за знаците и сигналите за безопасност на труда и противопожарна охрана ( ДВ бр 77/1995 г., Бюлетин “Безопасност на труда” МТСГ-ГИТ, София, 1995 г.);
  
• 
  ПМС № 34 Правилник за техническия надзор върху съоръженията с повишена опасност (ДВ 72/1983 г.);
  
• 
  Наредба № 3 за специалното работно облекло и личните предпазни средства (ДВ бр. 46/2001 г.);
  
• 
  ПМС № 199 за изм. и доп. на ПМС № 72 с Наредба за работното време, почивките и отпуските (ДВ бр. 72/2004 г.);
  
• 
  Наредба № 8 за безплатната предпазна храна на работещите, заети в производства, свързани с вредни за здравето последици (ДВ бр. 43/1987 г., изм.доп. ДВ бр.89/1987, бр. 58/1993 г.);
  
• 
  Наредба № 3 за задължителните предварителни и периодични медицински прегледи на работниците (ДВ бр. 16/1987 г., изм.доп. ДВ бр. 65/1991 г., бр. 102/1994 г.);
  
• 
  Наредба № 28 и № 39 за профилактичните прегледи и диспансеризацията (ДВ бр. 4/2004, бр. 106/2004 г.);
  
• 
  Наредба № 13 за защита на работещите от рискове свързани с експозиция на химични агенти при работа (ДВ бр. 8/2004 г.);
  
• 
  Наредба № 36 за експертиза на трайната нетрудоспособност (ДВ/1974 г. изм.ДВ бр. 47/1999 г.;
  
• 
  Наредба № 23 за съобщаването, регистрирането и отчитането на професионалните заболявания (ДВ бр. 5/1985 г., изм.доп. ДВ бр. 34/1994 г., бр.87/1994 г., бр. 47/1999 г.). Не се отменя от Постановление № 79/2001 г.);
  
• 
  ПМС № 79 Наредба за реда за съобщаване, регистриране, потвърждаване, обжалване и отчитане на професионалните болести (ДВ бр. 33/2001 г.);
  
• 
  Наредба № 8 за определяне на работните места ,подходящи за трудоустрояване на лица с намалена трудоспособност (ДВ бр.52/1987, доп. ДВ бр. 44/1993 г.);
  
• 
  ПМС № 263 за Наредба за установяване, разследване, регистриране и отчитане на трудовите злополуки (ДВ бр. 6/2000 г.);
  
• 
  Наредба № 8 от 2004 г. за осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд при работа с въздушни компресорни инсталации и уредби (ДВ, бр. 93 /2004 г.);
  
• 
  БДС 12430-74 Вредни вещества във въздуха на работната среда. Вземане на проби, анализ и оценка.
  
• 
  БДС 16686-87 Микроклимат. Температура, относителна влажност, скорост на въздуха (Методи за определяне);
  
• 
  БДС 14776-87 Производствен микроклимат (Оптимални и допустими стойности);
  
• 
  Наредба № 1 за проектиране на топлоизолацията на сгради (ДВ бр.7/1999 г.);
  
• 
  Наредба № 2 за защита на работещите от рискове, свързани с експозиция на шум при работа (ДВ, бр. 32/ 2003 г.);
  
• 
  БДС 14478-82 Шум. Допустими нива на работните места. Общи изисквания за провеждането на измерванията;
  
• 
  БДС 16013-84 Вибрации локални. Допустими стойности и методи за оценка;
  
• 
  БДС 1786-84 Осветление. Естествено и изкуствено;
  
• 
  Наредба № 3 за минималните изисквания за осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд при работа с видеодисплеи (ДВ бр. 95/2002 г.);
  
• 
  ПМС за съществените изисквания и оценяване съответствието на съоръженията под налягане (ДВ бр. 87/2002 г.);
  
• 
  Наредба № 15 за условията, реда и изискванията за разработване и въвеждане на физиологични режими на труд и почивка по време на работа (ДВ бр.54/ 1999 г.);
  
• 
  Наредба № 16 за физиологични норми и правила за ръчна работа с тежести (ДВ бр. 54/ 1999).
  

Предприятието ще се изгради в Индустриалния парк на град Русе на достатъчно голямо разстояние (над 2000 m) от жилищните квартали и обектите със специфичен санитарно-охранителен статут. Това предполага отсъствие на риск от допълнителни неблагоприятни здравни въздействия.

При условие, че обитателите на 4-те жилищни блока на разстояние 250 m от завода не се се преместят, е необходимо да се вземат следните допълнителни мерки за гарантиране на тяхното здраве:

• 
  Да се измести трафикът на тежки товарни коли за доставяне на суровини, материали и оборудване и за реализация на продукцията на завода;
  
• 
  Да се създаде залесен пояс около жилищните блокове за намаление на нивата на шум, на ауспухните газове и праховите частици, свързани предимно с евентуално увеличение на трафика близо до 4-те блока;
  
• 
  Да се организира ежегоден мониторинг на нивото на шума през деня и през нощта в жилищата на обитателите при условие, че първоначалните измервания след пускането на завода в експлоатация установят нива над граничните стойности;
  
• 
  Да се организира ежегоден мониторинг на концентрациите на замърсителите на атмосферния въздух (азотни и серни диоксиди, оловни аерозоли, ФПЧ_10,) при условие, че първоначалните измервания след пускането на завода в експлоатация установят нива на замърсяване на атмосферния въздух над граничните стойности, предимно свързани с натоварен производствен трафик;
  
• 
  Обитателите да бъдат запознати с данните от измерванията на шума и на концентрациите на замърсителите на атмосферния въздух;
  
• 
  Да се вземат мерки за недопускане на допълнителни злополуки поради натоварен трафик близо до завода;
  
• 
  Обитателите да бъдат запознати с мерките, които трябва да се вземат в случай на авария с опасни вещества, експлозия или пожар в завода;
  
• 
  Обитателите да бъдат поканени да присъстват на тренировъчните обучителни занятия по конкретни сценарии от Аварийния план на завода.