Закон за защита срещу дискриминацията (зздиск) 1

1 Обн., ДВ, бр. 86 от 2003 г. Законът влезе в сила на 1 януари 2004 г.

2 Анализ на съдържанието на този основен принцип на трудовото право вж. Мръчков, В. Трудово право. ІІІ изд. С.: Сиби, 2001, с. 65-73; Василев, Ат. Трудово право. Бургас: БСУ, 1997, с. 43-44; Стайков, Ив. Дискриминация при прекратяване на трудовото правоотношение. – Съвременно право, 2003, бр. 6, с. 16-19.

3 Подробности върху правната същност, приемането, подписването и ратифицирането на международните трудови конвенции, дело на МОТ вж. Борисов, О. Ред за изработването и приемането на конвенции и препоръки на Международната организация на труда. – Държава и право, бр. 7, 1989, с. 48-58; Мръчков, В. Правна и политическа същност на конвенциите и препоръките на Международната организация на труда. – Правна мисъл, бр. 1, 1975, с. 13-26; от него: Българското трудово законодателство и международните трудови конвенции и препоръки, Наука и изкуство, С., 1978; България пред международните трудови норми. Встъпителен коментар към Сб. Международните трудови конвенции в България, КНСБ, С., 1992, с. 24-33.

4 Върху общите проблеми на международното трудово право, свързани с МОТ, както и за целите, функциите и задачите на тази специализирана международна организация вж. Янулов, Ил. Международно трудово право, С., 1947; Радойнов, П. Международноправни форми на икономическото, социалното и културното сътрудничество в рамките на ООН, БАН, С., 1958, с. 179-189; Мръчков, В. Международно трудово право, Сиби, С., 2000, с. 29-42.

5 По въпроса за съотношението между вътрешното и международното право на съвременния етап на българското правно развитие вж. Конституцията от 1991 година и участието на България в международните договори, Сиби, С., 1993; Тодоров, Т. Прилагане на международните договори във вътрешното право на България. – В: Актуални проблеми на международното право. Сб. от научни трудове, посветен на проф. Вл. Кутиков, УИ “Св. Кл. Охридски”, С., 2000, с. 312-328.

6 Относно цитираните директиви вж. анализ в Маркова, Пл. Социална политика. – В: Основи на европейската интеграция, 2-ро изд., Център за европ. изследвания, С., 1998, с. 272-296. Специално за Директива № 2000/43/ЕС от 2000 г. вж.. подробно Средкова, Кр. Принципът за недопустимост на дискриминацията по етнически и расов признак според Директива № 2000/43/ЕС от 29 юни 2000 г. и българското трудово и осигурително законодателство. – Юридически свят, 2001, бр. 1, с. 154-163.

7 Така Димитрова, С. Институционално взаимодействие в процеса на европейска интеграция и ролята на парламента в България, С., 2002, с. 21-22; Иванова, Р. Сближаването на българското законодателство с европейското право. – Правна мисъл, 1996, бр. 3, с. 96-99; Мръчков, В. Въпроси на сближаването на българското законодателство с правото на Европейския съюз. – Правна мисъл, 1998, бр. 1, с. 3-21; от него: Сближаването на българското с европейското право и законодателната дейност на Народното събрание. – Съвременно право, 1996, бр. 2, с. 7-16; Европейското споразумение за асоцииране и някои въпроси на трудовото право. – Правна мисъл, 1997, бр. 2. За същността на acquis communautaire и съставните части на правната система на ЕС вж. Попова, Ж. Основи на правото на Европейския съюз, 2-ро осн. прер. изд., Планета 3, 2001; Борисов, О. Право на Европейския съюз, 5-то прер. и доп. изд., Нова звезда, С., 2003, с. 111-163.

8 Дискриминацията като понятие не се съдържа в Конституцията. Анализ на чл. 6 от Конституцията, обосноваване на равенството като основен конституционен принцип и основно право на гражданите вж. у Друмева, Ем. Уредба в Конституцията. Равенството като принцип. – В: Европейско и национално антидискриминационно правно регулиране. Учебно помагало, АПОИ и Инст. за правни науки при БАН, С., 2003, с. 127-134.

9 Кратък анализ на тази разпоредба след последното й изменение от м. март 2001 г. вж. у Мръчков, В. Дискриминацията в трудовите отношения. – Общество и право, 2001, бр. 6, с. 17; Григоров, Св. Непряка дискриминация – нов момент в трудовото правоотношение. – Труд и право, 2001, бр. 9, с. 11.

1⁰ Общо за правната уредба на забраната за дискриминация в българското право по отношение на различни категории граждани и в отделни сфери на обществения живот до приемането на ЗЗДиск вж. Илиева, Ир. Уредба на принципа на равенството и недискриминацията в отделни закони. – В: Европейско и национално антидискриминационно правно регулиране. Учебно помагало, с. 135-168.

1¹ Дефиницията по § 1, т. 7 от допълнителните разпоредби на КТ е отменена с § 4, т. 1 от ПЗР на ЗЗДиск.

1² Вж. например решение № 1 от 11 февруари 1993 г. по конст. дело № 23 от 1992 г. (ДВ, бр. 14 от 1993г.); решение № 2 от 18 февруари 1998 г. по конст. дело № 15 от 1997 г. (ДВ., бр. 22 от 1998 г.); решение № 2 от 21 януари 1999 г. по конст. дело № 33 от 1998 г. (ДВ., бр. 8 от 1999 г.).

1³ Навсякъде в текста понятията “работодател” и “предприятие” се използват със съдържанията, които им дава законът в § 1, т. 1 и т. 2 от ДР на КТ. За другата страна по индивидуалното трудово правоотношение се използва преимуществено наименованието “работник и/или служител” като обобщаващо и употребявано в КТ и другите нормативни актове, като на места за краткост се използва само “работник”.

1⁴ Това е удачно законодателно разрешение, с оглед по-доброто възприемане и прилагане на правната уредба, но в същото време е и още едно доказателство, че тези разпоредби трябваше да намерят своето систематично място в съответните глави и раздели на трудовия закон – КТ.

1⁵ Разбира се, това задължение има правен смисъл само и ако в предприятието има една или повече синдикални организации или поделение на синдикална организация, призната за представителна на национално равнище.

1⁶ За понятието “тежко дисциплинарно нарушение” вж. Мръчков, В. Трудово право. Цит. съч., с. 559-562; Милованов, Кр. Дисциплинарно уволнение. С., 1967, с. 160-162.

1⁷ За целите на правоприлагането, законодателят в § 1, точки 1, 2 и 5 от ДР на ЗЗДиск е въвел легални дефиниции на тези правно-технически термини.

1⁸ За същноста, видовете и правното значение на правните презумпции вж. Ганев, В. Учебник по обща теория на правото. Т. ІІ, 3-о доп. изд., Изд. полиграфическа къща 7М График, С., 1993, с. 467-485; Таджер, В. Гражданско право – обща част. Дял І. Наука и изкуство, С., 1972, с. 110-111; Павлова, М. Гражданско право – обща част. Т. І. Софи-Р, С., 1995, с. 107-109; Милкова, Д. Презумпцията в правото като способ на юридическата техника. – Съвременно право, бр. 1, 2002, с. 7-18; от нея: Юридическа техника. Сиби, С., 2002, с. 153-169.

1⁹ За видовото деление на административната принуда – административно наказание и принудителна административна мярка вж. Димитров, Д. Административно право – обща част. 6-о прер. изд., Сиела, С., 2002, с. 384.

2⁰ За правната същност и видовото деление на принудителните административни мерки вж. подробно Лазаров, К. Принудителни административни мерки. Наука и изкуство, С., 1981, и по-конретно за разграничението между принудителна административна мярка и административно наказание, с. 59-60.

2¹ За проблематиката, свързана с изпълнението на административните задължения и правното значение на неизпълнението им, както и с отговорността на нарушителите вж. Дерменджиев, Ив. Въпроси на изпълнението на административноправни задължения. – Правна мисъл, бр. 3, 1965, с. 64-71; от него: Административно право на НРБ – обща част. 1-во изд., УИ “Св. Кл. Охридски”, С., 1989, с. 210-252.

2² За понятието “административно нарушение” и за видовата му класификация вж. Дерменджиев, Ив. Административно право на НРБ – обща част. Цит. съч., с. 324-327; Димитров, Д. Административно право – обща част. Цит. съч., с. 386-395.

2³ Така Стоев, С. Научно практически коментар към Закона за административните нарушения и наказания. Наука и изкуство, С., 1975, с. 80-84.

2⁴ Така Ненов, Ив. Наказателно право на Република България – обща част. Кн. І, Софи-Р, С., 1992, с. 163-164; Гиргинов, Ан. Наказателно право на Република България – обща част. Софи-Р, С., 2002, с. 70-73; Стойнов, Ал. Наказателно право – обща част. Сиела, С., 1999, с. 112-113.

2⁵ Съгласно чл. 63, ал. 3 от ТЗ всички предвидени от закона търговски дружества са юридически лица.

2⁶ Така Йосифов, Б., Б. Балабанов Непозволено увреждане. Текст с коментар и синтез на съдебната практика. УИ “Св. Кл. Охридски”, С., 1989, с. 28; Цачев, Л. Закон за задълженията и договорите. Текст, съдебна практика, литература и кратки бележки. Т. І, 2-ро изд., Изд. “7М”, С., 1991, с. 266-267. В този смисъл се е признасяла нееднократно и съдебната практика – вж. напр. постановленията на Пленума на Върховния съд № 7 от 1958 г. и № 9 от 1966 г.

2⁷ За този вид имуществена отговорност на работника или служителя вж. Мръчков, В. Пълна имуществена отговорност на работниците и служителите. – Труд и право, 1998, бр. 11.

2⁸ Второто понятие е определено в дефинитивната правна норма на § 1, т. 10 от ДР на ЗЗДиск и означава хетеросексуална, хомосексуална или бисексуална ориентация.

2⁹ Така Мръчков, В. Трудово право. Цит. съч., с. 487-488; Василев, Ат. Трудово право. Цит. съч., с. 295-296.

Каталог: 688
688 -> Молба за получаване на електронна фактура през eFaktura bg
688 -> Bg комисия на европейските общности брюксел, 19 2007 com(2007) 112 окончателен тълкувателно съобщение на комисията
688 -> Искане за издаване на корпоративна банкова карта visa business
688 -> Круизен пакет Германия, Швеция, Англия, Франция, Испания, Португалия, Гибралтар, Италия
688 -> Бранислав Нушич Автобиография Чужди езици
688 -> Bg комисия на европейските общности брюксел, 15 2007 com(2007) 103 окончателен съобщение на комисията