Заседание на 28. 03. 2013 г. Докладна записка с №61-02-294 от д-р Бейтула Сали Кмет на община Самуил



страница4/17
Дата10.02.2018
Размер2.58 Mb.
#56761
ТипЗаседание
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   17

Населено място

Вид и име

Брой деца

Брой

групи

Брой

българи

Брой

турци

Брой

Роми


(копанари,власи и милет)

с. Самуил,

ул. “Г. Генов” №1



ОДЗ “Кокиче”

79

5

1

68

10

с. Владимировци,

ул. “Хр. Ботев” №2



ЦДГ “Радост”

34

2

-

34

-

с. Хърсово,

ул. “Ал. Стамболийски” №16



ЦДГ “Първи юни”

20

1

2

5

13

с. Ножарово,

ул. “Хр. Смирненски” №4



ЦДГ “Бъдеще”

17

1

-

17

-

с. Здравец,

ул. “Гео Милев” №68



ЦДГ “Здравец”

17

1

1

15

1

с. Богданци,

ул. “Георги Бенковски” №19



ЦДГ “Детелина”

19

1

-

18

1

с. Голяма вода,

ул. “Люлин” №1



ЦДГ “Детска радост”

13

1

-

13

-

с. Желязковец,

ул. “Тракия” №22



ЦДГ “Осми март”

24

1

2

5

17

Детските заведения на територията на общината са 8 на брой с общ брой деца – 230. Основния проблем в детските заведения е малкия брой деца в групите по селата, където приемът се осъществява от 2.5 до 6 год. Единствено в ОДЗ “Кокиче” с. Самуил и ЦДГ “Радост” с. Владимировци 6 годишните деца в подготвителни групи една година преди постъпване в първи клас се обучават в самостоятелни групи. В другите детски градини децата се обучават в смесени групи, това подставя децата в неравнопоставеност с тези от града. В селата където няма детски градини обхващането на децата в ДГ се осъществява с ученически транспорт., който също е недостатъчен.

Основни изводи:

  • Увеличава се броят на децата, които напускат училище без да завършат основно и средно образование;

  • Обучение в слети паралелки;

  • Некачествено обучение;

  • Неквалифицирани учители;

  • Запазва се високият брой на трайно непосещаващите училище;

  • Наличие на заминали за чужбина, заедно с родителите си деца;

  • Застрашени от риск от отпадане ученици;

ІV. ЗДРАВЕОПАЗВАНЕ

Населението в община Самуил се обслужва от два здравни района: Здравен район Разград – тук са включени селата Самуил, Желязковец, Хума, Кривица, Богомилци и Здравен район Исперих, в него са включени селата Ножарово, Пчелина, Хърсово, Кара Михал, Здравец, Голяма вода, Голям извор, Владимировци и Богданци.

Индивидуални практики за първична извънболнична помощ към м. декември 2012 г. за община Самуил – общо 4 броя.


  • 1 практика с център с. Самуил /брой пациенти 3 156/ - обслужваща основно населението на: с.Самуил; с. Кривица; с. Богомилци; с. Хума и с. Желязковец;

  • 1 практика с център с. Владимировци /брой пациенти 1 845/ - обслужваща основно населението на: с. Владимировци, с. Пчелина и с. Здравец

  • 1 практика с център с. Ножарово обслужваща основно населението на с. Ножарово /брой пациенти - 450/;

  • 1 практика с център с. Хърсово /брой пациенти 1 337/ - обслужваща основно населението на: с. Хърсово, с. Богданци, с. Кара Михал с.Голям извор и с. Голяма вода.

Брой лекарски практики по дентална медицина - 2 практики.

  • 1 практика с център с. Самуил обслужва с. Самуил, с. Кривица,с. Богомилци, с. Хума, с. Желязковец, с. Хърсово, с. Голям извор, с. Голяма вода и с. Кара Михал;

  • 1 практика с център с. Владимировци обслужва с. Владимировци, с. Богданци, с. Ножарово, с. Здравец и с. Пчелина;

Броя на диспансеризираните болни в Община Самуил е 692 души, а лицата с увреждания над 16-годишна възраст към м. декември 2012 г. е 599 души.

  • Брой на здравноосигурените лица към м. февруари – 2010 г. – 5 333 души /66,48 % от населението/;

  • Брой на неосигурените лица към м. февруари – 2010 г. – 2 689 души /33,52 % от населението/.

Като най голям дял от броя на здравно неосигурените лица са в селата: Желязковец, Хърсово и Голям извор. Степента на риск, на който са изложени тези семейства, е много голям, защото, както показват и представените данни, преобладаващата част от тях са безработни, лица с ниско ниво на образование и липса на мотивация и желание за повишаването му, такива, живеещи в лоши жилищни условия, тежко материално състояние, определящо невъзможността за избор на личен лекар, оказващи пряко влияние върху развитието на детето. Липсва наблюдение върху здравното състояние на самите родители, което предполага наличието на заболявания, вследствие на които родителите са обречени на безработица.

Бременните жени от тези уязвими групи не ходят редовно на женска консултация, след това не водят децата си на детска консултация и респективно не ги имунизират редовно. Това е една от причините за честото боледуване на децата им.

Към училищата и детските градини са назначени 7 души медицински персонал. Въвеждането им в учебните заведения е с полезен ефект за следене на развитието им, отразяване в личните им картони и изпращане на ранна диагностика при забелязване на болестни състояния.

Най – често срещаните болести в община Самуил са така наречените социално - значими заболявания: сърдечно-съдови заболявания /хипертонична болест, исхемична болест на сърцето, мозъчен инсулт/, захарен диабет, хронични болести на дихателната система и неврологични и психичните заболявания. Водеща роля за възникването им имат възрастта, условията на средата и начинът на живот: тютюнопушенето, нервно пренапрежение, злоупотреба с алкохол, прехранване, намалена двигателна активност и други. Социално-значимите заболявания имат най-голям дял от общата заболеваемост, временна нетрудоспособност и инвалидността. Представителите на уязвимите групи се сблъскват с повече трудности при профилактиката и ранното диагностициране на често срещаните заболявания, като сърдечно – съдовите, онкологични и белодробни.



Основни изводи:

  • Висок относителен дял на здравно неосигурените лица - една трета от общия брой на населението. Трайно се оформя една рискова група, която не е в състояние да ползва пълният обем медицински услуги с всички неблагоприятни последствия от това.

  • Ограничен е постоянния денонощен достъп до специализираните медицински услуги, силно изразено в отдалечените населени места;

  • Няма изграден Център за спешна и неотложна медицинска помощ, Медицински център и ДКЦ в общината. Болничната помощ жителите на общината получават в МБАЛ гр.Разград и МБАЛ гр. Исперих и по-рядко в други общински, областни и университетски болници.

  • Увеличава се броят на болните със социално значими заболявания-сърдечно-съдови и диабет, което е предпоставка за нарастване броя на лицата с увреждания.

V. ЖИЛИЩНИ УСЛОВИЯ

Жилищният стандарт и инфраструктурата са важна предпоставка за задоволяване на нуждите на семействата от удобство, сигурност, здравословни условия на живот, както и от неограничен достъп до здравеопазване, образование и социален контакт с общността.

По данни на Националния статистически институт, към месец февруари 2011 г., общия брой на жилищата в Община Самуил е 3 240, от които 516 са жилищата в общинския център, по населени места както следва: с. Богданци - 258, с. Богомилци - 123, с. Хърсово - 240, с. Голям извор – 212, с. Голяма вода – 146, с. Владимировци – 510, с. Желязковец - 308, с. Здравец - 178, с. Кривица - 150, с. Ножарово – 201, с. Пчелина - 130, с. Кара Михал - 131 и с. Хума - 129. Общия брой на необитаваните жилища е 966. Жилищата са разположени неравномерно по територията на общината; в някои села описаните жилища са необитаеми и свободни, изоставени и полусъборени. Основната част от жилищата са собственост на физически лица. Незначителен процент от жилищата са държавна или общинска собственост. Структурата на собствеността ограничава възможностите на общинските власти да провеждат социална жилищна политика. Общински жилища в момента не се строят.

Всички населени места са електрифицирани, като електроснабдяването се осъществява, чрез желязо – решетъчни и железобетонни стълбове на 20kV електропроводи и са водоснабдени от местни водоизточници, които се намират на нейна територия. В населените места в община Самуил няма изградена канализационна система. Стандартът на жилища в населените места: с. Хърсово и с. Голям извор е значително по-нисък, сградният фонд е по-стар. Населението от уязвимите общности, обитаващи тези села, живее в пренаселени жилища с 2 - 3 и повече лица на стая. Част от тази група обитават жилища с изключително лоши материално-битови и санитарно-хигиенни условия. Бедността засяга хората многостранно и “върви ръка за ръка” със социалното изключване. Жилища построени извън регулация няма, както и лица/ семейства без жилище няма. Техническите условия се подобряват постоянно от общината чрез общинския бюджет и участието по програми и проекти. Улиците се поддържат и се почистват деретата. Въпреки това дворните места остават неподредени и често хората складират в тях ненужни вещи, отпадъци от строителни дейности и др. Въпреки че има изградена система за сметопочистване, контейнерите не винаги се използват по предназначение. Общественият транспорт е слабо организиран, не обхваща всички направления и периодичността на маршрутните линии е крайно недостатъчна и не задоволява нуждите на населението. Гъстотата на шосейната мрежа е сравнително добра и има път до всяко населено място. Липсата на организиран транспорт, поставя отдалечените населените места в състояние на зависимост от възможности за свободно придвижване. Друг проблем е лошото състояние на улиците, някои улици на са асфалтирани, там, където има, е нужно преасфалтиране.



Основни изводи:

  • Липса на канализационна система;

  • Неритмично организирана периодичност на междуселищния транспорт, затрудняваща придвижването на населението;

  • Лошо състояние на улиците.

VІ. ЗАЕТОСТ И БЕЗРАБОТИЦА

Населението е основно заето в селското стопанство, машиностроенето, леката промишленост и обществения сектор. На територията на общината са концентрирани 4,8% от работната сила на областта. По коефициент на заетост общината заема 6 място, а по равнище на безработица 1 място, от общо 7-те общини в областта. Контрастните разлики в професионалните умения, образование, квалификацията на наличната работна ръка от една страна и търсенето на работодатели и пазар на труда от друга, предопределят малките възможности за постоянна трудова заетост и реализация.



Разпределението по полов признак и трудова заетост по настоящ адрес е, както следва:

Признак

Брой

Мъже

3539

Жени

3466

Всичко

7005

под трудоспособна възраст

2713

Трудоспособна възраст

2139

над трудоспособна възраст

2153

Всичко

7005

Структура на регистрираните безработни към 31.12.2012 г.

Равнище на безработица в Община Самуил към м. декември 2012 год. - 36.2 %.

През отчетния период се запазва тенденцията на преобладаваща женска безработица, която се наблюдава от 1991 г. Към 31.12.2012 г. броят на жените възлиза на 525 /60,3%/. Безработните жени преобладават в групата без квалификация – 78,5% спрямо общия брой на регистрираните жени, тези с основно и по – ниско образование са 73% от групата.

Профили на безработните лица към 31.12.212 г. – рискови групи безработни:



/по данни на ДБТ, общо за Община Самуил/

Община Самуил

31.12.2012 г.

31.12.2011 г.

Изменение /+ или -/

Безработни висшисти към 31.12.2012 г.

13

12

+ 1




Брой безработни лица без или с по-ниско от основно образование

568

Брой безработни лица с намалена работоспособност

25

Брой безработни младежи от 18 до 29 години

135

Брой безработни лица на възраст над 50 години

364

Брой безработни лица с регистрация над 1 година

380

Броят на безработните лица без или с по - ниско от основно образование е най -голям. Самата група е с две основни подгрупи: безработни лица с основно образование и безработни лица с начално и по-ниско образование. Това затруднява неимоверно тяхната реализация. Благодарение на реализиране програми за заетост и предимно на НП “ОСПОЗ”, устроени на работа са 97 лица от безработните, с посредничеството на Дирекция “БТ”, 156 души бяха включени в обучение по програми и мерки от Закона за насърчаване на заетостта, постъпили на работа през 2012 г. след като са придобили квалификация в организираните от Дирекция “БТ” курсове.

Основни изводи:

  • Голям дял на нерегистрирани безработни;

  • Ниска заетост от хората от уязвимите общности;

  • Високи нива на икономически неактивни лица;

  • Ниски доходи на заетите лица;

  • Висок дял на безработните сред жените;

  • Висок процент на ниско образованите, което е сериозна пречка при осигуряването на работа.



VІІ. КУЛТУРА И СПОРТ

Дейностите в областта на културата се осъществяват от 14 читалища, регистрирани съгласно ЗНЧ. В дейността им се включваше библиотечно дело, любителско творчество, културна и кръжочна дейност, организиране на обществени прояви. НЧ “Христо Ботев - 1925 г.” с. Самуил има оборудвана компютърна зала, която обслужва населението на селото и танцова група от деца. Към НЧ “Иван Вазов-1918г.” - с. Владимировци също има оборудвана компютърна зала, която са ползва от населението на селото. Самодейни танцови и певчески групи от деца към две читалища, в с. Ножарово и с. Владимировци. До 2011г. към читалище с. Голям извор функционираше ромска самодейна певческа и танцова група.

Стимулирането на спортните прояви и мероприятията по физическо развитие на младите хора е приоритетна задача за ръководство на Община Самуил. Под патронажа на общината се организират и провеждат ежегодни спортни ученически състезания и прояви. В общината функционират два футболни клуба в селата: Самуил - ФК “Локомотив” и Владимировци – ФК “Вихър” и един клуб по борба – СКБ “Шампиони”. В училищата учениците са обхванати по учебен план в различни занимания по физическо възпитание, като в някои училища има и спортни клубове. Във всички училища съществуват физкултурни салони. В детските градини също има спортни площадки за занимания на децата. Във всички населени места на общината има паркове и изградени детски площадки с оборудвания и съоръжения към тях.

Основни изводи:


  • Малък брой функциониращи самодейни и танцови ансамбли;

  • Липса на кръжочни форми /традиции, бит и култура на етническите групи/ към читалища;

  • Недостатъчни културно – масови мероприятия;

  • Слабо отбелязване на празниците на етносите.


VІІІ. SWOT АНАЛИЗ НА СИЛНИ И СЛАБИ СТРАНИ

СИЛНИ СТРАНИ

/предимства/

СЛАБИ СТРАНИ

/недостатъци/

1. Общински съвет с натрупан опит за решаване на проблемите в общността.

2. Наличие на човешки ресурс – експерти по направления, познаващи проблемите на уязвимите общности.

2. Нагласи за решаване на проблемите.

4. По – малки социални неравенства и по къси дистанции между етническите групи.

5. Персонални взаимоотношения.

3. Наличие на общински капацитет за изпълнение на програми и проекти.

6. Емиграция


1. Слаба политическа воля.

2. Високи нива на бедност.

3. Прикриване от родители и учители отпадане от училище.

4. Миграция.

5. Липса на мотивация сред уязвимите общности за участие в граждански инициативи.

6. Недобро състояние на инфраструктурата /улиците/ в някои населени места.



ВЪЗМОЖНОСТИ

ЗАПЛАХИ

1. Достъп до финансови програми

2. Достъп до актуална информация за структурни фондове.

3.Наличие на НПО


1. Медийна среда

2. Липса на финансови средства.

2. Популистични и националистични партии

3. Скрита дискриминация

4. Липса на система за професионално изгаряне на специалисти.


ІХ. ПЛАН ЗА ДЕЙСТВИЕ НА ОБЩИНА САМУИЛ ЗА ИНТЕГРИРАНЕ НА МАРГИНАРНИТЕ/ УЯЗВИМИ ОБЩНОСТИ (2012 - 2014)

Приоритетни области на действие са:

ІХ. 1. ОБРАЗОВАНИЕ

ІХ. 2. ЗДРАВЕОПАЗВАНЕ

ІХ. 3. ЖИЛИЩНИ УСЛОВИЯ И ТЕХНИЧЕСКА ИНФРАСТРУКТУРА

ІХ. 4. ЗАЕТОСТ

ІХ. 5. КУЛТУРА


ПРИОРИТЕТ 1 – ОБРАЗОВАНИЕ

Основна цел: Гарантиране на качествено образование в мултикултурна образователна среда за всяко дете от етнически уязвими малцинства



Специфични

цели

Мярка

Дейности

Финансови средства

Отговорна институция

Срок за изпълнение

Индикатори

Средства

Източници на

средства

1. Гарантиране на равни шансове на всички деца от уязвимите общности за ранно детско развитие


1.1. Осигуряване на подкрепа за ранно детско развитие в семейна среда и общностна среда.

1.1.1.Разкриване на общностни центрове в подрепа на родителството, изграждане на родителски капацитет и осигуряване достъп до ресурси за ранно детско развитие за семействата и децата.

231 968 лв.

Проект „Социално включване” – „Сграда за предоставяне на социални услуги за деца и техните родители”

Община Самуил

2013-2014 г.

Брой обхванати деца и семейства в центъра

1.2. Стимулиране посещаемостта в ДГ

1.2.1.Осигуряване на асистенти /медиатори/ от уязвимите общности в ДГ;

1.2.2. Създаване на родителски активи към ДГ.






Проект „Социално включване”

Община Самуил

2013 -2014 г.

Брой осигурени медиатори;

Брой създадени родителски активи



1.3. Осигуряване на достатъчна ранна подготовка за училище.

Пълно обхващане на децата в предучилищно образование и в подготвителни групи в ДГ



1.3.1. Индентифициране на деца, които непосещават ДГ и подтготвителни групи, от села където няма ДГ и причини.

1.3.2. Обхващане на необхванатите и причини.

1.3.3.Подъжане на картотека на подлежащи ученици и деца за ДГ и първи клас


Не са необходими

-

Община Самуил

Училища


2013 г.

Брой обхванати деца в ДГ и подготвителни групи

1.4. Подпомагане на деца, чийто майчин или семеен език не е български

1.4.1. Допълнителна работа в училище и ПИГ




Бюджет на училищата и проекти

Община Самуил

Училища


2013 – 2014 г.

Брой обхванати деца за допълнителна работа и ПИГ

2. Обхващане и превенция на отпадане от училище на деца и ученици от уязвими общности


2.1. Засилване на междуинституционалната координация за закрила на деца в риск от отпадане или отпаднали от училище.

Осигуряване на редовна посещаемост и задържане в училищата



2.1.1. Индивидуална работа с децата, застрашени от отпадане;

2.1.2. Формиране на устойчиви извънкласни /кръжоци/ групи по училища;

2.1.3 Създаване на клуб на етносите





Общински бюджет Бюджет на училищата и проекти

Община Самуил

Училища


2013 – 2014 г.

Брой обхванати, създадени извънкласни форми и клубове

2.1. Подпомагане и прилагане на разнообразни форми и програми за работа с деца и ученици от уязвими общности

2.1.1. Осигуряване на дрехи и учебни пособия;

2.1.2.Въвеждане на извънкласни форми на обучение, свързани със съхраняване на етническата идентичности и популяризиране на традиционни танци, занаяти и обичаи;

2.1.3.Обхващане в извънучилищни дейности в областта на гражданското образование, спорта, музиката и други.





Бюджет на училищата и проекти, програми, БЧК

Община Самуил,

Д “СП” – Самуил Училища



2013 – 2014 г.

Брой подпомогнати деца и ученици от уязвими общности

3. Създаване на подкрепяща и привлекателна среда в ДГ и

училище.



3.1. Ритуализация на училищния живот


3.3.1. Осигуряване на ученически униформи, символи и знаци





Бюджет на училищата и проекти на МОМН

Община Самуил, училища

2013 – 2014 г.

Брой осигурени ученически униформи, символи и знаци

3.2. Подобряване на училищната среда.


3.2.1. Модернизиране и обновяване на материално – техническата база, мултимедии и учебни кабинети.

3.2.2.Подобряване и модернизиране на физкултурни салони и спортни площадки






Бюджет на училищата и проекти на МОМН

Община Самуил, училища

2013 – 2014 г.

Модернизирани бази по училища.

4. Превенция на сегрегиране по етнически признак на училища и паралелки.


4.1. Оптимизиране на училищната мрежа

4.1.1. Създаване на средищни училища, съобразени с нуждите на местните общности.




Републикански бюджет и МОМН

Община Самуил

2013-2014 г.

Брой създадени средищни училища

4.2. Превенция на отпадането на деца от закрити и десегрегирани училища.

4.2.1. Осигуряване на субсидии за столово хранене на ученици от бедни семейства;

4.2.2. Осигуряване на ресурсни учители за преодоляване на дефицити в подготовката на ученици от закрити училища, отпаднали или застрашени от отпадане.






Републикански бюджет и МОМН

Община Самуил, Училища







5. Повишаване броя на представителите на уязвими етнически малцинства в средното и висшето образование

5.1.Стимулиране на младежи и родители от уязвими етнически малцинства за средно и висше образование

5.1.1. Осигуряване на учебници, транспорт и стипендии;

5.1.2. Работа с родители и кампании в общността за намаляване на общностния натиск за ранни женитби.






Републикански бюджет и МОМН

Община Самуил, Училища







5.2. Преодоляване на стереотипи и предразсъдъци в средното училище

5.2.1. Въвеждане на практика за индивидуално менторство при ученици от уязвими етнически малцинства, застрашени от отпадане.

5.2.2. Провеждане на училищни кампании;

5.2.3. Развитие на извънучилищни дейности като клубове по дебати, граждански журнализъм, спортни дейности.





Републикански бюджет и МОМН

Община Самуил, Училища










5.3. Засилване на връзките между средни училища и бизнес

5.3.1. Организиране на кампании за професионално ориентиране на ученици

Не са необходими




Община Самуил, Училища

2013 -2014 г.

Брой проведени кампании

6. Развитие на човешките ресурси в образователната система.


6.1. Формиране на интеркултурна компетентност на директори, учители и други педагогически специалисти

6.1.1. Квалификация на учители, директори и други педагогически специалисти за работа в мултикултурна среда




Бюджет на училищата и проекти

Община Самуил, Училища

2013-2014 г.

Обучени директори, педагогически специалисти

за работа в мултикултурна среда



6.2. Засилване на връзката учител – родител. Привличане на родители от уязвимите общности в училищния живот.

6.2.1 Ангажиране на родители на деца и ученици от етническите малцинства в училищни настоятелства, ученически съвети или обществени съвети

Не са необходими




Община Самуил, Училища

2013 - 2014 г.

Брой ангажирани родители на деца

6.3. Целево подготвяне на младежи от уязвимите общности за кандидатстване в педагогически специалности.

6.3.1. Организиране на кампании за професионално ориентиране на ученици.


Не са необходими




Община Самуил, Училища

2013 - 2014 г.

Брой проведени кампании

7. Ограмотяване и придобиване на социални компетентности от неграмотни и малограмотни възрастни представители на уязвимите общности.

7.1. Създаване на интеграционни центрове в населените места с уязвими общности.


7.1.1. Предоставяне на продължаващо обучение за лица, навършили 16 г. и ограмотяване на възрастни лица от уязвимите общности; 7.1.2. Перманентно информиране.





МТСП, АЗ, МОМН в сътрудничество с общината

Община Самуил, Филиал “Бюро по труда”, Училища

2013 - 2014 г.

Брой лица получили образование и брой ограмотени лица

8. Развитие на система за учене през целия живот

8.1. Провеждане на обучения за придобиване на професионална квалификация, съобразена с нуждите на пазара на труда и със спецификата на уязвимите общности.

8.1.1.Предоставяне на професионална квалификация, съобразно нуждите на пазара на труда и със спецификата на уязвимите общности.




МТСП, АЗ, МОМН в сътрудничество с общината

Община Самуил, Филиал “Бюро по труда”, Училища

2013 - 2014 г.

Брой лица получили професионално обучение и брой ограмотени лица

Каталог: media -> Reshenija
media -> Програма „Околна среда 2007-2013г. Bg161PO005/10 11/03/19
media -> Музеят за история на София открива изложбата "Среща с египетски жрец" в новата си сграда
Reshenija -> Заседание на 26. 04. 2012 г. Докладна записка с вх. №61-02-77 от д-р Бейтула Сали Кмет на община Самуил
Reshenija -> Заседание на 27. 06. 2014 г. Докладна записка с вх. №61-02-656 от д-р Бейтула Сали Кмет на община Самуил, относно
Reshenija -> Заседание на 16. 06. 2012 г. Докладна записка с №61-02-134 от д-р Бейтула Сали Кмет на община Самуил относно


Сподели с приятели:
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   17




©obuch.info 2024
отнасят до администрацията

    Начална страница