ПРИОРИТЕТ 2 – ЗДРАВЕОПАЗВАНЕ
Основна цел: Осигуряване на равенство в достъпа до качествени здравни услуги и превантивни програми
Специфични
цели
|
Мярка
|
Дейности
|
Финансови средства
|
Отговорна институция
|
Срок за изпълнение
|
Индикатори
|
Средства
|
Източници на средства
|
1. Повишаване на здравната и екологична култура сред уязвимите общности
|
1.1 Включване на медиатори между общността и здравните работници
|
1.1.1. Активно съдействие от страна на медиаторите в усилията на личния лекар за обхващане на бременните чрез здравния медиатор
|
Не са необходими
|
-
|
Община Самуил
Лични лекари
|
2013 - 2014 г.
|
Брой обхванати бременни.
|
1.1.2. Провеждане на беседи с подрастващи и млади хора и техните родители за начините за предпазване от нежелана, ранна бременност и правилно отглеждане на децата.
|
Не са необходими
|
-
|
Община Самуил
Лични лекари
Регионална здравна инспекция.
|
2013 - 2014 г.
|
Брой обхванати млади хора и техните родители
|
2. Подобряване на профилактичните дейности и семейно планиране сред уязвимите общности и
|
2.1. Разработва-не и прилагане на програми за семейно планирани и здравно обслужване.
|
2.1.1. Издирване на деца без личен лекар и провеждане на консултации с родителите
2.1.2. Беседи за болести предавани по полов път и семейно планиране
2.1.3. Провеждане беседи и разговори с младите майки за значението на имунизациите и мотивирането им за редовното им прилагане, както и имунизацията за превенция на рак на маточната шийка.
|
Не са необходими
|
-
|
Община Самуил
Лични лекари
Регионална здравна инспекция.
|
2013 г.
|
Брой обхванати лица с дейности по подобряване на профилактичните дейности.
Брой лица обхванати с дейности по кампании, обучения и др.
Брой имунизирани деца
|
|
2.2 Разработване и прилагане на програми за превенция на социално значими заболявания
|
2.2.1. Провеждане на ранна диагностика и скринингови изследвания за превенция на онкологични и хронични заболявания.
|
Не са необходими
|
-
|
Община Самуил
Лични лекари
Регионална здравна инспекция.
|
2013 - 2014 г.
|
Брой проведени профилактични прегледи.
|
2.2.2.Провеждане на здравни беседи в ДГ и училищата от училищните медицинските работници
|
Не са необходими
|
-
|
Община Самуил, медицински работници в училища и ДГ
|
2013 - 2014 г.
|
Брой обхванати деца и ученици
|
2.2.2. Формиране в училищата на извънкласни форми на здравно образование и спорт – клубове и секции.
|
|
Бюджети на училища
|
Община Самуил
Лични лекари
Училища
РЗИ.
|
2013 - 2014 г.
|
Брой създадени извънкласни форми
Брой обхванати деца и ученици
|
2.2.3. Информиране на лица от уязвимите общности за здравноосигурителните им права и задължения, и за правата им като пациенти.
|
Не са необходими
|
-
|
Община Самуил
Лични лекари
|
2013 - 2014 г.
|
Брой обхванати лица
|
3.Целево подготвяне на младежи от уязвимите общности за кандидатстване в медицински университети и колежи.
|
3.1.Професионално ориентиране на младежи от уязвимите общности за следване в медицински университети.
|
3.1.1.Провеждане на информационни кампании
|
Не са необходими
|
-
|
Община Самуил и училища
|
2013-2014 г.
|
Брой записани младежи в медицински университети
|
ПРИОРИТЕТ 3 – ЖИЛИЩНИ УСЛОВИЯ И ТЕХНИЧЕСКА ИНФРАСТРУКТУРА
Основна цел: Подобряване на жилищните условия, включително и на прилежащата техническа инфраструктура
Специфични
цели
|
Мярка
|
Дейности
|
Финансови средства
|
Отговорна институция
|
Срок за изпълнение
|
Индикатори
|
Средства
|
Източници на средства
|
1. Благоустрояване на жизнената среда
|
1.1. Подобряване на жилищните условия и реконструкция на уличната мрежа.
|
1.1.1. Ремонт и асфалтиране на улици, изграждане на тротоари в населените места на уязвимите общности
|
|
|
|
2013 - 2014 г.
|
Благоустроени улици и тротоари – км.
|
1.2. Подобряване състоянието на парковете и детските площадки
|
1.2.1. Ремонт и модернизация на съществуващи паркови съоръжения и съоръжения за игра.
|
|
|
Община Самуил
|
2013 - 2014 г.
|
Брой детски модернизирани площадки
|
|
1.3. Подобряване на уличното и парковото осветление.
|
1.3.1. Изграждане на осветителни тела в паркове. Монтаж на нови подмяна на улични осветителни тела.
|
|
|
Община Самуил
|
2013 - 2014 г.
|
Фактически резултати от оценката на нуждите
|
1.4. Усъвършенст-ване на системата на сметосъбиране и сметоизвозване. Ликвидиране на инцидентно възникнали сметища.
|
1.4.1.Закупуване на контейнери за битова смет.
|
12 000 лв.
|
|
Община Самуил
|
2013 - 2014 г.
|
Брой семейства включени в разделно сметосъбиране, площ на премахнати нерегламентирани сметища, брой ангажирани в подобряване на жизнената среда лица.
|
1.5.Повишаване на качеството на водоснабдяване на населението.
|
1.5.1.Пречистване на отпадни води. Изграждане на канализация и ПСОВ, подмяна на амортизирала и изграждане на нова водопроводна инсталация.
|
|
|
Община Самуил
|
2013 - 2014 г.
|
Фактически резултати от оценката на нуждите
|
ПРИОРИТЕТ 4 – ЗАЕТОСТ
Основна цел: Подобряване на достъпа на уязвимите общности до пазара на труда и повишаване на дела на заетите сред тях
Специфични
цели
|
Мярка
|
Дейности
|
Финансови средства
|
Отговорна институция
|
Срок за изпълнение
|
Индикатори
|
Средства
|
Източници на средства
|
1. Повишаване на образованието, квалификацията и преквалификацията на ниско образованите лица от уязвимите групи
|
1.1. Създаване на условия за реинтеграция на уязвимите, лица, групи
|
1.1.1. Програми и проекти за повишаване на образованието и квалификация.
|
|
Републикански бюджет, ОП РЧР, други донорски програми и проекти и общински бюджет
|
МТСП, АЗ, МОМН в сътрудничество с общината
|
2013 - 2014 г.
|
Брой разработени проекти
|
2. Стимулиране на инвестиции и разкриване на нови работни места в населените места с уязвими общности
|
2.1. Приемане на процедури за улесняване инвестирането в местната икономика
|
2.1.1. Разработване на инвестиционни профили за предимства на населените места;
2.1.2. Приемане на преференции от общински администрации за инвеститори, желаещи да стартират бизнес в общината;
|
|
Републикански бюджет, ОП РЧР,
други донорски програми и проекти
|
МТСП, АЗ, в сътрудни-чество с
общината
|
2013 - 2014 г.
|
Брой лица стартирали бизнес в общината
|
|
2.2. Стимулиране на местни фирми да наемат представители на уязвимите общности.
|
2.2.1.Провеждане на срещи на бизнеса с представители на уязвимите общности за преодоляване на бариерите и предразсъдъците.
|
Не са необходими
|
-
|
Община Самуил
|
2013 -2014
|
Брой наети лица в местни фирми
|
|
2.3.Оптимизиране на програмите за временна заетост.
|
2.3.1. Съобразяване на програмите със спецификата на наличната работна сила и с нуждите на пазара на труда;
2.3.2Насърчаване на заетостта чрез програми и мерки по реда на ЗНЗ в рамките на годишните програми за обучение по Националния план за действие по заетостта /НПДЗ/ и други.
|
|
Републикански бюджет, ОП РЧР,
други донорски програми и проекти
|
МТСП, АЗ, МОМН в сътрудни-чество с общината
|
2013 - 2014 г.
|
Брой включени лица
|
3. Стимулиране на предприемачеството и самонаетостта в уязвимите общности
|
3.1. Повишаване на информираността на представителите на уязвимите общности, желаещи да стартират собствен бизнес.
|
3.1.1. Провеждане на информационни срещи;
3.1.2. Планиране на мерки по оперативни програми за стартиране на собствен бизнес
|
|
Републикански бюджет, ОП РЧР,
други донорски програми и проекти
|
МТСП, АЗ в сътрудничество с общината, частни инвеститори
|
2013 - 2014 г.
|
Брой включени лица и стартирали собствен бизнес
|
|
3.2.Повишаване на капацитета при уязвимите общности за развитие на собствен бизнес.
|
3.2.1. Обучения по ключови компетентности, „Инициативност” и „Предприемачество” или „Обществени и граждански компетентности” към съответното формално обучение;
3.2.2. Обучение по стартиране и управление на собствен бизнес.
|
|
Републикански бюджет, ОП РЧР,
други донорски програми и проекти
|
МТСП, АЗ, МОМН в сътрудни-чество с общината
|
2013 - 2014 г.
|
Брой включени и обучени лица
|
3.3.Предприемане на инициативи в подкрепа на бизнеса на местни общности
|
3.3.1. Оземляване на малоимотни и безимотни за създаване на заетост.
|
|
|
Община Самуил
|
2013 - 2014 г.
|
Брой оземлени лица
|
4. Задълбочаване на социалния и граждански диалог чрез развитие на партньорство между лидерите на уязвимите общности, НПД и представителите на бизнеса.
|
4.1. Развитие и усъвършенстване на мрежата от трудови медиатори в общината, за активизиране на неактивните и продължително безработните лица.
|
4.1.1. Работа на терен от медиатори с неактивните и продължително безработните лица.
|
|
Републикански бюджет, ОП РЧР,
други донорски програми и проекти
|
Община Самуил
|
2013-2014 г.
|
Брой обхванати лица
|
ПРИОРИТЕТ 5 – КУЛТУРА И СПОРТ
Основна цел: Създаване на условия за равен достъп на уязвимите общности до обществения културен живот и съхранение и развитие на културна идентичност на етносите
Специфични
цели
|
Мярка
|
Дейности
|
Финансови средства
|
Отговорна институция
|
Срок за изпълнение
|
Индикатори
|
Средства
|
Източници на средства
|
1. Постигане на устойчивост в резултатите на културната интеграция на уязвимите общности
|
1.1. Развиване и разширяване на информационни мероприятия за постигане на културна интеграция на лицата от уязвимите групи.
|
1.1.1. Реализиране на образователна програма за правата и задълженията на общността, като равноправни граждани – беседи, дискусии, медийни продукти;
|
|
Бюджети на читалища
|
Община Самуил
Читалища и
Представители на общността
|
2013 - 2014 г.
|
Брой направени и разпростанени листовки, брой организирани дискусии, медийни продукти
|
2. Запазване и развитие на културната идентичност на етносите в общината
|
2.1. Развиване и разширяване на дейностите по опазване на културната идентичност на етносите в общината
|
2.1.1. Поддържане на фолклорни, танцови ансамбли, развиващи етнокултурна дейност
2.1.2. Създаване на клубове/ кръжоци в училища и читалища за опознаване на културата и историята на различните етноси.
|
|
Бюджети на читалища
|
Община Самуил
Читалища и
Представители на общността
|
2013 - 2014 г.
|
Брой фолклорни танцови ансамбли създадени клубове и кръжоци
|
2.1.3.Организиране и провеждане на концерти, творчески срещи и прояви с изтъкнати творци от етносите;
|
|
Бюджети на читалища
|
Община Самуил Читалища по населени места
|
2013 - 2014 г.
|
Брой проведени мероприятия и брой на включени участници.
|
2.1.4.Организиране и провеждане на празници и фестивали на различните етноси в общината
|
|
Общински и читалищни бюджети
|
Община Самуил Читалища по населени места
|
2013 - 2014 г.
|
Брой проведени мероприятия и брой обхванати лица
|
За реализирането на мерките по настоящия план ще бъдат ангажирани всички институции, имащи отношение към проблемите на етническите малцинства и дейностите по осъществяване на интеграционните процеси в общината, а именно:
-
Общинска администрация – Самуил
-
ОбС – Самуил
-
Народни читалища на територията на общината
-
Дирекция “Социално подпомагане”- Самуил
-
Филиал “Бюро по труда” – Самуил
-
Регионална здравна инспекция – Разград
-
Училища и детски градини на територията на общината
-
Спортни клубове на територията на общината
-
НПО
-
Медии
За изпълнението на общинския план от съществено значение е изграждането на ефективно сътрудничество и партньорство между местните институции, малцинствените общности, нестопанските организации и лидери, което е гаранция за решаването на конкретни проблеми на населението и активни действия за реализиране на съвместни програми, допринасящи за процеса на интеграция на малцинствата. Ще се търсят активно мерки за равноправното интегриране в българското общество на представителите на малцинствените общности.
Мониторинг на изпълнението
Оценката на изпълнението на плана за действие ще се осъществява от сформиран Общински съвет за сътрудничество по етническите и интеграционните въпроси (ОССЕИВ), чрез мониторинг и прилагане на различни форми за наблюдение и оценка.
Мониторинга се осъществява, чрез систематично събиране и анализиране на информация, както и съгласуване на мерките по плановия документ. Община Самуил ще включи заинтересованите страни в осъществяването на оценката и наблюдението. На база тези функции основните методи на мониторинга са:
-
Отчитане на изпълнението на заложените дейности по приоритетите на плана в административен мониторингов доклад.
-
Формиране на коригиращи мерки, с оглед изпълнението на заложените дейности по приоритетите на плана
-
ОССЕИВ координира и обобщава получената информация в доклада.
-
Докладът се приема от Общински съвет
Настоящото решение да бъде изпратено на кмета на Община Самуил и Областния управител на Област Разград в 7-дневен срок от приемането му.
Настоящото решение подлежи на оспорване в 14 дневен срок по АПК пред Административен съдРазград.
Председател на ОбС /П/ не се чете
/инж. Джевдет Азис/
Изготвил преписа:…………....
/Д.Ненкова /
О БЩИНСКИ СЪВЕТ САМУИЛ
ПРЕПИС – ИЗВЛЕЧЕНИЕ
Протокол № 18
от заседание на 28.03.2013 г.
-
Докладна записка с вх. № 61-02-316 от д-р Бейтула Сали – Кмет на община Самуил.
ОТНОСНО : Признаване на разходите на кандидатите за доброволци при набиране на съответните документи .
ОБщински съвет със „За” – 15гласа; „Против” –няма; „Въздържали се” – няма
Общински съвет – Самуил приема следното
РЕШЕНИЕ 18.329
На проведеното заседание на Общински съвет – Самуил през месец септемри 2012г. , е прието решение № 12.228/28.09.2012г. за създаване на доброволно формирование ,, Самуил 2012г ” с численост от 11 доброволеца . Дейността на това формирование се изразява в подпомагане на действията на Общината при предотвратяване , овладяване на бедствия , пожари , извънредни ситуации и отстраняване на последиците от тях . В изпълнение на това решение до края на 2012г. , два пъти поред се публикуваха съобщения за набиране на кандидати за участници в доброволното формирование , но и двата пъти процедурата приключи без да има желаещи . Няколко общини от Разградска област / като Исперих , Завет и Кубрат / , са подходили последния начин , приели са решения за одобряване на разходите направени от кандидатите за доброволци при набиране на необходимите документи , изискуеми по ,, Наредбата за реда за създаване и организиране на дейността на доброволните формирования за предотвратяване или овладяване на бедствия , пожари и извънредни ситуации и отстраняване на последиците от тях .” Това са следните документи : Медицинско свиделство от личния лекар ; Свидетелство за съдимост ; Справка (или удостоверение ) от психодиспансер , че лицето не се води на отчет , за които се заплащат съответните такси при издаване , които са от порядъка на 35- 40 лв.
С оглед на изложеното по – горе предлагаме да се допълни решение № 12.228/28.09.2012г. на ОбС – Самуил с нова точка , която да гласи : ,, Разходите направени от кандидатите за доброволци , при набиране на съответните документи , да се поемат от общинския бюджет , след представяне на разходо – оправдателни документи и се отнесат във Функция ,, Отбрана и сигурност ” , Дейност 285 ,, Доброволни формирования за защита при бедствия ” , като се приеме следното :
На основание чл.21,ал.2 и чл.21,ал.1,т.23 от ЗМСМА, Общински съвет Самуил със „За” – 15 гласа; „Против” –няма; „Въздържали се” – няма
Сподели с приятели: |
