Абв на Ротари (363-bg) От Клифърд Л. Дохтерман



страница2/15
Дата23.07.2016
Размер0.68 Mb.
#2419
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   15

Цел на Ротари


В някои части на света седмично срещите на Ротари клубовете започват със ставането на всички членове и рецитирането на целта на Ротари. Това постановление, което идва от конституцията на Ротари, често може да се види на табели по стените в офисите на ротарианците или местоработата им.

Целта на Ротари е „да насърчава и подхранва идеала за служба като основа на достойното начинание”. Постановлението изброява след това четири области, чрез които се подпомага този „идеал за служба”: чрез развиването на познанството като възможност за служба; поддържането на високите морални норми в бизнеса и професиите; чрез службата в бизнеса и професията и обществения живот; нарастването на международното разбирателство, добрата воля и мира.

Целта на Ротари не винаги е била изразено по този начин. Оригиналната конституция от 1906 г. има три цели: поддържането на бизнес интересите, поддържането на доброто приятелство и развиване на най-добрите интереси на обществото. Към 1910 г. Ротари има пет цели с нарастналия акцент върху разширяването на Ротари. Към 1915 г. има шест цели. През 1918 г. целите са пренаписани отново и са намалени до четири. Четири години по-късно отново нарастват до шест и през 1927 г. отново са ревизирани.

Накрая, през 1935 г. на конгреса в Мексико сити, шестте цели отново са заявени и са намалени до четири. Последната голяма промяна е през 1951 г., когато целите са обединени и променени в една обща цел, която има четири части.



Мотото на Ротари


Първото мото на Ротари Интернешънъл, Най-добре печели този, който служи най-добре, е одобрено на втория конгрес на Ротари, проведен в Портланд, Орегон, САЩ, през август 1911 г. Изречението е най-напред изказано в Чикаго от ротарианеца Арт Шелдон, който произнесъл реч през 1910 г., която включвала тази бележка. „Най-добре печели този, който служи най-добре”. Горе-долу по това време, Бен Колинс, президент на Ротари клуб Минеаполис, Минесота, САЩ, коментира, че правилният начин на организация на Ротари клуб е чрез принципа приет от неговия клуб – Служба, а не корист. Тези два слогана, леко преправени са одобрени като официалното мото на Ротари на конгреса в Детройт през 1950 г. - Най-добре печели този, който служи най-добре и служба без корист. Законодателният съвет през 1989 г. постановява Безкористна служба като основното мото на Ротари, тъй като то най-добре обяснява философията на безкористната доброволческа служба.

100 процента присъствие


Редовното присъствие е основополагащо за силния и активен Ротари клуб. Акцентът върху присъствието е от 1922 г., когато Ротари Интернешънъл обявява състезание за присъствието в световен мащаб, което мотивира хиляди ротарианци да постигнат 100 процента присъствие година след година. Много ротарианци са изключително горди с поддържането на 100 процента присъствие в архивите на клуба.

Въпреки че, Ротари изисква от членовете само 60 процента присъствие от всички срещи, обичаят е довел до нарастване до 100 процента в много клубове като желано ниво. Ротари поставя акцент върху редовното присъствие, защото всеки член представлява своя бизнес или професия и отсъствието на членове лишава клуба от стойността на разнообразието на членството и професионалното приятелство с всеки член. Директорите на клубовете могат да определят извинителните причини за отсъствие. От време на време са били правени предложения да се дава кредит присъствие по различни причини или да се намали минимума изисквано присъствие, но тези опити не са приети от Законодателния съвет.

През 2001г. съветът одобрява създаването пилотен проект за нови модели Ротари клубове да развиват до 200 нови клуба, които са по-отговорни и насочени към нуждите на младите професионалисти. На новите клубове се разрешава да действат извън стандартните конституция и разпоредби на Ротари. Много от тези клубове са сменили тяхната честота на събиранията и са намалили по този начин изискванията за присъствие. Ако пилотните клубове се окажат успешни, Законодателният съвет 2004 г. ще приеме практиката да направи тези иновации постоянни.

Четиристранния тест


Едно от най-много печатаните и цитирани заявления за етиката в бизнеса в света е четиристранният тест. Той е създаден от ротарианеца Хърбърт Тейлър през 1932 г., когато било поискано от него да поеме Компания за Алуминий, която била пред банкрут. Тейлър потърсил начин д спаси компанията, която била изправено пред финансови затруднения. Той очертал етичен кодекс от 24 думи за всички работници, който да следват в своя работен и професионален живот. Четиристранният тест става пътеводителя за продажби, производство, реклама и всички връзки с доставчици и клиенти, а оцеляването на компанията заложено в проста философия.

Хърб Тейлър става президент на Ротари Интернешънъл за 1954-55. Четиристранният тест е приет от Ротари през 1943 г. и е преведен на повече от 100 езика и публикуван по хиляди начини. Посланието трябва да бъде познато и следвано от всички ротарианци. „За нещата, които мислим, казваме или правим: 1. ИСТИНА ли е? 2. ЧЕСТНО ли е спрямо всички засегнати? 3. Ще изгради ли ДОБРАТА ВОЛЯ и ПО-ДОБРИТЕ ПРИЯТЕЛСТВА? 4. Ще бъде ли ОТ ПОЛЗА за всички засегнати?”



Пол Харис – първи, но не първи


Пол Харис първият президент на Ротари клуб ли е? Не.

Пол Харис първият президент на Ротари Интернешънъл ли е? Да.


Обяснението на това привидно противоречие е лесно. Въпреки че, Пол Харис е първият основател и организатор на първият Ротари клуб в Чикаго през 1905 г., човекът избран за първия президент е един от другите членове основатели, Силвестър Шийл.

До 1910 г. има 16 Ротари клуба, които са свързани в една организация, наречена Международна асоциация на Ротари клуб с организирането на Ротари в Уинипег, Канада и след това в Англия, Ирландия и Шотландия. През 1922 г. името е съкратено на Ротари Интернешънъл.

Когато първата организация на Ротари клубове е създадена през 1910 г., Пол Харис е избран за първия президент. Той служи но тази пост две години от 1910 до 1912. По този начин основателят на ротарианската идея, който отказал да бъде президент на първия клуб, става първият президент на световната организация, Ротари Интернешънъл.


Каталог: rdonlyres
rdonlyres -> Областна дирекция на мвр – р а з г р а д районно управление на мвр – р а з г р а д
rdonlyres -> Република българия министерство на вътрешните работи а н а л и з
rdonlyres -> Стара Загора Дата Време
rdonlyres -> „развитие на човешките ресурси” Ч
rdonlyres -> Дипломна работа за получаване на образователно-квалификационна степен „Магистър" по специалността „Стратегическо ръководство и управление на сигурността и обществения ред"
rdonlyres -> Наредба за условията и реда за функциониране на националната система за ранно предупреждение и оповестяване на органите на изпълнителната власт и населението при бедствия и за оповестяване при въздушна опасност
rdonlyres -> Решение за откриване на процедура за възлагане на обществена поръчка
rdonlyres -> Закон за движението по пътищата в сила от 01. 09. 1999 г. Отразена деноминацията от 05. 07. 1999 г
rdonlyres -> Наредба №8121з-968 от 10 декември 2014 Г. За правилата и нормите за пожарна безопасност при извършване на дейности в земеделските земи


Сподели с приятели:
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   15




©obuch.info 2024
отнасят до администрацията

    Начална страница