Актуализирана национална стратегия за младежта (2014-2020) Октомври 2013 г
НАСЪРЧАВАНЕ НА ИКОНОМИЧЕСКАТА АКТИВНОСТ И КАРИЕРНОТО РАЗВИТИЕ НА МЛАДИТЕ ХОРА
Изтегляне 1.5 Mb.
|
- Навигация на страницата:
- 1.2. Оперативни цели 1.2.1 Оперативна цел
- 1.2.2 Оперативна цел
- Задача 3.
- Задача 6.
- Задача 8.
- Задача 11.
- 1. 2.3 Оперативна цел
- Задача 2.
НАСЪРЧАВАНЕ НА ИКОНОМИЧЕСКАТА АКТИВНОСТ И КАРИЕРНОТО РАЗВИТИЕ НА МЛАДИТЕ ХОРА1.1. Стратегическa цел: Създаване на благоприятна, насърчаваща и подкрепяща среда за качествена професионална реализация на младите хора в България. 1.2. Оперативни цели 1.2.1 Оперативна цел: Улесняване на прехода от образование към заетост. Задача 1. Подобряване на качеството на средното и висшето образование и неформалното обучение, както и насърчаване на ученето през целия живот, в съответствие с потребностите на пазара на труда чрез:
Задача 2. Създаване на благоприятна среда за професионална реализация и кариерно развитие на младите български специалисти в държавната и общинска администрация чрез:
Задача 3. Разширяване на достъпа до услуги за професионално ориентиране, чрез което да се осигури подкрепа за младите хора за решаване на проблеми, свързани с избора на професия или професионално развитие с оглед на индивидуалните качества на личността и връзката между тези качества и възможностите за заетост. Задача 4. Стимулиране участието на работодатели, които подкрепят професионалната интеграция на младите хора и повишават производителността и адаптивността на заетите млади хора, чрез:
Задача 5. Намаляване броя на необхванатите и преждевременно напусналите образователната система лица в задължителна училищна възраст чрез:
Задача 6. Утвърждаване на ролята на младежките организации сред работодателите като среда за развитие на ключови компетенции на младите хора чрез неформално образование и младежка работа. 1.2.2 Оперативна цел: Насърчаване на икономическата активност на младите хора. Задача 1. Разширяване на достъпа на младите хора до посреднически услуги за намиране на работа чрез информиране и консултиране относно възможностите за мотивационно и квалификационно обучение, изготвяне на индивидуални планове за действие, както и насочване към подходящи свободни работни места, включително и по програми и мерки за заетост и обучение. Задача 2. Осигуряване на възможности за придобиване на трудов стаж на безработни младежи, завършили средно или висше образование, с цел улесняване на прехода между образование и заетост. Задача 3. Консултиране на предприемчиви млади хора с цел развитие на собствен бизнес. Задача 4. Насърчаване на млади хора с изключителни постижения в областта на иновациите и промотиране на техните успехи. Задача 5. Подпомагане на млади хора със съответно образование и иновативни бизнес идеи да започнат собствен високотехнологичен бизнес, за създаване на технологични фирми. Задача 6. Развитие на мрежа от бизнес центрове и бизнес инкубатори за предлагане на услуги за целенасочена подкрепа на млади предприемачи . Задача 7. Подкрепа на специализирани предприятия и кооперации на младежи в риск – младежи с увреждания и други младежи в социален риск (лица на социално подпомагане, представители на уязвими етнически малцинства, лица, напускащи специализирани институции за предоставяне на социални услуги, лица, страдащи от различни зависимости, бивши затворници и други), представители на различни общности, заети в социалните предприятия, кооперациите и специализираните предприятия. Задача 8. Подкрепа за създаване на социални предприятия, обвързани с осигуряване на работни места за младежи в риск. Задача 9. Популяризиране на социалното предприемачество сред младите хора. Задача 10.Създаване на нови работни места в сектора на социалната икономика и насърчаване на доброволчески и общностни инициативи, генериращи заетост за младежи от уязвимите групи. Задача 11. Оборудване и адаптиране на работни места за младежи с увреждания. Задача 12. Насърчаване и подпомагане на публично-частните партньорства и социалното предприемачество в предоставянето на услуги за развитие на младите хора. Задача 13. Утвърждаване на ролята на младежките организации като среда за осигураване на информационни и консултантски услуги, и развиване на умения и натрупване на опит за социалното предприемачество. 1.2.3 Оперативна цел: Успешно съвместяване на професионалния и личния живот на младите хора. Задача 1. Развитие на гъвкави форми на заетост на младите хора - споделяне на едно работно място, работа на непълно работно време, ротация на работното място, работа на плаващо работно време, насърчаване на дистанционната работа и др. Задача 2. Създаване на условия за баланс между професионалния и личния живот. Задача 3. Продължаване на системните политики за равнопоставеност между половете в пазара на труда, в икономическия, обществения и семейния живот. 1.3. Очаквани резултати
Каталог: pub pub -> Румен петров владимиров академична длъжност: професор Научно степен: доктор Образование pub -> Съдържание pub -> Съдържание уводни думи pub -> Към общия бюджет за 2013 Г. Разходна част на бюджета по раздели раздел III — Комисия Раздел IV — Съд на Европейския съюз pub -> Азбучен списък на преподавателите Изтегляне 1.5 Mb. Сподели с приятели:
|