** обвързването на дейностите по УЧР с демографското развитие на региона
28. Компетенцията на HR мениджъра „ориентация към клиента“ на службите по УЧР НЕ Е СВЪРЗАНА….
**спорадично и случайно, а при трудни моменти силно ограничено предоставяне на позитивна подкрепа на клиентите
29. Към кой елемент на УЧР се отнася определянето на потребностите от обучение на персонала в организацията?
* набиране и подбор на персонала
* професионална подготовка и развитие на персонала
30. Кое от посочените определения е характерно за наемния персонал на организацията?
* Съвкупност от лица, предоставящи възмездно на рабодателя способности, умения, навици и компетентности за конкретни трудови процеси
31. Входът на системата на управление на човешките ресурси в организациите включва….
* персонла с определени количествени и качествени характеристики, финансовите и материалните ресурси,осигуряващи високо трудово изпълнение
32. Стратегията „гъвкава сигурност“ във вътрешния трудов пазар на организацията е,…
**степента на съчетаване на гъвкавостта и сигурността в работата на персонала, гарантиращи по-висока производителност и растеж, повече стабилност на работното място, доходите и кариерното развитие
Сподели с приятели: |
