Б/ обект в/ субект г/ пасивност – маркирано като вярно
Традиционната „асиметрична информация“ на трудовия пазар се свързва с: …
Изтегляне
110.11 Kb.
страница
26/69
Дата
28.02.2022
Размер
110.11 Kb.
#113574
1
...
22
23
24
25
26
27
28
29
...
69
УЧР-ФИНАЛЕН-Обединен
Навигация на страницата:
40. Маркетингът на човешките ресурси в организацията е: * инструмент и визия за повишаване персонал имиджа на организацията
39.
Традиционната
„асиметрична информация“ на трудовия пазар се свързва с: …..
** Факта, че организациите разполагат с повече информация за сключване на
сделки за наемане на работа
,
отколкото наемния персонал
, което ги поставя в
по-добра позиция на пазара
40. Маркетингът на човешките ресурси в организацията е:
* инструмент и визия за повишаване персонал
имиджа на организацията
41. Коя от посочените дейности НЕ Е основната цел на управлението на персонала в организациите?
**изпълнението на националната политика на държавата за
ограничаване на безработицата
Изтегляне
110.11 Kb.
Сподели с приятели:
1
...
22
23
24
25
26
27
28
29
...
69
©obuch.info 2024
отнасят до администрацията
Начална страница
Автореферат
Анализ
Бизнес-план
Биография
Глава
Диплом
Доклад
Задача
Закон
Занятие
Заседание