Б/ обект в/ субект г/ пасивност – маркирано като вярно


Традиционната „асиметрична информация“ на трудовия пазар се свързва с: …



страница26/69
Дата28.02.2022
Размер110.11 Kb.
#113574
1   ...   22   23   24   25   26   27   28   29   ...   69
УЧР-ФИНАЛЕН-Обединен
39. Традиционната „асиметрична информация“ на трудовия пазар се свързва с: …..
** Факта, че организациите разполагат с повече информация за сключване на сделки за наемане на работа, отколкото наемния персонал, което ги поставя в по-добра позиция на пазара
40. Маркетингът на човешките ресурси в организацията е:
* инструмент и визия за повишаване персонал имиджа на организацията
41. Коя от посочените дейности НЕ Е основната цел на управлението на персонала в организациите?
**изпълнението на националната политика на държавата за ограничаване на безработицата


Сподели с приятели:
1   ...   22   23   24   25   26   27   28   29   ...   69




©obuch.info 2024
отнасят до администрацията

    Начална страница