а) цялостната идея за работата, която трябва да бъде свършена
б) въпроси, свързани със семейството и приятелите
в) гледната точка на служителя за това какви са били най – големите му постижения и неуспехи през този период
14. Характеристиките, които менторът трябва да притежава, включват:
а) силна мотивация да помага за развитието на другите хора
б) осигуряване на време и пари за ефективно участие на всичките участници в модела на менторството
в) спечелване на ангажираността на висшето ръководство
15. Основните техники, представляващи интерес в контекста на УЧР в периода 1950-1960, са
Сподели с приятели: |
