От месец ноември 2011г. и понастоящем делата в Районен съд Чепеларе се разглеждат от командировани от Окръжен съд-Смолян съдии

От 01.04.2012г. до 31.01.2013 г. функциите на административен ръководител - председател се изпълняваха от съдия Игнат Колчев, съгласно заповед № 132/30.03.2012г. на председателя на Окръжен съд Смолян.

Длъжността държавен съдебен изпълнител се изпълнява от Мая Севдалинова Башева.

На 16.05.2011г., наличната щатната бройка за длъжността „Съдия по вписванията” се зае от Славка Бисерова Гемишева, при условията на чл. 68, ал.1 т.4 от Кодекса на труда - до провеждане на конкурс от министъра на правосъдието.

Утвърденият щатен състав през 2012г. наброява 13 служители, но действително работещите и заети длъжности, съгласно Поименното щатно разписание на длъжностите и работните заплати на РС-Чепеларе са 12.

Разпределението по длъжности е съгласно Класификатора на длъжностите за съдебни служители в администрацията на органите на съдебната власт, в сила от 01.07.2012г., а именно:

Администрация:

А. Ръководни длъжности.

1. Главен счетоводител - 1 брой;

2. Административен секретар - 1 брой.

Б. Експертни и технически длъжности.

1. Системен администратор- 1 брой;

2. Завеждащ служба „Съдебно деловодство” - 1 брой;

3. Съдебен секретар - 2 броя;

4. Съдебен деловодител- компютърна обработка на данни - 1 брой;

5. Съдебен деловодител - СИС - 1 брой;

6. Съдебен деловодител - 2 броя;

7. Призовкар - 1 брой;

8. Работник по поддръжка сгради-огняр” - 1 брой:

9. Чистач - 1 брой.

През 2012г. от Районен съд Чепеларе не е отправяно искане за нови щатни бройки.

От 01.02.2010г. Районен съд гр.Чепеларе работи с намален персонал от един съдебен деловодител. Направени са няколко искания до Висшия съдебен съвет, през 2010г. и 2011г., за даване на съгласие да бъде обявен конкурс за заемане на вакантната длъжност „съдебен деловодител”, като последното решение, с което ВСС отказа да даде съгласие, е по протокол № 40/01.12.2011г. Придържахме се към дадените от тях указания и препоръките, при служебна необходимост да се извършват трансформации на щатни бройки, по целесъобразност или да се възлага изпълнението на допълни функции в рамките на утвърдената щатна численост на съда.

На 29.09.2012г. се освободи длъжността „призовкар”, по молба на съдебния служител заемащ длъжността и поради придобиване на право на пенсия, за осигурителен стаж и възраст. С решение № 45/25.10.2012г. ВСС даде съгласие за провеждане на конкурс, но в последствие конкурсните процедури бяха спряни. С решение на ВСС, РС-Чепеларе сключи срочен трудов договор със същият служител, по чл. 68, ал.1 т.4 от КТ- до заемане на местото въз основа на конкурс.

Всички съдебни служители са запознати с длъжностните си характеристики, разпоредбите на ПАРОАВАС и Етични кодекс на съдебните служители.

На 28.11.2012г. беше извършено атестиране на съдебните служители от Постоянно действащата комисия по атестирането, назначената със заповед на административния ръководител, за периода 01.12. 2011 г. до 30.11.2012г., при спазване на условията и реда посочени в чл. 174 и сл. от ПАРОАВАС, Методиката за атестиране на съдебните служители /приета с решение на комисия „Съдебна администрация” на ВСС, по протокол № 41/18.11.2009г./ и приетите Вътрешни правила. Атестирани бяха 11 съдебни служителя от 12-те, съгласно Поименното щатно разписание на длъжностите и работните заплати, тъй като с един от служителите - „призовкаря” срочният трудов договор се сключи на 01.11.2012г. Със заповед на и.ф. председател на Районен съд Чепеларе бяха повишени в ранг 3-ма съдебни служители, получили „оценка 1” - „отличен”, за редовно, срочно и качествено изпълнение на задълженията си, спазване на правилата за професионална етика, коректно обслужване на гражданите и проявяваната инициативност за поемане на извънредна работа.

През 2012г. от страна на Районен съд Чепеларе са направени 14 броя заявки за обучения на магистрати и съдебни служители в Националния институт на правосъдието - София, но не бяха одобрени, тъй като същите са били посетени.

Районен съд Чепеларе има правила за работа с медиите и редовно контактува с тях, както и с определеното лице за служител „Пресслужба” от Окръжния съд Смолян, за обобщаване на графиците на делата и информацията в съдебния район. Има утвърдени правила и публикува съдебните актове, незабавно след постановяването им. На интернет страницата си публикува информация за дела със значим обществен интерес. В съда, на видно място е поставена „Кутия за корупционни сигнали”. Назначена е комисия, която ежемесечно да проверява кутията и съставя протоколи, съобразно указанията в ВСС, но сигнали не са постъпвали. Поставена е „Кутия за похвали и оплаквания”, като е създадена възможност и на интернет страницата на съда да постъпват такива по електронен път.

Районен съд Чепеларе за втори път е удостоен с приза „Съд-модел”, на срещата на председателите на съдилища-модели и съдилища-партньори, която се състоя на 29 юни 2012г. за успешно работещ съд и по специално за постиженията по конкретно заложените цели: цел 20 „Съдът създава условия за достъп на хора с увреждания” и цел 21 „Съдът осигурява специални условия за работа с деца”.

Чепеларският районен съд взема активни участие във всички инициативи поети от Окръжен съд Смолян, включително и чрез популяризирането им, с цел добрите практики да се превърнат в стандарти на работа в органите на съдебната власт.

Районен съд Чепеларе и през 2012 г. продължи да подкрепя и популяризира работата по програмата „Спогодби” на Окръжен съд Смолян, с участието на медиатори-доброволци. В тази насока, на интернет страницата на съда, е създадено отделно меню в Информационния блок - „Програма спогодби” и е публикувана цялата информация за програмата, като съдиите са възприели идентичен текст, който вписват в определението по чл. 140 от ГПК, за насрочване на делото в открито заседание, а именно: „УКАЗВА на страните възможността да разрешат възникналия между тях спор със споразумение-извънсъдебно или съдебно, както и че могат да използват медиация , като извънсъдебен способ, като се обърнат към Центъра за спогодби и медиация, учреден по програма „Спогодби” към Смолянски Окръжен съд”. Материали по програмата са поставени на специално табло в „Съдебното деловодство” и коридорите на съда.

През 2012г. от тази възможност са се възползвали страните по 7 броя граждански дела, като по 5 /пет/ броя от тях са постигнати спогодби, благодарение на професионализма на медиаторите -доброволци:

1. Гр.д. 57/2012 г. с предмет на делото, по чл.32 от ЗС, докладчик по делото – съдия Колчев, напътил страните към възползване от възможността за постигане на спогодба, чрез използване на медиацията, с медиатор –съдия Радка Свиркова;

2. Гр.д. № 105/2012г., с предмет –иск за сума, съдия докладчик напътил страните – Колчев, които проведе съвещание със страните и техните пълномощници в „Конферетната зала” на съда на 12.06.2012г. – медиатор –съдия Колчев;

3. Гр.д. № 141/2011 г., с предмет по чл.108 ЗС, съдия докладчик-Зоя Шопова, медиатор –съдия Игнат Колчев;

4. Гр.д. № 152/2009 г. с предмет –чл.32 от ЗС, съдия докладчик - Игнат Колчев, медиатор –съдия Радка Свиркова;

5. Гр.д. № 244/2011 г. с предмет –чл. 422 от ГПК, съдия докладчик –Зоя Шопова, с медиатор – Валентина Бошнякова;

От 04.02.2013г. и понастоящем функциите на Административен ръководител – Председател на Районен съд Чепеларе се изпълняват от съдия Володя Янков, възложени му от Председателя на Окръжен съд Смолян, със заповед №55/04.02.2013г.

/Володя Янков –съдия в ОС - Смолян