Ефективност на управлението чрез мотивация на персонала, като средство за нейното повишаване

1.1. Мотивацията като явление…………………………………………………...стр.4

1.2. Мотивационни теории……………………………………………...стр.9

1.2.1.Съдържателни теории……………………………………………..стр.9

1.2.2. Процесни теории………………………………………………….стр.23

1.2. Мотивационни модели……………………………………………………….стр.27

1.2.1. Рационалният човешки модел…………………………………...стр.28

1.2.2. Модел на човешките взаимоотношения…………………………стр.28

1.2.3. Модел за самоактуализиране …………………………………….стр.29

1.2.4. Комплексен модел………………………………………………....стр.30

1.3 Същност на ефективността на управлението

Глава 2. Мотивация на персонала в Детска ясла „Първи юни „ №6-Добрич………………………………………………………………………………стр.32

2.1. Кратка характеристика на организацията…………………………………...стр.32

2.2. Планиране и организация на изследването………………………………….стр.34

2.2.1. Цел, задачи и обект на изследването……………………………..стр.34

2.2.2. Разработване на анкета……………………………………………стр.35

2.2.3. Методология на изследването……………………………………стр.37

2.3. Обработка и анализ на информацията……………………………………….стр.40

Глава 3 Анализ на резултатите от проучването и препоръки………………….стр.45

3.1. Анализ на резултатите от проучването……………….…………...стр.45