Глобалния екологичен фонд



страница3/7
Дата31.03.2018
Размер1 Mb.
#63532
ТипПрограма
1   2   3   4   5   6   7

5. Роля в проекта:


Ролята, парньорството и ангажиментите на Община Белене при разработването и изпълнението на Проекта ще се изразяват в следното:

  • Безвъзмездно предоставяне на 10 дка общинска земя за срок от 10 години и общинска инфраструктура за нуждите на изпълнението на Проекта. Земята ще бъде във вилната зона и ще включва басейни на изоставен рибарник, обработваема земя и част от пасище, които са в съседство. Земята ще се използва за създаване на Център за екообразователен туризъм по Проекта;

  • Безвъзмезден труд на общински специалисти при планировката и изпълнението на екотуристическата инфраструктура по Проекта;

  • Предоставяне на възможност за частично ремонтиране и ползване на част от общинската вила на о. Магареца, разполагаща с 25 легла и съвместното й устойчиво ползване за нуждите ва екотуризма;

  • Безвъзмездно ползване на: общинска собственост (транспортни средства, зала, ксерокс, факс), труд на хора от временната трудова заетост и на инертни строителни материали;

6. Интерес от проекта:


Интересът от изпълнението на проекта се изразява в:

  • Полагане основите за развитие на екотуризъм в община Белене, който е заложен като една от насоките за развитие на общината;

  • Удовлетворяване изпълнението на Общинския план за развитие на туризма;

  • Приносът му за развитие на туристическата инфраструктура;

  • Създаване на няколко работни места и на кадри в областта на екотуризма.


7. Финансов и нефинансов принос

финансов принос – 13 000 лв
нефинансов принос - 10 000 лв

......................................................................................................................................................................


  1. Име на организацията / групата: (Партньор № 2)


  • Дирекция на Природен парк “Персина”:

Природен парк “Персина” е обявен на 4 декември 2000 г. с обща площ 21762,2 ха. Разположен е на територията на дунавските общини Белене, Свищов и Никопол. За управлението му е създадена Дирекция за управление. През 2008 г. предстои да бъде приет от МС Плана за управление на Природен парк “Персина”, разработен на основата на Закона за защитените територии от 1998 г. и Наредбата за разработване на планове за управление на защитените територии от 2000 г., както и на международните ангажименти на България в областта на опазването на околната среда. Планът за управление на Природен парк “Персина” след приемането му от МС ще бъде специализиран план за: опазване на природата, балансирано използване на природните ресурси на парка и превръщането му във фактор на регионалното развитие.

Дългосрочните цели в Плана за управление на Природен парк “Персина” са:

  • Опазване и поддържане на биологичното разнообразие и на други природни ценности в рамките на природния парк в дългосрочен план;

  • Повишаване на икономическите ползи за местното население, без това да въздейства негативно върху природния комплекс;

  • Предоставяне на възможности за природозащитно образование ;

  • Усъвършенстване политиката на управление и специализирана охрана на парка;

  1. Контакти:

гр. Белене – 5930, обл. Плевенска, ул. “Персин” № 1, тел. 0658 / 3 – 26 – 86; тел./факс 0658 / 3 – 26 – 84, е-mail: dpppersina@nug.bg, www.persina.org


  1. Лице за контакт: Инж. Стела Божинова – Директор, пряко по проекта да се контактува с Десислава Ямелиева

  2. Мисия и стратегически цели на организацията:

Мисията на Дирекция на Природен парк “Персина” е да изпълнява задачите по опазване на природата, заложени в Плана за управление на парка. Основните насоки за развитие на Парка, заложени в Концепцията за развитието му са: развитие на екоземеделието и на екотуризма.


  1. Ролята, партньорството и ангажиментите на Дирекция на Природен парк “Персина” при разработванито и изпълнението на Проекта ще се изразява в съвместното уточняване, разработване и изпълнение на:

о Основните параметри и дейности по Проекта;

    • Основните елементи на екотуристическата инфраструктура заложена за изпълнение по Проекта, която да е в съответствие с Плана за управление на Парка, след приемането му от МС;

    • Маркетинговата стратегия при предлагането на основните туристически продукти;

    • Безвъзмезден труд на експерти от Парка, като собствен принос към Проекта;

    • Предоставяне на Посетителския център на Парка, за монтиране и представяне на Подвижната класна стая “Земно кълбо” на Фондация “ТАЙМ – Екопроекти” – София;

    • Съвместно организиране изложби “Българския екоплакат”; екофотография и живопис в Посетителския център;
  1. Интерес от проекта:


Изпълнението на Проекта ще допринесе да изпълнението на една от основните насоки, заложени в Концепцията за развитие на Парка - екотуризма.
7. Финансов и нефинансов принос

финансов принос - няма

нефинансов принос - 1 000 лв

  1. Име на организацията / групата: (Партньор № 3)


  • Международна школа “ЕДЮКО – България” – София:

Международна школа “Едюко – България е основана през 1995 г. като сдружение с нестопанска цел и е член на Educo International Alliance.


  1. Контакти:

1784 София, П.К. 101, ж.к. “Младост – 2”; “19-то ОДЗ”, с авт. 305, спирка Деница; тел.02 / 885 – 30 – 37; 02 / 884 – 34 – 16; 0888 / 124 – 308; E-mail:office@educo_Bulgaria.org; Http: //educo-bulgaria.org



  1. Лице за контакт: Маргарита Минкова – Изпълнителен директор;

  2. Мисия и стратегически цели на организацията:

“Едюко” предлага предизвикателни занимания сред природата, които спомагат за пълно разгръщане на личностния потенциал и обогатяване на ценностната система. Допринасят за усвояване на умения за работа в екип, усъвършенствуване на положителната комуникация и изграждане на лидерски качества на база личен опит. Прилага Курсово и Семинарно обучение, защото то:

  • Най – бързо извежда един екип на оптимално ниво на функциониране;

  • Подобрява комуникацията между отделните членове;

  • Разрешава съществуващи вътрешни проблеми;

  • Усъвършенства екипната работа.


Обученията на Едюко са предназначени за:

  • Деца и младежи;

  • Студенти;

  • Ръководни екипи на фирми и организации;

  • Членове на подразделения, работещи за постигане единен резултат;

  • Представители на няколко смесени подразделения за постигане взаимодействие между тях;

  • Ускоряване на консолидацията в новообразувани структори.


Как става това?

Програмите на курсовете и семинарите са изработени върху принципите на “Обучение чрез преживяване”. Подборът на елементите в курсовото съдържание и логиката на тяхната последователност са съобразени с предварително поставените индивидуални и групови цели. Основните методи и подходи се базират на комбинираното използване на технически елементи, екологични занимания, специализирани игри, казуси и дискусии. Голяма част от заниманията се провеждат сред природата.



Природните условия са предразполагащ фактор – нестандартната обстановка помага на хората по – бързо да навлязат в реалните ситуации. Непознатият модел на съвместната работа за постигане на определена цел, обединява участниците. Усвоеният по този начин опит, те могат да пренесат в ежедневните си отношения и съвместна работа.
Целта е: Преодоляване на предизвикателства; позитивна и ефективна комуникация; взаимопомощ и съвместна работа при изпълнение на общи задачи; ефективно ръководство; екипна работа.
Какъв е пътят?

Каталог: doc
doc -> Български футболен съюз п р а в и л н и к за статута на футболистите
doc -> Програма за развитие „България 2020 8 Национална стратегия за регионално развитие 2012-2022 8
doc -> Лична информация
doc -> Изготвяне на Технически инвестиционен проект и извършване на строително-ремонтни работи /инженеринг/ на стадион “Плевен”
doc -> П р а в и л а за организиране и провеждане на ученическите игри през учебната 2013/2014 година софия, 2013 г
doc -> Провеждане на общинските състезания от ученически игри – 2015 г. Гр. Стара загора
doc -> К о н с п е к т по дисциплината “Обща и неорганична химия” за студентите от І–ви курс специалност “Фармация” Обща химия


Сподели с приятели:
1   2   3   4   5   6   7




©obuch.info 2024
отнасят до администрацията

    Начална страница