Here is a list of 40 most in demand jobs of the future:
#1 Solar Energy Technician.
#2 Nurse Practitioner.
#3 Software Developer.
#4 Wind Energy Technician.
#5 Physical Therapist.
#6 Registered Nurse.
#7 Data Analyst.
#8 Health Service Manager.
Не можах обаче да си обясня, защо номер 6(Registered Nurse - медицинска сестра), е с удебелен шрифт за разлика от останалите елементи в списъка.
Отговорът на въпроса, има ли право дадена компания да претендира да бъде някакъв културен и морален еталон, и да определя не само условията според които да живеем, а и самите нас, е ясен, още повече, когато самата компания е обвинявана в неморални практики и нарушения на данъчните и антитръстови норми и закони. Към Гугъл периодично се повдигат широк спектър от обвинения, както от други фирми, така и от отделни държави и организации, в това число и Европейският Съюз. Характерът на обвиненията включва извършване на монополни практики, преиначаване на резултатите от ползването на търсачката на Гугъл в полза на бизнес интересите на компанията и задушаване на конкуренцията, фаворизиране на компаниите и услугите на Гугъл, задължаване на производители на смартфони да ползват операционната система Андроид в своята продукция, възпрепятстване на инсталация и ползване на услуги на конкурентни компании, избягване на данъци и др.
И ако от Гугъл не зачитат личното пространство на никого, то това със сигурност не се отнася за самата компания, която е изключително чувствителна към информацията, която би могла да излезне от нейната „кухня“. През 2016 година срещу Гугъл е заведено съдебно дело от продуктов мениджър в нея, който оповестява съществуването на вътрешна програма за взаимно шпиониране на служителите, при която от тях се очаква да докладват за своите колеги, за които имат подозрения, че нарушават фирменото споразумение за поверителност. Но това всеки да шпионира всеки е принцип в тоталитаризма и въвеждането му от страна на едрия бизнес(в частност Гугъл) не вещае нищо добро за човешките права и обществото.
Сподели с приятели: |
