Изх. № Чрез г-н михаил миков

РЕПУБЛИКА БЪЛГАРИЯ

МИНИСТЪР НА РЕГИОНАЛНОТО РАЗВИТИЕ

……………………………..

1. 
   Общата численост на служителите, към 31.10.2013 г., на Министерството на регионалното развитие е 565 реално заети щатни бройки и на Агенция „Пътна инфраструктура“ е 1472 реално заето щатни бройки.
   

2. 
   Броят на новоназначените служители, за периода от 29.05.2013 г. до 31.10.2013 г.,както следва:
   

• 
  за Министерството на регионалното развитие е 42 бр., в това число, на основание:
  

- Чл. 81а от ЗДСл – 13 бр.;

- Чл.81б от ЗДСл - 1 бр.;

- Чл. 67, ал. 1, т. 1 от Кодекса на труда – 3 бр.;

- Чл. 68, ал. 1, т. 3 от КТ – 3 бр.;

- Чл. 68, ал. 1, т. 5 от КТ – 8 бр.

• 
  за Агенция „Пътна инфраструктура“ е 114 бр., в това число, на основание:
  

• 
  Чл. 10д, ал. 4 от ЗДСл – 42 бр.;
  
• 
  Чл. 16а от ЗДСл – 9 бр.;
  
• 
  Чл. 15, ал. 1 от ЗДСл – 5 бр.;
  
• 
  Чл. 9 и §4, ал. 2 от ЗДСл, във връзка с §85, ал.1 отПЗР на ЗИДЗДСл и § 36 от ЗИДЗДСл -2 бр.;
  
• 
  Чл. 9 от ЗДСл и §85 от ПЗР на ЗИДЗДСл, във връзка с §36 от ПЗР на ЗИДЗДСл – 3 бр.;
  
• 
  Чл. 82, ал. 5 от ЗДСл – 1 бр.
  
• 
  Чл. 67, ал. 1, т. 1 от КТ – 38 бр.;
  
• 
  Чл. 68, ал. 1, т. 3 от КТ – 9 бр.;
  
• 
  Чл. 68, ал. 1, т. 1 от КТ – 2 бр.;
  
• 
  Чл. 345, ал. 1 от КТ – 3 бр.
  

3. 
   Броят на прекратените служители за периода от 29.05.2013 г. до 31.10.2013 г., както следва:
   

• 
  за Министерството на регионалното развитие е 57, в това число, на основание:
  

- Чл. 106, ал. 1, т. 2 от ЗДСл – 13 бр.;

- Чл. 106, ал. 1, т. 5 – 2 бр.;

- Чл. 106, ал. 1, т. 1 – 1 бр.;

- Чл. 107, ал. 1, т. 7 от ЗДСл – 1 бр.;

- Чл. 107а , ал. 1 от ЗДСл – 1 бр.;

- Чл. 12 от ЗДСл – 1 бр.;

- Чл. 325, ал. 1, т. 1 от КТ – 5 бр.;

- Чл. 325, ал. 1, т. 3 от КТ – 6 бр.;

- Чл. 328, ал. 1, т. 2 – 9 бр.

• 
  за Агенция „Пътна инфраструктура“ е 104 бр., в това число, на основание:
  

• 
  Чл. 12, ал. 1 от ЗДСл – 4 бр.;
  
• 
  Чл. 82, ал. 5 от ЗДСл – 1 бр.;
  
• 
  Чл. 103, ал. 1, т. 1 от ЗДСл – 41 бр.;
  
• 
  Чл. 105 от ЗДСл – 1 бр.;
  
• 
  Чл. 106, ал. 1, т. 5 от ЗДСл – 1 бр.
  
• 
  Чл. 107, ал. 1, т. 6 от ЗДСл – 1 бр.;
  
• 
  Чл. 107, ал. 1, т. 7 от ЗДСл – 1 бр.;
  
• 
  Чл. 107а, ал. 1 от ЗДСл – 4 бр.;
  
• 
  Чл. 71, ал.1 от КТ – 3 бр.;
  
• 
  Чл.325, ал. 1, т. 1 от КТ – 27 бр.;
  
• 
  Чл. 325, ал. 1, т. 3 от КТ– 1 бр.;
  
• 
  Чл. 325, ал. 1, т. 5 от КТ – 4 бр.;
  
• 
  Чл. 325, ал. 1, т. 8 от КТ – 1 бр.;
  
• 
  Чл. 325, ал. 1, т. 9 от КТ – 2 бр.;
  
• 
  Чл. 325, ал. 1, т. 11 от КТ – 2 бр.;
  
• 
  Чл. 325, ал. 1, т. 12 от КТ – 6 бр.;
  
• 
  Чл. 326, ал. 1 от КТ – 3 бр.;
  
• 
  Чл. 328, ал. 1, т. 2 от КТ – 1 бр.
  

Съгласно Закона за защита на личните данни, лични данни са всяка информация, отнасяща се до физическо лице, което е идентифицирано или може да бъде идентифицирано пряко или непряко чрез идентификационен номер или чрез един или повече специфични признаци. Специфични признаци са тези, свързани с физическа, физиологична, генетична, психическа, психологическа, икономическа, културна, социална или друга идентичност на лицето. Предвид цитираната нормативна уредба информацията за номера на заповеди за назначаване, трудови договори, заповеди за преназначаване или допълнителни споразумения на конкретни служители от министерство, както и от структурите на подчинение представлява лични данни от категорията икономическа идентичност по смисъла на Закона за защита на личните данни, тъй като чрез тази информация може да се индивидуализира физическо лице.