екипа обслужват 500 спешни случая на ден

Доброволци преобразиха детското отделение

Детското отделение на МБАЛ "Димитър Павловия" в Свищов бе ремонтирано от доброволци от американската неправителствена организация "Хана Проджект".

Средствата за ремонта на стойност 7200 лева също бяха предоставени от организацията.

Дават 1260 лв. на млад медик в линейка

1260 лева основна заплата дават на начинаещ лекар без специалност в Центъра за спешна помощ за София - град и област. В тази сума не влизат парите, начислени за дежурства, съобщи неговият директор д-р Георги Гелев. След една година месечното му възнаграждение се увеличава на 1370 лева. Ако след 5 години той придобие специалност, парите му стават 1480 лева, а за две специалности

- получава 1800 лева основна заплата, поясни д-р Гелев. Той посочи, че в сравнение с преди три-четири години медиците получават почти с 50% по-високи месечни възнаграждения.

Шефът на центъра се оправда, че заплатите на служителите в администрацията не са били пипани отдавна и затова се е наложило да им разпише по-високо увеличение, което обаче било значително по-малко от това на медиците, отбеляза той.

Точно увеличаването на заплатите на чиновниците в спешния център възбуди недоволството на медсестрите и фелдшерите преди седмица, а здравният министър д-р Петър Москов разпореди да бъде изготвен доклад в тази връзка и изпратен в

Министерството на здравеопазването.

Възнагражденията на юриста, IT специалиста и експерта по здравословни условия на труд са вдигнати от 1000 на 1300 лева. Шефката на архива и хранилището към него вече получава 880 лева, като преди увеличението парите й са били близо 700 лева.

Работата на тази жена е много, тя е висшист и работата й изисква всекидневно да изготвя справки за МВР, прокуратурата и всички институции, ангажирани с наши пациенти. Така д-р Гелев защити по-високата заплата на архиварката. За възнаграждението от компютърния спец пък той заяви: "Няма кой да ме убеди, че IT специалистът трябва да е на минимална заплата .

Той все още не е изпратил доклада на МЗ, изпратил е някакъв суров вариант, който не е изчерпателен и няма да бъде разгледан. Чакаме пълен и подробен доклад, лаконични бяха от МЗ.

Центърът за спешна медицинска помощ в София се нуждае от 105 лекари и 50-60 медицински сестри, каза още директорът на центъра д-р Георги Гелев. В центъра работят 942 души, като администрацията е 34 човека, обясни той. До 500 повиквания за 1 денонощие постъпват в центъра за близо 2.5 млн. души в столицата и областта. Общо работят около 40 медицински екипа.

От началото на годината до 20 юни е имало 71 хиляди повиквания и 18 170 болни са били хоспитализирани, като от тях 1361 са в частни болници.

Голямото ослушване

Някои хора са като онези чаровни бели котки със сини очички, които поради нарушаване в един ген, понякога за глухи. Един вид, гледат те невинно, разтапят ти сърцето и си спестяват заслуженото възмездие, когато то се налага (виж стр. 5). Така и някои администратори в здравеопазването винаги излизат сухи, когато не им изнася, правят се на глухи или... излизат в продължителни болнични, докато бурята отмине.

Тези дни пак скандал с Центъра за спешна помощ София. Директорът надул заплатите на чиновниците, включително и на архиварката на цели 800, че и отгоре лева (повече, отколкото на учител в СОУ), медсестрите, които са на предния фронт при спешни случаи, са забравени.

Странно как така се случва, че от години все в този спешен център има някакви проблеми. Все в този спешен център някои хора получават повече, а други значително по-малко, та макар и да спасяват човешки животи.

Пак в този център се случва и трето - когато от МЗ поискат доклад, все се намира начин да се отложи предоставянето му.

Действително, от една страна, това са вътрешноведомствени проблеми. Те обаче ни засягат, защото всички ние сме потенциални пациенти, а спешната помощ е тази, която първа идва при нас.