123
трудоспособната възраст с нейната долна и горна граница. Това икономическо понятие е
в същото време и юридическо, доколкото трудовите отношения в пазарната среда са правно регламентирани и функционирането на трудовия пазар минава през правната рамка на отношенията. Законодателството на повечето страни в Европа определя началната граница на трудоспособната възраст на 16 години, като в редица професии и дейности
(музиканти, циркови артисти и др.) се разрешава заработване на доход от платена работа и преди тази възраст.
След началото на трудоспособната възраст, тъй като пазарът дава формална икономическа свобода и тъй като решението за инвестиции в човешки капитал е строго лично дело,
на практика се появява алтернатива. Вместо да инвестира в себе си, 16- годишният юноша
може да започне платена работа, докато неговият връстник продължава образованието си. Разбира се, работещият може да завърши средно училище като частен ученик или да учи
вечерно след работно време там, където има такава институция. Възможна е и друга ситуация. Инвестиращият в човешки капитал може да продължи образованието си, като работи по 10 – 20 часа седмично или през ваканциите да
се наема за платена работа, която да му носи доход.
Тук може да се построи графичен модел от типа на кривата на производствените Сподели с приятели: 
