Национален съвет в помощ на отрядния водач



страница9/12
Дата10.02.2018
Размер0.63 Mb.
#56938
1   ...   4   5   6   7   8   9   10   11   12

ДИСЦИПЛИНАТА. Тя, като понятие, не винаги е лесна за разбиране. Често, когато се говори за липса на дисциплина се разбира, че някой проявява неприемливо поведение. Дисциплината и неприемливото поведение са всъщност две съвсем различни неща.

Дисциплината е нещо положително, нещо което се научава и което може да бъде насърчавано и което винаги се забелязва. Който е дисциплиниранн, той се придържа към своя личен код на поведение и на самоуважение, съблюдава духа и практиките на обществото и на Организацията към които той принадлежи. В скаутството кода на поведение на Движението се дава от Обещанието и от Закона и голяма част от програмата му е насочена към изграждане на личната дисциплина и грижа за духа и тялото, за работа в екип и грижа за другия.


С какво това ще ти помогне всичко това за да се справяш с трудни си скаути? Това ти показва, че първата крачка към дисциплината е да имаш набор от ясни стандарти, към които очакваш твоите скаути и ти самият да се придържате. Както казахме вече, дисциплината е едно положително изкуство, което се учи, което се уважава и цени от всички. И за да се справяш успешно с твоите “проблемни” скаути, трябва да гледаш много по-общо на нещата, отколкото да нарочваш някого за “проблемен”, само защото не иска да прави това, което си му казал или пък че иска да го прави по друг начин.
УСТАНОВЯВАНЕ НА СТАНДАРТИ. Всеки човек носи в главата си определен набор от лични стандарти за поведение, към които той винаге се отнася. Ако някой скаут наруши твоят код на поведение – не по необходимост неговият си личен – непосредствената ти реакция ще бъде да извикаш “не го прави това!”. Затруднението, което ще срещне скаута в този случай е първо в това, че неговият код на поведение е различен от твоя и той всъщност не винаги може да разбере, какво точно е сбъркал. Второ, и почти непреодолимо трудно за скаута е това, че различните водачи от екипа си имат свои стандарти, които най-често не съвпадат съвсем с тези на останалите. Това окончателно може да обърка скаута, който изпада в положение непрекъснато да трябва да гадае кое нещо и при кого е “добро” или “лошо”. Като полезен ориентир в такъв случай би могло да се приеме скаутският закон като стандарт, като универсален код на поведение, както на скаута, така и на водачите.
За това всеки отряд се нуждае от един ясно определен набор от стандарти за поведение, в идеалният случай такива, създадени от самите скаути. Или поне съгласувани с тях и разгласени. Като пример, може би малко пресилен, може да се вземе един младежки клуб в Лондон, който окачва на входната врата следното съобщение: “По нареждане на младежкият комитет – никакво пушене, никакъв алкохол, никаква дрога, никакво физическо насилие, никакви секуални задявки тук!” Примерът може да е и краен, но така поне всеки който прекрачва прага на този клуб знае, как трябва да се държи.

Твоите скаути се нуждаят от същият вид ясно, стегнато и позитивно упътване, за да не им се налага непрекъснато да гадаят какъв точно е твоят стандарт.


Такъв стандарт може да включва поведението, униформата, точността, уважението един към друг, и още такива. Скаутският закон може да послужи като една солидна основа за това, но някои негови точки имат нужда от по-задълбочено разискване и разбиране. Така установеният код на отряда трябва особено добре да се разяснява на всеки скаут още при постъпването му в отряда.
ПРИЛАГАНЕ НА СТАНДАРТА. Веднаж, че стандартите на поведение са ясно утановени, те трябва да бъдат и прилагани. Грижа за това трябва да има Съветът на патрулните водачи. Така установеният код на поведение може да включва и съгласувани действия при нарушаването му, които обаче трябва да бъдат позитивни, не и “наказания”.
Защо да не наказваме? По въпроса може да се спори много, но повечето от нас ще се съгласят с това, че наказанията едва ли имат друг ефект от този да разтоварят емоционално и евентуално да разреши временен проблем или създадена ситуация, често за сметка на възникването на дълготрайни и трудно преодолими проблеми.
Позитивното въздействие може да се изрази в поправяне на нанесената вреда или, още по добре, ако на скаута ми се възложи допълнително усложняващо изискване към подготовката му за следващата скаутска степен. Това може да е много по-добро, отколкото да го изключиш за известно време от играта.
НЯКОЛКО ЗЛАТНИ ПРАВИЛА. Независимо от това, дали имате установен стандарт или не, има няколко златни правила, които могат да ти бъдат от полза.


  • Похвали спазването на дисциплината. Ако искаш да запазиш стандарта, по добре е да похвалиш тези 99% които се съобразяват с него, отколкото да порицаешонзи 1%, който го нарушава. Изказвай похвалите си публично, честно и общо. Недей изтъква отделно лице като пример за подражание, защото можеш да му навлечеш пренебрежението на останалите.

  • Бъди последователен и постоянен. Скаутите очакват равно и честно отношение. Прилагането на постоянно еднакви стандарти ще ти помогне да не затваряш око за пропуските на някой фаворизиран скаут (човешко е да си имаш такъв!) или да пресолиш упреците към “постоянният нарушител”

  • Обяснявай и оправдавай решенията си. Само това, че “ти си казал така” не е достатъчно. Ще се случи по някога, когато няма да можеш да оправдаеш едно или друго внезапно решение. В такъв случай достойно си признай допуснатата грешка. Ще се покажеш човек на висота и от това само ще спечелиш уважението на останалите

  • Степенувай стандартите си по приоритет. Когато имаш да решаваш няколко проблема, справи се с тях един по един. След като е било дълго време хаос, няма да навреди ако някои от по-маловажните неща останат в хаоса за още малко.

  • Бъди добрият пример. Колкото е лесно да се каже, толкова е и трудно това да се направи. Сравни поведението си с изискванията на кода. Задай си въпроса, дали начина по който си се справил с определена ситуация би бил приемлив и ако би го направил друг, да речем някой от твоите патрулни водачи.


НЕДОПУСТИМО ПОВЕДЕНИЕ НА ОТДЕЛЕН СКАУТ. Сигурно ще ти се случи да се срещнеш с поведение, което е неприемливо и иска повече от една бегла забележка. Трябва обаче да бъдеш внимателен в забележките си, защото можеш неоправдано да нарочиш някого. Някой скаут, който е свърдеен, или може би високо интелегентен и за това лесно му доскучава, или пък друг, който учи бавно и за това се разсейва, лесно може да бъде нарочен като “проблемен”. Външно поведението и на двамата е подобно и изглежда неприемливо, докато грешката очевидно се крие в това, което се предлага на тези скаути като програма. Тук проблемът е твой, а не на скаутите. Опитай индивидуален подход и помощ, поговори и с родителите. Има много начини да се справиш с положението, но е добре винаги да имаш пред вид и Правилника.
ОТ КЪДЕ ПОМОЩ? Ключът към решаване на ситуации от подобен тип не е в това да се сражаваш сам. Обсъди проблема с патрулните водачи, с останалите възрастни водачи и с водачът на скаутската дружина. Включвай в обсъждането и родителите, при това колкото се може по-рано. Много по-добре е да обсъдиш с тях една лека тревога, отколкото да отлагаш, докато възникне криза. До колкото е възможно, бъди позитивен.
В края на крайщата скаутството е едно доброволно Движение и за тебе също и ти не си длъжен да изстрадваш някакъв скаут, на когото стандарта на поведение е напълно неприемлив. Но пък не забравяй, че именно тези млади хора се нуждаят най-много от Скаутството и от твоята помощ. По някога нещата са стават безкрайно трудни, безкрайно деликатни, особено когато са замесени дрогата и другите фактори на пристрастяване, когато ти ще трябва да взимаш болезнени решения като съобразяваш всеки случай по отделно и мислиш за ефекта от взетото решение не само за момента, но и в по-далечна перспектива. Живота на такова момче или момиче може да зависи от една твоя дума, от едно твое решение.



Каталог: wp-content -> uploads -> 2010
2010 -> Регионален инспекторат по образованието – бургас съюз на математиците в българия – секция бургас дванадесето състезание по математика
2010 -> 7 клас отговори на теста
2010 -> Закон за ветеринарномедицинската дейност /извадка/ в сила от 02. 05. 2006 г
2010 -> Регионален инспекторат по образованието – бургас съюз на математиците в българия – секция бургас дванадесето състезание по математика
2010 -> Закон за здравето /извадка/ в сила от 01. 01. 2005 г
2010 -> Закон за радиото и телевизията /извадка/ Отразена деноминацията от 07. 1999 г
2010 -> Закон за храните /извадка
2010 -> Регионален инспекторат по образованието – бургас съюз на математиците в българия – секция бургас десето състезание по математика
2010 -> Закон за контрол върху наркотичните вещества и прекурсорите /извадка/ в сила от 03. 10. 1999 г. Отразена деноминацията от 05. 07. 1999 г


Сподели с приятели:
1   ...   4   5   6   7   8   9   10   11   12




©obuch.info 2024
отнасят до администрацията

    Начална страница