Раздел III Условия и ред за придобиване на образователна и научна степен „доктор”

1. положил успешно изпитите и изпълнил останалите задачи съгласно индивидуалния план;

2. подготвил дисертационен труд с резултатите от изследванията си:

3. е отчислен с право на защита.

(2) Допускането до защита се осъществява с решение на Факултетния, съответно на научния съвет по предложение на съвета на първичното звено.

(3) Положените изпити от индивидуалния план са валидни до 5 години от изтичане на срока по чл. 10, ал. 3.

(2) Дисертационният труд се представя във вид и обем, определени от първичното научно звено. В него се включват заглавна страница, съдържание, увод, изложение, заключение – резюме на получените резултати с декларация за оригиналност и библиография.

(2) Процедурата за предварително обсъждане се провежда пред съвета на първичното звено.

(3) Пред първичното звено дисертантът представя следните документи:

1. заявление до ръководителя на първичното звено;

2. заповед на Ректора за зачисляване в докторантура;

3. заповед на Ректора за отчисляване с право на защита;

4. автобиография;

5. диплома за висше образование и приложението към нея – в оригинал и по 3 копия от тях;

6. дисертационен труд в 4 екземпляра;

7. автореферат в 5 екземпляра;

8. удостоверение за положени изпити от индивидуалния план;

9. отпечатани или приети за печат научни трудове или материали за внедрено творческо постижение, свързани с дисертационния труд.

(2) Когато не са налице изискванията на предходната алинея, по предложение на приемащото структурно звено Ректорът издава заповед за еднократно разширяване на състава на съвета на първичното звено.

(2) При положително решение по предходната алинея съветът на първичното звено прави предложение до Факултетния съвет за състава на научното жури.

(3) Факултетният, съответно научният съвет определя научното жури и в срок до един месец от получаване на предложението на първичното звено прави предложение до Ректора за утвърждаването му и за определяне на дата за защита.

(4) В 7-дневен срок от получаване на предложението на Факултетния, съответно на научния съвет по предходната алинея Ректорът утвърждава състава на научното жури и определя датата за защита.

(5) При отрицателно решение на първичното звено дисертантът може да представи дисертационния си труд във Факултетния, съответно в научния съвет, ако приложи положителни отзиви от три хабилитирани лица или доктори на науките в същото професионално направление, независимо от мястото на работата им.

Чл. 70. (1) Научното жури е в състав пет хабилитирани лица в съответната научна област или научни области по темата на дисертацията. Най-малко един от членовете на журито е професор, а не по-малко от трима – външни за СУ „Св. Климент Охридски” лица. Научният ръководител е член на журито по право. В случай че научните ръководители са двама, първичното звено прави предложение, кой от двамата да бъде избран за член на журито.

(2) За председател на научното жури се определя лице, което работи по основно трудово правоотношение със СУ „Св. Климент Охридски”. За председател не може да бъде избиран научният ръководител на докторанта.

(2) Рецензиите, становищата и авторефератът на дисертацията се публикуват на интернет страницата на СУ „Св. Климент Охридски” заедно с определената за открито заседание дата за публична защита.

(2) На заседанието по предходната алинея:

1. председателят на научното жури представя докторанта;

2. докторантът прави кратко изложение на основните резултати от дисертационния труд;

3. всеки от членовете на научното жури представя своята рецензия или становище;

4. членовете на научното жури и всеки от присъстващите могат да задават въпроси и да правят изказвания;

5. докторантът отговаря на зададените въпроси и на направените критични бележки;

6. всеки член на научното жури публично обявява своята оценка; ако в резултат на защитата член на журито промени оценката, която той или члена на журито, когото замества, е дал в рецензията, съответно в становището си, той е длъжен да я мотивира;

7. председателят на научното жури обявява резултата от защитата.

(3) За успешно защитен се счита дисертационният труд, получил на защитата три или повече положителни оценки.

(4) При неуспешно защитена дисертация, ако кандидатът желае, не по-късно от една година след датата на връщането на дисертацията по реда на чл. 68, 69 и 70 се обявява нова процедура за защита, която е окончателна.

Чл. 73. (1) Защитата на дисертационен труд за получаване на образователната и научна степен „доктор” се провежда публично на български език.

(2) Чуждестранен гражданин, който е подготвил дисертация на чужд език, може да я защитава на този език, при условие че:

1. е представен официален превод на труда в неговите съществени части или разширен автореферат;

2. е осигурен лицензиран преводач от съответния чужд език на български език и обратно по време на публичната защита; средствата за възнаграждение на преводача са за сметка на докторанта;

3. в обявата за защитата се посочва изрично, че ще се проведе на български език.

Чл. 74. (1) Образователната и научна степен „доктор” се придобива от деня на успешната защита на дисертационния труд.

(2) Образователната и научна степен „доктор” се удостоверява с диплома, която се издава на български език, а при заявено искане от докторанта – и приложение на английски език.

(3) Дипломата по предходната алинея се издава от СУ „Св. Климент Охридски” по образец, утвърден от министъра на образованието, младежта и науката, и се изпраща в МОМН за регистриране в тридневен срок от издаването й.
Раздел IV

Условия и ред за придобиване на научната степен „доктор на науките”
Чл. 75. Научната степен „доктор на науките” се дава на лица с образователната и научна степен „доктор” след успешна защита на дисертационен труд при условията и по реда на Закона за развитието на академичния състав в Република България, Правилника за прилагане на Закона за развитие на академичния състав в Република България и този правилник.

Чл. 76. (1) Дисертационният труд за придобиване на научна степен „доктор на науките” е научно съчинение с теоретични обобщения и решения на големи научни или научноприложни проблеми, които съответстват на съвременните постижения и представляват значителен и оригинален принос в науката. Факултетните, съответно научните съвети могат да определят и специфични изисквания към дисертационния труд, отразяващи спецификата на отделните професионални направления, както и изисквания към рецензиите и становищата на членовете на журито.

(2) Дисертационният труд по предходната алинея се подготвя самостоятелно и не може да повтаря темата и значителна част от съдържанието на труда, за който е получена образователната и научна степен „доктор”.

(2) Пред първичното звено дисертантът представя:

1. (доп. - АС, пр. 1 от 2016 г.) заявление до ръководителя на първичното звено. В случаите, когато преподавателят е на щат в друг факултет на СУ, той е длъжен да приложи насочващо писмо от Декана към приемащото звено, с което се поема финансовото обезпечаване на процедурата.

2. (предишна т.4 - АС, пр. 1 от 2016 г.) автобиография;

3. (предишна т.5 - АС, пр. 1 от 2016 г.) диплома за висше образование и приложението към нея – в оригинал и по 4 копия от тях;

4. (предишна т.6 - АС, пр. 1 от 2016 г.) диплома за образователна и научна степен „доктор” – в оригинал и 4 копия;

5. (предишна т.7 - АС, пр. 1 от 2016 г.) дисертационен труд в 4 екземпляра;

6. (предишна т.8 - АС, пр. 1 от 2016 г.) автореферат в 7 екземпляра;

7. (предишна т.9 - АС, пр. 1 от 2016 г.) отпечатани или приети за печат научни трудове или документи за внедрено творческо постижение, свързани с дисертационния труд.

(3) Първичното звено провежда предварителното обсъждане с участието на кандидата.

(2) Когато не са налице изискванията на предходната алинея, по предложение на приемащото структурно звено Ректорът издава заповед за еднократно разширяване на състава на съвета на първичното звено.

(2) При положително решение за готовността за защита съветът на първичното звено предлага на Факултетния, съответно научния съвет състав на научното жури.

(2) В седемдневен срок от получаване на предложението по предходната алинея Ректорът утвърждава състава на научното жури и датата на защитата.

(3) При отрицателно решение на първичното звено дисертантът може да представи дисертационния си труд във Факултетния, съответно в научния съвет, ако приложи положителни отзиви от три хабилитирани лица или доктори на науките в същото професионално направление, независимо от мястото на работата им.

Чл. 81. Защитата на дисертационния труд се провежда публично пред научно жури в състав от 7 хабилитирани лица. Най-малко трима от членовете на журито са професори, а най-малко четирима – външни за СУ „Св. Климент Охридски” лица.

Чл. 82. (1) Трима членове на научното жури, двама от които професори, изготвят рецензии. Поне един от рецензентите е външно за СУ „Св. Климент Охридски” лице. Останалите членове на научното жури изготвят становища.

(2) Рецензиите и становищата завършват с положителна или отрицателна оценка и се предават в първичното звено в срок до 3 месеца от получаване на материалите за оценяване.

(3) Рецензиите, становищата и авторефератът на дисертацията се публикуват на интернет страницата на СУ „Св. Климент Охридски” заедно с определената за открито заседание дата за публична защита.

Чл. 83. (1) За защитата на дисертационен труд за получаване на научната степен „доктор на науките” се прилагат съответно чл. 72, ал. 1 и 2.

(2) За успешно защитен се счита дисертационният труд, получил най-малко четири положителни оценки.

(3) При неуспешна защита, ако кандидатът желае, не по-късно от една година след провеждането на защитата по реда на чл. 68, 69 и 70 се обявява нова процедура за защита, която е окончателна.

Чл. 84. (1) Научната степен „доктор на науките” се придобива от деня, в който дисертационният труд е защитен успешно.

(2) Научната степен „доктор на науките” се удостоверява с диплома по образец, утвърден от министъра на образованието, младежта и науката, която се издава при условията и по реда на чл. 74, ал. 2 и се предоставя за регистриране в Министерството на образованието, младежта и науката в 3-дневен срок от издаването й.

Определените за заемане на академичните длъжности изисквания не могат да се отнасят до нормата за учебна натовареност.

(1а) (нова - АС, пр. 1 от 2016 г.) На основание § 3 от допълнителните разпоредби на Правилника за прилагане на закона за развитие на академичния състав в Република България в Софийски университет „Св. Кл. Охридски“ е определено съотношението 15 : 30 : 35 : 20 на заемащите академичните длъжности "асистент", "главен асистент", "доцент" и "професор".

(2) Ежегодно до 30 октомври факултетните съвети, на основата на финансова обосновка, предлагат на Академическия съвет създаване на нови щатни бройки за заемането на академични длъжности.

До 1 декември Академическият съвет взема решение за промяна на щатното разписание.

(3) Академичната длъжност се заема по трудово правоотношение.

(4) Преминаването от академична длъжност на същата или на съответна академична длъжност от друго висше училище или научна организация в Република България или друга държава членка на Европейския съюз се извършва с конкурс по общия ред.

(5) За заемането на академични длъжности в професионално направление 7.6 „Спорт” и в област на висшето образование 8. „Изкуства” може да се кандидатства със специфични за съответната област художественотворчески и спортни постижения.

(2) В обявлението се посочват: СУ„Св. Климент Охридски”, факултет, катедра, професионалното направление, мястото и характера на работата, изискванията за длъжността, начина на провеждане на конкурса, необходимите документи, мястото и срокът за подаването им и други условия за участие в конкурса.

(3) (нова - АС, пр. 1 от 2016 г.) Първичното звено подготвя въпросник за изпита. Утвърденият от Декана на факултета въпросник се представя заедно с обявлението за конкурса.

Чл. 89. (1) (доп. - АС, пр. 1 от 2016 г.) За допускане до участие в конкурс за асистент се подава заявление по образец, към което се прилагат:

1. автобиография;

2. диплома за висше образование образователно-квалификационна степен магистър и приложението към нея – в оригинал и по едно копие от тях;

3. диплома за образователната и научна степен „доктор”, ако кандидатът има такава степен – в оригинал и едно копие;

4. медицинско свидетелство, удостоверяващо психичното и физическото му здраве;

5. списък на публикации, изобретения и други научно-приложни разработки (ако има такива);

6. свидетелство за съдимост

(2) Срокът за подаване на документи за участие в конкурса е два месеца от датата на обявлението.

(2) На недопуснатите кандидати комисията съобщава в 7-дневен срок писмено мотивите за отказа. В 7-дневен срок от съобщението те могат да направят писмено възражение пред Ректора. Ректорът се произнася по жалбата в 3-дневен срок от получаването й. Решението на Ректора е окончателно.

(3) Председателят на комисията уведомява писмено допуснатите кандидати за датата, часа и мястото за провеждане на конкурсния изпит и им предоставя въпросник за изпита, изготвен от първичното звено и утвърден от Декана на съответния факултет.

Чл. 91. Конкурсният изпит се провежда от назначена от Ректора комисия в състав от три хабилитирани лица или доктори на науките в съответната научна област, а при възможност – и в съответното направление и специалност. Предложение за състава на комисията се прави от Факултетния съвет, съответно от Съвета на департамента.

Чл. 92. (1) Конкурсният изпит е писмен и устен. До устен изпит се допускат само кандидатите, които на писмения изпит са получили оценка най-малко „много добър” (4.50).

(2) Оценката от писмения изпит се формира като средноаритметично от оценките на отделните членове на комисията, изразени явно.

(3) Комисията класира участниците според успеха от изпитите. В класирането се включват само кандидати, които са получили средноаритметична оценка най-малко „много добър” (5.00) от писмения и устния изпит. Протоколът се подписва от председателя и членовете на комисията.

(4) (нова - АС, пр. 1 от 2016 г.) Всички кандидати се уведомяват писмено за резултата от проведения конкурсен изпит.

(2) Лицето, с което е възникнало трудовото правоотношение, е длъжно да постъпи на работа в 2-седмичен срок от получаването на съобщението. При уважителни причини този срок е до 3 месеца.

(3) Ако лицето не постъпи на работа в срока по ал. 2, трудовото правоотношение се счита за невъзникнало. В този случай трудовото правоотношение възниква със следващия в класирането издържал конкурса, за което той се уведомява писмено.

(4) Преди постъпване на работа се сключва допълнително споразумение между Ректора и спечелилия конкурса асистент, с което се определят трудовото възнаграждение и други условия, във връзка с изпълнението на работата.

(5) Изпълнението на задълженията по трудовото правоотношение започва с постъпване на работа.

Чл. 94. Отпада

Чл. 95. Отпада
Раздел III

Условия и ред за заемане на академичната длъжност „главен асистент”
Чл. 96. (1) Академичната длъжност „главен асистент” се заема от лице с образователна и научна степен „доктор” в съответната научна област или научни области въз основа на конкурс и избор.

(2) Придобилите научни звания „доцент“ и „професор“ по отменения Закон за научните степени и научните звания не могат да се явяват на конкурс за заемане на академична длъжност „главен асистент”.

Чл. 97. Кандидатите за заемане на академичната длъжност „главен асистент” се оценяват по следните изисквания според съответната област:

1. учебна работа:

а. аудиторни и извънаудиторни занятия – използване на електронно обучение;

б. работа със студенти и докторанти;

2. изследователска и творческа работа:

а. изследователска работа – участие в изследователски проекти, завършили с научни резултати;

б. творческа работа – създаване на произведения на изкуството с национално или международно признание, членство в творческа организация и др.;

в. научни публикации – печатни и електронни научни публикации, включително в научния електронен архив на съответното висше училище или научна организация.

(2) (нова - АС, пр. 1 от 2016 г.) Първичното звено определя формата за провеждане на конкурсния изпит и изготвя въпросник за изпита, който се утвърждава от Декана на съответния факултет и се представя заедно с обявлението за конкурса.

1. автобиография;

2. диплома за висше образование и приложението към нея – в оригинал и по едно копие от тях;

3. диплома за образователната и научна степен „доктор” – в оригинал и едно копие;

4. медицинско свидетелство, удостоверяващо психичното и физическото му здраве;

5. свидетелство за съдимост, удостоверяващо липсата на наложено наказание „лишаване от право да се упражнява определена професия или дейност”;

6. удостоверение за трудов стаж по специалността;

7. списък на публикации, изобретения и други научно-приложни разработки;

8. списък на публикации, конференции, проекти и научни ръководства, генериран от системата „Авторите”, в случаите когато кандидатът вече заема академична длъжност в СУ „Св. Климент Охридски”.

(2) Срокът за подаване на документи за участие в конкурса е два месеца от датата на обявлението в „Държавен вестник”, като на всички кандидати се предоставя въпросник.

(2) На недопуснатите кандидати комисията съобщава в 7-дневен срок писмено мотивите за отказа. В 7-дневен срок от съобщението те могат да направят писмено възражение пред Ректора. Ректорът се произнася по жалбата в 3-дневен срок от получаването й. Решението на Ректора е окончателно.

(3) (изм. - АС, пр. 1 от 2016 г.) Председателят на комисията уведомява писмено допуснатите кандидати и журито за формата, датата, часа и мястото за провеждане на конкурсния изпит и им предоставя въпросника по чл. 98, ал.2. Конкурсният изпит се провежда в срок не по-късно от 1 месец от изпращане на съобщението.

(4) (отпада - АС, пр. 1 от 2016 г.)

(2) Научното жури се утвърждава от Факултетния съвет по предложение на първичното звено и се определя със заповед на Ректора в срок до два месеца от датата на обявлението в „Държавен вестник”.

(3) Научното жури провежда конкурсния изпит като се съобразява и с изискванията по чл. 97.

Чл. 102. (1) Всеки член на журито оценява поотделно кандидатите с положителна или отрицателна оценка. Оценяването на кандидатите е с точност до 0,25.

(2) Не по-късно от 7 дни след провеждането на конкурсния изпит председателят на научното жури представя обобщен доклад-заключение за резултатите от конкурса до Факултетния, съответно научния съвет с предложение за избор, който се подписва от всички членове на журито.

(3) При повече от един кандидат, издържал конкурса, научното жури прави мотивирано предложение за избор в доклада си до Факултетния или научния съвет.

Чл. 103. (1) Изборът за длъжността „главен асистент” се провежда от Факултетния, съответно от научния съвет, в срок до 14 дни от получаване на предложението на журито.

(2) Решението се приема с явно гласуване с мнозинство повече от половината от списъчния състав на хабилитираните членове на Факултетния, съответно научния съвет.

(3) (изм. - АС, пр. 1 от 2016 г.) Всички кандидати се уведомяват писмено за решението на Факултетния съвет в срок до 7 дни от приемането му.

Чл. 104. В едномесечен срок от избора на Факултетния съвет Ректорът сключва с него трудов договор или допълнително споразумение за изменение на трудовото му правоотношение.