Община белослав общински план за развитие 2007-2013


Приоритет 3 “Развитие на човешките ресурси и подобряване качеството на живот”



страница10/11
Дата22.12.2018
Размер0.52 Mb.
#108677
1   2   3   4   5   6   7   8   9   10   11


Приоритет 3 “Развитие на човешките ресурси и подобряване качеството на живот


Проведеният анализ на текущото състояние, тенденциите и перспективите за развитие на местния пазар на труда и предоставянето на социални услуги дава възможност да се изведат някои основни предизвикателства, които ще определят в средносрочен план развитието на социалната политика, политиката по заетостта и политиката за развитие на човешките ресурси.

Местният трудов пазар се характеризира с високи нива на безработица, с наличие на неравнопоставени групи на пазара на труда; наличие на нерегламентирана сезонна заетост и ограничено търсене на труд, неадекватно образователно-квалификационно ниво на свободните човешки ресурси спрямо потребностите на работодателите и слаба професионална адаптивност на заетите при въвеждането на нови технологии.

Основните предизвикателства на пазара на труда са свързани с намаляване несъответствието между образователното равнище и професионалните умения и квалификация на заетите, които се търсят на пазара на труда, с акцент за възрастните работници, младежите до 29г. и ли­цата с ниско образование и квалификация.

Провеждането на активни мерки на местния трудов пазар е свързано с националната политика в сектора, но общинска администрация има възможност за провеждане на образователна политика, чрез подкрепа на бизнеса за създаване на нови работни места и подобряване на квалификацията на заетите, подкрепа за гражданския сектор, образователните институции в техните инициативи за професионална квалификация и преквалификация на всички групи от населението.

Основните предизвикателства в областта на социалните услуги са свързани с развитието на инфраструктурата, създаване на публично-частни партньорства, както и подкрепата за предоставяне на услуги от неправителствения сектор.

В рамките на приоритета е предвидена реализацията на следните проекти:




ПРИОРИТЕТ 3 - РАЗВИТИЕ НА ЧОВЕШКИТЕ РЕСУРСИ И ПОДОБРЯВАНЕ КАЧЕСТВОТО НА ЖИВОТ

Цел. 3.1. “Адаптиране на образователните услуги съобразно потребностите на пазара на труда”

Мярка “Развитие на професионалното обучение”

Въвеждане на профилирано обучение в гимназиалния етап на обучение по технологичните профили “Стопански мениджмънт” и “Туризъм”

Разкриване на нови паралелки в “Професионалната гимназия по стъкларство”,гр.Белослав

Повишаване квалификацията на преподавателите за работа с информационни технологии и чуждоезиково обучение

Модулно професионално обучение

Професионално обучение за възрастни

Професионално обучение за дълготрайно безработни

Повишаване адаптивността на работната сила

Мярка “Чуждоезиково обучение”

Обучителни програми за ранно чуждоезиково образование

Модулно чуждоезиково обучение

Чуждоезиково обучение за възрастни

Чуждоезиково обучение за дълготрайно безработни

Мярка “Подобряване на достъпа до информационни технологии и повишаване на компютърните умения на учащите”

Компютърно обучение за деца и младежи

Осигуряване на интернет достъп за читалища и културни институции от общината

Изграждане на общински образователно-информационен портал

Цел 3.2. “Квалификация на лицата, напуснали образователната система”

Мярка “Обучения за придобиване на базови професионални умения за лицата напуснали образователната система”

Изграждане на център за професионално обучение

Обучение на лица напуснали образователната система за получаване на професионална квалификация

Мярка “Подобряване на достъпа информация”

Изграждане на Центрове за обществена информация и информация за Европейския съюз в Читалищната мрежа

Цел 3.3. “Подобряване на социалните и здравните услуги”

Мярка ”Информационни кампании за превенция на социално значими заболявания”

Профилактични прегледи сред рискови обществени групи

Здравно-информационно обслужване на населението чрез семинари и открити дискусии

Мярка “Развитие на младежки дейности и спорт”

Стимулиране създаването на младежки клубове за спорт

Възстановяване на стадион с. Разделна

Ремонт на спортни площадки в училищата

Цел 3.4. “Опазване на местното културно наследство”

Мярка “Развитие на местни културни инициативи”

Разработване на етнографски фолклорен календар

Самодейност сред младите – танци, песни и традиции

Честване на 9 Май – Деня на Европа

Честване на деня на общината

Цел 3.5. “Социална интеграция на лица и групи в неравнопоставено положение”

Мярка “Подобряване на достъпа до публични услуги и възможности за професионална реализация”

Подкрепа за осигуряване на достъп до обучение и социални услуги за лица в неравностойно положение

Мярка “Местна политика на пазара на труда”

Създаване на заетост за групи в неравностойно положение на пазара на труда

Цел 3.6. “Подобряване взаимодействието между местните и централните органи на властта , гражданските групи и НПО организациите за противодействие на противообществени дейности, природни бедствия, аварии и катастрофи”

Мярка “ Работа с младите хора”

Подобряване на работата с малолетни и непълнолетни лица с противообществени прояви

Превантивна дейност сред младежите срещу разпространение и употреба сна наркотици, хулиганство и детска престъпност

Мярка “Наблюдение, защита и отстраняване на последствията от природни бедствия, аварии и катастрофи”

Подготовка на аварийни и спасителни групи в случай на природни бедствия, аварии и катастрофи

Цел 3.7. “Разширяване ня територията на с.Езерово чрез кв.”Старите лозя””

Мярка “Включване на местност “Старите лозя”към застроителния регулационен план на с.Езерово”

Изготвяне на подробен устройствен план и регулационно застроителен план на местност ”Старите лозя” в землището на с.Езерово




Каталог: stranici -> strategii -> obstinski
obstinski -> Общински план за развитие на община
obstinski -> 1. Увод 7 анализ на ситуацията 10
obstinski -> Общински план за развитие на община
obstinski -> Съдържание увод 4 резюме 8 анализ на социално -икономическото развитие 10
obstinski -> 2007 – 2013 г. Април, 2005 г. Съдържание I. Увод обща характеристика на общината
obstinski -> Г. Общински план за развитие
obstinski -> Програма за равноправно интегриране на малцинствата в българското общество; Програма за опазване на околната среда в община Аврен (2004 2007)
obstinski -> Общинският план за развити
obstinski -> Програма за равноправно интегриране на малцинствата в българското общество; Програма за опазване на околната среда в община Аврен (2004 2007)
obstinski -> Община бяла


Сподели с приятели:
1   2   3   4   5   6   7   8   9   10   11




©obuch.info 2024
отнасят до администрацията

    Начална страница