Община черноочене актуализация на общински план за развитие 2007-2013



страница3/6
Дата24.10.2018
Размер357.5 Kb.
#96612
1   2   3   4   5   6

Заетост и безработица


Заетостта на територията на общината е ориентирана към сферата на селското стопанство и индустрията. Последните нарастват с постоянен темп, което съчетано с наратващите приходи от продажби, реализирани от стопанските субекти от общината показват процес на икономически подем.

Равнището на регистрираната безработица е 6.33 % за април 2011 г. при отчетен постоянен спад за последните години. По този показател община Черноочене изпреварва значителна част от общините в страната като е с най-нисък показател в областта.



РАВНИЩЕ НА БЕЗРАБОТИЦА, ПРЕДЛАГАНЕ И ТЪРСЕНЕ НА ТРУДОВИЯ ПАЗАР ПО ОБЛАСТИ

към 31.3.2011г.

 

Регистрирани безработни

Постъпили

Безработни 

Безработни 

Заявени

Брой на

Равнище на безработица

 

 Общо през

Прираст 

на работа

 до

с регистрация 

СРМ

безработните

През

Прираст 

Област

март

спрямо 

през

29 г. вкл. 

над 1 година

през

за 1 СРМ

март

спрямо

 

  2011г.

февруари

месеца







 месеца

 

  2011г.

февруари

 

 

  2011г.

 

 

 

 

 

 

  2011г.

 

(брой)

(брой)

(брой)

(брой)

(брой)

(брой)

(брой)

(%)

(пункта)

За страната

352493

-9877

23892

66721

122766

23383

12

9.52 

-0.26




Кърджали

8822

-170

602

1290

3915

548

13

10.71 

-0.21

Черноочене

320

-30

10

49

120

4

56






Данните на официалната статистика се разминават с наблюденията на общината, които показват скрита безработица, дължаща се на невъзможност или нежелание на част от хората да се регистрират като безработни. Този факт променя донякъде положителната тенденция на намаление на безработните, но не я умаловажава.

Основните проблеми са свързани с ниско образователно ниво на безработните. Допълнително ограничение е ниската трудова мобилност. Безработните са в голяма степен склонни да приемат работа без оглед на нейния вид и заплащане. Тези групи са в неблагоприятно положение на пазара на труда и възможностите за заетост са силно ограничени като се ограничават до заетост в дейности изискващи нискоквалифициран и неквалифициран труд, участие в програми за субсидирана заетост, заетост в личното стопанство.

Перспективите за разкриване на нови работни места са свързани предимно с инвестиции в малък и среден бизнес в областта на индустрията, леката промишлиност и услугите.

Общинска администрация не може самостоятелно да провежда активна политика на пазара на труда, не съществуват и условия за превантивна политика. Разполагаемите финансови ресурси не позволяват обезпечаване в материално-техническо отношение на програмите за субсидирана заетост, прилагани от Министерство на труда и социалната политика.
Миграция – населението в общината съхранява наблюдаваните тенденции за страната - да мигрира към големите градове и към чужбина. В община Черноочене е налице вътрешна и външна миграция. Дължи се на високия процент скрита безработица. В повечето случаи миграцията е сезонна с цел получаване на доходи от работа в чужбина. В много случаи сезонната миграция се превръща в трайна.

Обезлюдяването на населените места се дължи на емиграцията на по-младото население, основно от мъжки пол.

Населението се характеризира с тенденции към застаряване.



Каталог: wp-content -> uploads -> 2013
2013 -> Временно класиране „В”-1” рг мъже – Югоизточна България
2013 -> Конкурс за заемане на академичната длъжност „Доцент в професионално направление Растителна защита; научна специалност Растителна защита
2013 -> 1. Нужда от антитерористични мерки Тероризъм и световната икономика
2013 -> Днес университетът е мястото, в което паметта се предава
2013 -> Програма за развитие на туризма в община елхово за 2013 г
2013 -> Йордан колев ангел узунов
2013 -> 163 оу „ Ч. Храбър в топ 30 на столичните училища според резултатите от националното външно оценяване
2013 -> Гр. Казанлък Сугласувал: Утвърдил
2013 -> Подаване на справка-декларация по чл. 116 От закона за туризма за броя на реализираните нощувки в местата за настаняване


Сподели с приятели:
1   2   3   4   5   6




©obuch.info 2024
отнасят до администрацията

    Начална страница