Община Кочериново е регион с богато културно-историческо наследство. Както беше споменато, в началото на века читалищна дейност в общината е била доста всеобхватна: културна, просветна, художествена и т.н.
През 2005г. на територията на общината функционират шест читалища. Те са разположени в селищата с по-голяма численост на населението, а именно:
-
Читалище “Пробуда” – в гр.Кочериново
-
Читалище “Самообразование” – в с.Стоб
-
Читалище “Просвета” – в с.Мурсалево
-
Читалище “Възраждане” – в с.Бараково
-
Читалище “Подем” – в с.Пороминово
-
Читалище “Подем” – в с.Бураново
По традиция всяка година в общината се чества празника на град Кочериново. По стар обичай тържествата се организират на 8 септември. От 2000 г. официално празникът на град Кочериново се отбелязва на 21 септември.
В община Кочериново няма регистрирани сдружения или фондации. На територията на общината са обособени две неформални организации, които се занимават предимно с провеждане на срещи и дискусии по основни обществени проблеми.
Към началото на 2005 г. дейност осъществяват следните клубове:
-
Клуб на инвалида – гр.Кочериново
-
Клуб на жената – с.Стоб
В бъдещ план ролята на организациите с нестопанска цел ще придобива все по-съществено значение. Регистрираните по Закона за юридическите лица с нестопанска цел сдружения и фондации ще бъдат основни участници в процеса на управление на финансовите ресурси от ЕС. Поради тази причина Общината има за цел активно да насърчава нестопанските инициативи и да работи в партньорство с неправителствените организации. Поради тази причина, през последните три години, размерът на субсидиите за развитието на неправителствените организации в общината е увеличен неколкократно.
SWOT анализ на социалната сфера на община Кочериново -
Силни страни:
-
нисък процент на равнището на безработица в сравнение със средния за страната и областта;
-
относително високи доходи на заетите в обществения сектор;
-
опит в управлението на проекти за повишаване на заетостта и обновяване на социалната инфраструктура;
-
традиции в областта на културата и богато културно-историческо наследство.
-
Слаби страни:
-
нисък жизнен стандарт;
-
влошено равнище на заетост;
-
относително малък дял на наетите лица в частния сектор;
-
ниски доходи в частния сектор;
-
липса на регистрирани неправителствени организации в общината, които да управляват проекти в сферата на заетостта и социалните услуги;
-
липса на спешна медицинска помощ;
-
недостатъчно развита доболнична медицинска помощ и липса на болнична такава;
-
териториална дислокация на учебните заведения в общината;
-
висока степен на амортизираност на материално-техническа база в здравните и учебни заведения;
-
читалищата в общината не развиват достатъчно активна дейност.
-
Възможности:
-
създаване на нови работни места, посредством растеж в сектора на малкия и среден бизнес;
-
разширяване и подобряване на инвестициите в човешките ресурси, системата на образованието и професионалното обучение и здравеопазването, с помощта на финансовите инструменти на ЕСФ и ЕФРР, чрез които ще се субсидира социалната сфера през периода 2007 – 2013г.;
-
стимулиране на достъпа до заетост на групите в неравностойно социално положение, предвид поставянето на акцент върху тези дейности в международното законодателство и опита на Общината при реализиране на проекти по програми за заетост и социална интеграция;
-
активизиране на културната дейност и социалните грижи в региона в резултат на европейската политика за повишаване ролята на социалните партньори и неправителствените организации в културната и социална сфера.
-
Заплахи:
-
продължаваща интензивност на миграционния поток на населението в трудоспособна възраст към областни центрове в страната;
-
запазване на тенденцията на отрицателен естествен прираст и последващо закриване на паралелки, класове, учебни заведения;
-
възникването на несъответствие между образователното и квалификационно равнище на работната сила и изискванията на европейския пазар на труда;
-
недостатъчно използване на финансовите инструменти на ЕСФ и ЕФРР в сферата на заетостта, образованието и здравеопазването.
Количествена оценка на SWOT анализа на социалната сфера на община Кочериново е представен в Таблици 32 и 33 и Графика 16.
Таблица 32 Количествен SWOT анализ
Силни страни
|
|
Слаби страни
|
|
Нисък процент на равнището на безработица в сравнение със средния за страната и областта;
|
6
|
Нисък жизнен стандарт;
|
7
|
Относително високи доходи на заетите в обществения сектор;
|
5
|
Влошено равнище на заетост;
|
6
|
Опит в управлението на проекти за повишаване на заетостта и обновяване на социалната инфраструктура;
|
6
|
Относително малък дял на наетите лица в частния сектор;
|
7
|
Традиции в областта на културата и богато културно-историческо наследство.
|
5,5
|
Ниски доходи в частния сектор;
|
5
|
|
|
Липса на регистрирани неправителствени организации в общината, които да управляват проекти в сферата на заетостта и социалните услуги;
|
4,5
|
Липса на спешна медицинска помощ;
|
6,5
|
Недостатъчно развита доболнична медицинска помощ и липса на болнична такава;
|
5
|
Териториална дислокация на учебните заведения в общината;
|
7
|
Висока степен на амортизираност на материално-техническа база в здравните и учебни заведения;
|
6,5
|
Читалищата в общината не развиват достатъчно активна дейност
|
6
|
Средна оценка
|
5,63
|
Средна оценка
|
6,05
|
Възможности
|
|
Заплахи
|
|
Създаване на нови работни места, посредством растеж в сектора на малкия и среден бизнес;
|
9
|
Продължаваща интензивност на миграционния поток на населението в трудоспособна възраст към областни центрове в страната;
|
8
|
Разширяване и подобряване на инвестициите в човешките ресурси, системата на образованието и професионалното обучение и здравеопазването, с помощта на финансовите инструменти на ЕСФ и ЕФРР, чрез които ще се субсидира социалната сфера през периода 2007 – 2013г.;
|
6,5
|
Запазване на тенденцията на отрицателен естествен прираст и последващо закриване на паралелки, класове, учебни заведения;
|
7
|
Стимулиране на достъпа до заетост на групите в неравностойно социално положение, предвид поставянето на акцент върху тези дейности в международното законодателство и опита на Общината при реализиране на проекти по програми за заетост и социална интеграция;
|
5
|
Възникването на несъответствие между образователното и квалификационно равнище на работната сила и изискванията на европейския пазар на труда;
|
8
|
Активизиране на културната дейност и социалните грижи в региона в резултат на европейската политика за повишаване ролята на социалните партньори и неправителствените организации в културната и социална сфера
|
6
|
Недостатъчно използване на финансовите инструменти на ЕСФ и ЕФРР в сферата на заетостта, образованието и здравеопазването
|
7
|
Средна оценка
|
6,63
|
Средна оценка
|
7,50
|
Графика 16 SWOT анализ
Таблица 33 Лица на фигурите от Графика15
Квадранти/ стойности
|
Възможности -Силни страни
|
Възможности-Слаби страни
|
Слаби страни - Заплахи
|
Заплахи - Силни страни
|
Кв.единици
|
18,63
|
20,04
|
22,69
|
21,09
|
За съжаление тенденциите в социалната сфера и дейности на общината са изключително негативни, и ако не бъдат предприети сериозни мерки те ще се задълбочават и да в бъдеще. Най – голяма е площта на фигурата между осите на слабите страни и заплахите за общината /22,69 кв.ед./ Подобрението на социалното положение на населението обаче е резултат и зависи едновременно както от стопанството, така и от начина на използване на природния потенциал и факторите за развитие на община Кочериново. Т.е. положителните тенденции в предходните две групи показатели биха довели и до стабилизиране на социалната сфера на общината.
Сподели с приятели: |