Общински план за развитие община етрополе, област софия

Към 01. 02. 2011 г. заетите лица в община Етрополе според Преброяването на населението са 4957 души, като от тях 4724 души или 95,3% живеят в град Етрополе. Заетите лица в селата от общината са само 233 души или 4,7% от заетите лица в община Етрополе. Изследването на половата структура на заетите лица показва, че броят на заетите мъже е 2549 и превишава броя на заетите жени, които са 2408. Подобно е съотношението между заетите мъже и жени в град Етрополе. Коефициентът на заетост показва съотношението между броя на заетите лица и населението на 15 и повече години, като по изискванията на ЕВРОСТАТ се изчислява за възрастовата група 15-64 години.

Разполагаемата статистическа информация позволява да се съпостави коефициентът на заетост на населението на община Етрополе със стойностите на показателя за област София и за страната. Коефициентът на заетост на населението от община Етрополе е 61% и е по-висок от показателя за област София 59,6% и от показателя за страната -58,5%. За населението от община Етрополе коефициентът на заетост при мъжете е 61,1%, а при жените е 60,9%.

В община Етрополе средният списъчен брой на наетите лица по трудово или служебно правоотношение за периода 2008-2012 г. непрекъснато намалява от 4114 души през 2008 г. до 2621 души през 2012 г. За целия период те намаляват с 1493 души или с 36,3% . Средният темп на изменение на средния списъчен брой на наетите лица в община Етрополе е отрицателен и показва, че средно на година намалението е с 10,7%.

Фиг. 2.3.5.2. Среден списъчен брой на наетите лица по трудово или служебно правоотношение по икономически дейности в община Етрополе за периода

2008-2012 г.

Тенденцията към намаляване средния списъчен брой на наетите лица е характерна за всички икономически дейности, с изключение на дейностите „Доставяне на води; канализационни услуги, управление на отпадъци и възстановяване”, „административни и спомагателни дейности”, „култура, спорт и развлечения” и „други дейности”. Броят на наетите лица в добивната промишленост е най-голям за целия период. През 2008 г. в добивната промишленост са наети 1174 души, а през 2012 г. техният брой е 817. За наблюдаваният период е налице намаление на наетите лица с 30,4%, като средногодишното намаление е с 8,7%. Средният годишен брой на наетите лица в доставянето на води; канализационни услуги, управление на отпадъци и възстановяване се е увеличил от 26 през 2008 г. на 79 през 2012 г., като средно на година е нараствал с 32%.

Наетите в строителството намаляват от 119 души през 2008 г. до 40 души през 2012 г. Броят им намалява средно с 23,9% на година. Минимално е намалението на броя на наетите лица в търговията, ремонта на автомобили и мотоциклети – от 356 през 2008 г. на 344 през 2012 г. Значително нараства броят на наетите лица в други дейности – средно със 77,8% и в култура, спорт и развлечения – с 32,7%.

Увеличение бележи и броят на наетите лица н административни и спомагателни дейности, като от 159 през 2008 г. нарастват на 229 през 2012 г. За периода средният темп на прираст на наетите лица в административни и спомагателни дейности 9,3%. Същевременно в община Етрополе е налице намаляване на броя на наетите в дейност „държавно управление” с 52 души – от 157 през 2008 г. на 105 през 2012 г. Намаление на броя на наетите лица се установи и за дейностите „образование” и „хуманно здравеопазване и социална работа”, съответно с 2,4% и 2,7% средно за периода.

• 
  няма случай
  

Наетите лица в община Етрополе представляват 5% от наетите лица в Софийска област през 2008 г. и 4,3% през 2012 г. През 2012 г. наетите лица по трудови и служебни правоотношения в община Етрополе се разпределят между отрасловите сектори, посочени в таблица 2.3.5.4., като определящи за общината са: преработваща промишленост (31,2%); търговия, ремонт на автомобили и мотоциклети (13,1%); образование (11,1%); административни и спомагателни дейности (8,7%); хуманно здравеопазване и социална работа (8,4%); селско, горско и рибно стопанство (7,2%); държавно управление (4%); транспорт, складиране и пощи (3,8%); хотелиерство и ресторантьорство (3,1%) и т.н.