Пазар на труда във Франция

Отчитането на 13% от планираните назначения, хотелиерството и ресторантьорството и бизнес услугите все още са основните сектори за набиране на персонал, последвани от здравна и социална работа (11%):

Перспективите за набиране на персонал в търговията също се подобриха, което представлява 11,5% от общия брой през 2014 г., т.е. с 5.3% спрямо 2013 г.

Строителният сектор заемаше 5,3% от нуждите от труд през 2014 г., с 11,5% повече в сравнение с 2013 г.

Тази година отново най-търсените работни места - предимно нискоквалифицирани - са в лични услуги: кухненски чираци, обслужващи служители, работници в общността, домашни помощници, лични грижи и т.н. Този резултат илюстрира структурно значимото влияние на туристическите дейности и лични услуги във френската икономическа тъкан. Тези работни места обикновено са с изключително сезонен характер и се характеризират със значителни трудности при наемане на работа.

Редица работни места в селскостопанския сектор (производители на вино и производители на плодове и др.) остават сред най-търсените, въпреки че са с много сезонен характер. Значителен брой работни места са планирани в сектора на бизнес услугите, промишлеността (инженери и ръководители на проекти) и търговията (продавачи).