Трудности при набиране на персонал

Трудностите за набиране на персонал, съобщени от работодателите, намаляха тази година. Те засягат 34.7% от планираните назначения, в сравнение с 40.4% през 2013 г.

Професиите, предоставящи услуги на частни лица (домашни помощници и домашни чистачи, готвачи, домашни служители и т.н.), но също така и някои работни места в промишлеността (инженери и ръководители на проекти, IT персонал от научноизследователската и развойна дейност, мениджъри на ИТ проекти) формират по-голямата част от тези назначения, които се считат за трудни от работодателите.

 

10-те професии, които причиняват най-много трудности при набирането на персонал

Професия	Брой проекти	Процент на планираните назначения
Дизайнерски инженери и мениджъри, персонал в областта на ИТ изследванията и мениджъри на ИТ проекти	24 636	64.50 %
Домашни помощници и семейни работници	52 168	64.40%
5 120 готвачи	33 434	48.20 %
Домашни служители и персонал	21 716	46.00 %
Търговски представители	23 501	43.80%
Спортисти, спортни инструктори	21 612	43.00%
Служители по сигурността и надзора, частни следователи и сходни професии	21 139	41.30%
Хотелски служители	31 598	38.60%
Кафе и ресторант, обслужващ персонал и помощници	70 445	37.90%
Лицата, работещи по лична хигиена (медицински и психологически помощници, помощници за грижи за деца и т.н.)	40 094	37.60%

* Включва само онези професии, които представляват над 1% от общия брой планирани назначения през 2014 г.