Правилник за прилагане на закона за отбраната и въоръжените сили на република българия
Раздел VI. Изменение на договора за военна служба
Изтегляне 1.23 Mb.
|
Раздел VI. Изменение на договора за военна служба Чл. 65. (1) При изменение на правата и задълженията на страните или на условията и срока, уговорени в договора за военна служба между военнослужещия и министъра на отбраната или оправомощено от него длъжностно лице, се сключва допълнително споразумение по инициатива на една от двете страни. (2) Допълнителното споразумение се изготвя в писмена форма в 3 екземпляра и се сключва по реда на чл. 7 и се счита за неразделна част от сключения договор за военна служба. (3) Допълнително споразумение задължително се сключва в следните случаи: 1. при приемане на военнослужещ за обучение за придобиване на образователно-квалификационна степен "магистър" по военна специалност; 2. при приемане на военнослужещ за обучение в професионален сержантски (старшински) колеж или в приравнено на него военно училище в чужбина; 3. при постъпване на военнослужещ на редовно обучение за придобиване на образователна и научна степен "доктор"; 4. при разрешаване на военнослужещ на обучение за придобиване на образователно-квалификационна степен "бакалавър" или "магистър" по гражданска специалност; 5. при разрешаване на военнослужещ, дипломирал се по специалността "Право", да завърши изискващия се стаж като стажант-юрист; 6. при изпращане на военнослужещ на обучение в чужбина в случаите, когато това обучение е с продължителност не по-малка от 6 месеца; 7. при удължаване срока на договора; 8. (отм. - ДВ, бр. 63 от 2010 г., в сила от 13.08.2010 г.) 9. (нова - ДВ, бр. 53 от 2011 г., в сила от 12.07.2011 г.) при назначаване на длъжност "инструктор" във военна академия или висши военни училища за срок до пет години; 10. (нова - ДВ, бр. 53 от 2011 г., в сила от 12.07.2011 г.) при назначаване на академична длъжност "асистент" във военна академия или висши военни училища за срок шест години. Чл. 66. (1) Не по-късно от 3 месеца преди изтичане срока на договора всяка от страните по него може да отправи предложение до другата страна за удължаването му с не по-малко от две години, като: 1. (изм. - ДВ, бр. 53 от 2011 г., в сила от 12.07.2011 г.) министърът на отбраната, съответно оправомощеното от него длъжностно лице да сключва договори за военна служба и допълнителни споразумения към тях, отправя предложение до военнослужещия; 2. (изм. - ДВ, бр. 53 от 2011 г., в сила от 12.07.2011 г.) военнослужещият подава рапорт чрез командира (началника) на военното формирование или ръководителя на съответната структура, в която служи, до министъра на отбраната или до оправомощеното от него длъжностно лице да сключва договори за военна служба и допълнителни споразумения към тях, съответно да удължава срока на договора. (2) В случаите по ал. 1, т. 2: 1. (изм. - ДВ, бр. 53 от 2011 г., в сила от 12.07.2011 г.) командирът (началникът) на военното формирование или ръководителят на съответната структура дава становище по рапорта в 3-дневен срок и го изпраща придружен с кадрова справка по команден ред до длъжностното лице, което има право да удължи срока на договора за военна служба; 2. (изм. - ДВ, бр. 53 от 2011 г., в сила от 12.07.2011 г.) рапортът се завежда в деловодството на длъжностното лице, което има право да удължи срока на договора за военна служба. (3) Всяка от страните по договора може да оттегли направеното предложение до другата страна до един месец преди изтичане срока на договора. Ако другата страна е получила предложението, оттеглянето се извършва с нейно съгласие. (4) Ако нито една от двете страни не отправи предложение по ал. 1 до другата за удължаване на срока, договорът се прекратява с изтичането на уговорения срок. Раздел VII. Изпълнение на военна служба извън територията на страната в състава на български или многонационални формирования при участие в операции и мисии (Изм. - ДВ, бр. 40 от 2015 г., в сила от 02.06.2015 г.) Чл. 67. (Изм. - ДВ, бр. 40 от 2015 г., в сила от 02.06.2015 г.) (1) Военнослужещите от Министерството на отбраната, структурите на пряко подчинение на министъра на отбраната и Българската армия изпълняват военна служба извън територията на страната в състава на български или многонационални формирования при участие в операции и мисии при условията на глава трета, раздел II от Закона за отбраната и въоръжените сили на Република България. (2) Статусът на военнослужещите по ал. 1 се определя за всяка конкретна мисия или операция в съответствие с принципите и нормите на международното право, приложимия международен договор и националното законодателство. (3) При определяне на военнослужещите по ал. 1 същите трябва: 1. да отговарят на изискванията за заемане на длъжността в конкретната мисия или операция, определени в длъжностната характеристика, и други изисквания, определени в нормативен акт на министъра на отбраната; 2. да не са подали рапорт за прекратяване на договора за военна служба; 3. да не заемат длъжности по специални щатове на министъра на отбраната; 4. да не навършват пределна възраст за притежаваното от тях военно звание по време на операцията или мисията; 5. да не им е наложена забрана за напускане пределите на Република България по чл. 68 НПК; 6. да не са с наложени дисциплинарни наказания по чл. 137, ал. 2, 3 и 5, когато срокът на изтърпяване на наказанието изтича по време на мисията или операцията; 7. да не е била прекратена командировката им по чл. 70, ал. 5; 8. срещу тях да не е образувано наказателно производство по смисъла на НПК или да не е възложена проверка на органите на служба "Военна полиция" на основание чл. 145 от Закона за съдебната власт, която не е приключила. (4) Военнослужещите - родители на непълнолетни деца, могат да изпълняват военна служба извън територията на страната в състава на български или многонационални формирования при участие в операции и мисии по едно и също време при изразено изрично тяхно писмено съгласие. (5) При липса на военнослужещи от служба "Военна информация", служба "Военна полиция" и Военномедицинската академия, отговарящи на изискванията за военно звание за участие в конкретна операция или мисия, могат да бъдат определяни съответно офицери, офицерски кандидати или сержанти (старшини) от посочените структури с различно от изискващото се военно звание след съгласуване с приемащата организация. В този случай по-високото военно звание не се присвоява. Чл. 68. (Изм. - ДВ, бр. 40 от 2015 г., в сила от 02.06.2015 г.) Със заповед на министъра на отбраната се определят функциите, отговорностите и задачите на структури и на длъжностни лица от Министерството на отбраната, структурите на пряко подчинение на министъра на отбраната и Българската армия, свързани с планирането, формирането, комплектуването, подготовката, осигуряването, развръщането, националния контрол и изтеглянето на военни формирования, и на отделни военнослужещи от района на операциите и мисиите. Чл. 69. (Изм. - ДВ, бр. 40 от 2015 г., в сила от 02.06.2015 г.) (1) Със заповед на министъра на отбраната по предложение на началника на отбраната се определя структурата на военното формирование и/или длъжностите на военнослужещите, които ще участват в конкретна операция или мисия. В заповедта се посочват видът въоръжена сила, Съвместното командване на силите или съответната структура, от която да се комплектува военното формирование, или съответните длъжности. (2) Въз основа на заповедта по ал. 1 в Министерството на отбраната се изготвя и се актуализира перспективен план за комплектуване с личен състав на военни формирования от въоръжените сили, участващи в операции и мисии извън територията на страната, който се утвърждава от началника на отбраната. (3) Военните формирования от въоръжените сили, от които се комплектуват военните формирования по ал. 2, се определят въз основа на графици, изготвени от съответните командири (началници) или ръководители на структурите по ал. 1. (4) Военнослужещите по ал. 1 се определят от комисии, назначени съответно в Министерството на отбраната, в структурите на пряко подчинение на министъра на отбраната, Съвместното командване на силите и видовете въоръжени сили. Съставът и редът за работа на комисиите се определят със заповед на съответния командир (началник) на военното формирование или ръководител на съответната структура. (5) Извън случаите по ал. 2 при необходимост от неотложно изпълнение на международни ангажименти военнослужещите по чл. 67, ал. 1 се определят по решение на министъра на отбраната или на оправомощено от него длъжностно лице след мотивирано предложение на ръководителите на административни звена от Министерството на отбраната, ръководителите на структурите на пряко подчинение на министъра на отбраната и командирите (началниците) на военни формирования от Българската армия и писмено съгласие на военнослужещия. Чл. 70. (Изм. - ДВ, бр. 40 от 2015 г., в сила от 02.06.2015 г.) (1) Със заповед на министъра на отбраната определените по реда на чл. 69 военнослужещи се освобождават от заеманата длъжност, назначават се на длъжност в специални щатове на министъра на отбраната, а когато са в състава на българско формирование, което е организационно обособено със зачислено оръжие, бойна и друга техника - във временни задгранични щатове, и се командироват извън територията на страната. (2) Военнослужещите от състава на Военноморските сили, включени в екипажа на военен кораб или на военен подводен кораб, се командироват за изпълнение на военна служба по чл. 67, ал. 1 със заповед на министъра на отбраната по предложение на началника на отбраната за времето на участие в операцията или мисията. (3) Военнослужещите по чл. 67, ал. 1 могат да се завръщат на територията на страната с разрешение на министъра на отбраната или на оправомощено от него длъжностно лице: 1. по здравословни причини, установени по надлежния ред от медицинските органи; 2. по семейни причини (смърт, нещастен случай или тежко заболяване на съпруг/съпруга, дете, родител или други роднини по права линия, брат, сестра и родител на другия съпруг); 3. когато семейството им е пострадало от бедствие, авария или друго извънредно обстоятелство. (4) Командировката на военнослужещите по чл. 67, ал. 1 се прекратява: 1. при изтичане на срока на операцията или мисията или при прекратяването ѝ; 2. при подаден рапорт от военнослужещия за прекратяване на договора за военна служба; в този случай разходите по завръщането са за сметка на военнослужещия; 3. по здравословни причини, установени от медицинските органи, и при невъзможност за изпълнение на функционалните задължения в района на операцията или мисията. (5) Командировката на военнослужещите по чл. 67, ал. 1 може да бъде прекратена при нарушаване на военната дисциплина по време на участие в мисия или операция по мотивирано предложение на националния командир на контингента със заповед на министъра на отбраната или на оправомощено от него длъжностно лице. Разходите по завръщането са за сметка на военнослужещия. Чл. 71. (Изм. - ДВ, бр. 40 от 2015 г., в сила от 02.06.2015 г.) (1) След приключване изпълнението на военна служба извън територията на страната военнослужещите по чл. 67, ал. 1 се назначават от министъра на отбраната или от оправомощени от него длъжностни лица на заеманите преди командироването им длъжности. (2) В края на изпълнението на военната служба извън територията на страната на военнослужещите по чл. 67, ал. 1 се изготвят оценки за изпълнение на функционалните им задължения при условия и по ред, определени с акт на министъра на отбраната. Раздел VII "а". Изпълнение на военна служба и командироване на цивилни служители извън територията на страната в задгранично представителство на Република България (Нов - ДВ, бр. 40 от 2015 г., в сила от 02.06.2015 г.) Чл. 71а. (Нов - ДВ, бр. 40 от 2015 г., в сила от 02.06.2015 г.) (1) Подборът на военнослужещи и на цивилни служители за заемане на длъжности в задгранично представителство на Република България се извършва чрез конкурс при условията и по реда на чл. 71е - 71л, а за ръководни длъжности и длъжности, изискващи висше офицерско звание - по мотивирано предложение при условията и по реда на чл. 71м. (2) Списъкът на длъжностите за военнослужещи по ал. 1 с изключение на длъжностите в Службата на военния аташе към задграничните представителства на Република България се обявява със заповед на министъра на отбраната. (3) Подборът на военнослужещи за назначаване на длъжности в Службата на военния аташе към задграничните представителства на Република България се извършва от комисия в служба "Военна информация" по ред, определен с акт на министъра на отбраната. (4) В зависимост от изискванията за заемане на длъжностите по ал. 3 подборът може да бъде: 1. общ - за военнослужещи от Министерството на отбраната, структурите на пряко подчинение на министъра на отбраната и от Българската армия; 2. вътрешен - за военнослужещи от служба "Военна информация". Чл. 71б. (Нов - ДВ, бр. 40 от 2015 г., в сила от 02.06.2015 г.) (1) Службата на военния аташе може да включва в състава си: аташе по отбраната, военни аташета по видовете въоръжени сили, помощник-аташе по отбраната/помощник военни аташета и технически сътрудници (секретари и преводачи). (2) За аташета по отбраната могат да се определят военнослужещи с военно звание "подполковник"/"капитан II ранг", "полковник"/"капитан I ранг" или с висши офицерски звания; за военни аташета по видовете въоръжени сили и помощник-аташе по отбраната/помощник военни аташета - военнослужещи със старши офицерски звания; за технически сътрудници - военнослужещи с младши офицерски звания, с военно звание "офицерски кандидат 1-ви (2-ри) клас" или от сержантския (старшинския) състав. (3) На длъжността "Аташе по отбраната", изискваща по длъжностно разписание звание "подполковник"/"капитан II ранг", "полковник"/"капитан I ранг" могат да бъдат назначавани и офицери с висше офицерско звание. (4) Дейността на военнослужещите в Службата на военния аташе към задграничните представителства на Република България се определя с акт на министъра на отбраната съгласувано с министъра на външните работи. Чл. 71в. (Нов - ДВ, бр. 40 от 2015 г., в сила от 02.06.2015 г.) (1) Определените по реда на чл. 71а, ал. 1 военнослужещи със заповед на министъра на отбраната се освобождават от заеманата длъжност, назначават се на длъжност в специални щатове на министъра на отбраната и се командироват след съгласуване с министъра на външните работи в съответната държава при условията и по реда на Закона за дипломатическата служба. (2) Определените по реда на чл. 71а, ал. 1 цивилни служители се командироват от министъра на отбраната след съгласуване с министъра на външните работи в съответната държава при условията и по реда на Закона за дипломатическата служба. (3) Статусът на военнослужещите и на цивилните служители, назначени на длъжности в задграничните представителства на Република България, се определя в съответствие с принципите и нормите на международното право, международните договори, по които Република България е страна, и националното законодателство. Чл. 71г. (Нов - ДВ, бр. 40 от 2015 г., в сила от 02.06.2015 г.) След приключване изпълнението на военна служба по чл. 71а, ал. 1 военнослужещите се назначават от министъра на отбраната или от оправомощени от него длъжностни лица на длъжност в съответствие с изискванията на чл. 50 или чл. 51 по списъка по чл. 32, т. 2, буква "б". Раздел VII "б". Изпълнение на военната служба и командироване на цивилни служители извън територията на страната в международни организации или в други международни инициативи (Нов - ДВ, бр. 40 от 2015 г., в сила от 02.06.2015 г.) Чл. 71д. (Нов - ДВ, бр. 40 от 2015 г., в сила от 02.06.2015 г.) (1) Подборът на военнослужещи и цивилни служители за заемане на длъжности в международни организации или в други международни инициативи извън територията на страната се извършва чрез конкурс, а за ръководни длъжности и длъжности, изискващи висше офицерско звание - по мотивирано предложение. (2) Списък на длъжностите за военнослужещи по ал. 1 се обявява със заповед на министъра на отбраната. (3) Длъжностите по ал. 1, които се заемат чрез конкурс, се обявяват на интернет страницата на Министерството на отбраната. Чл. 71е. (Нов - ДВ, бр. 40 от 2015 г., в сила от 02.06.2015 г.) (1) Конкурсът по чл. 71д, ал. 1 се провежда от комисия, назначена със заповед на министъра на отбраната. Заседанията на комисията се провеждат в състав не по-малко от 2/3 от всички членове на комисията, като при отсъствие на лице от комисията на законоустановено основание в заседанията участва определеният резервен член. (2) Решенията на комисията по ал. 1 се вземат с мнозинство от повече от половината от всички членове. (3) Конкурсът включва следните етапи: 1. обявяване на вакантните длъжности и изискванията за заемането им със заповед на министъра на отбраната; 2. кандидатстване; 3. допускане до участие в конкурса; 4. събеседване с допуснатите кандидати; 5. класиране на кандидатите; 6. изготвяне и представяне на министъра на отбраната на протокол с резултатите от класирането на кандидатите по т. 5. Чл. 71ж. (Нов - ДВ, бр. 40 от 2015 г., в сила от 02.06.2015 г.) (1) Кандидатите подават рапорти (заявления) по команден ред, които се изпращат до структурата по управление на човешките ресурси към министъра на отбраната. (2) Към рапорта (заявлението) се прилагат документи, определени в заповедта на министъра на отбраната по чл. 71е, ал. 3, т. 1. (3) Командирите (началниците) на военните формирования и ръководителите на съответните структури осигуряват придвижването по команден ред на рапортите (заявленията), окомплектувани с документите по ал. 2, независимо от резолюцията върху тях. Чл. 71з. (Нов - ДВ, бр. 40 от 2015 г., в сила от 02.06.2015 г.) (1) Военнослужещите се допускат до участие в конкурс за заемане на длъжности в международни организации или в други международни инициативи извън територията на страната, когато: 1. отговарят на изискванията за заемане на длъжността; 2. не изтърпяват дисциплинарно наказание по чл. 244, т. 4, 5 и 6 от Закона за отбраната и въоръжените сили на Република България към датата на подаване на рапорта; 3. не са били командировани от министъра на отбраната на длъжност със същите функционални задължения в същата структура; 4. не навършват пределна възраст за изискващото се за длъжността военно звание до изтичане на срока за изпълнение на длъжността; 5. не заемат длъжност в задграничните представителства на Република България, в международни организации или в други международни инициативи извън територията на страната. (2) Цивилните служители се допускат до участие в конкурс за заемане на длъжности в международни организации или в други международни инициативи извън територията на страната, когато: 1. отговарят на изискванията за заемане на длъжността; 2. не изтърпяват дисциплинарно наказание по чл. 188, т. 2 от Кодекса на труда и по чл. 90, ал. 1, т. 3 и 4 от Закона за държавния служител към датата на подаване на заявлението; 3. не са били командировани от министъра на отбраната на длъжност със същите функционални задължения в същата структура; 4. е изразено писмено съгласие от органа по назначаване или от работодателя към заявлението за участие в конкурса на цивилните служители от структурите на пряко подчинение на министъра на отбраната или Българската армия; 5. не заемат длъжност в задграничните представителства на Република България, в международни организации или в други международни инициативи извън територията на страната. (3) Кандидатите, които са заемали длъжност в задграничните представителства на Република България, в международни организации или в други международни инициативи извън територията на страната, се допускат до участие в конкурса, ако към датата на обявяването му са изминали не по-малко от 2 години от освобождаване от предишна такава длъжност. (4) Кандидатите, които два и повече пъти са били командировани от министъра на отбрана за заемане на длъжности в задграничните представителства на Република България, в международни организации или в други международни инициативи извън територията на страната, не се допускат до участие в конкурса. (5) Кандидатите, които заемат длъжност в международни организации или в други международни инициативи на територията на страната, се допускат до участие в конкурса, ако към датата на командироване на новата длъжност е изтекъл срокът за заемане на настоящата длъжност. Чл. 71и. (Нов - ДВ, бр. 40 от 2015 г., в сила от 02.06.2015 г.) При липса на кандидати, отговарящи на условията по чл. 71з, по решение на комисията се допускат кандидати, които не отговарят само на едно от изискванията по чл. 71з, ал. 3 или 4. Чл. 71к. (Нов - ДВ, бр. 40 от 2015 г., в сила от 02.06.2015 г.) (1) Комисията разглежда подадените рапорти (заявления), проверява приложените към тях документи и допуска до събеседване кандидатите, отговарящи на условията за заемане на длъжността. До участие в конкурса не се допускат лица, които не са представили всички необходими документи или представените документи не удостоверяват изпълнението на изискванията за заемането на длъжността. (2) Решението на комисията относно допускането до конкурса се оформя в протокол за допуснатите и недопуснатите кандидати и основанията за недопускането им. Всички кандидати се уведомяват за решението на комисията. (3) Недопуснатите кандидати могат да подадат жалба до министъра на отбраната в 14-дневен срок от уведомяването по ал. 2. Министърът на отбраната се произнася по жалбата в 14-дневен срок, като може да я приеме за основателна или да я отхвърли. Когато министърът на отбраната приеме, че жалбата е основателна, кандидатът се допуска до участие в конкурса. Чл. 71л. (Нов - ДВ, бр. 40 от 2015 г., в сила от 02.06.2015 г.) (1) Комисията разглежда допуснатите кандидати по документи, провежда събеседване с тях и ги класира според резултата от проведения подбор, за което съставя и подписва мотивиран протокол, който се предоставя на министъра на отбраната. (2) В 10-дневен срок от подписването на протокола участвалите в проведения конкурс кандидати се уведомяват за класирането. Всеки участвал в проведения конкурс кандидат, който не е класиран на първо място, може да подаде в 14-дневен срок от уведомяването жалба до министъра на отбраната, в която да посочи мотивите за своето несъгласие с преценката на комисията. (3) Министърът на отбраната се произнася по жалбата в 14-дневен срок, като може да я приеме за основателна или да я отхвърли. Когато министърът на отбраната приеме, че жалбата е основателна, конкурсната процедура се прекратява и се насрочва нов конкурс за съответната длъжност. (4) В случай че нито един от допуснатите до конкурса кандидати не бъде одобрен от комисията, това се отразява в протокола и конкурсната процедура приключва без класиране. Чл. 71м. (Нов - ДВ, бр. 40 от 2015 г., в сила от 02.06.2015 г.) (1) Мотивираното предложение по чл. 71д, ал. 1 се извършва съвместно от постоянния секретар на отбраната и от началника на отбраната. Към предложението се прилага рапорт/заявление за заемане на длъжността и становище на командира (началника) на военното формирование или на ръководителя на съответната структура, от която е военнослужещият или цивилният служител. (2) Предлаганите по ал. 1 лица трябва да отговарят на условията по чл. 71з, ал. 1 или 2, както и на условията по чл. 71з, ал. 3 и 5. (3) Министърът на отбраната може да приеме или да отхвърли с мотивиран отказ направеното предложение по ал. 1. Чл. 71н. (Нов - ДВ, бр. 40 от 2015 г., в сила от 02.06.2015 г.) Редът за работата на комисията по чл. 71е, ал. 1, начинът на оценяването на кандидатите и длъжностите по чл. 71д, ал. 1, които се заемат по мотивирано предложение, се определят с акт на министъра на отбраната. Чл. 71о. (Нов - ДВ, бр. 40 от 2015 г., в сила от 02.06.2015 г.) Заемането на длъжности от военнослужещи и цивилни служители, определени като национален принос в международни организации или в други международни инициативи, за които подборът се провежда от приемащата организация, се извършва при спазване на следната процедура: 1. министърът на отбраната определя длъжностите за национален принос към съответната международна организация или инициатива при условия и по ред, определени в негова заповед; 2. на интернет страницата на Министерството на отбраната се посочват наименованието на съответната длъжност, изискванията за заемането ѝ, изискуемите документи, удостоверяващи съответните обстоятелства, срокът и мястото за подаване на рапорти/заявления за кандидатстване; 3. кандидатурите на всички кандидати, отговарящи на изискванията за заемане на длъжността и подали документи в указания срок, се изпращат от министъра на отбраната по предложение на структурата по управление на човешките ресурси в Министерството на отбраната към съответната международна организация или инициатива; 4. когато в международната подборна процедура е определено изискване за номиниране на определен брой кандидати за дадена длъжност, се извършва от министъра на отбраната по мотивирано предложение от длъжностно лице, определено с акта за определяне на длъжността за национален принос по т. 1. Чл. 71п. (Нов - ДВ, бр. 40 от 2015 г., в сила от 02.06.2015 г.) (1) Определените по реда на чл. 71л, 71м и 71о военнослужещи се освобождават от заеманата длъжност със заповед на министъра на отбраната, вземат се в специален щат на министъра на отбраната и се командироват дългосрочно за изпълнение на длъжността в съответната международна организация или в друга международна инициатива, като за срока на дългосрочната командировка се определя длъжностното лице, което изпълнява функциите на непосредствен командир (началник) на военнослужещия. (2) Определените по реда на чл. 71л, 71м и 71о цивилни служители се командироват дългосрочно със заповед на министъра на отбраната за изпълнение на длъжността в съответната международна организация или в друга международна инициатива. (3) Статусът на военнослужещите и на цивилните служители, назначени на длъжности в международни организации или в други международни инициативи, се определя за всеки конкретен случай в съответствие с международните договори, по които Република България е страна, приложимите договорености с международната организация или инициатива и изискванията за заемането на съответната длъжност, както и с националното законодателство. (4) Военнослужещите и цивилните служители изпълняват служебните си задължения в съответствие с приложимите правила за вътрешния ред в международната организация или в международната инициатива и длъжностната характеристика за заеманата длъжност и ползват отпуск при условията и по реда на Закона за отбраната и въоръжените сили на Република България. (5) Цивилните служители се освобождават от изпълнението на своите национални служебни задължения за срока на изпълнение на длъжността в международната организация или в международната инициатива. Чл. 71р. (Нов - ДВ, бр. 40 от 2015 г., в сила от 02.06.2015 г.) В заповедта за дългосрочна командировка по чл. 71п, ал. 1 и 2 се определят всички съществени условия, свързани с изпълняването на задачите от командирования, включително: 1. име и длъжност на командирования; 2. държава, град и длъжност, на която се командирова; 3. срок на командировката; датата, от която започва командировката, както и крайният ѝ срок; 4. размер на командировъчните пари, условия за пътуване, вид на транспортното средство и маршрут; 5. брой на дните, осигурени за пътуване до и от местоназначението, но не повече от два дни; 6. специфични права и задължения на командирования, както и други условия, свързани с изпълнението на службата в чужбина. Чл. 71с. (Нов - ДВ, бр. 40 от 2015 г., в сила от 02.06.2015 г.) (1) Дългосрочната командировка на военнослужещия или на цивилния служител се прекратява със заповед на министъра на отбраната при изтичане на срока, определен в заповедта по чл. 71р, ал. 1, т. 3. (2) Дългосрочната командировка на военнослужещия или на цивилния служител се прекратява предсрочно от министъра на отбраната в следните случаи: 1. при прекратяване на правоотношението по изпълнение на военна служба, съответно на трудовото или служебното правоотношение; 2. при закриване или временно прекратяване на дейността на международната организация или на международната инициатива; 3. при съкращения или промени в длъжностното разписание на международната организация или на международната инициатива; 4. когато служителят не е в състояние да изпълнява задълженията си поради ползване на отпуск по чл. 163, 164, 164а, 165, 167 и 167а от Кодекса на труда или поради ползване на отпуск за временна неработоспособност за повече от три месеца непрекъснато; 5. при наличие на поведение, несъвместимо със законодателството на държавата, в която се изпълнява длъжността, или с правилата, на които е подчинена дейността на съответната международна организация или друга международна инициатива; 6. по мотивиран писмен рапорт или мотивирано писмено заявление съответно на военнослужещия или на цивилния служител; министърът на отбраната се произнася по рапорта или заявлението в 14-дневен срок. (3) Извън случаите по ал. 1 и 2 дългосрочната командировка на военнослужещия или на цивилния служител може да се прекрати предсрочно от министъра на отбраната по негова преценка въз основа на мотивирана писмена заповед. Чл. 71т. (Нов - ДВ, бр. 40 от 2015 г., в сила от 02.06.2015 г.) (1) След освобождаване от длъжността по чл. 71д, ал. 1 военнослужещите се назначават от министъра на отбраната или от оправомощени от него длъжностни лица на длъжност от списъка по чл. 32, т. 2, буква "б" в съответствие с изискванията на чл. 50 или 51. (2) Военнослужещите по чл. 71д, ал. 1 се атестират ежегодно по методиката на приемащата организация. Оценките и констатациите се приравняват към атестационните оценки при условия и по ред, определени с акта на министъра на отбраната по чл. 157, ал. 3 от Закона за отбраната и въоръжените сили на Република България. Каталог: wp-content -> uploads -> 2015 2015 -> Висше военноморско училище „Н. Й. Вапцаров“ 2015 -> Правила за изменение и допълнение на Правила за търговия с електрическа енергия Съществуващ текст 2015 -> 120 Основно училище “Георги С. Раковски” София 2015 -> Премиерният сериал Изкушение от 12 октомври по бтв lady 2015 -> Агнешко месо седмична справка: средни цени за периода 7 – 14 януари 2015 г 2015 -> Пилешко месо седмична справка: средни цени за периода 7 14 януари 2015 г 2015 -> Бяла кристална захар седмична справка: средни цени за периода 7 – 14 януари 2015 Г Изтегляне 1.23 Mb. Сподели с приятели:
|