Правилник за прилагане на закона за отбраната и въоръжените сили на република българия
Раздел IX. Ред за разрешаване и ползване на отпуските от военнослужещите. Отлагане и прекъсване на отпуските
Изтегляне 1.23 Mb.
|
- Навигация на страницата:
- Раздел X. Обучение и квалификация на военнослужещите и цивилните служители
- Раздел XI. Условия и ред за награждаване на военнослужещите и цивилните служители
Раздел IX. Ред за разрешаване и ползване на отпуските от военнослужещите. Отлагане и прекъсване на отпуските Чл. 100. (1) За ползването на платените годишни отпуски от военнослужещите се изготвя план-график. (2) (Изм. - ДВ, бр. 40 от 2015 г., в сила от 02.06.2015 г.) План-графикът се изготвя с отчитане желанията на военнослужещите, годишните задачи на военното формирование или съответната структура и възможностите за пълноценното използване на почивната база, санаториалните и профилактичните заведения към Министерството на отбраната. (3) План-графикът се изготвя до 30 ноември на предходната година и се утвърждава от командира (началника) на военното формирование или от ръководителя на съответната структура. Чл. 101. (Изм. - ДВ, бр. 40 от 2015 г., в сила от 02.06.2015 г.) Командирите (началниците) на военните формирования или ръководителите на съответните структури или оправомощени от тях длъжностни лица при необходимост могат да разрешават ползването на платените годишни отпуски извън посоченото в план-графика време, но в рамките на календарната година. Чл. 102. (1) (Изм. - ДВ, бр. 40 от 2015 г., в сила от 02.06.2015 г.) Военнослужещият ползва платен годишен отпуск след подаване на писмен рапорт по команден ред или след изготвяне на писмен доклад от непосредствения командир (началник) до длъжностното лице по чл. 101, което разрешава отпуска. (2) На основание на рапорта или доклада по ал. 1 се изготвя заповед, в която задължително се посочват времето на отпуска, точният адрес на местопребиваването по време на ползването на платения годишен отпуск, начинът, по който да бъде уведомен при необходимост, както и военнослужещият, който ще изпълнява задълженията му по време на неговото отсъствие. Чл. 102a. (Нов - ДВ, бр. 53 от 2011 г., в сила от 12.07.2011 г.) (1) Ползването на платения годишен отпуск или на част от него може да се отложи за следващата календарна година само когато: 1. военнослужещият е бил в законоустановен отпуск за временна неработоспособност, а за военнослужещи жени - и в отпуск поради бременност и раждане, както и в отпуск за отглеждане на малко дете; 2. военнослужещият е бил задържан от органите на съдебната власт, но образуваното срещу него наказателно производство е било прекратено или е бил оправдан от съда; 3. военнослужещият е бил на обучение и не са съществували условия за ползването на отпуска; 4. друга служебна необходимост налага това и е налице писмено съгласие на военнослужещия; 5. (изм. - ДВ, бр. 40 от 2015 г., в сила от 02.06.2015 г.) друга лична причина налага това и е налице писмено съгласие на длъжностното лице по чл. 101. (2) (Изм. - ДВ, бр. 40 от 2015 г., в сила от 02.06.2015 г.) Когато отпускът е отложен, длъжностното лице по чл. 101 осигурява на военнослужещия ползването му през календарната година, в която е отпаднало основанието за отлагане на отпуска, или най-късно през следващата календарна година. Чл. 103. (1) Когато възникне право за ползване на друг вид платен отпуск по време на ползването на платения годишен отпуск, ползването на платения годишен отпуск от военнослужещия се прекъсва по писмен доклад на военнослужещия или на прекия му началник. (2) (Изм. - ДВ, бр. 40 от 2015 г., в сила от 02.06.2015 г.) Ползването на платения годишен отпуск може да се прекъсва еднократно с писмена заповед на съответното длъжностно лице по чл. 101, разрешило отпуска, в която се посочват: 1. основанието за прекъсването; 2. времето и мястото за явяване на военнослужещия. (3) Уведомяването на военнослужещия за прекъсване на платения му годишен отпуск се извършва по реда на уставите на въоръжените сили. (4) При прекъсване на платения годишен отпуск по ал. 2 пътуването на военнослужещите до мястото на явяване и обратно до мястото на ползване на отпуска е за сметка на Министерството на отбраната. (5) (Изм. - ДВ, бр. 40 от 2015 г., в сила от 02.06.2015 г.) Остатъкът от отпуска се ползва веднага след отпадане на основанието за прекъсване въз основа на заповед на съответното длъжностно лице по чл. 101. Чл. 104. На длъжностите за военнослужещи жени, които ползват отпуск поради бременност и раждане, за времето на ползване на отпуска могат да се назначат военнослужещи по реда на чл. 44. Чл. 105. (1) Военнослужещите имат право на отпуск за временна неработоспособност в размер, определен от военномедицинските експертни органи или от органите на експертизата на работоспособността в съответствие с Наредбата за медицинската експертиза на работоспособността, приета с Постановление № 99 на Министерския съвет от 2005 г. (обн., ДВ, бр. 47 от 2005 г.; изм. и доп., бр. 89 и 96 от 2005 г. и бр. 23 от 2007 г.). (2) Военнослужещите, ползвали максималния размер на отпуска поради временна неработоспособност по Наредбата за медицинска експертиза на работоспособността, се представят пред Централната военна медицинска комисия за определяне на годността за военна служба по ред, определен с наредба на министъра на отбраната. (3) Решението по ал. 2 се изпраща до командирите (началниците) на военните формирования, където служат военнослужещите, или до ръководителя на съответната структура. Чл. 106. (1) Отпускът за временна неработоспособност прекъсва друг вид разрешен отпуск. (2) По време на отпуск за временна неработоспособност военнослужещите не могат да бъдат освобождавани от военна служба освен по взаимно съгласие на страните при навършване на пределна възраст или при налагане на дисциплинарно наказание "уволнение". Чл. 107. За ползването на другите законоустановени платени отпуски военнослужещите прилагат към рапорта си документите, даващи право на такъв отпуск. Чл. 108. (1) За ползването на неплатен отпуск с продължителност до 30 дни в една календарна година военнослужещите подават рапорт до съответния командир (началник) на военно формирование или до ръководителя на съответната структура. (2) Неплатеният отпуск се разрешава по преценка на командирите (началниците) или ръководителите на структури при важни лични или семейни нужди и ако интересите на службата позволяват това. (3) Неплатен отпуск може да се ползва, след като вече е използван полагащият се платен отпуск. Чл. 109. (1) За ползването на неплатен отпуск с продължителност до 6 месеца веднъж за целия период на службата военнослужещите подават рапорт по команден ред до министъра на отбраната. (2) Отпускът по ал. 1 може да се ползва, ако военнослужещите са прослужили не по-малко от 10 години в Министерството на отбраната, в структурите на пряко подчинение на министъра на отбраната и в Българската армия. (3) Отпускът по ал. 1 може да се ползва еднократно. (4) Отпускът по ал. 1 се отразява в азбучната служебна карта на военнослужещия. Раздел X. Обучение и квалификация на военнослужещите и цивилните служители Чл. 110. (1) Военнослужещите имат право да кандидатстват и да се обучават за придобиване на образователно-квалификационна степен във военни и граждански висши училища, академии и колежи в страната и в чужбина. (2) За обучение във военни и граждански висши училища или академии в страната военнослужещите могат да кандидатстват и да се обучават за придобиване на образователно-квалификационна степен след получаване на разрешение от министъра на отбраната. (3) Рапорт за разрешение по ал. 2 се подава по команден ред до министъра на отбраната, придружен с обосновано становище за необходимостта от обучението от съответния командир (началник) или ръководител. (4) Военнослужещите, получили разрешение и приети за обучение по ал. 2, ползват допълнителен платен отпуск за кандидатстване и обучение във висшите военни граждански училища или академии при условията на чл. 197, ал. 3 от Закона за отбраната и въоръжените сили на Република България. (5) Военнослужещите, които не са получили разрешение за обучение за придобиване на образователно-квалификационна степен във висши граждански и военни училища или академии в страната, могат да се обучават за собствена сметка, без да ползват допълнителен платен отпуск при условията на ал. 4. Чл. 111. (1) Офицерите могат да кандидатстват за обучение за придобиване на образователно-квалификационна степен "магистър" във военна академия по специалности от професионално направление "Военно дело" и по специалности от професионално направление "Национална сигурност", ако притежават военно звание "капитан" ("капитан-лейтенант"), в което са престояли не по-малко от две години, или по-високо военно звание. (2) (Изм. - ДВ, бр. 99 от 2012 г., в сила от 01.01.2013 г.) Офицери могат да кандидатстват за обучение във военни академии не по-късно от навършване на 40-годишна възраст за редовна форма на обучение и 45-годишна възраст за задочна и дистанционна форма на обучение, а в генералщабен курс или в курс със статут, приравнен на него - не по-късно от навършване на 49-годишна възраст. (3) Изискванията на ал. 1 и 2 следва да са налице към 31 декември в годината на кандидатстване. (4) Военнослужещите, които се обучават във военни академии в редовна форма на обучение, се вземат в специален щат на министъра на отбраната за срока на обучението. Чл. 112. (1) Офицери с висше медицинско образование могат да кандидатстват за придобиване на медицинска специалност най-рано две години след приемане на военна служба. (2) Военнослужещите, на които е разрешено да се обучават по специалността "Право" и които са се дипломирали и са определени за назначаване на длъжности, изискващи юридическа правоспособност, се назначават в специален щат на министъра на отбраната за преминаване на стаж като стажант-юрист. Чл. 113. (Изм. - ДВ, бр. 63 от 2010 г., в сила от 13.08.2010 г., изм. - ДВ, бр. 53 от 2011 г., в сила от 12.07.2011 г.) (1) Военнослужещите могат да кандидатстват за придобиване на научна степен "доктор на науките" и за обучение в образователна и научна степен "доктор" след разрешение от министъра на отбраната при условията и по реда, определени с правилниците на съответните военни и граждански висши училища или академии в страната. (2) Военнослужещите и цивилните служители се зачисляват за обучение в редовна, задочна и дистанционна форма на докторантура със заповед на министъра на отбраната по предложение на академичния съвет на съответната военна академия или висше военно училище въз основа на проведен конкурс. (3) Военнослужещите и цивилните служители се зачисляват за обучение в докторантура чрез самостоятелна подготовка със заповед на министъра на отбраната по предложение на академичния съвет на съответната военна академия или висше военно училище въз основа на представен проект на дисертационен труд, разработен в основната му част, и библиография. Чл. 114. Военнослужещите могат да се обучават във военни училища, академии и колежи в чужбина при условия и по ред, определени от министъра на отбраната в съответствие със споразуменията за военно сътрудничество в областта на обучението. Чл. 115. (1) Придобитото образование във военни училища, академии и колежи в чужбина се признава при условия и по ред, определени с акт на Министерския съвет. (2) (Изм. - ДВ, бр. 48 от 2013 г., в сила от 31.05.2013 г.) Министърът на отбраната със своя заповед приравнява квалификацията, придобита във военни училища, академии, колежи, центрове и бази в чужбина, към квалификацията, която се получава във военните академии и висшите военни училища, професионалните сержантски (старшински) колежи и учебни центрове в страната. Чл. 116. (Изм. - ДВ, бр. 53 от 2011 г., в сила от 12.07.2011 г.) (1) Войниците (матросите) могат да се обучават в професионалните сержантски (старшински) колежи след прослужване на 3 години военна служба по подаден рапорт и след предложение на преките командири (началници). (2) (Изм. - ДВ, бр. 99 от 2012 г., в сила от 01.01.2013 г., изм. - ДВ, бр. 48 от 2013 г., в сила от 31.05.2013 г.) Войниците (матросите) и сержантите могат да се обучават в курс за съответната длъжност и/или за съответното военно звание в сержантски (старшински) професионален колеж или в учебен център или приравнени на тях курсове в чужбина по подаден рапорт и след предложение на преките командири (началници). (3) (Изм. - ДВ, бр. 99 от 2012 г., в сила от 01.01.2013 г., изм. - ДВ, бр. 48 от 2013 г., в сила от 31.05.2013 г.) Сержантите могат да се обучават за придобиване на четвърта степен на професионална квалификация или курс за съответната длъжност и/или за съответното военно звание в сержантски (старшински) професионален колеж или приравнени на тях курсове в чужбина по подаден рапорт и след предложение на преките командири (началници). (4) Кандидатите по ал. 1, 2 и 3 подават рапорт по команден ред и при наличие на вакантна длъжност и решение на преките им командири (началници) се предлагат за обучение. (5) За времето на обучение в професионалните сержантски (старшински) колежи за придобиване на четвърта степен на професионална квалификация в съответствие със Закона за професионалното образование и обучение военнослужещите се освобождават от длъжност и се вземат в специален щат на министъра на отбраната. Чл. 116а. (Нов - ДВ, бр. 53 от 2011 г., в сила от 12.07.2011 г.) (1) Офицерските кандидати, сержантите (старшините) и войниците (матросите) имат право да кандидатстват и да се обучават във висшите военни училища за придобиване на образователно-квалификационна степен от професионално направление "Военно дело" или квалификация по военно дело след получаване на разрешение от министъра на отбраната при условия и по ред, определени с акт на министъра на отбраната. (2) Офицерските кандидати, сержантите (старшините) и войниците (матросите) по ал. 1, обучавани в редовна форма на обучение във висшите военни училища, се освобождават от длъжност и се вземат в специален щат на министъра на отбраната. (3) Кандидатите по ал. 1 подават рапорт по команден ред до министъра на отбраната, придружен с обосновано становище за необходимостта от обучението от съответния командир (началник) или ръководител. Чл. 117. (1) Военнослужещите могат да се обучават в курсове за придобиване, повишаване на квалификацията и за преквалификация. (2) Условията и редът за разработване и планиране на курсовете по ал. 1, както и за кандидатстване за обучение в тях се определят с акт на министъра на отбраната. (3) (Изм. - ДВ, бр. 53 от 2011 г., в сила от 12.07.2011 г., доп. - ДВ, бр. 68 от 2011 г., в сила от 02.09.2011 г.) Офицерите могат да се обучават в генералщабен курс или в курс със статут, приравнен на него, ако притежават военно звание "подполковник" ("капитан ІI ранг"), в което са престояли не по-малко от три години или ако притежават военно звание "полковник" ("капитан І ранг"). (4) В "стратегически курс" могат да се обучават офицерите от кариерно поле "командно" с военно звание "подполковник" и офицери с военно звание "полковник" от кариерно поле "логистично и инженерно-техническо", "комуникационно-информационно", "административно" и "професионално", ако са престояли не по-малко от две години в това звание. (5) В курс по мениджмънт на отбраната могат да се обучават офицерите с военно звание "подполковник", ако са престояли не по-малко от две години в това звание. (6) В курс за офицерски кандидат могат да се обучават военнослужещи с военно звание "старшина" ("мичман"), ако са престояли не по-малко от една година в това звание. Чл. 118. (1) Обучението, квалификацията и професионалната подготовка на цивилните служители от Министерството на отбраната, структурите на пряко подчинение на министъра на отбраната и Българската армия се извършват във военни и граждански висши училища, академии, колежи и центрове в страната и в чужбина. (2) Цивилните служители, завършили граждански училища, чиито функционални задължения изискват допълнителна квалификация, която се придобива във военна академия или военно висше училище, преминават курс за придобиването ѝ. Чл. 119. (1) Цивилните служители имат право с разрешение на органа по назначаването или на работодателя да кандидатстват и да се обучават във военни и граждански училища, академии и центрове в страната и в чужбина в съответствие със споразуменията за сътрудничество в областта на обучението. (2) Цивилните служители по служебни правоотношения, които заемат ръководни длъжности в Министерството на отбраната, се обучават в курс по мениджмънт на отбраната. (3) Цивилните служители с разрешение на органа по назначаването или на работодателя могат да се обучават във: 1. задочна форма на обучение - във военни академии, военни и граждански висши училища в страната и в чужбина, за придобиване на образователна и научна степен "доктор"; 2. задочна и дистанционна форма на обучение - във военни академии, военни и граждански висши училища в страната, за придобиване на образователно-квалификационна степен по гражданска специалност. Чл. 120. (Изм. - ДВ, бр. 63 от 2010 г., в сила от 13.08.2010 г.) Цивилните служители могат да кандидатстват за придобиване на научна степен "доктор на науките" и за обучение в научно-образователна степен "доктор" след разрешение от министъра на отбраната по предложение на работодателя или на ръководителя на съответната структура при условията и по реда, определени с правилниците за устройството и дейността на съответните военни и граждански висши училища в страната. Чл. 121. (1) Обучението на цивилни служители в курсове за придобиване и повишаване на квалификацията се утвърждава от министъра на отбраната в ежегоден план. (2) Зачисляването на цивилните служители в курсове за придобиване и повишаване на квалификацията в съответствие с утвърдения план се извършва от министъра на отбраната или от оправомощено от него длъжностно лице по предложение на ръководителя на организационната структура, финансираща обучението. Чл. 122. (1) На задължително обучение подлежат постъпилите за първи път на държавна служба, както и назначените за първи път на ръководна длъжност цивилни служители. Министърът на отбраната е длъжен да осигури обучението им в едногодишен срок от встъпването им длъжност. (2) Цивилните служители по служебни правоотношения подлежат на специализирано обучение. Чл. 123. Условията и редът за обучение на цивилни служители в курсове за придобиване и повишаване на квалификация се определят с акта по чл. 117, ал. 2. Чл. 124. Правата и задълженията на цивилните служители и организацията на обучението във военните академии и висшите военни училища се определят с правилниците за устройството и дейността им. Раздел XI. Условия и ред за награждаване на военнослужещите и цивилните служители Чл. 125. Военнослужещите могат да бъдат награждавани с награди и отличия за високи постижения в службата и за заслуги към отбраната от министъра на отбраната или от оправомощени от него длъжностни лица. Чл. 126. Военнослужещите могат да бъдат награждавани със следните награди и отличия: 1. обявяване на благодарност; 2. грамота; 3. парична награда; 4. предметна награда; 5. хладно оръжие; 6. поименно лично оръжие; 7. наградни знаци. Чл. 127. (1) Наградите са индивидуални и колективни. (2) Видът на наградата се определя съобразно конкретния личен или колективен принос за изпълнението на служебните задължения и от значимостта на постигнатите крайни резултати. (3) Не може да бъде награждаван военнослужещ за времето на изтърпяване на дисциплинарно наказание по чл. 244, т. 4, 5 и 6 от Закона за отбраната и въоръжените сили на Република България. Чл. 128. (1) С парична награда по чл. 126, т. 3 могат да награждават: 1. министърът на отбраната - до две основни месечни възнаграждения за индивидуални награди и до 4 основни месечни възнаграждения за колективни награди; 2. оправомощените от министъра на отбраната длъжностни лица - до едно основно месечно възнаграждение за индивидуални награди и до две основни месечни възнаграждения за колективни награди. (2) Министърът на отбраната и оправомощените от него длъжностни лица могат да награждават и с предметни награди на стойност до посочените в ал. 1 размери. Чл. 129. (1) За особени заслуги към отбраната военнослужещите могат да бъдат награждавани от министъра на отбраната с поименно лично оръжие, което не се облага с данък. (2) Предложенията за награждаване се правят по команден ред. Чл. 130. Най-високата професионална награда в Министерството на отбраната, в структурите на пряко подчинение на министъра на отбраната и в Българската армия е "Награден знак", който се връчва от министъра на отбраната. Чл. 131. Предложенията за награждаване с наградите по чл. 126, т. 3 - 5 се представят по команден ред в съответната структура по управление на човешките ресурси (по личния състав) не по-късно от 30 дни преди датата на награждаване. Чл. 132. (1) (Предишен текст на чл. 132, доп. - ДВ, бр. 92 от 2012 г., в сила от 23.11.2012 г.) За високи постижения в работата цивилните служители по трудово правоотношение в Министерството на отбраната, в структурите на пряко подчинение на министъра на отбраната и в Българската армия могат да бъдат награждавани с отличия и с награди от министъра на отбраната или от оправомощено от него длъжностно лице. (2) (Нова - ДВ, бр. 92 от 2012 г., в сила от 23.11.2012 г.) За образцово изпълнение на служебните си задължения цивилните служители по служебно правоотношение в Министерството на отбраната и структурите на пряко подчинение на министъра на отбраната, които прилагат Закона за държавния служител, могат да бъдат награждавани с отличия при условията и по реда на този закон. Чл. 133. (Доп. - ДВ, бр. 92 от 2012 г., в сила от 23.11.2012 г.) Цивилните служители по трудово правоотношение могат да бъдат награждавани със: 1. грамота; 2. парична награда; 3. предметна награда; 4. наградни знаци. Чл. 134. (1) В рамките на утвърдените средства за награди по бюджета на Министерството на отбраната с парични награди могат да награждават: 1. (доп. - ДВ, бр. 92 от 2012 г., в сила от 23.11.2012 г.) министърът на отбраната - до две основни месечни възнаграждения - за цивилните служители по трудово правоотношение в Министерството на отбраната, в структурите на пряко подчинение на министъра на отбраната и в Българската армия; 2. (доп. - ДВ, бр. 92 от 2012 г., в сила от 23.11.2012 г.) оправомощените от министъра на отбраната длъжностни лица - до едно основно месечно възнаграждение за цивилните служители по трудово правоотношение от подчинената структура или военно формирование. (2) Длъжностните лица по ал. 1 могат да награждават и с предметни награди на стойност до посочените в ал. 1 размери. Чл. 135. (1) Пенсионираните военнослужещи, ветераните от войните и военноинвалидите могат да бъдат награждавани от министъра на отбраната или от оправомощени от него длъжностни лица със следните награди и отличия: 1. грамота; 2. предметна награда; 3. хладно оръжие; 4. награден знак. (2) Предложенията за награждаване по ал. 1 се изготвят от съответната структура по управление на човешките ресурси (по личния състав). (3) Лицата по ал. 1 могат да бъдат награждавани по повод кръгли годишнини, национални и официални празници и празнични дни за военнослужещите. Каталог: wp-content -> uploads -> 2015 2015 -> Висше военноморско училище „Н. Й. Вапцаров“ 2015 -> Правила за изменение и допълнение на Правила за търговия с електрическа енергия Съществуващ текст 2015 -> 120 Основно училище “Георги С. Раковски” София 2015 -> Премиерният сериал Изкушение от 12 октомври по бтв lady 2015 -> Агнешко месо седмична справка: средни цени за периода 7 – 14 януари 2015 г 2015 -> Пилешко месо седмична справка: средни цени за периода 7 14 януари 2015 г 2015 -> Бяла кристална захар седмична справка: средни цени за периода 7 – 14 януари 2015 Г Изтегляне 1.23 Mb. Сподели с приятели:
|