56
Цветелина Петровахотелиерството представлява съвкупност от
звена за управление, йерархично структурирани като организация и отношения (ръководство и подчиненост).
Звената и нивата на управление и връзките между тях формират организа- ционната структура на управлението. Тя може да се определи като съвкупност от длъжностни позиции и звена, разположени в йерархична съподчиненост и осигуряващи взаимодействието между управляващата и управляваната сис- тема за постигане на оптимални резултати. От правилното функциониране на организационно-управленската структура зависи колко ще е ефективно управ- лението. Изборът за организационна структура се прави още при стратeгичес- кото планиране. В съвременното управление се прилагат няколко основни ор- ганизационни структури.
Линейна организационна структура – това е най-простата и първата възникнала във времето. Характерна е за по-малките места за настаняване, предоставящи ограничен кръг от услуги. Системата осигурява бързина и
дос- товерност на информацията, като намалява броя на управленския персонал, т.е. посоката на властта е от горе надолу.
Директор
Ръководител сектор
Изпълнителен
персоналФигура 1. Примерна линейна организационна структура
Функционална организационна структура – използването на тази структура се налага от увеличаването на капацитета и работата на мястото за настаняване. Налага нуждата от специалисти по определен вид дейност.
Тя разделя хотелиерската
дейност по направления, всяко от което се управ- лява от функционален ръководител. Функционалните ръководители не се намесват в работата на другите звена и се ръководят от изпълнителен ди- ректор. Този вид организационна структура се използва в големите хотел-
57
Представяне на организацията и управлението на хотел...ски комплекси с голям и разнообразен асортимент от услуги и обслужващи различни туристи.
Сподели с приятели: