Проект а 08-12-21-C/02. 02. 2009 „за прозрачни и открити областни и общински администрации”



страница6/8
Дата26.09.2017
Размер1.34 Mb.
#31097
1   2   3   4   5   6   7   8

От проученото следва, че:

Положителна специфика на град Каспичан е, че въпреки малките му размери, общинският център е свъхпромишлен и от особено значение е организацията на административно обслужване на предприемачите.

Сградата на Община Каспичан се намира на центъра на града. Добра практика е поставеното на улицата външно информационно табло, на което се излагат нормативни и друг тип документи, касаещи гражданите. До самия вход има кутия за мнения, оплаквания и предложения. Служителите са вежливи, но не носят личен бадж. Информационният център се намира на първи етаж и е много добре организиран-с информационни табла, обслужване на едно гише. Там се разпространяват и формулярите и заявленията. За съжаление центърът не е достъпен за хора в неравностойно положение – в инвалидни колички, майки с детски колички, трудно подвижни възрастни хора. Липсва рампа на стълбите, водещи към него.На входа има звънец и при необходимост служителите слизат, за да облужат гражданите.

Двама служители са дали своето експертно мнение за състоянието на организацията за достъп до информация, дейността и видовете услуги, извършвани от администрацията- заместник кмет и главен специалист “едно гише”.Единият работи в Общината от 1 година, а другият-от 4. Смятат, че са достатъчно подготвени за комуникация с гражданите, но се отчита и нужда от допълнителни юридически компетенции. Служителите споделят, че гражданите предпочитат да получават пълна информация лично на място. Има обявени приемни дни за консултации, но при нужда такава се оказва и в други дни. Информационния център работи с обедна почивка, което в по-натоварени периоди предполага създаване на условия за опашки от чакащи. В инфоцентъра за изложени образци с документи и начин на попълване. Липсва книга за оплаквания; брошурите са периодични и свързани с определени мероприятия и кампании. Въпреки че на входа на Общината има поставена кутия за мнения и препоръки, гражданите не я използват, тъй като предпочитат директния контакт. Сайтът на аминистрацията http://www.kaspichan.org/ е доста беден откъм полезна информация за гражданите , липсва английска версия и възможност за извършване на електронни услуги. Системата за поддържане и обновяване на информацията е променлива. Двама служители редовно актуализират таблата в центъра и на външното табло, въпреки че тази отговорност не е вменена техните или нечии други длъжностни характеристики. Има отделно информационно табло за проекти. Обособено е място за гражданите, на което могат спокойно да попълват документи в седнало положение, следвайки указанията и образците. Веднъж седмично се организира оперативна среща с началниците на отдели с цел координиране на дейността. По наблюдения на служители гражданите са доволни от обслужването, но те от своя страна не проявяват активност и не търсят начини да се информират своевременно. От там идват най-често срещаните проблеми. Недоволните от обслужването граждани могат да подадат жалба. До сега няма постъпили сериозни оплаквания. Не съществува система за стимулиране или санкциониране на служителите във връзка с начина на обслужване и информиране на граждните. Работата на Общината е съобразена според политиката по качеството БДС EN ISO 9001:2001. Отбелязва се ,че системата би могла да се усъвършенства чрез:

-Поставяне на електронно табло, за да се обновява по-бързо информацията.

- Внедряване на система за електронно обслужване на гражданите и включване на селата в мрежата на центъра с цел по-качествено и бързо данъчно обслужване;

- Издаването на безплатен Общински вестник.

За дейността и видовете услуги на общинската администрация са анкетирани осем граждани на град Каспичан, предимно на възраст между 21 и 40 години, често ползващи услугите на Общината и информационния център. .Повечето споделят, че не е достатъчно добра комуникацията със служителите. Като най-удобни начини да бъдат информирани гражданите посочват: на първо място-гише информация и сайт на Общината; на второ-електронно информационно табло; на трето-срещи с граждани и разпространяване на брошури в търговските обекти. Предоставяната информация се определя предимно като ”компетентна” и “ясна”,а един споделя,че съществува “езикова бариера”. Всички анкетирани са получавали необходимата им консултация. По отношение на обстановката в администрацията оценките варират от “по-скоро положителна” до категоричното “отрицателна”. На 60% от анкетираните е отказван достъп до определена публична информация. Относно изчерпателността на информацията, касаеща гражданите и града повечето отговарят,че “някои нeща остават неясни”,а останалите я определят като непълна. За целесъобразното и рационално използване на средствата за информираност също не се дава катерично мнение поради специфичните нужди и проблеми на гражданите. Организацията в администрацията се определя предимно като “тромава”.Двама я определят като “неефективна”,а един-като “добра”. Гражданите дават следното предложение: “Обслужването на граждани, касаещо информация от различни отдели, да се осъществява от служител на Общината на специално гише”.




Общинска администрация Никола Козлево
Общината има 11 населени места с общо население 8939 жители и площ 265km2. Центърът на община Никола Козлево е с. Никола Козлево
От проучването следва, че:
Общинската сграда разполага с Център за услуги и информация на граждани от 2006 година. Достъпността е осигурена с помощта на специално изградени рампи. Обслужването се извършва на едно гише. Каналите за информация, с които Общината разполага, са: информационни табла от обикновен тип в сградата на Общината с образци на документи и начин на попълване, наредби, правилници; издаване на листовки и брошури на кампаниен принцип; печатни медии – областен вестник „Шуменска заря” и „Топ новини”; срещи с гражданите и сайт ((http://www.nikolakozlevo.free.bg ), който се отваря в нечетлив вариант, с изключение на меню “Контакти”, където е поместена информация за връзка с различни общински и местни структури. На въпроса съществува ли система за контрол на изградения достъп до сведенията в общината двама служителите посочват, че тя е организирана в съответствие със Закона за достъп до обществена информация, а останалите не са запознати със съответните разпоредби. Системата за поддържане, обновяване и актуализиране на информацията е определена и като постоянна, и като променлива, което навежда на мисълта, че служителите не са наясно за какво точно става дума, а Секретарят на Общината и Директорът на Дирекция „ФСД и УС” посочват, че задълженията са вменени по длъжностна характеристика. Служителите масово оценяват подготовката си за работа като достатъчна. За обратна връзка с гражданите се използват кутия за жалби и сигнали, преки разговори в и извън приемните дни. Като основна необходимост за подобряване системата за достъп до информация на гражданите и бизнеса служителите посочват създаването на безплатна телефонна линия и по-широкото използване на възможностите на електроннто обслужване .

Анкетирани са десет граждани на Община Никола Козлево. Осем от запитаните успяват да осъществят достатъчно добра комуникация с обслужващите ги, двама считат, че има още какво да се желае. Като най-предпочитани канали за информиране са посочени гише информация /60%/, срещите с граждани /10%/, сайта на Общината/10%/, електронно табло/10%/ и уведомителни писма/10%/. Петима от анкетираните определят информацията като ясна, четирима – като компетентна и само един - неразбираема. Всички запитани посочват, че са получавали при нужда необходимите им консултация. Девет от десет считат, че обстановката в Общинска администрация е приятна. Шестима от запитаните са получавали ненавременна или грешна информация, също толкова съобщават за отказан достъп до определен вид публична такава. Половината от анкетираните смятат, че общинската администрация не използва целесъобразно и в пълните им възможности средствата за доставяне на нужните сведения за живущите в региона и остава незинесена информация. Само двама от запитаните определят организацията на служителите и тяхната работа като неефективна. Останалите смятат, че е добра. Жителите на Община Никола Козлево посочват като необходима предпоставка за подобряване ефективността на системата, организиране на различни специализирани гишета с цел по-бързо и компетентно обслужване, провеждане на допитвания и събрания с цел разясняване на инвестиционните политики в региона и не на последно място - повече внимание и усмивки при решаване на проблемите.


Общинска администрация Нови пазар
Общината има 16 населени места с общо население 24 044 жители и площ 318km2 .
От проучването следва, че:
Общински информационен център Нови пазар е създаден през 2006г. В сградата има изграден подстъп за инвалиди, но има възможност за изгаждане на парает по стълбите откъм центъра за по-голямо удобство на майли с колички и възрасни хора. Общината е сертифицирана по ISO 9001:2000. Служителите смятат, че са добре подготвени за комуникация с гражданите. Каналите за информация, с които Общината разполага, са: информационни табла от обикновен тип с изложени образци на по-често попълваните документи и посочени срокове за подаване; приемно време за гражданите с кмета и заместниците му; общински радиовъзел и кабелна телевизия „Часът на Нови пазар”. Действащ е сайтът (http://www.novipazar.acstre.com) с посочени в него адрес, телефон и e-mail за други начини на връзка, но в него няма препратки към сайтовете на различни министерства или към електронното правителство. Не е активен и достъпът до страницата за сигнали, мнения и препоръки на гражданите. На въпроса съществува ли система за контрол на изградения достъп до сведенията в общината служителите /особено началник отдел „АПНИО”/ дават пълна информация за създадения регистър и използваните процедури, което показва много добра подготовка. Системата за поддържане, обновяване и актуализиране на информацията е определена като променлива, като отговорността за това е вменена на определени служители в длъжностна характеристика. Служителите почти единодушно оценяват индивидуалната си работа с гражданите като много добра, но отчитат проблем при осъществяване на връзката между различните дирекции в администрацията. Системата „На едно гише” е затруднена да функционира след елиминиране на изнесеното работно място на ТСУ. По тези въпроси останалите служители обслужват гражданите или ги препращат по етажите, което създава впечатление за некомпетентност на работещите и тромавост в системата. Началникът на отдел „АПНИО” изказва мнение, че или системата „Акстър”, с която работят, не се познава и използва пълноценно, или не е най-удачната, тъй като на този етап се получават разминавания между прието заявление и автоматично отразяване на касата, каквито възможности предлага системата „Архимед”, с която работят други общини. От гледна точка на ефективността на системата за достъп до информация служителите отбелязват, че предпочитан от гражданите е личния контакт по различни причини – поради неграмотност, наличие на езикова бариера или некомпетентност, а и като възможност да се прецизират стъпките според особеностите на отделния случай. По отношение на обратната връзка с гражданите се разчита на жалби и устни мнения, но служителите отбелязват, че така получената информация не е достатъчна. Предложенията на работещите в Община Нови пазар се състоят в организиране на безплатна телефонна линия за гражданите; поставяне на електронно табло при входа на центъра с посочени видовете услуги, цени, срокове и на кое гише се извършват; кутия за сигнали не в общината, а при тях; анкетиране след обслужване; разпространяване на дипляни и брошури с технологична карта за услугите и други справочни данни.

Конкретни предложения са дадени за модернизиране на компютърната мрежа -външните устройства –поставяне на принтери в служба Гражданско състояние и Човешки ресурси; въвеждане на ЛБД в кметствата и обучения за кметовете и техническите сътрудници за работа с оперативните системи. Желателно е преустройство на помещенията на картотеката, регистрите като се обособят ергономични гишета за обслужване на гражданите и система за управление на опашките. Анкетираните служители считат, че има натрупан опит за преминаване към електронни услуги с използването и на електронен подпис; създаване на единна електронна мрежа за кметствата от Община Нови пазар; създаване на електронен архив и електронен протокол на решенията на Общинския съвет; организиране на посредническа услуга срещу такса за граждани от всички населени места за издаване на документи по гражданско състояние, а също и подобряване битовите условия в сградата – подмяна на дограмата, поставяне на климатици и организиране на помещение, в което служителите могат да оставят връхните си дрехи по време на работния ден .



Анкетирани са единадесет граждани на Община Нови пазар. От запитаните едва четирима успяват да осъществят добра комуникация с обслужващите ги, останалите - не достатъчно, като двама отбелязват, че служителите не обясняват разбираемо поради сложността на материята ТСУ и разтакаването им по етажите за допълнителна информация. Като най-използвани канали за информиране са посочени средствата за масово осведомяване , в т.ч. излъчването на Общинските сесии по местната телевизия и онлайн в сайта на Общината; уведомителното писмо; гишето информация и личните срещи. От анкетираните едва трима определят информация като компетентна, за останалите е неразбираема, със съществуваща езикова бариера, най-вече по въпросите за ТСУ и посочените вече обстоятелства. Все пак 90% признават, че не им е отказвана индивидуална консултация. Около 50% от запитаните са получавали ненавременна или не дотам прецизна информация по отношение на определени нормативни изисквания, общински търгове и детските надбавки. 70% от анкетираните намират обстановката в администрацията за по-скоро неприятна най-вече през летния сезон, поради липсата на климатична инсталация. Над 90% определят, че общинската администрация не използва целесъобразно и в пълните си възможност средствата за доставяне на нужните сведения за жителите и остават неизяснени някои от проблемите на гражданите и бизнеса. Оценката по въпроса за организацията на служителите и тяхната работа е определено негативна – 80% определят системата като тромава, неефективна и дори лоша вследствие на направените промени по закриване на работното място за ТСУ-услуги. Гражданите на Община Нови пазар имат следните идеи за подобряване достъпа до информация: фиксиране на регулярни /ежемесечни или тримесечни/ срещи между гражданите и кмета, въвеждане на оценка за качеството на обслужване от служителите на Администрацията, като тя пряко влияе върху заплащането;
Общинска администрация Смядово
Общината има 10 населени места с общо население 7965 жители.

От проученото следва, че:
Сградата на Община Смядово се намира в центъра на града. Своето експертно мнение са дали петима служители.Повечето от тях нямат дълъг стаж в Общината-от 2 до 5 години.Само секретарят се отличава със седемнадесетгодишния си опит.Всички служители единодушно смятат, че са подготвени за работа с гражданите. От 2005 година е отворен информационен център по проект на МДААР за улеснение на гражаните. Той се намира на първи етаж, абсолютно достъпен за всички. Има изградена рампа за хора в неравностойно положение и майки с колички. Поставен е и звънец при нужда от съдействие. Работното време е от 8 до 17 часа без прекъсване. Работата на центъра е по модела “ едно гише”. На входа на Общината има указателно и информационно табло, посочени са приемните дни на кмета, но служителите споделят, че не отказват консултация на гражданите, когато те я потърсят извън указаното време. В информационния център липсват информацинни табла.Образци с документи и начин за попълване са изложени на плот. Издадени са брошури относно предоставяните от Общината услуги със срокове и ценоразпис. Други информационни канали за гражданите са съобщения по регионалните радиа, в Общински седмичник “Смядово”, който се разпространява безплатно. Интернет страницата на Общината http://www.smyadovo.bg/ съдържа информация за администрацията, Общински съвет, структура, комисии, публикувани са и видовете услуги и бланки за тях, и други нормативни документи. Според служителите гражданите предпочитат да отправят своите допитвания на място в инфоцентъра.Съществува система на достъп до информация, но не е посочено по какви параметри. Предоставяната информация се актуализира своевременно, когато е необходимо от секретаря на администрацията. Веднъж седмично се провежадт оперативни срещи. Служителите споделят, че в работата си се сблъскват с проблеми по отношение на грамотността на гражданите - често се налага те да им помагат в попълването на документи и заявления. Възрастните хора също се нуждаят от допълнителни разяснения. Най-ефективни информационни канали за гражданите са консултации на място, радио и информационен бюлетин, а според служителите- сайт и информационни табла. Ефективността и полезността на системата за достъп до информация се определя като отлична, точна, актуална и обхватна. Гражданите имат възможност да изразят своето мнение и препоръки като използват кутия за писма на входа на администрацията, както и в анкетни допитвания. В случай,че на са доволни от обслужването, те могат да подадат жалба. При констатация на достоверен сигнал срещу служител, той бива наказван. Работата на Общината е съобразена с политиката по качеството ISO 9001:2000 и 14001:2004.

Предложенията за усъвършенстване системата за достъп до информация на гражданите и бизнеса са следните:

-поставяне на информационни табла в самия инфоцентър;

-телефонна линия тип „телефон на гражданите”;

-електронна поща с възможност за издаване и подаване на документи,което би било особено полезно,за да се избегне пътуване до общинския център.

Проведено бе анкетно допитване с петима граждани на възраст 21-50 години за дейността и видовете услуги, предоставени от Общинска администрация Смядово. Запитаните ползват услугите на Общината средно 2-3 пъти годишно. Те определят комуникацията със служителите като „добра” или „не достатъчно добра”. Гражданите са единодушни по отношение на най-удобния за тях начин за информиране - чрез гише информация. Оценките, които дават за предоставяната информация са предимно „ясна” и „компетентна”, но и „неразбираема”. Всички са получавали необходимата им консултация, като рядко са случаите на отказан достъп до публична информация Обстановката в Общината е приятна за гражданите. По отношение на изчерпателността на информацията, касаеща гражданите и града повечето отговарят, че “някои нeща остават неясни” и “не винаги” средствата за информация се използват целесъобразно в пълните им възможности. По-голямата част от анкетираните дават положителна оценка за организацията на обслужване, а останалите я определят като “неефективна”. Като проблем един гражданин посочва, че при ползване на отпуск, служителите нямат заместник. Гражданите не споделят идеи за усъвършенстване на системата за обслужване.


Общинска администрация Хитрино
Община Хитрино е с площ 280 кв.км.., има 21 населени места с общо население 12 396 жители .
От проучването следва, че:
Общинската сграда разполага с Център за услуги и информация на граждани от 2008 година, изграден на партерния етаж с цел осигуряване безпрепятствен достъп на гражданите. Обстановката е приятна. Каналите за информация, с които Общината разполага, са: информационни табла от обикновен тип в сградата на Общината – 1 етаж с образци на документи, гишета за информация, местен вестник, сайт ( http:// www.hitrino.org ). Сайтът е добре организиран, ясен и достъпен, с телефон и e-mail за връзка и възможност за получаване на конкретна информация за предлаганите административни услуги с посочени срокове, необходими документи и цени. На въпроса съществува ли система за контрол на изградения достъп до сведенията в общината само един от служителите посочва, че има определени за това длъжностни лица и процедура, двама отговарят само с „ДА”, един с „НЕ”. Поддържането, обновяването и актуализирането на информацията се определя като постоянно, но не е вменено в задълженията на определен служител. Единодушно служителите оценяват подготовката си за работа като достатъчна. По отношение на обратната връзка с гражданите е поставена кутия за писма, мнения и препоръки. От анкетираните един експерт посочва, че се вземат предвид устните мнения и оценки на гражданите за подобряване качеството на работа. Като основна необходимост за усъвършенстване системата за достъп до информация на гражданите и бизнеса служителите посочват създаването на безплатна телефонна линия и възможност за електронно обслужване.

Анкетирани са девет граждани на Община Хитрино на възраст между 19 и 50 години. Повече от 50% не успяват да осъществят достатъчно добра комуникация с обслужващите ги. Като най-предпочитани канали за сведения са посочени гише информация, електронно табло, брошури и срещи на администрацията с граждани. Трима от анкетираните определят информацията като ясна, двама като компетентна, двама като неразбираема и двама визират езиковата бариера като причина за недостъпност на информацията. Над 2/3 от анкетираните посочват, че са получавали необходимите им консултации, двама - рядко, а един е категоричен, че не е получавал такава при нужда . Почти 70% определят обстановката в Общинска администрация като по-скоро приятна. Половината от запитаните са получавали ненавременна или грешна информация по въпроси, свързани с условията за работа като личен асистент и относно организираните към Бюрото по труда курсове за безработни. Петима съобщават за отказан достъп до определен вид публична информация. Само двама от анкетираните смятат, че общинската администрация използва целесъобразно и в пълните си възможности средствата за доставяне на нужните сведения за живущите в региона. Една трета от анкетираните дават добра оценката по въпроса за организацията на административната работа. Останалите определят организацията за административно обслужване на гражданите като лоша и неефективна. Гражданите на Община Хитрино посочват необходимостта от създаване на информационно табло извън сградата на Общината с пълна и актуална информация за настоящи и бъдещи проекти, смяна на подхода за избор на служители в общинската администрация - предпочита се присъствието на млади образовани и обучени хора в Общината и премахване етническото разделение като предпоставка за подобряване ефективността на системата.



Общинска администрация Шумен
Общината има 27 населени места с общо население 118 633 души

От проученото следва, че:

Общинска администрация Шумен се помещава в голяма, многоетажна и добре поддържана сграда в центъра на града в близост до съда и полицията. Отзивчиви и внимателни служители посрещат гражданите, изслушват проблемите им и ги насочват лично към съответните служби. Подробна информация може да се получи и по телефона. Облеклото им е делово, но повечето не носят личен бадж.

Своята експертна оценка за състоянието на организацията за достъп до информация са дали петима общински служители, работещи между 2 и 7 години в администрацията. Единодушно е мнението, че подготовката им за комуникация с гражданите е достатъчно добра.

От 2001 година съществува информационен център на Общината. Намира се на първи етаж и е напълно достъпен за всички граждани. Има изградена рампа за хора със затруднено движение, възрастни, майки с колички. В центъра има много добре оформени и поддържани информационни табла, подредени според предназначението и същността на поместената върху тях информация. Изложени са образци на документи с указания за попълването им, решения, наредби на Общински съвет и други съобщения. Други информационни канали за гражданите са брошури за административните услуги, общински вестник, кабелна телевизия, регионално радио. Има обявени приемни дни на кмета и екипа му за консултации и запитвания. Интернет страницата на администрацията http://www.shumen.bg/ е богата, подробна и съдържа актуална информация за дейността по обслужване на гражданите. .Има пълен списък на услугите със срокове и ценоразпис, както и електронни образци и формуляри. Английската версия не е пълна, въпреки съществуваща необходимост. Актуализирането на информацията се осъществява своевременно от служителите от различните служби. Според служителите предоставяната информация е ясна, четлива и разбираема. Гражданите предпочитат да се консултират лично със специалист на гише. Служителите също отчитат, че запитванията на място са най-ефективния канал за информация. Често срещани проблеми са тези, свързани с промяната на законодателството и неневременната информираност от страна на гражданите. Системата за достъп до информация е оценена като точна, актуална и обхватна. Обратна връзка за оценка от страна на гражданите се осъществява посредством тетрадка и кутия за мнения и препоръки на достъпно място. Служителите отбелязват, че оценката на гражданите се взема предвид и трябва да се изгради система за стимулиране и наказания за административния персонал. Дават се следните предложения за усъвършенстване на обслужването:

- откриване на телефонна линия тип „телефон на гражданите”;

- електронно обслужване с възможност за подаване и издаване на документи;

- изграждане на мрежа за обмен на информация и обслужване на гражданите между общинската администрация и кметствата по селата;

- въвеждане на електронна система за управление на опашките;

- въвеждане на "едно гише" с антикорупционна цел-потребителите да се обръщат към служител от фронт офис,който да пренасочва обслужването към бек офис системи;

- инсталирането на бутонна система за оценяване качеството на обслужване пред всяко гише.

Проведено бе анкетно допитване с десет граждани на Общината на възраст между 21 и 50 години относно дейността и предоставяните от администрацията услуги. Те сравнително често ползват услугите й. Преобладаващо е мнението, че по-скоро липсва комуникация с Общински служители. Най-удобни канали за информация за гражданите са на първо място-сайт на Общината, на второ-гише информация и на трето-средства за масова комуникация. Мнозинството определя предоставяната информация като "неразбираема" поради наситеността й с правна терминология. Затова гражданите търсят консултационна помощ от служителите. Мненията относно обстановката в администрацията варират от силно негативни до по-скоро положителни. 77% от анкетираните са получавали ненавременна информация от служители на администрацията относно такси и видове документи. Четирима граждани споделят, че им е бил отказван достъп до публична информация. 67% смятат, че Общината не предоставя нагледно и публично пълна информация относно проблемите на града. Много от проблемите оставят неясни. Използваните от администрацията средства за информация "не винаги"(според петима) и "не"(според четирима) се използват целесъобразно или в пълните им възможности. Мнозинството от запитаните определят организацията в администрацията като тромаво бюрократична. Гражданските предложения за усъвършенстване системата за обслужване са следните:

- осъществяване на връзка между отделни институции като Община, НАП, Областна Администрация с цел по-бързото обслужване, дори специалисти от тези служби могат да се позиционират на едно място;

- обслужване на едно гише в информационния център;

- всички документи да са достъпни от интернет страницата и да се въведен електронно подаване на документи;


Както се вижда от направения преглед на костатираното състояние в работата на общинските и областни администрации, организацията и информационното осигуряване в тях има възможност за въвеждани на нови конвенционални и интерактивни канали за информиране на гражданите относно административни услуги и проблеми на населеното място, касаещи техния начин на живот. Характеристиката на общините е твърде разнообразна, но предполага един комплексен подход при прецизирането на специалните места за достъп на гражданите до информация и услуги.

Целта на предлаганата концепция е комплексното реализиране на многоцелеви и полиаспектен достъп, както до традиционни средства за информация на гражданите така и до модерни интерактивни и високотехнологични средства, контрол, мониторинг и управление от страна на администрациите по посока на гражданите, които са потенциалните потребители на административни услуги и информация.

Разбира се концепцията дава една по-обща и по-мащабна рамка на позициите за достъп на гражданите до администрацията. Тя не може детайлно, за всяка отделна община да гарантира пълнота и липса на пропуски в административното и информационното обслужване на гражданите. Идеята е настоящата концепция да послужи като основа и отправна точка за подобряване организацията на работа и на информационното обслужване във всяка една общинска и областна администрация, както и за по-активно включване на гражданите в местното самоуправление и при изработването на управленски решения от различен характер.



Сподели с приятели:
1   2   3   4   5   6   7   8




©obuch.info 2024
отнасят до администрацията

    Начална страница