Програма за развитие на образованието в община асеновград за периода 2014-2020 Г

След въвеждането на делегираните бюджети е направена оптимизация на мрежата и щатовете на детските заведения /затворени поради недостатъчен брой деца са: филиалът на ОДЗ „Бако Динчо“ в с. Нареченски бани и филиалът на ЦДГ „Пролет“ в с. Червен/.

Образованието традиционно е една от най-висшите ценности на българина. Развитието на България като пълноправен член на ЕС се обуславя от радикалните икономически, социални и политически промени, които настъпват в съвременния свят, характеризиращ се с нарастваща глобализация и комплексност, навлизане на нови информационни технологии, мултикултурно взаимодействие, екипност на различни нива и в различни сфери. Ето защо е необходимо да насочим цялата си енергия към оптимизиране на образователната система.

Планира се газифициране на ОУ “П. Волов” кв. Д. Воден и се обсъжда възможността за отопление с компресирана газ на ОУ “Отец Паисий” с. Мулдава.

Поради недостатъчна материална база на двусменен режим на обучение са 4 училища.

Наличната спортна база в училищата на много места е недостатъчна или не е на необходимото равнище, а има и училища без физкултурни салони. Необходимо е да се търсят по-гъвкави подходи и методи за обновяването.

Осигурено е столово хранене в училищата – с готвене на място или се осигурява от кетеринг. Все повече родители търсят тази услуга в училище.

Почти всички училища са обезпечени с медицинско обслужване, разкрити са здравни кабинети в училищата и градините.

• 
  Подпомагане храненето на децата от подготвителни групи в детските градини и училищата и учениците - 1 - 4 клас в изпълнение на ПМС 308/ 20.12.2010г.;
  
• 
  ПМС 129/ 11.07.2000г.-спорт;
  
• 
  Оптимизация на училищната мрежа  - модул „Оптимизиране на вътрешната структура на училищата”;
  
• 
  Училището – територия на учениците - модул  „Подкрепа на целодневното обучение на учениците от начален етап”;
  
• 
  С грижа за всеки ученик - модул „Осигуряване на допълнително обучение на учениците за повишаване на нивото на постиженията им по общообразователна подготовка” ;
  
• 
  На училище без отсъствия - мярка „Без свободен час”.
  

• 
  Проект BG051PO001-3.1.03-0001 – “Квалификация на педагогическите специалисти” на оперативна програма „Развитие на човешките ресурси 2007-2013г”;
  
• 
  Проект за „Енергийна ефективност на образователна структура в Асеновград по ОП „Регионално развитие”;
  
• 
  Проект BG051PO001-3.1.06 – “Подобряване на качеството на образование в средищните училища, чрез въвеждане на целодневна организация на учебния процес” на оперативна програма „Развитие на човешките ресурси 2007-2013 г”;
  
• 
  Проект BG051PO001-4.2.05 – “Да направим училището привлекателно за младите хора” на оперативна програма „Развитие на човешките ресурси 2007-2013 г”.
  

• 
  Фондация „Програма Стъпка по стъпка“, SLO – реализиран в ОУ „Никола Вапцаров и СОУ “Св. св. Кирил и Методий” “-Асеновград - Проект „Равни възможности за ромските деца до качествено образование“.
  

През 2011/2012 учебна година в ОДК се обучават 187 деца. Демографските проблеми в развитието на Община Асеновград са предизвикателство, на което ОДК отговаря с разкриването на интересни дейности – дърворезба, макраме, авиомоделизъм. Тази година се организира за първи път и „Лятна ваканционна програма” със занимания по плуване, където са обхванати 20 деца, в три групи.

Сградният фонд е в много добро състояние, като за поддръжката и обновяването му всяка година се осигуряват средства от общинския бюджет. Със средства от строителната програма на Общината през последните 5-6 години е извършено цялостно саниране, подмяна с PVC дограма, газификация.

През последните години пълняемостта на групите е добра. Необходимо е обаче осигуряване и на допълнителен финансов ресурс, като ще се търсят възможности по различни програми, за да се осъвремени и подобри още повече материалната база. Необходимо е да се направи всичко възможно да бъдат обхванати и учениците от селата. Наличната база в ОДК е недостатъчна за тази цел, но трябва да се търсят по-гъвкави подходи, като се работи на място в училищата.

Постиженията на децата в различни конкурси, прегледи и фестивали радват и са поводи за гордост, защото навсякъде за Асеновград се говори с уважение.
Педагогически персонал

Учебно заведение	Всичко педаг.персонал/без усл.бр/	в това число по образование:
		спец./проф. бакал.	бакалавър	магистър	Професионално - квалификационни и научни степени
					І ПКС	ІІ ПКС	ІІІ ПКС	ІV ПКС	V ПКС
ОДК “В. Левски”	5		3	2				1	2

2.6. Помощно училище

Имотът, който използва ПУ “Св. Архангел Михаил” е публична общинска собственост. Сградата е построена през 1880 г. и е паметник на културата.

В училището има четири учебни кабинета, един компютърен кабинет и една стая, която функционално е разделена на учителска стая, директорски кабинет и счетоводство.

Поради спецификата на училището за обучение се приемат само деца освидетелствани от специална комисия назначена със Заповед на Началника на РИО на МОМН – Пловдив. Обучението в училището се осъществява в съответствие с чл.16 от ЗНП -по типов учебен план за помощно училище. Формите на обучение са дневна, самостоятелна и индивидуална.

На основание чл.66 /5/ от ППЗНП в училището е организирано професионално обучение по рамкова програма А, степен на професионална квалификация – първа, по професионално направление Производство на текстил, облекло, обувки и кожени изделия, професия Шивач, специалност Шивачество със срок на обучение 2 години, входящо образователно равнище – завършен VІІІ клас на помощно училище или интегрирано обучение в общообразователно училище.

След завършване на обучението учениците полагат държавни изпити по теория и практика. При успешно полагане на изпитите учениците получават свидетелство за І степен на професионална квалификация.