Програма за управление на дейностите по отпадъците (нпудо) за периода 2009-2013 г
Оперативна програма “Административен капацитет” 2007-2013 г
Изтегляне 2.58 Mb.
|
- Навигация на страницата:
- Оперативна програма “Развитие на човешките ресурси” 2007-2013 г.
Оперативна програма “Административен капацитет” 2007-2013 г.В Таблица 5.10 са описани стратегическите цели и мерки, заложени в проекта за НПУДО, които имат принос или създават риск за изпълнението на приоритетите и подприоритетите на Оперативна програма “Административен капацитет” 2007-2013 г. Таблица 5.10 Приоритети и подприоритети на ОП “Административен капацитет” 2007-2013 г.Национална програма за управление на дейностите по отпадъците за периода 2009-2013 г.Приоритетна ос 1: Добро управление Подприоритет 1.1: Ефективна структура на държавната администрация Подприоритет 1.2: Прозрачна и почтена държавна администрация Подприоритет 1.3: Ефективна координация и партньорство при разработване и провеждане на политики Подприоритет 1.4: Администрацията – партньор на бизнеса Подприоритет 1.5: Прозрачна и ефективна съдебна система Подприоритет 1.6: Транснационално и междурегионално сътрудничество Стратегически цели, допринасящи за постигане на Приоритетна ос 1: Очаква се дейностите във връзка с укрепването на административния капацитет, свързани със Стратегическа цел № 7, да спомогнат за изпълнението на Подприоритети 1.1, 1.2 и 1.3. Стратегически цели, които може да създадат риск: Няма Стратегически цели, които да създадат риск за постигане на тази приоритетна ос.Приоритетна ос 2: Управление на човешките ресурси Подприоритет 2.1: Модерно управление на човешките ресурси в държавната администрация Подприоритет 2.2: Компетентна и ефективна държавна администрация Подприоритет 2.3: Укрепване капацитета на структурите на гражданското общество Подприоритет 2.4: Компетентна съдебна система и ефективно управление на човешките ресурси Подприоритет 2.5: Транснационално и междурегионално сътрудничество Стратегически цели, допринасящи за постигане на Приоритетна ос 2: Очаква се някои от дейностите, свързани с Стратегически цели № 4 и № 7, да спомогнат за повишаването на капацитета, квалификацията и ефективността на заетите в областта на управлението на отпадъците, и да спомогнат за изпълнението на Подприоритет 2.1 и Подприоритет 2.2. Стратегически цели, които може да създадат риск: Няма Стратегически цели, които да създадат риск за постигане на тази приоритетна ос.Приоритетна ос 3: Качествено административно обслужване и развитие на електронното управление Подприоритет 3.1: Подобряване на обслужването за гражданите и бизнеса, в това число чрез развитие на електронното управление Подприоритет 3.2 Стандартна информационно-комуникационна среда и оперативна съвместимост Подприоритет 3.3: Подобряване на обслужването от страна на органите на съдебната власт чрез развитие на информационните технологии Подприоритет 3.4 Транснационално и междурегионално сътрудничество Подприоритет 3.5: Транснационално и междурегионално сътрудничествоСтратегически цели, допринасящи за постигане на Приоритетна ос 3: Очаква се дейностите във връзка с доизграждането на информационната система за отпадъците и укрепването на административния капацитет, свързани със Стратегически цели № 6 и № 7, да спомогнат за изпълнението на Подприоритет 3.1 и Подприоритет 3.2 Стратегически цели, които може да създадат риск: Няма Стратегически цели, които да създадат риск за постигане на тази приоритетна ос.Приоритетна ос 4: Техническа помощ Подприоритет 4.1: Управление и изпълнение на ОПАК Подприоритет 4.2 Популяризиране на ОПАК Подприоритет 4.3 Транснационално и междурегионално сътрудничествоНяма пряко насочени Стратегически цели за осъществяване на тази приоритетна ос От Таблица 5.10 е видно, че повечето Стратегически цели на НПУДО са насочени за осъществяване на приоритетите и подприоритетите на ОП „Административен капацитет”, като няма Стратегически цели, които да създадат риск за постигането им.
В Таблица 5.11 са описани стратегическите цели и мерки, заложени в проекта за НПУДО, които имат принос или създават риск за изпълнението на приоритетитните направления и основните области за интервенция на Оперативна програма “Развитие на човешките ресурси”) 2007-2013 г. Таблица 5.11 Приоритети и подприоритети на ОП “Административен капацитет” 2007-2013 г.Национална програма за управление на дейностите по отпадъците за периода 2009-2013 г.Приоритетно направление 1: Насърчаване създаването на нови работни места и развитие на пазар на труда, насърчаващ включването Основна област на интервенция 1.1: Заетост чрез развитие на предприемачеството Основна област на интервенция 1.2: Интегриране на уязвимите групи на пазара на труда Стратегически цели, допринасящи за постигане на Приоритетно направление 1: Очаква се инвестиционните дейности, свързани с Стратегически цели № 2, №3 и № 4 да повишат заетостта чрез развитие на предприемачеството в областта на управлението на отпадъците (1.1) като в същото време предоставят възможност за допълнителна квалификация и заетост на уязвимите групи на пазара на труда (1.2). Стратегически цели, които може да създадат риск: Няма Стратегически цели, които да създадат риск за постигане на това приоритетно направление.Приоритетно направление 2: Повишаване на производителността и адаптивността на заетите Основна област на интервенция 2.1: Подобряване адаптивността на заетите лица Основна област на интервенция 2.2: Насърчаване на гъвкавостта на пазара на труда Основна област на интервенция 2.3 Подобряване на условията на труд на работното мястоСтратегически цели, допринасящи за постигане на Приоритетно направление 2: Очаква се някои от дейностите, свързани с Стратегически цели № 4 и № 7, да спомогнат за повишаването на капацитета, квалификацията и ефективността на заетите в областта на управлението на отпадъците, и да подпомогнат 2.1 и 2.2, а дейностите към Стратегическа цел №4 и №5 да подобрят условията на труд за заетите в сектора на управлението на отпадъците. Стратегически цели, които може да създадат риск: Няма Стратегически цели, които да създадат риск за постигане на това приоритетно направление.Приоритетно направление 3: Подобряване на качеството на образованието и обучението в съответствие с потребностите на пазара на труда за изграждане на икономика основа на знанието Основна област на интервенция 3.1: Подобряване на качеството на услугите в образованието и обучението Основна област на интервенция 3.2: Модернизация на системата за образование и обучение Основна област на интервенция 3.3 Укрепване на връзките между институциите за образование и обучение, научноизследователския сектор и бизнесаНяма пряко насочени Стратегически цели за осъществяване на това приоритетно направлениеПриоритетно направление 4: Подобряване на достъпа до образование и обучениеза изграждане на икономика основа на знанието Основна област на интервенция 4.1: Достъп до образование и обучение на групи в неравностойно положение Основна област на интервенция 4.2: Децата и младежта в образованието и обществото Основна област на интервенция 4.3: Развитие на системата за учене през целия животНяма пряко насочени Стратегически цели за осъществяване на това приоритетно направлениеПриоритетно направление 5: Социално включване и насърчаване на социалната икономика Основна област на интервенция 5.1: Подкрепа на социалната икономика Основна област на интервенция 5.2: Социални услуги в подкрепа на интеграцията на пазара на труда Основна област на интервенция 5.3 Работоспособност чрез по-добро здравеНяма пряко насочени Стратегически цели за осъществяване на това приоритетно направлениеПриоритетно направление 6: Повишаване ефикасността на институциите на пазара на труда, социалните и здравни услуги Основна област на интервенция 6.1: Развитие и усъвършенстване на системата на пазара на труда Основна област на интервенция 6.2: Укрепване на капацитета на институциите за предоставяне на социални и здравни услугиНяма пряко насочени Стратегически цели за осъществяване на това приоритетно направлениеПриоритетно направление 7: Транснационално и междурегионално сътрудничествоНяма пряко насочени Стратегически цели за осъществяване на това приоритетно направлениеПриоритетно направление 8: Техническа помощ Основна област на интервенция 8.1: Подкрепа за управлението на ОП „РЧР” Основна област на интервенция 8.2: Подкрепа за информационно осигуряване на ОП „РЧР” Основна област на интервенция 8.3: Укрепване капацитета на потенциалните бенефициентиНяма пряко насочени Стратегически цели за осъществяване на това приоритетно направлениеОт Таблица 5.11 е видно, че конкретни дейности към някои от Стратегическите цели на НПУДО са насочени за осъществяване на Приоритетни направления 1 и 2 на ОП „Развитие на човешките ресурси”, като няма Стратегически цели, които да създадат риск за постигането им.
|