Програма за управление на отпадъците. Процесът на подготовката на Плана за развитие на Общината премина през следните етапи

• 
  Провеждане от лечебните заведения по утвърдена ежегодна общинска програма на целеви скрининг за ранно откриване на болести в рамките на определените акценти;
  
• 
  Промоция на стоматологичното здраве на децата чрез профилактика в здравни училищни кабинети;
  
• 
  Подобряване на здравната култура за ограничаване на вредните за здравето навици сред подрастващите и младежите: тютюнопушене, употреба на алкохол, наркотични вещества и др.; ограничаване на рисково сексуално поведение и употреба на психоактивни вещества;
  

• 
  Разработване на съвместни програми между лечебни и здравни заведения, институции и НПО по превенция на риска и промоция на здраве;
  

• 
  Информационна обезпеченост за правните взаимоотношения лекар-пациент, както и за правата на пациента;
  

• 
  Съвместно разработване с лечебните и здравни заведения и НПО на програми за подобряване достъпа до здравни услуги и грижи на рискови групи от населението за преодоляване и преустановяване негативните тенденции за здравето на лицата принадлежащи към етнически малцинства;
  

• 
  Провеждане от лечебните заведения по утвърдена ежегодна общинска програма на целеви скрининг за ранно откриване на болести в рамките на определените акценти;
  

• 
  Подобряване на инфраструктурата в малцинствените квартали – актуализиране на ПУП, реконструкция на водопроводна, канализационна и електроразпределителни мрежи; Изграждане на спортни площадки и съоръжения към тях;
  
• 
  Реконструкция и подобряване на уличната мрежа в малцинствените квартали;
  
• 
  Интеграция на етносите в живота на града при запазване на културното и многоетническо разнообразие;
  

• 
  Подкрепа създаването на родителски настоятелства към училищата в етнически квартали и увеличаване ролята им в образователния процес на техните деца;
  
• 
  Създаване и развитие на извънучилищни системи за междукултурно сътрудничество;
  
• 
  Целенасочени усилия към идентифциране на реалните лидери на общностите в тези квартали и включването им в публично-частните партньорства на местната власт с общността;
  

• Предприемане на активни мерки в районите срещу незаконното строителство, търговия, производство и предоставяне на услуги, коите се извършват незаконно в тези райони – павилиони, магазини, пазари, малки цехове и търговски обекти;

Интеграцията на България в Европейския съюз следва тенденцията за развитие на общество, основано на знанията. Тази тенденция ще предопредели насоките и основните приоритети на структурната реформа в страната и ще постави на преден план необходимостта от активно използване на информационните технологии и високотехнологичните производства и услуги в икономиката. В този смисъл развитието на човешките ресурси и преди всичко привеждането на образователната и професионално- квалификационната структура на работната сила в съответствие с изискванията на икономиката, основана на знанията, ще бъде стратегически приоритет за развитието на пазара на труда.

Развитието на икономиката, основана на знанията, предполага непрекъснато усъвършенстване на професионалните знания и умения. Това налага преосмисляне на условията, организацията на труд и възможностите за съвместяване на ученето през целия живот и работата, на работа и семеен живот. Новите информационни технологии налагат и ново качество на упражнявания труд - по-добри условия на труд, повишена безопасност, по- голяма социална сигурност.

Общината ще се стреми към социален модел, който може да способства за управление на промените, породени от обществото на познанието. Ако бъдат успешно управлявани, тези промени могат да обогатят и подобрят живота на всички граждани чрез трудова заетост, нови и всеобхватни начини за социално участие, стимули за икономически растеж.

В противен случай възниква реалната опасност от изостряне на социалното изключване, предизвикано от недостатъчния брой нови работни места и недостига на съществени професионални умения. Тези проблеми на своя ред биха усложнили съществуващите социални предизвикателства на безработицата, социалното изключване и бедността. Те биха напрегнали допълнително системите ни за социална защита и биха затруднили модернизацията на образованието и професионалното обучение за нуждите на новата икономика, основана на познанието.

Мярка 1.: ОГРАНИЧАВАНЕ НА БЕЗРАБОТИЦАТА И ПОВИШАВАНЕ НА ИКОНОМИЧЕСКАТА АКТИВНОСТ НА НАСЕЛЕНИЕТО

С цел трайно решаване на проблема с неравновесието на пазара на труда, изразяващо се в ограничено търсене на работна сила при значителен процент на безработица, е необходимо усилията и средствата да се съсредоточат за генериране на заетост във всички възможни направления (държавен и частен сектор, големи инвеститори, малък и среден бизнес). В същото време при ниското търсене на труд шансовете за заетост на лицата в неравностойно положение на пазара на труда, намаляват още повече. Неблагоприятните демографски тенденции и увеличаването на фискалната тежест на разходите за пенсионно осигуряване особено остро поставят проблема за разработването и въвеждането на мерки за повишаване на икономическата активност на населението.

Същността на мерките се състои в насочването на икономическия растеж към генериране на свободни работни места и устойчива заетост:

• 
  Участие с проекти по националните програми за заетост;
  
• 
  Осигуряване на възможност за нов старт на безработните чрез програмите за обучение;
  
• 
  Повишаване на качеството на посредническите услуги, предоставяни от Дирекция “Бюро по труда” и насочване към подходящите програми и мерки на активната политика;
  
• 
  Осъществяване на по-тесни и регулярни контакти на Дирекция “Бюро по труда” с работодателите;
  
• 
  Прилагане на мерки и програми за съвместяване на работа и семеен живот, стимулиращи икономическата активност сред жените;
  
• 
  Развитие на информационните технологии, които могат да способстват за намаляване на трайната структурна безработица;
  

• 
  Нови инвестиции в образованието и професионалното обучение с цел придобиване на търсените квалификационни умения особено в сферата на ИТ;
  
• 
  Статистика за заетостта на хората с ниско образование. Стимулиране на тази група от хора да повишат квалификацията си. Усвояване на нови знания и умения през целия живот;
  

• 
  Осигурена по-висока степен на образованост на новопостъпващите на пазара на труда, за да могат те да се включат в икономиката на познанието;
  
• 
  Създаване на условия за развитие на изследователската дейност и технологическите разработки като основна движеща сила на конкурентноспособността и заетостта;
  

• 
  Общи мерки, насочени към създаване на законодателна, институционална и ресурсна основа, гарантираща равните възможности на отделните социални групи;
  
• 
  Специфични мерки по отделни социални групи, за които се предполага известна неравнопоставеност на пазара на труда по отношение на останалите лица.