III. Оценяване на потребността от социални услуги

Социалните работници от ДСП посещават хората, подали заявления, и изготвят социална оценка на потребността от услугите «Социален асистент» и/или «Домашен помощник» (Приложение 4).

Оценката на потребностите се извършва въз основа на данни за възрастта, здравословното и социално състояние на кандидат-потребителя, неговите интереси и обичайни ежедневни дейности, възможността му за самообслужване, характеристика на битовите условия на живот, възможните рискове, произтичащи от битовите условия, доколко близките му са в състояние да му помагат и др.

При остойностяване на резултатите и формиране на общата количествена оценка за съответния кандидат - потребител (Приложение 4) се взимат предвид следните критерии:

• 
  Доход
  
• 
  Социална среда и интереси
  
• 
  Медико- социално състояние
  

Размерът на месечния личен доход на кандидат-потребителите не е определящ по отношение на правото на достъп до предоставяните услуги.

Той е елемент от оценката на потребностите на кандидата, дотолкова доколкото лицата с по- нисък доход имат по- малка възможност да задоволят нуждата си от подобен вид услуги чрез други източници.

За доход се считат всички приходи, изброени в § 1 , ал.1, т.9 от Допълнителната разпоредба на Правилника за прилагане на Закона за социално подпомагане (изм..ДВ,бр.93 от 17.11.2006г.)

Не се считат за доход приходите, определени в § 1 , ал.1, т.10 от Допълнителната разпоредба на Правилника за прилагане на Закона за социално подпомагане (изм.ДВ,бр.93 от 17.11.2006г.)

Количественото оценяване на размера на месечния доход се извършва въз основа на подадената от кандидат-потребителя декларация за личен доход и/или приложените документи и служебна проверка на данните от дирекция „Социално подпомагане”.

Проверката на размера на декларирания от кандидатите личен доход, както и неговия източник ще улеснят определянето на размера на месечната потребителска такса за предоставяните услуги.

Количественото изражение по критерий месечен доход може да варира от 0 до 4 точки, както следва:

• 
  Личен доход от 0 лв. до 65 лв. – 4 точки;
  
• 
  Личен доход между 65.01 лв.и 130 лв. – 3 точки;
  
• 
  Личен доход между 130.01 лв.и 195 лв. – 2 точки;
  
• 
  Личен доход между 195.01 лв. и 260 лв. – 1 точка;
  
• 
  Личен доход над 260.01 лв. – 0 точки.
  

При остойностяването на оценката на потребностите по този показател се присъждат точки само по критерий “Близки”.

Под близки се разбират деца, родители/попечител, съпруг/а или лице, с което се съжителства на семейни начала:

• 
  Ако кандидат-потребителят има семейство или близки, с които живее в жилището и той получава подкрепа от тях – присъждат се 0 точки;
  
• 
  Ако кандидат-потребителят има семейство или близки, с които живее в жилището, но не получава подкрепа от тях - присъжда се 1 точка;
  
• 
  Ако няма близки и/или живее сам – присъждат се 2 точки.
  

Общата стойност по критерий „Медико - социално състояние” е сбор от точките, присъдени за:

• 
  „Двигателни функции”;
  
• 
  „Комуникация”;
  
• 
  „Умствени функции”;
  
• 
  „Дейности от ежедневния живот”;
  
• 
  „Домашни задачи”;
  
• 
  „Социална активност”.
  

Преди да бъдат представени данните на кандидат-потребителите за обсъждане и одобрение от Комисия по чл.17 от Наредбата за предоставяне на услугите “Социален асистент” и “Домашен помощник”, се изготвя списък на клиентите, според количествената оценка на медико-социалното им състояние, необходимите видове услуги и местоживеенето им. Потребителите се подреждат в низходящ ред в рамките на дадено населено място.

Списъкът се представят на заседание на Комисията по чл. 17 от Наредбата за предоставяне на услугите “Социален асистент” и “Домашен помощник” , която взема решение за това кои кандидат потребители да бъдат включени да ползват услугите.

Потребители, които имат по-малко от 20 т. при оценката на медико-социалното им състояние, нямат право на часове за достъп до услугите “Социален асистент” и “Домашен помощник”, за които се заплаща месечна такса. Те могат да получават услуги, но срещу заплащане на пълната цена от 1.78 лв. на час.

ж.к. …………………….. ул. ……………………………. № …… бл………,

вх. ……. , ет. …… , ап. ……., тел: ……………………

Заявявам, че желая да работя като социален асистент/домашен помощник и притежавам необходимата мотивация за предоставяне на социални услуги на нуждаещи се.

1. 
   Копие от лична карта
   
2. 
   Копие от диплом за завършено образование
   
3. 
   Копие от трудова книжка
   
4. 
   Професионална автобиография
   

Известно ми е, че за неверни данни, посочени в настоящото Заявление, нося наказателна отговорност по чл. 313 от Наказателния кодекс.

1. 
   По критерий “Образование”
   

2. 
   По критерий “Професионална квалификация”
   

• 
  Лицето е завършило основно или общо средно образование и не притежава никаква специалност – професионалната му квалификация в този случай следва да се прецени съобразно реалната му трудова ангажираност и длъжностите, които е заемало;
  
• 
  Лицето е завършило средно професионално или висше (в т.ч. и полувисше) образование с определена специалност, но изобщо не я е упражнявало впоследствие в професионалния си път – професионалната квалификация и в този случай ще бъде определена въз основа на реалните трудови дейности, извършвани от лицето;
  
• 
  Лицето е завършило средно професионално или висше (в т.ч. и полувисше) образование с определена специалност, работило е известно време по нея, след което се е насочило към други дейности – това е най-трудният за преценка случай, в който към първоначалните професионални компетенции трябва да се добавят и тези, придобити единствено в процеса на трудовия опит, като в зависимост от количественото им съотношение (според срока на тяхното упражняване) и тяхната актуалност (в началото на професионалния път или непосредствено преди периода на безработица), може да се говори за водещи и фонови (вторични, допълнителни, спомагателни) компетенции.
  

В приложение е дадена таблица за оценка на притежаваната професионална квалификация спрямо приложимостта й за извършването на социални услуги.

3. 
   По критерий “Опит в предоставянето на социални услуги/работа с хора”
   

• 
  Опит над 5 години – 4 т.
  
• 
  Опит между 2 и 5 години – 3 т.
  
• 
  Опит до 2 години – 2 т.
  
• 
  Опит до 1 година – 1 т.
  
• 
  Без опит – 0 т.