Съдържание: Описание и цели на фирмата



страница3/6
Дата12.03.2018
Размер0.6 Mb.
#62503
1   2   3   4   5   6

6. Организационна структура

Управленският екип е изключително сплотен и споделя една обща визия: да осигури едно неповторимо, забавно преживяване и изключителен сервиз. Един от президентите е бил омъжен за вице - президента в продължение на 7 години. Двамата президенти са работили заедно в продължение на 3,5 години на четири различни места. Един от президентите е работил с бар мениджъра в миналото и се познават от почти 10 години.


Компанията има шест мениджъри, в това число двамата президенти и тримата мениджъри, които предстои да бъдат наети.

6.1.Управленски екип

Димитър Димитров, Съ-председател. Димитър Димитров има Бакалавърска степен по Бизнес администрация, пет години управленски опит в ресторантьорството, опит като консултант при откриване на други барове, шест последователни години в управлението, в сферата на автомобилната индустрия и в момента заема позицията на мениджър на отдел. Основните отговорности са координиране на дейностите и операциите в клуба.


Борис Карпузов, Съ-председател. Борис Карпузов преследва своята амбиция да бъде собственик на ресторант или нощен клуб. Има три-годишен опит в ресторантьорстното, почти осем години опит в управлението на хора и половин година във финансовия мениджмънт, посвещавайки се на изграждане и успешно управление на бизнеса. През последните година и половина, той прави проучвания в управлениета на собствеността. Основните отговорности са административното управление в т.ч. инвентарния мениджмънт, разплащанията, покупките, заплатите, връзките с обществеността и директния маркетинг.
Христо Коларски, Вице-президент. Христо Коларски има Бакалавърска степен по Индустриален медиа мениджмънт. Има опит в медиа маркетинга и продажбите, тригодишен опит като финансов анализатор в Ел 3 Къмюникейшънс и вродени лидерски качества. Отговаря за медиа маркетинга и ежедневните дейности в ресторанта.
Мартин Боянов, Бар мениджър. Мартин Боянов има над 15-годишен стаж в управлението на барове и е мотивиран да работи в заведение, в което нещета се правят точно и клиента е на първо място. Отговаря за бара, персонала, диско водещите и е на трето място в йерархията, след двамата съпредседатели.
Предстои наемането на офис и кухненски мениджър, а също и мениджър хранене, както и персонал за клуба.

6.2.Пропуски в управленския екип

Има изграден силен екип, който да може да осъществи бизнес плана. Приоритет ще бъде постоянното обучение.


Липсата на специализирани познания и опит в подготвителната фаза и началния период на опериране на клуба, налагат ползване услугите на консултант през първите две години.
Сключен е договор със специалист в хотелиерската и ресторантьорска индустрия. Димитър Стефанов ще се включи в някои от сферите на операционния мениджмънт. Консултантската компания има над 12 години опит и ще подпомогне клуба в развитието на дизайна, концепцията и стратегията за реализиране на бизнес плана, рекламната политика, набирането и обучението на персонал.
Интервютата за генерален и операционен мениджър и обслужващ персонал ще се проведат от Димитър Стефанов , а крайното одобрение ще бъде взето от съ-председателите Димитър Димитров и Борис Карпузов.

6.3.Кадрови план

Този план е отражение на целта да се подсигури достатъчно обслужващ персонал. За момента нормата е един служител да обслужва 30 клиента, освен ако обстановката не предизвика промени.



Общите производствени разходи са 17%.



Ден

Позиция

Количесто

Цена

Ср. Бр. Часове

Общо

Извънредно

Общо

Понеделник




0

0 BGN. 

0

0 BGN. 

0 BGN. 

0 BGN. 

























Вторник













0 BGN. 

0 BGN. 

0 BGN. 

























Сряда

Сервитьори

2

BGN 5.00

7.5

BGN 75










Охрана

4

BGN 7.00

6.5

BGN 195










Барман

2

BGN 5.00

7.5

BGN 75










Барман

1

BGN 4.50

7

BGN 31










Полицай

1

BGN 15.00

0

BGN 0










Други




BGN 8.00

0

BGN 0






















BGN 376

BGN 64

BGN 441

























Четвъртък

Сервитьори

3

BGN 5.00

7.5

BGN 113










Охрана

5

BGN 7.50

6.5

BGN 244










Барман

3

BGN 5.00

7.5

BGN 113










Барман

1.5

BGN 4.50

7

BGN 47










Полицай

0

BGN 15.00

0

BGN 0










Други

0

BGN 15.00

0

BGN 0






















BGN 516

BGN 88

BGN 604

























Петък

Сервитьори

4

BGN 5.00

7.5

BGN 150










Охрана

7

BGN 7.50

6.5

BGN 341










Барман

4

BGN 5.00

7.5

BGN 150










Барман

2

BGN 4.50

7

BGN 63










Полицай

0

BGN 15.00

0

BGN 0










Други

0

BGN 15.00

0

BGN 0






















BGN 704

BGN 120

BGN 824

























Събота

Сервитьори

4

BGN 5.00

7.5

BGN 150










Охрана

9

BGN 7.50

6.5

BGN 439










Барман

5

BGN 5.00

7.5

BGN 188










Барман

2

BGN 4.50

7

BGN 63










Полицай

0

BGN 15.00

0

BGN 0










Други

0

BGN 15.00

0

BGN 0






















BGN 839

BGN 143

BGN 982

























Неделя




0

$0

0

BGN 0

BGN 0

BGN 0

Общо бр. Часове на седмица













BGN 2,436

BGN 414

BGN 2,850



7.Финансов план


Каталог: 2014
2014 -> Закон за правната помощ Обн., Дв, бр. 79 от 04. 10. 2005 г.; изм., бр. 105 от 2005 г., бр. 17 от 2006 г., бр. 30 от 2006 г.; изм и доп., б
2014 -> Роля на клъстерите за подобряване използването на човешките ресурси в малките и средни предприятия от сектора на информационните технологии
2014 -> П р а в и л а за провеждане на 68-ми Национален и Международен Туристически Поход "По пътя на Ботевата чета" Козлодуй Околчица" 27 май 2 юни 2014 година I. Цел и задачи
2014 -> Докладна записка от Петър Андреев Киров Кмет на община Елхово
2014 -> На финала на предизборната кампания голямата интрига са малките партии
2014 -> Рекламна оферта за Избори за народни представители 2014
2014 -> Дебелината на армираната изравнителна циментова замазка /позиция 3/ е 4 см


Сподели с приятели:
1   2   3   4   5   6




©obuch.info 2024
отнасят до администрацията

    Начална страница