Обезщетенията, които се отпускат в Полша, са

98
8. Обезщетения при трудови злополуки и професионални болести:
Обезщетенията за болест биват помощ при болест
– обезщетение за рехабилитация
– помощ за компенсация.
Пенсиите за инвалидност са пенсия за преквалификация
– пенсия за инвалидност.
Помощите са еднократна компенсация за пострадалото осигурено лице
– еднократна компенсация на членове на семейството на осигуреното лице
– разходите за зъболекарско лечение, профилактични ваксинации и ортопедични изделия, определени в закона.
9. Семейните обезщетения са семейни помощи добавки – еднократна добавка прираждане надете добавка загледа- не надете добавка за отглеждане надете от самотен родител добавка за многочленни семейства добавка за обучение и рехабилитация надете с увреждания добавка за начало на учебната година добавка за образование на детето извън мястото на пребиваване.
Семейните обезщетения покриват и обезщетенията загрижи, а именно помощта за медицински грижи (за деца и лица с увреждания обезщетението за полагане на грижи (отпуска сена хора, полагащи грижи за дете).
10. Безработица – осигуряването за безработица е обществено и задължително и покрива обезщетение за предсрочно пенсиониране обезщетение за безработица.
11. Минимални средства – те включват парични обезщетения, обезщетения в натура и социална дейност, а именно постоянна помощ – за хора в напреднала възрасти хора с увреждания периодична помощ – за лица и семейства без или с ниски доходи специална помощи специална лична помощ – еднократни обезщетения за посрещане на специфични нужди помощи заем за постигане на финансова независимост помощ за приемни семейства помощ за постигане на самостоятелности за продължаване на образованието парично обезщетение за бежанци по отношение на разходите за ид- ръжка на живота и разходите, свързани с изучаване на полски език.
Подпомагането в натура включва приходни ордери;
Гюлнихар Ф. Неджиб

99
– вноски за здравно осигуряване организиране на погребение консултиране от специалисти. Дългосрочни грижи – предлагат сена лежащо болни и хронично болни пациенти като покриват социална пенсия – 84% от минималната пенсия за инвалидност парични обезщетения, които включват помощ за медицински грижи допълнителна сума за медицински грижи обезщетение за полагане на грижи обезщетения в натура.
От 1999 г. функционират различни форми на дългосрочни грижи от медицински и социален характер, реализирани от Института за здраве и Института загрижа и закрила, както и в дома на пациента (например дългосрочна сестринска грижа в дома).
Със застаряване на полската нация и влошените демографски показатели на страната (тенденция, валидна за много европейски страни) се наблюдава повишаване на търсенето на дългосрочни грижи, прогресивно нарастване наброя на рецепиентите им, което довежда съответно до повишаване на капацитета им и въвеждане на становище за пациенти, способни да се грижат сами за себе си според международния индекс Бартел като определящ фактор за допустимост на лицето в клиника или заведение за дългосрочни грижи.
В областта на социалните услуги съществени промени настъпват с приемането на Закона за извършване на дейност в обществена полза и добро- волчеството на 24 април 2003 г.
Въвежат се редица иновативни практики с цел да се отговори навременно и по-адекватно на потребностите на уязвимите групи от полското население като например CAL (Centrum aktywnosci lokalney) – Център за местни дейности (ЦМД). Целта име активизиране на местните общности чрез работа, насочена към осигуряване на Помощ за самопомощ“, като водеща е идеята За хора с хора.
Според закона общественополезна дейност е всяка дейност, която е по-
лезна за обществото и се извършва от НПО в сферите на задачите/услугите,
предмет на възлагане в закона [2].
Установяват се общите принципи за взаимодействие междудържавната власти третия сектори НПО стават реални участници в процеса навземане на решения и определяне на социалната политикана централно и местно ниво. С приемането на Закона се създава нова категория общественополезни организации, които могат да извършват определени обществени дейности и задачи – публична отговорности за тази тяхна дейност им се предоставят допълнителни стимули и привилегии, а именно ползване на данъчни облекчения придобиване на недвижимо имущество при облекчени условия достъп до обществена телевизия и радио и др.
Особености на социалната работа в Полша

За първи път администрацията и нейните структури са поставени при
равни условия – в конкурентна среда с другите доставчици при предоставянето на услуги.

Изтегляне 4.75 Mb.

Сподели с приятели: