Социално включване на лица с трайно намалена
Изтегляне 5.41 Mb.
|
- Навигация на страницата:
- Център за независим живот Кармайкъл Хаус
- Центрове за независим живот
- Възможности за Ирландия” и „Ирландската асоциация на хората, използващите инвалидни колички“.(177); (203)
- Pro Kinetic Shutters Limited.
- National Employment Institute – INEM ). Оценките за инвалидност се извършват от Екип за оценка на инвалидността (Equipo de Valoración de Incapacidades – EVI).
- „ALI”
- Por Talento
| Ирландия
Конституцията на Ирландия не са предвидени разпоредби за лицата с увреждания. В страната съществуват редица институции в защитата на техните права. През 1992 г. е основан първият ирландски Център за независим живот Кармайкъл Хаус, с цел постигането на независим живот и пълноценна интеграция в обществото. Центърът също така провежда проучвания, насочени към действия в областта на независимия живот, които имат международно значение. Приема се, че от практическа гледна точка в основата на независимия живот стои услугата „лична помощ“, контролирана от потребителите. Личните асистенти осигуряват на хората с увреждания, наричани „лидери”, физическа подкрепа във всички аспекти на ежедневието като поддържане на лична хигиена, подкрепа в домакинството, подпомагане в обучението или на работното място, транспортиране и превод, и действат в съответствие с указанията на своя лидер. Личната помощ създава условия за лидера да взема собствени решения и да контролира собствения си живот, разширявайки възможностите му по отношение на образование, заетост, социален живот и т.н. Днес в Ирландия всички Центрове за независим живот на местно ниво се управляват от хора с увреждания. Те играят съществена роля при застъпничеството за интересите на своите членове, подпомагайки социалната им интеграция. В защита на интеграционните процеси на лицата с увреждания са организации като „Възможности за Ирландия” и „Ирландската асоциация на хората, използващите инвалидни колички“.(177);(203) По отношение на трудовата интеграция на лицата с увреждане една от най – авторитетните организации е Pro Kinetic Shutters Limited. Компанията се стреми да създаде работна среда, съответстваща на възможностите за труд на увредените лица, както и условия за обучение на персонала относно уврежданията.(29) Испания В Конституцията на Кралство Испания се казва, че „испанците са равни пред закона и не може да съществува дискриминация на основата на националност, раса, пол, религия, мислене или някаква друга лична или социална особеност, или обстоятелство“. Чл.49 от урежда включването на лицата в неравностойно положение. В него се посочва, че „правителството трябва да въведе политика за здравеопазване, лечение, рехабилитация и приобщаване на хората с физически, сетивни и умствени увреждания, които се нуждаят от специализирани грижи и защита, за да се възползват от правата, предоставени на всички граждани“. Конституцията се позовава на правата на хората с увреждания да работят, да участват активно в реализацията на процеса за пълна социална интеграция. Политиката по заетостта на хората с увреждания е правно регламентирана във всеобхватното законодателство, основано на декларациите на ООН за правата на хората с увреждания. Специалните мерки, касаещи групите в неравностойно положение, се регулират от Министерството на труда и социалната сигурност и от Национален институт по заетостта (National Employment Institute – INEM). Оценките за инвалидност се извършват от Екип за оценка на инвалидността (Equipo de Valoración de Incapacidades – EVI). Според степента на инвалидност, хората с трайно намалена работоспособност се делят на следните групи: с частична постоянна инвалидност; с пълна постоянна инвалидност; с абсолютна постоянна инвалидност; с тежко увреждане. Законът за социалната интеграция забранява всякаква форма на дискриминация при наемане на работа, поради намаляване на капацитета. Неспазването на Закона е наказуемо с глоба. Квотната система е въведена през 1983 г. както за публичния сектор, така и за частните работодатели. В Испания се разработват различни програми, подпомагащи развитието на хората с увреждания. Програмата „ALI” е разработена, за подкрепа на включването на хората с увреждания и на лицата, изложени на риск от социално изключване. Националната програма за незрящи ONCE си поставя за цел пълно социално приобщаване чрез трудова заетост. Уеб портала на ONCE Por Talento се е превърнал в най – голямата търсачка за търсещите и предлагащите работни места за тази група хора в Испания. Закон от 1982 г. развива заетостта в защитени работилници. Всички програми за адаптиране на работното място към нуждите на лицата с увреждане целят да им бъде осигурен пълен достъп до пазара на труда, за да изпълняват професионално и ефективно своите задължения. (167);(168);(169);(176) Изтегляне 5.41 Mb. Сподели с приятели:
|