Социално включване на лица с трайно намалена
Фиг.7 Характеристика и нива на безработните за периода 2019 г. – 2020 г
Изтегляне 5.41 Mb.
|
- Навигация на страницата:
- (Петров М., 2014)
- ЦЕЛТА
| Фиг.7 Характеристика и нива на безработните за периода 2019 г. – 2020 г.
Изложените по – горе статистически данни са потвърждение на факта, че борбата с неравенствата и дискриминацията по отношение на бедността и социалното изключване, формулирани в Стратегията на ЕС за устойчив растеж „Европа 2020“, придават смисъл на европейските и националните политики за социалното включване на неравнопоставените групи от населението в обществено – политическия, икономическия и културния живот. Сред начините за преодоляване на последиците от социално – икономическото разделение и икономическата криза у нас е мобилизирането на трудовия потенциал на хората с увреждания. (Петров М., 2014) Един от механизмите за преодоляване на дезинтеграционните процеси, депривацията и стигматизацията е чрез подкрепата за трудова заетост на лицата с функционални дефицити. Възможностите за социално включване на лицата с увреждания чрез труд като механизъм за личностна реализация, борба с бедността и маргинализацията на тази уязвима група обаче все още не са достатъчно изследвани, което обуславя актуалността на дисертационната тема „Социално включване на лицата с трайно намалена работоспособност ЧРЕЗ ТРУДОВА ЗАЕТОСТ”, целите, обекта, предмета и задачите на настоящия дисертационен труд. ЦЕЛТА на настоящия дисертационнната разработка е очертаване на тенденциите и възможностите за социално включване на лицата с трайно намалена работоспособност чрез трудова заетост. ОБЕКТ на дисертационната работа е изследване на хората с трайни увреждания в трудоспособна възраст и тяхното позициониране в обществото с оглед осигуряване на възможности за равноправното им участие на пазара на труда. ПРЕДМЕТ на дисертацията е ситуирането на хората с намалена работоспособност в обществото в контекста на съществуващата нормативно – правна уредба, касаеща осигуряване на възможности за социално включване чрез труд на лица с увреждания; тенденциите в отношението на обществото и работодателите към подпомагане на процесите на социално включване на лицата от тази уязвима група чрез трудова заетост; нагласите на самите увредени лица за участие на пазара на труда. ЗАДАЧИТЕ на дисертационния труд включват: 1. Изясняване на концепцията за социалното включване в чуждестранната и българската научна литература и разграничаването й от концепциите за социалната интеграция и социалното приобщаване; 2. Очертаване профила на хората с трайни увреждания и работоспособност през медицинската експертиза на работоспособността като механизъм за диференциация на лицата от този контингент от другите групи лица с увреждания; 3. Преглед на международната, европейската и националната нормативно – правна рамка на политиките за социално включване на хората с увреждане чрез трудова заетост; 4. Обзор на най – добрите европейски и национални практики за осигуряване на заетост на хората с увреждания; 5. Извеждане на резултатите и анализа на емпиричните изследвания за установяване на: 5.1. Тенденциите в нагласите на хората с трайни увреждания за социално включване чрез трудова заетост; 5.2 Тенденциите в нагласите на работодателите за наемане на лица с трайни увреждания; 5.3 Тенденциите в отношението на обществото към проблемите на хората с трайни увреждания и тяхната готовност за интеграция чрез трудова заетост. Изтегляне 5.41 Mb. Сподели с приятели:
|