Раздел I. Социо – демографски профил на респондентите. Сфера на бизнес.
Възраст:
а) От 25 – 40 г.
б) От 41 – 60 г.
в) Над 60 г.
2. Пол:
а) Мъж
б) Жена
3. Образование:
а) Средно образование
б) Висше образование (бакалавър; магистър; с научна степен или звание)
4. Националност (гражданство):
а) Българин / българка
б) Чужденец ( в т.ч. с българско гражданство или българска бизнес виза)
5. Сфера на бизнеса:
а) Материално производство (в т.ч. на машини и оборудване, I.T. и др. технологии, енергетика, електрификация, хранително – вкусова промишленост и др.)
б) Търговия и икономика
в) Строителство, архитектура
г) Туризъм; хотелиерство, ресторантьорство
д) Медицина ( в т.ч. ветеринарна медицина, зооинженерство)
д) Земеделие
е) Животновъдство
ж) Нематериална сфера ( правосъдие, култура, изкуство, образование)
з) Отбрана, сигурност, авиация
и) Услуги
Раздел II. Фактори за безработицата сред хората с увреждания.
6. Одобрявате ли квотния принцип за наемане на работа на хора с увреждания?
а) Да
б) Не
в) Не съм информиран / - а
7. Какви според Вас са причините, поради които значителна част от хората с увреждания са без работа?
(възможен е повече от един отговор)
а) Липса на стимули за работодателите да наемат на работа хора с увреждания
б) Липса на достъпна архитектурна среда, специализиран транспорт и битови условия
в) Затруднена адаптация към натоварването в производствения процес
г) Липса на подходящо образование и квалификация
д) Затруднения при усвояване на иновациите, свързани с производствения процес
д) Затруднения с общуването и дисциплината в непозната среда
Сподели с приятели: |
