Всеки член на трудовия колектив притежава
неповторима индивидуалност, с която колегите му трябва да се съобразяват и да му дадат възможност да изяви напълно своите качества, но и всеки трябва да се научи да контролира своите характерови и
личностови особености, за да може безконфликтно да се влее в трудовата общност.
Как?
1.
Чрез повишаване на професионалната компетентност
2.
Отговорно участие при изпълнение на
колективните задачи, вежливо и доброжелателно отношение към другите.
3.
Активно поддържане на междуличностови контакти - за проблемите и трудностите да се говори открито, честно, с градивна критика и самокритика.
4.
Участие в
колективния живот, стимулиране на дружески отношения, а не създаването на групи и интриги.
5.
Обсъждане на извършените и
предстоящите седмични задачи, но също и актуална информация,
конфликтни ситуации, всякакви конфронтации,
поведенчески стереотипи, взаимопомощ, обратна информация.