Тайните на успешното човешко поведение на работното място


Психологичният терор на работното място не е проблем на



Pdf просмотр
страница3/8
Дата04.04.2023
Размер121.92 Kb.
#117204
1   2   3   4   5   6   7   8
Tainite
Свързани:
metodyka BG FINAL, Продуктова оферта Цени на ниво 30.03-12.03.2023, Дисертация-Джумайов, 01-BE-Gerdj-KNU-old, 3 Skill-based-Approach practical-task V02, 341020 doi, 9.Managementul-relatiei-cu-clientii-BG, Motivate sales team Part (1), New Admin Culture part, Customer service Predpechat (1), lection-6, Management Part, Customer service Predpechat, d0bfd0bed181d180d0b5d189d0b0d0bdd0b5-d0bdd0b0-d0b3d0bed181d182d0b8-d0b2-d0bed180d0b3d0b0d0bdd0b8d0b7d0b0d186d0b8d18fd182d0b0
Психологичният терор на работното място не е проблем на
отделния индивид, а възниква в резултат на определени
организационни структури. Това е проблем на стила и особеностите
на ръководството на дадена организация.
Типичните последици от такова системно малтретиране са главоболие, психични отклонения, сърдечно-съдови и стомашни заболявания, нарушена потентност, пристрастяване към медикаменти, наркотици, алкохол, обостряне на съществуващи болестни състояния.
Последствията не само за индивида, но и за обществото, и за икономиката като цяло са значителни и затова проблемът заслужава
специално внимание. За преодоляването и отстраняването му ръководните кадри трябва да се заемат колкото се може по-рано - да

вземат ефективно решение като използват юридическа помощ и квалифицирана психологична помощ.
Практическо значение има и една друга класификация на стресорите:
- личностови (личности с подчертана чувствителност и лесна ранимост, нестандартни, трудни, асиметрични)
- възрастови (периоди на нараснала готовност към стресови състояния т.нар. "кризи на развитието" като първо влизане в училище, пубертет, женитба, бременност, приемане в университета,
"критическа" възраст и т.н.). Така напр. във връзка с изключителната професионална и обществена заетост на българската жена в детските заведения се настаняват все по-голям брой деца в най-ранна възраст, което създава дефицит в жизненонеобходимия контакт между малкото дете и майката.
Задълбочени проучвания на психиатри, педиатри и педагози
разкриват, че този дефицит се отразява както върху
протичането на редица заболявания в детската възраст, така и
върху развитието на речта, поведението и някои психомоторни
сръчности.
Подчертан стресогенен фактор е например преминаването в пенсия
и адаптацията на старите хора към новите условия на живот.
Излизането им от сферата на труда, на дейността, на активния живот, които дават самочувствие на личността, и навлизането им в сферата на относително бездействие и отчасти пренебрежение на околните с чувство на безполезност и невъзможност за реализиране чрез полезна трудова дейност, може да доведе до трагични по своите последици кризисни състояния. Неслучайно самоубийствата при старите хора са толкова чести.
- социално-икономически - те предизвикват стресови състояния, свързани най-вече със стихийни и трудно овладими макро-социални процеси като напр. бързите промени в социалната структура, миграцията, урбанизацията и породените от тях "обезкореняване", отчуждаване, девиантно поведение, трудности в социализацията.
- професионални (Хр.Попов, 1983). Един хроничен стрес може да се предизвика напр. от "замърсения" социалнопсихичен климат в даден трудов колектив. Макар и косвени, някои признаци дават неговата точна характеристика.
Това са


Сподели с приятели:
1   2   3   4   5   6   7   8




©obuch.info 2024
отнасят до администрацията

    Начална страница