1. Развитие на управление на промените като теория и практика на базата на интердисциплинарни знания



страница7/8
Дата28.02.2022
Размер18.9 Kb.
#113659
ТипЗадача
1   2   3   4   5   6   7   8
up
б/ Вътрешни сили
=> Управленски проблеми (неправилни решения, неефективни комуникации, напрежение в междуличностните отношения);
=> Финансови затруднения;
=> Съпротива срещу промените;


5. Възможности за адаптация на съвременните организации към бизнес средата в условията на промените.
=> Особености на пазарите, на които действа организацията: асортимент, утвърдени марки, продукти и услуги, канали на дистрибуция и т.н.
=> Рамкови условия, свързани с отрасъла, в който действа организацията: възможности за намаляване на разходите /икономии в мащаба/, технологично ноу-хау, маркетингови системи и др.
=> Структурни характеристики на организацията: размер, отношение на собственост, организационна структура, управление на технологичното ноу-хау, степен на диверсификация и вертикална интеграция, взаимоотношения на организацията с групите за влияние и др.;
=> Нововъведения: еволюционно и революционно използване; Научни изобретения и технически усъвършенствания и изменения на потребителската мода;




Сподели с приятели:
1   2   3   4   5   6   7   8




©obuch.info 2024
отнасят до администрацията

    Начална страница