Натискат Менда Стоянова за шеф на касата

Доктори и медицински сестри напуснаха вчера работните си места в болницата в Лом и окупираха общинския съвет. Протестът на медиците пламна след внезапно решени© на съветниците да сменят ръководството на здравното заведение и поликлиниката. На заседанието на градския парламент мнозинството от ГЕРБ и поддържащите ги червени земеделци от БЗНС „Александър Стамболийски" гласуваха управителят на болницата д-р Николай Жиковда бъде освободен. Това стана, без да е представена докладна записка, какъвто е редът. Опозицията поиска да научи мотивите на мнозинството за смяната на шефа. Управляващите обаче отказаха да ги съобщят. Новината за отстраняването на д-р Живков се разпространи светкавично и разбуни страстите в лечебното заведение. Лекарите и сестрите пристигнаха в общината почти веднага и поискаха обяснение от председателя на съвета Стефан Панталеев и кмета Иво Иванов (и двамата са от ГЕРБ - б. а.). Но не получиха отговор. В знак на протестте буквално заглушиха заседанието на съвета. Близо 3 часа те свиркаха, ръкопляскаха и скандираха „Оставка". Кметът Иванов напусна заседанието и обяви, че който иска да говори с него спокойно, може да го намери в кабинета му. Яростта на медиците се разгоря, след като шефът на съветниците Панталеев ги нарече „шарани". „Болницата от години работи на печалба и обслужва над 13 000 пациенти от три области. Приходите ни от м. г. са 8,6 млн. лева, а чистата печалба 300 000 лева!", заяви д-р Жиков. „Започваме стачка", обяви д-р Красимир Кръстев.

Проблемът със застаряването на населението и намаляването на работната сила в България за сметка на пенсионерите може да се реши чрез миграция, смята министърът на финансите Симеон Дянков. Тезата си той разви по време на представянето на доклад на Световната банка за възможностите за развитие на европейската икономика. В документа се подчертава, че основен проблем за растежа на Стария континент е демографският. „Демографската картина е сред слабите страни на България, но стига икономиката да се развива достатъчно бързо, тенденцията може да се обърне", смята Дянков. За пример той даде САЩ, където проблемът с намаляващата работна сила е решен с притока на имигранти. Ниските заплати в България обаче не са атрактивни за работещи от други страни. Данните на Агенцията по заетостта показват, че през 2011 г. са „внесени" едва 600 работници от страни извън ЕС. Броят им е намалял близо 3 пъти в сравнение с 2008 г. Според доклада на Световната банка до 2050 г. делът на пенсионерите в България ще се увеличи почти двойно в сравнение с 2010 г. За 40-годишния период хората в пенсионна възраст ще станат 33,8% от населението при 17,9% през 2010 г. Хората в трудоспособна възраст пък ще намалеят от 68,3% на 53,9%. Освен демографския проблем сред уязвимите страни на европейската икономика е и неефективното и скъпо държавно управление, пише още в доклада, представен от главния икономист на Световната банка за Европа и Централна Азия Индермит Гил. Според него основната слабост на правителствата в ЕС са големите разходи за социална защита - близо 60% от парите, които се отделят за това в световен мащаб, се падат на Европа. Икономистите на банката съветват да се увеличи производителността на труда особено в страните от Южна Европа, както и да се подобри бизнес средата.

Въпреки това Борисов е убеден в полезността на формулата .днеска си тук, утре е някой друг". Властта печели реноме, а подменените -плюсче в автобиографията. Останалите нямат думата.

В групата на ГЕРБ се натрупа напрежение ШМ срещу финансовия министър Симеон Дянков. Част от депутатите не приемат тезата му, че в страна с валутен борд могат да бъдат свалени лихвите с административни методи. Други са против идеите на вицепремиера с 20% от Сребърния фонд да се погасява външния дълг. „Толкова често дразним различни съсловия с необмислени изказвания. Защо сега трябва да настройваме всички срещу нас", недоумяват депутати от ГЕРБ. Според тях подобни ходове една година преди парламентарните избори подриват доверието в партията. „Не Дянков, а ние трябва да обясняваме на структурите и привържениците си по места какво иска да прави той - оплакват се депутати. - Доскоро оправдавахме гафовете му с харчовете на тройната коалиция, но вече няма с какво." В групата постепенно се увеличават феновете на шефа на Комисията за финансов надзор Стоян Мавродиев. Пред в. "168 часа" той директно обвини Дянков, че може да разклати доверието във валутния борд. Мавродиев беше депутат и един от най-приближените икономисти на Бойко Борисов. В ГЕРБ разчитат, че той е стиковал мнението си с премиера. И припомнят, че неотдавна министър-председателят скастри Дянков, като каза, че групата едва смогвала да замазва неговите гафове. Тогава Борисов така и не посочи кои са те. Междувременно търкалящата се вече 2 седмици тема със стола на здравния министър може да се окаже, че няма да има развитие Няколко души са отказали да оглавят здравното министерство на предварителни преговори при ключов министър в правителството. Премиерът първоначално имал намерение да свали Стефан Константинов от поста му, за да тушира напрежението, което се създаде заради големите бонуси и заради цените на лекарствата. Дори намекнал, че приключва с експериментите да назначава за министър лекар, и то непартиец, а вече трябвало да се насочат усилията към намиране на мениджър от средите на ГЕРБ. „Условието беше да е или финансист, или юрист", обясни човек от управляващата формация. След като дал срок на Константинов да се справи със ситуацията, а в същото време екипът му провел консултации, Бойко Борисов бил на път да се откаже от правителствени рокади. С най-големи шансове за мястото била шефката на здравната комисия Десислава Атанасова. Тя е работила като юрисконсулт в русенската болница, преди да стане депутат. Самата тя заяви, че всички приказки са спекулации и никой не е водил такива разговори с нея. Но според нейни колеги зад Атанасова стоят много сериозни хора. Шефка на друга комисия в парламента е сред отказалите номинацията Всъщност въпросът със здравния министър не бил толкова ключов, колкото назначаването на новия шеф на здравната каса. „Там са парите, по-важно е кого ще сложат на мястото на Нели Нешева", коментира депутат. Според източници от ГЕРБ голяма е вероятността и.д. директорката Мариана Василева да остане начело на касата и след края на месеца. Бойко Борисов даде срок до началото на април за решение кой ще наследи Нели Нешева.

С добрата или с лошата новина да започнем? С лошата, защото добра няма. Така е, когато в един и същи ден стане ясно, че 5000 български лекари са готови да напуснат страната, а финансовият министър предлага решение на проблемите ни с... привличане на работна ръка отвън. Дребното условие е България да стане привлекателна икономика, което ни води до пълен нонсенс, защото ако това случайно стане, лекарите (и всички други) няма да имат причина да търсят спасение навън. Дянков се позова на американския опит. Защото очевидно не знае следния анекдот. Резултат от телефонна анкета в САЩ дали емиграцията е сериозен проблем: 40% -„Да"; 60% - No habto ingles.

Около 5000 български лекари се готвят да напуснат страната, защото не са доволни от ниските си заплати, лошото отношение към тях и корупцията в сектора. Това показват резултатите от проучване на международния интернет проект www.healthgrouper.com, оповестени вчера. Въпросите са задавани от 2 до 14 март. Проектът има за цел да подобри достъпа до достоверна информация за състоянието на здравния сектор в страните от Югоизточна Европа. Той нарочно не се финансира от реклами, за да не повлияе върху безпристрастността им. Общо 31 000 са лекарите у нас и всеки ден по двама напускат страната или професията. Данните от проучването напълно съвпадат с тези на Българския лекарски съюз. „Числата са очевидни, фактите също, ние от години алармираме правителствата в България, но реални действия в здравния сектор и резултати няма", коментира пред „Преса" председателят на БЛС д-р Цветан Райчинов. По думите му за последните три години 1500 медици са напуснали България, но от началото на 2011 г. има истински бум на емигриращи лекари. Характерният профил на лекар, желаещ да избяга от родната действителност, е мъж или жена на възраст между 36-45 години със завършена специализация, трудов стаж от 10-15 години, практикуващ в държавна болница, недоволен от ниската заплата, липсата на ясно определени работни правила и без авторитет в обществото, Тревожно висок процент от докторите - 29%, заявяват, че въобще не биха препоръчали професията лекар. Близо 90% от медиците в България изпитват силна неудовлетвореност от реформите в здравния сектор, сочат още резултатите.

Преди почти година - в нача­лото на април, на старшината, който по това време участва в мисията на НАТО в Косово, внезап­но му прилошава. В болницата в Призрен установяват, че е получил мозъчен кръвоизлив. За спасяването му е ценна всяка минута.

От НАТО Веднага проучват къде е най-близкото здравно заведение, в което работят опитни неврохирурзи. Такава се оказва Университетската болница в Солун. Там работи професор Полизоидис, който е специализирал в САЩ. С медицински хеликоптер старшина Димитров е транспор­тиран в Солун, а професорът и неговият екип веднага му правят Животоспасяваща операция. Всич­ко преминава благополучно.

В момента изпълнявам същите задължения, както и преди, нямам никакви проблеми с работата, всичко върви нормално, каза стар­шина Димитров за вестника ни. Подготвя се за участие в курс по английски език. Допълва: „Живот и здраве, бих се радвал отново да си вклкзча в мисия в чужбина".

Нямам думи да опиша колко съм благодарен на професор Поли­зоидис и екипа му, те ми спасиха Живота, изтъква старшината. С благодарност си спомня и че в болницата в Солун е бил посещаван всекидневно от българския консул Харизанов, а също и от български лекар, който бил на стаж там. Идвала и съпругата му. След това, по време на възстановяването си в родината, с всеки изминал ден се чувствал все по-добре. Дошъл момент, когато вече се чувствал напълно здрав и не го свъртало вкъщи. Налагало се обаче да е в болнични и всеки месец да ходи във ВМА на прегледи. Когато изминали 180-те дни на възстановяване­то, се явил на комисия, която го признала за напълно здрав и го допуснала до работното му място. За мен реално медицинският екип си свърши работата не на 100, а на 120 процента, припомня си дните в Солун старшината. И отново споделя: „Нямам думи да оп­иша колко много съм благодарен на всички, които се грижиха за мен!".