4 Въведение 5 а анализ на икономическото и социалното състояние 6 Географско положение 6
Изтегляне 1.66 Mb.
|
- Навигация на страницата:
- 5.3.2. Безработица
5.3. Заетост и безработица5.3.1. ЗаетостПо данни на Националния статистически институт коефициентът на икономическа активност в Софийска област към м. декември 2004 г. е 53,9%, при среден за страната 48,5%. По този показател областта се нарежда на трето място в рамките на района за планиране след област София-град (54,5%) и област Благоевград (54,2%). Главните причини за високата стойност на показателя е комбинираното влияние на относително слабата населеност на областта и значителната икономическа активност на бизнеса в областта, която рефлектира положително върху заетостта. Коефициентът на заетост за Софийска област за същия период е 49,9% при средно за страната 42,3%. По този показател областта заема второ място в Югозападния район за планиране след област Благоевград (51,1%), като изпреварва област София-град (48,9%). Динамиката на показателя през периода 1999-2004 г. отразява увеличение с 10,3%. Броят на заетите лица в Софийска област през последното тримесечие на 2004 г. е113,6 хил. души, като се наблюдава увеличение с 27,7% спрямо базовата 199 9г. и с 18,1 % спрямо предходната година. Ръстът на заетостта е свързан с разкриване на нови работни места в частния сектор и прилагането на активни мерки на пазара на труда, чрез създаване на субсидирани работни места. Табл. № 8 Икономическа активност, заетост и безработица в Софийска област за периода 1999-2004 г.
Източник: ТСБ - София Фиг 8. Заетост и безработица в Софийска област за периода 1999-2004 г. Броят на наетите лица в областта по трудово и служебно правоотношение през 2003г. е 58 465 души, като спрямо предходната 2002 г. се наблюдава увеличение с 2722 души9. В териториален аспект се наблюдават сериозни различия, като броят на наетите лица е намалял значително в общините Костенец (991 души) и Копривщица (404 души). В общини Ботевград (1230 души), Самоков (889 души) и Елин Пелин (680 души) се наблюдава най-голямо увеличение на показателя. Спрямо базовата 1999г. в областта се наблюдава намаляване броя на за заетите с 1047 души или 1,76%. Най-значимо за периода е намаляването на наетите лица в общините Костенец (2313 души), Пирдоп (1272 души), Самоков (1012 души) и Своге (518 души). Броят на наетите лица се увеличава в общините Ботевград (2696 души), Елин Пелин (791 души), Ихтиман (710 души) и Костинброд (453 души). Изследването на показателя в краткосрочен аспект (спрямо предходната година) и в средносрочен аспект (спрямо базовата година) демонстрира значителните различия между общините в областта, като същевременно очертава общи характеристики на пазара на труда на местно ниво. Наблюдава се благоприятното въздействие на прилаганите активни мерки на пазара на труда през периода 2003-2004 г., както и повишената икономическа активност в преобладаваща част от общините. Като инструменти за насърчаване на заетостта на местно ниво следва да се продължи прилагането на активни мерки на пазара на труда, като интервенции насочени към лицата в неравностойно положение. Общините следва да провеждат агресивна политика на инвестиционен маркетинг за привличане на външен бизнес, както и да насърчават предприемачеството и разширяването на съществуващите предприятия. Посочените действия допринасят за създаването на устойчиви работни места, подобряване на заплащането и условията на труд. Таблица №9 Наети лица по трудово и служебно правоотношение по общини в Софийска област през периода 1999-2003 г.
Източник: ТСБ - София В структурата на заетостта през 2003 г. най-голям дял заемат дейностите “Селско, ловно, горско и рибно стопанство” (31 201 души, 31,85%), “Преработваща промишленост” (19 738 души, 20,15%) и “Търговия, ремонт на автомобили, лични вещи и стоки за домакинството” (10 675 души, 10,90%). В периода 1999-2003 г. най-динамично развиващите се сектори по отношение на заетостта са “Други дейности, обслужващи обществото и личността” (132,68%), “Транспорт, складиране и съобщения” (34,17%), “Търговия, ремонт на автомобили, лични вещи и стоки за домакинството” (33,72%). От посочените сектори само последният има относително висок дял в регионалната заетост, като създава 10,90% от работните места. С негативна динамика по отношение на броя на заетите лица се характеризират секторите “Финансово посредничество” (-83,87%), “Операции с недвижими имоти и бизнес услуги” (-38,31%), “Добивна промишленост” (-14,31%), “Образование” (-12,11%), “Здравеопазване и соцални дейности (-10,33%) и “Преработваща промишленост” (-10,13%). Намаляването на заетостта в тези сектори се дължи на преструктурирането на индустриалните предприятия и намаляване на заетите в публичния сектор. Таблица №10 Заети лица по икономически дейности в Софийска област за периода 1999-2003 г.
Източник: ТСБ - София В териториален аспект по отношение на заетостта най-значимо присъстват общините Ботевград (17,03% от работните места в областта), Самоков (13,86%), Елин Пелин (9,25%), Своге (7,65%) и Ихтиман (7,28%). Броят на работните места зависи както от икономическата активност в отделните общини, така и от общия брой на населението им. Динамиката на заетостта по общини варира в широки граници, като за периода 1999-2003г. най-много работни места са разкрити в община Ботевград (2696 работни места, прираст на работните места 37,11%). Следват общини Елин Пелин (791бр., 17,13%), Ихтиман (710бр., 20,03%), Костинброд (453бр., 12.77%) и Долна баня (252 бр.,60.14%). Значително намаляват работните места в общини Костенец (2304 бр., 42,30%), Пирдоп (1272 бр., 30,87%), Самоков (1012 бр., 11,10%), Своге (518 бр., 10,48%). Таблица №11 Наети лица по трудово и служебно правоотношение по общини в Софийска област за периода 1999-2003 г.
Източник: ТСБ – София 5.3.2. БезработицаПо данни на Агенцията по заетостта броят на безработните лица към 31.12.2004 г. е 15 419 безработни, а равнището на безработица е 12,29%. В териториален аспект с най-ниско равнище на безработица са общините Божурище (6,44%), Златица (7,92%) и Елин Пелин (8,22), а с най-високо – Долна баня (29,47%), Ихтиман (21,58%) и Самоков (20,02%). През декември в 16 от общините на областта равнището на безработица е под средното за страната (12,16%). Най–значително намаление на показателя за 2004 г. спрямо края на предходната година е постигнато в общините Чавдар (със 7,41%), Мирково (с 4,72%) и Антон (с 4,15%)10. Фиг. 9 Равнище на безработица по общини в Софийска област През периода 1999-2004г. равнището на безработица намалява във всички общини от областта, като най-значимо е намалението в общини Правец (10,14%), Ихтиман (6,00%), Самоков (5,82%) и Елин Пелин (5,00%). Същевременно се наблюдава увеличение на равнището на безработица спрямо предходната 2003 г. в общините Елин Пелин (0,16%), Сливница (0,32%), Годеч (0,39%), Ботевград (0,51%), Правец (0,84%), Горна Малина (1,24%) и Долна баня (3,60%). Групи в неравностойно положение на пазара на труда Безработните лица в неравностойно положение имат затруднен достъп до пазара на труда, който най-често се дължи на дискриминация по отношение на пол, възраст, образователен ценз и понякога етническа принадлежност. Най-честите причини са ниска конкурентноспособност, провокирана от липса или неадекватно на търсенето образование и/или професионална квалификация, лица с намалена работоспособност, както и освободените от местата за лишаване от свобода. Групите в неравностойно положение на пазара на труда са безработни младежи до 29 г. възраст, дълготрайно безработните лица, безработните жени, лицата с трайно намалена работоспособност, лицата без образование и квалификация и др. Таблица №12. Рискови групи на пазара на труда в Софийска област през 2004 г.
Източник: ТСБ - София Делът на безработните младежи до 29 г. в областта е с 2,8% над средното ниво за страната, като в края на 2003 г. той е 29,62% от регистрираните в бюрата по труда безработни. Най-висок дял на безработни младежи е регистриран в общините Правец (40,55%), Ихтиман (38,38%), Челопеч (36,08%), Самоков (34,89%), Долна баня (32,60%), Сливница (30,88%), Етрополе (30,78%), Златица (29,93%) и Антон (29,66%), при средна стойност за страната 26,82%. Липсата на професионален опит, неактуалната професионална квалификация и образование на преобладаваща част от младите хора са най-важните причини за неравностойното им положение на пазара на труда. Дълготрайно безработните лица са специфична група в неравностойно положение на пазара на труда, за която е характерна силната загуба на трудови навици и десоциализацията, напускане на пазара на труда поради отпадане от регистрация. Лицата в тази група най-често са с неадекватна на търсенето или липсваща професионална квалификация и образователен ценз, налице е дискриминация поради възраст. През 2003 г. дълготрайно безработните са формирали 50,60% от свободните човешки ресурси в областта, при средна стойност за страната 53,15%. Стойността на показателя варира в широки граници по общини, като най-висок е делът на безработните в тази група в общините Самоков (64,47%), Долна баня (60,95%), Правец (60,29%), Чавдар (58,77%), Драгоман (56,79%) и Копривщица (55,17%). Броят на лицата с трайно намалена работоспособност в областта през 2003 г. е 795 души, като делът на тази група варира в границите между 4 и 6% от безработните лица. Въпреки ниския относителен дял е необходимо провеждането на активна политика по отношение на тази група, поради силно ограничения достъп до пазара на труда, който се ограничава до програмите на МТСП и мерките за заетост по Закона за насърчаване на заетостта. Относителният дял на безработните жени през 2003 г. в Софийска област е 54.65% (9 294 души) и е близка до средната стойност за страната, като следва динамиката на безработицата в България. Безработните лица с основно или по-ниско образование са 8 582 души и формират 50,46% от свободните човешки ресурси. Липсата на образование и квалификация силно затруднява достъпа на тази група до пазара на труда, като безработните от тази група са склонни да приемат работа без оглед на заплащане и условия на труд. Възможностите за работа са ограничени до програмите за заетост, сезонна работа в селското стопанство и строителството и неквалифициран труд. Анализът на заетостта и безработицата в Софийска област извежда следните специфики на пазара на труда:
Каталог: upload -> docs docs -> Задание за техническа поддръжка на информационни дейности, свързани с държавните зрелостни изпити (дзи) – учебна година 2012/2013 docs -> Наредба №2 от 10. 01. 2003 г за измерване на кораби, плаващи по вътрешните водни пътища docs -> Наредба №15 от 28 септември 2004 Г. За предаване и приемане на отпадъци резултат от корабоплавателна дейност, и на остатъци от корабни товари docs -> Общи положения docs -> І. Административна услуга: Издаване на удостоверение за експлоатационна годност (уег) на пристанище или пристанищен терминал ІІ. Основание docs -> I. Общи разпоредби Ч docs -> Закон за изменение и допълнение на Закона за морските пространства, вътрешните водни пътища и пристанищата на Република България docs -> Закон за предотвратяване и установяване на конфликт на интереси docs -> Наредба за системите за движение, докладване и управление на трафика и информационно обслужване на корабоплаването в морските пространства на република българия Изтегляне 1.66 Mb. Сподели с приятели:
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Източник: ТСБ - София
Източник: ТСБ - София