Държавата и нзок ще търгуват с лекарства


За първи път от 11 години насам държавата отчете спад на хоспитализациите



страница19/19
Дата07.05.2018
Размер0.98 Mb.
#67751
1   ...   11   12   13   14   15   16   17   18   19

За първи път от 11 години насам държавата отчете спад на хоспитализациите


Нова телевизия  Новини в 19.00 часа

За първи път от 11 години насам държавата отчете спад на хоспитализациите. Това, че сме влизали по-малко в болница обаче съвсем не означава, че населението на България е по-здраво.

Как изглеждат последните няколко години? През 2005 година повече от 1 милион и половина, това е точната цифра, българите са влизали в болница. Това число нараства постоянно до 2014 година. Вижте, 2 323 000 и повече пъти. Тогава броят на, тази сложна дума, хоспитализациите е надминал именно тези 2 милиона. И така, за първи път през миналата година, 2015, малко по-малко сме влизали в болница, изчислява държавата.

Цифрите доказват и нещо друго, до болка познатия проблем на българина, че трябва да вади пари от джоба си, за да се лекува. През 2015 година средно сме харчили по 248 лева за здравето си, като в това не включваме здравните осигуровки. А тази сума е с 13 лева повече в сравнение с предходната година.

Иван пие и пуши и също така не се движи достатъчно. Всъщност повечето българи са като Иван. Една трета от възрастните пушат. Повече от 60% пият, а 70% не спортуват достатъчно. Всичко това са сред най-честите причини, които водят до проблеми с органите за кръвообращението. Тези проблеми пък са водещи за смъртността в България и Европа.

Д-р Симова добре познава проблемите на сърцето не само като орган.



Д-р Яна Симова, кардиолог: Когато изследвам мои пациенти и те казват: мога ли да го видя сърцето, как изглежда на ултразвук. И аз им показвам и обяснявам, това е основната камера, втората камера, клапите. Имало е пациенти, които питат: добре, а къде е душата?

Статистиката на държавата сочи още, че и през 2015 г. раждаемостта намалява, а смъртността е висока.



Елица Димитрова, демограф: Много хора, когато чуят примерно, че се занимавам с демография, има два въпроса, които ми задават. Единият е кога ще изчезнем, и вторият – кога ромите ще станат повече от българите. Това е опасността, когато се интерпретират демографските данни. Защото всяка една интерпретация се пречупва през някакви такива, как да кажа, масови нагласи, които са необективни.

Накрая, да не забравяме, че здравеопазването е само един от факторите да сме здрави. Политиката и икономиката също са важни не само за да сме здрави, но и за да останем в България.


Национални радиа


Бургаският омбудсман Таню Атанасов призова гражданите да не оставят пръстов отпечатък при постъпване в болница


БНР  Новинарски час

Бургаският омбудсман Таню Атанасов призова гражданите да не оставят пръстов отпечатък при постъпване в болница. „Аз не искам да съм пръстов отпечатък” – написа в открито писмо до жителите на града общественият посредник. Междувременно в бургаската болница новата система за идентифициране е въведена експериментално от 26 август.

До момента няма пациенти, отказали да оставят пръстов отпечатък при постъпването си за лечение, каза ръководството на бургаската болница. Според лекарите обаче новата система спъва работата и затруднява организацията при влизане в болница. Не две, а над 40 мин. отнема полагането на пръстови отпечатъци, заявиха пациенти. Болниците нямат готовност да работят по новите изисквания, допълниха майки от родилното отделение.

Гражданин: Няма необходимата бройка квалифициран персонал и им отнема на другите, които работят времето.

Репортер: Отнема ли много време поставянето на пръстов отпечатък?

Гражданин: Поне 40 мин. Особено ако човекът, който го взима, не е подготвен, отнема много време.

Гражданин: Ние бяхме две момичета и горе-долу за час и половина ни приеха двете и бавно става просто.

Искат да ни превърнат от личности в пръстови отпечатъци и от граждани в престъпници, написа в открито писмо бургаският омбудсман Таню Атанасов до жителите на града. Той цитира чл.32 на Конституцията, според който никой не може да бъде подлаган на унижаващо отношение. И още:



Таню Атанасов: Въвеждането на пръстовите отпечатъци е некоректно, недемократично, нарушава правата на човека, отразява безсилието на ръководството на МЗ да се справи с един проблем.

Репортер: Ще има ли ефект поставянето на пръстови отпечатъци в борбата срещу кражбите в болниците?

Таню Атанасов: Никакъв, защото каква е разликата между моята и вашата лична карта, с която ние досега удостоверявахме собствената си самоличност?

Наредбата за полагането на пръстови отпечатъци при постъпване в болница ще влезе в сила от 1 ноември. Ако все пак болният обаче не иска да остави пръстов отпечатък, той може да бъде регистриран с ЕГН или с идентификационен код за плащане на данъци, който издава НАП.



Около два-три процента от хората в България си поставят противогрипна ваксина, сочат данните на епидемиолозите


БНР

Около два-три процента от хората в България си поставят противогрипна ваксина, сочат данните на епидемолозите. Те очакват тази година в страната отново да се наблюдават 4 от грипните щамове. Очакванията са този сезон отново да се наблюдават тези 4 щама. Информира Гергана Хрисчева.



Репортер: България е единствената държава в Европа, в която противогрипната ваксина за хора над 65-годишна възраст не се реимбурсира, каза пред. на Сдружението на общопрактикуващите лекари доц. Любомир Киров.

Любомир Киров: Ежегодно в Европа и по света заболяват огромен брой хора от грип. По-податливи на заболяване са малките деца. По-трудно преодоляват инфекцията възрастните хора, които имат и други придружаващи заболявания.

Репортер: Грипната ваксина е ефективна в 80 на сто от случаите, посочи д-р Ангел Кунчев, главен държавен здравен инспектор.

Ангел Кунчев: Човек очаква имунизирайки се срещу грип целия сезон зимния нищо да го не хване. Е няма как да стане. Една от слабостите е, че тя създава имунитет само срещу трите щама, срещу които е насочена.

Репортер: В страните с висок процент на ваксиниране съответно и заболеваемостта и смъртните случаи са по-малко, обясниха медиците.



Българите, желаещи да се ваксинират срещу грип, продължават да са между 2 и 3%


Дарик радио  

Българите, желаещи да се ваксинират срещу грип, продължават да са между 2 и 3%. Годишно обаче от 10 до 30 на сто от населението се разболява от грип, информира днес главният здравен инспектор д-р Ангел Кунчев. Той предупреди, че една имунизация с противогрипна ваксина няма да ни спести всички разболявания през зимния сезон, тъй като препаратът имунизира само срещу три щама. Според епидемиолозите обаче той е изключително важен за децата, хората на възраст над 65 години, бременните жени и пациентите с хронични заболявания, които са най-уязвими откъм усложненията на грипа. Още от Димитър Панев.



Репортер: За да може една ваксина да окаже влияние върху епидемиологичния процес в страната, трябва покритието й да е 95%, категоричен е Ангел Кунчев.

Ангел Кунчев: Продължава процентът на покритие с противогрипна ваксина в България да е между 2 и 3%. Много далеч съм от мисълта, че сега такава една пропаганда ще направим, че догодина половината от населението ще се имунизира. Няма как да стане, но можем да осигурим защита за най-рисковите групи - хората над 65 години, защото всеки зимен сезон колко хора си заминават точно поради липса на защита срещу уж „най-обикновен грип“, но един обикновен грип ги отнася заедно с другите заболявания – сърдечни, диабет, бъбречни и какви ли не, а почти всички хора на тази възраст имат по едно такова заболяване. За мен продължава това да е най-рисковата група, която заслужава да бъде най-пълно обхваната. Те хората са го осъзнали отдавна. Няма страна в ЕС, която да не реимбурсира тази ваксинация за хората над 65 години. Защо не става при нас е дълъг и тежък за разрешаване въпрос.

Репортер: Тази година не се очакват някакви изненади откъм грипни щамове. Най-нов е щамът „Хонконг," но той е циркулирал по нашите територии и през последната зима. От друга страна щамът „Калифорния", известен още като свински грип, отслабва, тъй като много голяма част от населението се е срещнало с него и има антитела. Той обаче все още се явявал проблемен за уязвимите групи, категорични са епидемиолозите.
Регионални вестници


Анестезиологът д-р Костадин Киричев с 35 г. стаж в болницата на Гоце Делчев стана лекар на годината


Емо ИЛИЕВ

Вяра Стр. 1, 5

Анестезиологът д-р Костадин Киличев от МБАЛ "Иван Скендеров" в Гоце Делчев бе удостоен с престижното отличие на Българския лекарски съюз "Лекар на годината". Почетната грамота и плакетът му бяха връчени на тържествена церемония в кабинета на управителя на болницата д-р Мария Радойкова от председателя на ЛС д-р Милан Първанов, завеждащ отделението ОАРИЛ в гоцеделчевската болница.

"Щастлив съм, че на мен се падна честта да връча отличието на д-р Костадин Киричев, който е един изключително скромен човек и професионалист в нелеката професия. Д-р Костадин Киричев е третият доктор от нашата болница - носител на това отличие. През годините бяха удостоени д-р Неделчо Калайджиев и д-р Мария Мързеванова", каза при връчването на наградата д-р Милан Първанов.

Управителят д-р Мария Радойкова и колегите на носителя на отличието "Лекар на годината" д-р Костадин Киричев му пожелаха още дълги години да продължава да работи в болницата в Гоце Делчев.


"Вие ще ме разплачете, благодаря за доверието и прекрасните пожелания, да сме живи и здрави всички", сподели развълнуваният д-р Киричев. Той е лекар с 39-годишен стаж, като 35 години работи само в болницата в Гоце Делчев.



Директорът на МБАЛ - Благоевград д-р О. Митев: Само за година в болницата започнаха работа 6-има колеги с опит и 10 от студентската скамейка, заплата 900 лв. за специализантите . за специализантите, но новата наредба помага за задържане на младите


Слава Иванова

Струма  стр. 12  



Д-р Огнян Митев от 30 години работи в най-голямото лечебно заведение в Пиринско. През януари 2015 година той бе назначен за изпълнителен директор на МБАЛ - Благоевград. Д-р Митев е горд, че и двете му деца са избрали неговия професионален път. Синът му д-р Стефан Митев се дипломира като лекар през 2014 година и веднага започна работа в гастроентерология в столична болница, а дъщеря му Йоана е студентка в трети курс в Медицински университет - София.

В Деня на българския лекар разговаряхме със специалиста по акушерство и гинекология д-р Митев за радостите и трудните моменти в хуманната професия, посветена на здравето на хората.

***


- Д-р Митев, преди две години Вие поехте управлението на МБАЛ - Благоевград, преминали сте всички нива на медицината - редови лекар, началник отделение, зам. управител и сега управител, разкажете ни как стартира трудовата Ви кариера?

- Веднага след студентската скамейка избрах да работя в родния Благоевград, където съм израснал и живеят близките ми хора. През 1986 година постъпих на работа в хемодиализа на благоевградската болница, едно тежко отделение, където борбата за живот на пациентите е свързана с машината за диализно лечение. Три години по-късно, през 1989 г., се преместих в акушеро-гинекологично отделение. Това бе моето огромно желание да продължа следдипломното си обучение по тази специалност, свързана с раждането на нов живот, затова и избрах в тази сфера на медицината да продължи по-нататъшната ми професионална реализация. През април 2009 година станах завеждащ на отделението, което е с три сектора - родилен, патологична бременност и гинекология. През 2010 година бях избран в ръководния екип на болницата, в продължение на четири години - до 2014 година, бях зам. директор по лечебната дейност. Така че смело мога да твърдя, че съм запознат добре с работата в болницата, като и в момента продължавам да практикувам професията си, не стоя само в директорския кабинет, два пъти в седмицата съм в отделението по акушеро-гинекология.



- Каква е равносметката от изминалите 30 години?

- Във всяка професия има проблеми, при нас, в болничната помощ, работата е изключително тежка и отговорна, работният процес е 24 часа в денонощието. Всеки лекар знае, че за да има добър работен климат, е важно да няма напрежение, трудът на всеки здравен работник е значим, защото работата е екипна. Медицината е колективна дейност, никога не можем да бъдем успешни, ако не сме достатъчно обединени, както лекарите в болницата, така и специалистите от извънболничната помощ. От отговорното отношение на всеки един от нас, лекар и медицински специалист, зависи по-бързото и по-качествено предлагане на медицинската услуга.



- Каква е политиката на болницата по отношение на задържането на кадрите, един проблем, който е актуален за болниците у нас, и, разбира се, по отношение на привличането на млади кадри?

- Настоящият ръководен екип на МБАЛ - Благоевград никога не е спирал да мисли как да привлича специалисти и как да задържа тези, които са изградени в болницата. В последните години навсякъде тенденцията е да изтичат кадри, подготвяни в болници, към други - частни и столични болници и извън страната. Изтичане на лекари и медицински специалисти от нашата болница в момента няма, само за тази година има назначени 6-има нови лекари с придобита специалност, сред тях двама уролози - д-р Славов от София и д-р Георгиев от Кюстендил, ортопед-травматологът д-р Пиринчев, инфекционистът и педиатър д-р Славова, както и колеги в спешно отделение и реанимация... рискувам да изпусна някого.

През тази година започнаха работа и млади лекари, директно от студентската скамейка. В нашата болница в момента се обучават 10 специализанти по новата наредба на Министерство на здравеопазването, сред тях са млади колеги, назначени в детско отделение, урология, акушерство и гинекология, неврология и гастроентерология. Разликата от старата Наредба № 34 с настоящата е, че специализантът, който работи по новата наредба, получава заплата около 900 лв. въз основа на сключен трудов договор на пълно работно време с болницата, има осигуровки, тече му трудов стаж. Целта на здравното министерство е задържане на млади лекари в страната. Преди това специализантите, извършвайки същата дейност, не получаваха такава заплата, а заплащаха такса от 180 лв. Младите колеги, зачислени на специализация преди две години, работят по старата наредба. Стартовата заплата на млад лекар е 600 лв.

В болниците големият въпрос е получаване на добро финансово възнаграждение на лекарите със специалност и дългогодишен опит, сега на практика тези колеги обучават младите лекари, а получават еднакво възнаграждение. Средната лекарска заплата е около 850-900 лв., искам правилно да бъда разбран, не съм против това младите колеги специализанти да получават 900 лв. заплата, а да се даде възможност с финансови постъпления болниците да повишат заплатите на лекари със специалност. Ръководният екип работим активно в тази насока.



- Какви са другите задачи пред ръководството на болницата?

- Подобряване на работата и комуникацията на болницата с екипите на извънболничната помощ. Надявам се всички заедно да обединим усилията си в интерес на пациентите. В болницата, както знаете, преди 5 години бе извършен мащабен ремонт по програма за модернизация на болницата, обновен е сградният фонд, саниран бе терапевтичният корпус, монтирана е модерна апаратура - ЯМР, скенер, мамограф и друга апаратура в образна диагностика. Извършен бе и ремонт в акушеро-гинекологично отделение, тези дейности бяха наложителни. Сега са създадени отлични условия за родилките и техните рожби по време на болничния престой. Обновени изцяло съгласно медицинските стандарти са неонатология /отделението за новородени/ и родилно-приемен кабинет, предродилна и родилна зала, стаи за престой. Модерна апаратура за лапароскопски /безкръвни/ операции има в хирургичния корпус на болницата.



- Д-р Митев, има ли проблем с недостатъчното финансиране и остойностяване на клиничните пътеки?

- Има отделения, които допреди три години бяха на загуба, но Министерство на здравеопазването промени начина на финансиране и те вече реализират печалби. Сред печелившите отделения е например гастроентерология, където клиничните пътеки са добре остойностени. По нови клинични пътеки повече от три години работи и урология, което също доведе до реализиране на печалби. Все още има недофинансирани медицински дейности, което води до загуби в отделенията. Въвеждаме нови лечебни методи, които са специализирани, един от тях е в областта на гинекологията - хистероскопия, за което отделението разполага с необходимата апаратура.

Повече от пет години извършваме и лапароскопски операции, без разрез и болка. Началникът на хирургия д-р Димитър Димитров с колеги гинеколози извършваме такива операции. Вече имаме необходимия опит и утвърдихме този метод в медицинската ни практика. Предимството на лапароскопски операции е, че през малки разрези се влиза в коремната кухина и се отстраняват патологичните промени. В много редки случаи се налага една операция, която е започнала лапароскопски, да премине в "отворена", най-често поради настъпили усложнения /тежки възпалителни изменения/, както и при някои диагнози. Когато за пациентката се налага избор между лапароскопски и отворен достъп, основен аргумент за крайното решение е нейното здравословно състояние и преценката на лекуващия лекар. При лапароскопските операции болничният престой е 2-3 дни, при отворени разрези възстановяването изисква продължително лекарско наблюдение.

Смело мога да твърдя, че персоналът в нашата болница е с утвърден професионален опит. Редно е да уточня, че при нас постъпват по спешност тежки случаи с усложнения от целия Пирински регион, както и от Рилското корито.

Пожелавам на всички колеги преди всичко много здраве и сили в тежката и отговорна професия, и да носят с гордост името на български лечител!

Анестезиологът д-р Костадин Киричев от МБАЛ "Иван Скендеров" стана "Лекар на годината" в Гоцеделчевско


Васко Василев

Струма  стр. 2  

Анестезиологът д-р Костадин Киричев от МБАЛ "Иван Скендеров" е удостоен с голямото отличие на регионалното представителство на Българския лекарски съюз "Лекар на годината". Почетната грамота и плакетът вчера му бяха връчени на тържествена церемония в кабинета на управителя на болницата д-р Мария Радойкова от председателя на Лекарския съюз д-р Милан Първанов, завеждащ отделение ОАРИЛ в гоцеделчевската болница.

"Лекар на годината" се избира от 1996 г. винаги на 19 октомври, когато отбелязваме и Деня на българския лекар. Щастлив съм, че на мен се падна честта да връча отличието на д-р Костадин Киричев, който е един изключително скромен човек и професионалист в тази трудна професия. Д-р Костадин Киричев е третият доктор от нашата болница, носител на това скъпо отличие. През годините с такова бяха удостоени д-р Неделчо Калайджиев и д-р Мария Мързеванова", каза при връчването на наградата д-р Милан Първанов.

Управителят на болницата в Гоце Делчев д-р Мария Радойкова и колегите на д-р Костадин Киричев му пожелаха още дълги години да продължава да работи в болницата в Гоце Делчев.

"Вие ще ме разплачете, благодаря за доверието и прекрасните пожелания, да сме живи и здрави всички и както досега отдадени на професията с човешка и професионална грижа за най-ценното, а именно здравето на хората", сподели пред всички развълнуваният д-р Киричев.

Той е лекар с 39-годишен стаж, от които 35 години работи само в болницата "Иван Скендеров" в Гоце Делчев.






Zdrave.net

София, бул. Др. Цанков” 31 Б, офис 10; Тел.: 0893 33 53 07



Сподели с приятели:
1   ...   11   12   13   14   15   16   17   18   19




©obuch.info 2024
отнасят до администрацията

    Начална страница