Емпирично проучване на проблема за факторите, които са породили тази мотивираност, както и да се установят различията в значимостта им за трудовата дейност.
Изработване на апробирана методика за частично емпирично проучване на мотивираността на служителите в детска ясла „ Първи юни „ №6 – Добрич..
Посочване на някои препоръки и конкретни предложения в рамките на изложението към ръководните служители в детска ясла
„ Първи юни „ №6 – Добрич
Без преувеличение може да се твърди, че изработването на вярна мотивационна политика е една от най- важните стъпки при изграждането на цялостната стратегия за ефективно управление с цел устойчиво развитие на изследваната организация.
Сподели с приятели: |
