Етика на управлението в съвременния бизнес
И бизнесът, и моралът са историческо творение на човека, дейностна и мисловна аре-
Изтегляне 74.25 Kb.
|
| И бизнесът, и моралът са историческо творение на човека, дейностна и мисловна аре-
на на неговите сбъсъци с другите и със себе си… 22. Както няма идеална държава, идеален етнос, идеален човек, тъй няма идеална бизнес-организация, идеална трудова общност… Това е изворът на ироничното отношение на много бизнес-етици към бизнес общностите и към “Homo Economicus”.В книгата си “Принципът на Дилбърт” Скот Адамс казва:”Не зная защо икономиката продължава да действува, но съм убеден, че това не е защото се управлява от гении…И в икономиката, и в други сфери очакваме другите да действуват рационално, макар че ние самите сме ирационални… И ето, сега на планета- та има цивилизация от 6 милиарда хапльовци, измислена от няколко невероятни умни- ци…” Тези умници, продължава той, измислиха навремето “Принципа на Питър” в биз- неса: кадърните служители непрекъснато се издигат докато стигнат нивото на своята не- компетентност.Постиндустриалното общество замени този принцип с “Принципа на Дил- бърт”: “Най-некадърните системно се издигат там, където вредата от тях е най-малка – в ръководствата на фирмите.” Може да ви се струва, че Адамс е преувеличил с иронията ? В това, че авторът е прав ще се убедите, ако си зададете въпроса – кой от двата принципа действува неотменно и безотказно в съвременната българска бизнес-действителност? В духа на иронично-пародийното осмисляне на аморалността в съвременния биз- нес е написана и книгата на Стенли Бинг “Как би постъпил Макиавели?”.Тя е един ети- чен апел за хуманизация на икономическия живот използуващ езика на абсурдното, гротексното, парадоксалното…Много наши съвременници и колеги в работата, подчер- тава той, приемат околните за свободни индивиди: “Това са мъжете и жените, които вся- ка сутрин срещате в автобуса, трамвая или метрото. С други думи, Това сте Вие! Това съм Аз ! Това сме Ние !” Това сме ние, честните, добрите, обикновените, редовите,наивните бизнес-труже- ници. Но с нас в бизнеса има и друг тип деятели: “Те се издигат като мехурчета на качес- твена бира и бързо стигат върха на всяка корпоративна иерархия.Те вземат решения.Те пра- вят пари.Те подчиняват околните.Те управляват!”. 23. “Защо ли ?” – се пита Стенли Бинг.И отговаря: “Защото умеят да си задават един ключов въпрос! Защото са разбрали една ис- тина, заключила в себе си цялата мъдрост на света! Тази Истина, този Ключов въпрос е: Изтегляне 74.25 Kb. Сподели с приятели:
|