ГЕРБ назначи контрольори на дружества без конкурс

ГЕРБ назначи контрольори на дружества без конкурс

За непрозрачен начин за назначаване на контрольори на две търговски общински дружества и на няколко лечебни заведения в София алармираха вчера общинските съветници от БСП. Лявата съветничка Милка Христова сигнализира, че над 20 контрольори са избрани без публичен подбор, а на съветниците е предоставен само списък с имена за гласуване. Не е ясно какви са тези хора, нямаме никакви данни за тях, а те имат важната задача да следят финансовите показатели на дружествата, заяви Христова. Тя припомни, че в момента всеки, който има висше образование и 5-годишен стаж в която и да е област, може да стане контрольор.

Според нея докладът е незаконосъобразен, тъй като според наредба на общината за двете дружества "Географска информационна система-София" и "Софиинвест" е трябвало да има конкурс. В другата наредба, която засяга контрола на лечебните заведения, действително има пропуск и там не е отбелязано, че трябва да има подбор, стана ясно от думите на общинарката.

Контрольорите получават възнаграждения в размер на 50 на сто от заплатите на управителите на дружествата, а видяхме наскоро от отчетите им, че не са си свършили работата, коментира Христова. Тя запита и защо на председателски съвет е било решено докладът да бъде отложен, а междувременно се вкарва в дневния ред на СОС. Това е христоматиен пример как не трябва да се вършат нещата в общината, пример за липсата на прозрачност, категорична бе Христова.

След дълъг спор между съветниците от ГЕРБ бяха принудени да приемат предложението на БСП за добавяне на текст, който предвижда сегашните назначения да бъдат временни, до организирането на конкурс. Конкретен срок за него обаче не бе записан.

Без заплати са в пловдивска болница

В Първа градска болница в Пловдив няма пари за заплати. Този месец медиците ще получат едва 60 на сто от възнагражденията си. Възможно е последната преди лятната ваканция сесия на общинския съвет на 2 август да бъде окупирана от недоволни лекари и сестри. "Не мога да ги спра. Когато станах управител, наследих дългове за над 3 млн. лв. Съкратихме всички възможни разходи, но имаме много запори от кредитори. Миналия месец общината ни отпусна 1 млн. лв., но те не стигнаха за покриване на всички задължения. И тези, на които не успяхме да платим, просто полудяха. Взимат си парите направо от сметките, по които ни плаща Здравната каса", обясни директорката на МБАЛ "Св. Мина" д-р Галина Карауланова.

Тя изпратила писмо до кмета Иван Тотев и ресорния му заместник Розалин Петков на 25 юли. В него описва тежкото финансово състояние на болницата и настоява за спешен нов транш от 1 млн. лева. Без исканото подпомагане от принципала - община Пловдив, лечебното заведение ще бъде принудено да преустанови лечебната си дейност от следващия месец с всички неблагоприятни за това последици, коментира д-р Карауланова. По думите й реална е и опасността някои от кредиторите или от работещите в болницата да поискат обявяването на дружеството в несъстоятелност.

15 500 работещи в социални домове вземат до 600 лева

560 лв. за медицинска сестра, 560-590 лв. за социален работник, 542-568 лв. за психолог. Това са осреднените основни заплати на заетите в предоставянето на социални услуги в общността и в институциите за деца и възрастни с увреждания. Над 15 500 души работят в тази сфера и най-високото основно възнаграждение е 600 лв. Те да бъдат увеличени поне с 10% от 2017 г., настоява КНСБ. Това заяви президентът на синдиката Пламен Димитров след кръгла маса с представители на общини, държавна администрация, социални заведения и активисти от системата на социалните услуги, на която присъстваха министрите на труда и социалната политика и на финансите Зорница Русинова и Владислав Горанов.

Основният проблем е ниският темп на нарастване на стандартите на държавно делегираните дейности, коментира Димитров. Според него е необходимо те да бъдат подробно прегледани и увеличени средно с 25% от догодина. Например за т.г. парите за социални услуги са увеличени само с 10,651 млн. лв. Около 2/3 от средствата за стандартите отиват за заплати, а останалото - за издръжка на социалното заведение (домове за стари хора, за възрастни с деменция, за възрастни с физически увреждания, центрове за настаняване от семеен тип, за деца с увреждания и за обществена подкрепа). Целта е да се подобри грижата в тези домове, а в момента никой не е доволен от системата - нито работещите, които са зле платени и стресирани, нито роднините и близките на хората, които получават социалната услуга, заяви Димитров.

МТСП работи по цялостна ревизия на стандартите, заяви Русинова. По думите й се работи и върху закон за социалните услуги. През август ще бъде довършена следващата фаза на Плана за деинституционализация на децата и реформата на домовете за деца, лишени от родителски грижи. Пак тогава пилотно ще започне промяната на институционалната грижа в домовете за възрастни.

"Оценявам проблемите в сектора на социалните услуги като приоритетен, но, разбира се, етапът на съставяне на бюджетната процедура не предполага конкретни отговори какъв ще е параметърът, с който ще се финансират тези услуги идната година. Споделих пред представителите на социалните институции и на местните власти, че ще бъде повече, отколкото пролетната прогноза за бюджета предвиждаше", заяви уклончиво Горанов. По отношение на нарастването на разходите министърът на финансите заяви, че това е нещо, което "няма как да се случи, особено в контекста на окръжаващата ни среда за сигурност, която изисква значителни ресурси да бъдат насочени и в тази посока".